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月獎(jiǎng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)月獎(jiǎng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)： A、每月、每月KPI指標(biāo)考核指標(biāo)考核B、每月個(gè)人行為考核、每月個(gè)人行為考核公司目標(biāo)公司目標(biāo) - 占占70%部門(mén)目標(biāo)部門(mén)目標(biāo) - 占占30% 獎(jiǎng)金系統(tǒng)基本是好的，獎(jiǎng)金系統(tǒng)基本是好的，考核易操作，考核易操作， 操作工清楚每月硬指標(biāo)的結(jié)果操作工清楚每月硬指標(biāo)的結(jié)果 操作工關(guān)心績(jī)效指標(biāo)操作工關(guān)心績(jī)效指標(biāo) 評(píng)選并公布季度優(yōu)秀操作工的形式很好評(píng)選并公布季度優(yōu)秀操作工的形式很好, ,既可監(jiān)督既可監(jiān)督, ,又有激勵(lì)作用又有激勵(lì)作用

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