




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、1、 關于道德,正確的說法是(C ) 。(A) 道德是人區別于動物的根本標志。 (B) 在人類社會開展史上,道德是穩定不變的(C) 雖然社會制度不同,但道德標準是完全一樣的 (D) 道德是處理各種關系的特殊行為標準2、職業道德在形成、開展過程中,表現出(C ) 。 (A)適用范圍上的無限定性 (B)形式上的多樣性(C)內容上的不穩定性 (D)任意解讀性3、職業道德在形成、開展過程中,表現出(D ) 。 (A)制定職業紀律 (B)把握工作節奏 (C)自覺克制危害社會的行為 (D)自主活動4、在協調同事間的人際關系時,符合職業道德要求的是( A )(A) 因疏忽給同時造成被動和麻煩,要及時進展補救
2、(B) 對于感情上不融洽的同事,要盡量防止接觸(C) 尊重同事的私隱,絕不過問他人的私生活(D) 以“大恩不言謝為根本準那么5、關于職業道德和企業競爭力的關系,正確的說法是(B )(A) 職業道德不是科學技術,因此與企業的競爭力沒有任何關聯(B) 職業道德決定著企業的形象,進而根本上決定了企業綜合競爭力的上下(C) 職業道德能夠提高人的素質,在一定程度上增強了企業的綜合競爭力(D) 由于倡導無私奉獻,職業道德會遏止人的積極進而削弱企業的競爭力6、文明禮貌的具體要求是(D )(A)儀表堂堂 (B)語言犀利 (C)舉止瀟灑 (D)待人熱情7、符合老實守信要求的是(A )(A) 從業人員要無條件地為
3、企業保守秘密 (B) 遵守勞動合同與否,要視具體情況而定(C) 做出承諾而無法哾現,都是背離老實守信的表現 (D) 工作既要出工,也要出力8、堅持辦事公正,意思是從業人員要(C ) (A) 按照一定的社會標準處理當事雙方之間的關系(B) 一切按照上司的要求去做(C) 尊重知識和權威 (D) 權衡利弊,處理各種關系(二)多項選擇題(第916題)9、胡錦濤同志提出社會主義榮譽觀,其中包括(BD )(A) 以效勞人民為榮,以背離人民為恥(B) 以崇尚科學為榮,以愚味無知為恥(C) 以老實守信為榮,以見利忘義為恥(D) 以艱辛奮斗為榮,以好逸惡勞為恥10、職業道德包括(BCD )(A)職業情感 (B)
4、職業態度 (C)職業良心 (D)職業作風11、關于企業形象,正確的認識有(AB )(A) 企業形象是企業文化的綜合反映 (B) 企業形象并不是產品質量信譽的標志(C) 創品牌是企業形象建立的重要內容(D) 樹立企業形象,最根本的措施是加大媒體宣傳力度12、( BCD)等說法屬于職業“禁語 (A)“歡送再來 (B)“這事兒,我不知道 (C)“還沒上班,等會兒再說(D)“要不要,想好了沒有13、關于愛崗敬業,正確說法有( )(A) 愛崗敬業是對人們工作態度和職業態度的普遍要求(B) 樹立 和增強愛崗敬業意識,提高物質待遇是前提和關鍵(C) 倡導愛崗敬業,也要考慮人們的個人需要 (D) 愛崗敬業是現
5、代企業管理的重要內容14、關于老實守信,正確的說法有( )(A) 老實守信既是市場經濟的規那么,也是倫理道德的要求(B) 堅持老實守信,根本前提是堅持人是利己主義者這一觀念(C) 市場經濟條件下,個人利益與老實守信能夠實現有機協調 (D) 只有徹底拋棄個人利益,才能夠真正做到老實守信15、關于節省,正確的認識有( B C)(A) 人和人不同,節省不應成為人人秉持的品德 (B) 時代的變化導致節省的標準發生變化(C) 接見不僅具有經濟價值,而且具有政治價值 (D) 節省是維持人類生存的必要條件16、關于創新,正確的理解有( )(A) 效勞行業蘊藏著許多創新的時機(B) 一般地說,普通從業人員是難
6、以真正做到創新的(C) 創新并不神秘 (D) 只有科學技術上的創造創造才呢感算是創新職業道德個人表現局部(第1725題)17、閑暇聊天時,幾個好朋友向你反映你單位的產品存在質量缺陷,你會( )(A)拒絕成認產品存在質量缺陷 (B)“向他們解釋說,產品正在改良(C)向他們征求改良意見 (D)馬上向主管反映情況18、社會上有這樣一句話,“今天工作不努力,明天努力找工作。對此,你的感受是( )(A) 從業人員要努力珍惜崗位,努力工作 (B) 要與領導搞好好關系(C) 社會競爭劇烈,就業壓力大 (D) 當一天和尚撞一天鐘19、如果要你就自己的產品的個比喻,那么,你覺得它是( )(A)自己的孩子 (B)
7、烹調的菜肴 (C)雕朔 (D)夏日里的冷飲20、一位司機搶救一個受傷的路邊行人,反而為被救的人所訛詐。你的感受是( )(A)好人難做 (B)公正自在人心 (C)世風日下,人心不古 (D)報告領導21、某員工是你的好朋友,一次你發現他私自拿走了公司的一件小物品。你會( )(A)裝作沒看見(B)私下勸他以后不要再拿 (C)要他歸還 (D)報告領導22、在你看來,工作是( )(A)謀生的飯碗(B)路邊可以乘涼的大樹(C)自己想追求(異性)朋友 (D)渡河的小舟23、工作上遇到心煩事時,你一般會(D )(A)對父母說一說(B)與朋友聊一聊 (C)與同事聊一聊 (D)自己慢慢消化24、關于夢想,你的看法
8、是( ABC)(A)水中月亮 (B)過去的一段記憶而已 (C)自己心中的圖景 (D)說不清楚,但自己總愛做夢25、許多大學生畢業后找不到工作,對此,你認為(AB )(A)找不到工作是暫時的 (B)教育體制存在問題(C)上大學和不上大學一樣 (D)上大學還不如早工作呢(一)單項選擇題(第 18 題)1、關于道德的說法中,正確的選項是(A )。(A)道德是一種社會標準性力量 (B)道德是領導意志的集中表達(C)個體的道德表現差異很大判定一個人的道德優劣是不可能的 (D)普遍良好的道德僅僅是人的善良愿望而已2、與法律相比道德( B )。 (A
9、)產生時問晚 (B)比法律的適用范圍廣 (C)內容上顯得十分籠統 (D)評價標準難以確定3、關于企業形象,正確的說法是( C )。(A)文明禮貌是企業形象的核心與關鍵 (B)企業形象的本質是企業的環境衛生和企業員工的服飾狀況(C)企業形象是社會公眾和企業員工對企業的整體印象和評價 (D)通過持久、大規模的媒體宣傳,就能樹立起企業形象4、在企業文化中,居于核心地位的是(B )。 (A)企業禮俗 (B)企業價值觀 (C)企業作風 (D)規章制度5、海爾總裁張瑞敏曾經說過這樣的話,企業要靠無形資產來盤活有形資產只有先盤活人才能盤活
10、資產對這句話準確的理解是( C )。(A)企業存在著無形資產和有形資產兩種形式 (B)人是有形資產,人作為資產通過勞動產生價值(C)人是企業開展的決定性因素 (D)企業的無形資產是一種神秘的物質6、員工處理與領導的關系時正確的做法是( D )。(A)即使知道領導的決策是錯誤的也要不折不扣地執行 (B)對于領導模糊交辦的任務要模糊執行(C)如果不同意領導的意見要敢于隨時說出自己的想法(D)一般不越級匯報工作7、科學開展觀指的是( C )。(A)科學開展,高效開展,安康開展 (B)以科學為本科學、平穩、順利開展(C)以人為本,全面、協調、可持續開展
11、0; (D)以人為本,科學、高教、安康開展8、關于職業勞動,正確的說法是( B )。(A)職業勞動是人們無親的選擇 (B)職業勞動是人們謀生的手段 (C)職業勞動是市場經濟條件下就業競爭加劇的結果(D)職業勞動是人生的全部內涵(二)多項選擇題(第 916 題)9、以下言語中,屬于職業忌語的是(ABCD ) (A)"有完沒完" (B)"我就這態度" (C)"我解決不了,愿意找誰找誰去" (D)"后邊等著去"10、關于職業責任,正確的說法是( BD )(A)職業責
12、任屬于道德范疇,而不屬于法律范疇(B)但凡社會職業,都有明確的職業責任規定(C)只有明文規定的職業責任,才必須履行 (D)職業責任具有一定的強制性11、一般情況下人的職業理想實現的條件是( ABC ) (A)個人內在條件 (B)社會需要 (C)后天努力程度 (D)領導賞識12、誠信的內涵包括(ABCD )。 (A)真實 (B)信任 (C)不欺騙對方 (D)不欺騙自己13、以下做法中屬于不老實勞動的是(AB )。(A)某員工利用因特網技術成功下載了競爭對手的設計軟件 (B)某電腦供給商在消費者購置的電腦
13、上安裝了盜版的操作軟件(C)某員工完成某項工作原方案需要 8 天,實際上用了 18 天 (D)某員工在參考別人軟件的根底上。制作了本公司的財務軟件14、從業人員保守企業秘密正確的做法是( AD )。(A)閑談莫涉及企業的核心技術 (B)制作所謂的假秘密散發出去迷惑競爭對手(C)向親朋好友講述企業內幕時,要控制在很小的范圍內 (D)企業有危害社會和國家的"秘密"。要敢于揭露15、關于堅持真理,正確的觀念是( C D )(A)真理往往掌握在少數人手中要樹立相信少數人的觀念 (B)書本知識往往是錯誤的。破除本本主義不再相信書本知識(C)教師的話往往不一定正確要
14、敢于對教師得出的結論提出質疑 (D)樹立實踐觀點堅持實踐是檢驗真理的唯一標準16、關于節省,正確的說法是( C D )。(A)節省純屬個人之事不適宜作為普遍性的要求 (B)節省是物質短缺時代的特殊要求在物質產品充裕情況下無須節省(C)節省是安邦定國的法寶,因為國家的開展進步時時需要節省 (D)節省作為一種美德,不應以財富多寡作為評價的前提(一)單項選擇題(第l8題)1、關于職業道德,正確的說法是C。 ( A )職業道德是從業人員職業資質評價的唯一指標( B )職業道德是從業人員職業技能提高的決定性因素( C )職業道德是從業人員在職業活動中應遵循的行為標準( D )職業道德是從業人
15、員在職業活動中的綜合強制要求2、從業人員在職業活動中應遵循的內在的道德準那么是D。 ( A )愛國、守法、自強 ( B )求實、嚴謹、標準( C )誠心、敬業、公正 ( D )忠誠、審慎、勤勉3、按照職業道德要求,職業化是指從業人員工作狀態的A。 ( A )標準化、標準化、制度化 ( B )全球化、現代化、市場化( C )一致化、動作化、簡約化 ( D )高效化、人性化、科學化4、以下關于“員工敬業度的說法中,正確的選項是A。( A )美國社會學家蓋洛普首次提出了“員工敬業度的概念( B )“員工敬業度表示只對工作負責,但與員工的忠誠度無關( C )敬業度高的員工雖然工作興趣較低,但工作態度與
16、其他員工無差異( D )敬業度高的員工一定是天賦高、才華出眾的優秀員工5、關于誠信,正確的說法是A。 ( A )誠信是從業人員在職業生涯中的道德資本( B )誠信只是針對他人而言的遵約守信狀態,與自我的內在信念無關( C )為監視誠信落實、維護自身的合法利益,要堅持誠信條件的觀點( D )無論作出怎樣的承諾,堅持履行承諾是誠信的本質內涵6、符合職業道德標準“公正的根本要求的做法是C。 ( A )輕重緩急一個樣 ( B )待遇上下一般齊( C )遵守制度一致化 ( D )獎勵懲罰一刀切7、職業紀律的普遍適用性是指C。( A )職業紀律與人情水火不相容 ( B )領導可以運用職業紀律處分一切違背紀
17、律的行為( C )在職業紀律面前,人人平等( D )即使是不合理的職業紀律也要遵守,不可更改8、以下關于節約的說法中,正確的選項是D。 ( A )在招待客戶時,講節約是對客戶的不尊重( B )靠勞動創造財富,而不是靠節約積累財富( C )節約與否應該由員工自主決定( D )節約的本質內涵是當用那么用,宜省那么省二多項選擇題第916題9、以下屬于?公民道德建立實施綱要?所要提出的職業道德標準是AD。( A )愛崗敬業 ( B )以人為本( C )保護環境 ( D )奉獻社會10、在職業活動的內在道德準那么中,“勤勉的內在規定性是AC。( A )時時鼓勵自己上進,把責任變成內在的自主性要求( B
18、)不管自己樂意或者不樂意,都要約束甚至強迫自己干好工作( C )在工作時間內,如手頭暫無任務,要積極主動尋找工作( D )經常加班符合勤勉的要求11、在職業道德修養過程中,所謂“不找任何借口的意思是ABC。( A )學會對自己的一切行為負責 ( B )對自己的事情要千方百計地做好( C )投入自己的忠誠和責任心 ( D )不允許對企業管理提出不同的意見12、關于如何培養職業情感,正確的認識是BCD。( A )只有從事符合個人興趣的工作,才能激發職業情感( B )向英雄模范人物學習,有助于培養職業情感( C )以小“善去小“惡,堅持點滴積累以穩固職業情感( D )時時反思自己的缺乏,有利于強化職
19、業情感13、以下屬于?中華人民共和國反不正當競爭法?規定的不正當競爭行為是ABD。( A )經營者使用了與知名商品近似但仔細區分能夠區分的商標( B )政府運用行政權力,限制外地商品進入本地市場( C )為與對手競爭,經營者以低于對手,但不低于本錢的價格銷售商品( D )采取抽獎式的有獎銷售,將最高獎的金額設置為5500元14、一般從業人員執行操作規程,具體要求包括ABC。( A )牢記操作規程 ( B )演練操作規程( C )堅持操作規程 ( D )自創操作規程15、踐行職業標準“合作的具體要求包括ACD。 ( A )求同存異 ( B )出奇制勝( C )公平競爭 ( D )互相協作16、踐
20、行“奉獻職業標準,具體要求包括BCD。( A )因事而異 ( B )盡職盡責( C )尊重集體 ( D )為人民效勞17、北京奧運會期間,許多人當了志愿者,他們工作繁忙,但沒有報酬。你認為他們當志愿者的主要目的是。 ( A )為奧運出把力 ( B )能夠近距離地感受奧運會的熱烈氣氛( C )有時機在電視上露露臉兒( D )積累一些社會閱歷18、公司組織員工向地震災區捐款,而你的家庭生活十分困難。如果捐款,生活將受到嚴重影響。看到其他員工都在捐款,有的困難職工捐款到達了數百元,你會。( A )不捐款( B )量力而行,少捐一點( C )和其他員工一樣捐款,自己家里的困難再想其他方法解決( D )
21、向同事請教,問一問自己到底該怎么辦19、和往常一樣,你早起準備去上班,突然天降大雨,往常你是騎自行車上班的,這時你。( A )估計能和往常一樣按時到達單位,決定騎自行車去上班( B )認為公共汽車的速度比自行車快,決定乘公共汽車去上班( C )擔憂會遲到,趕緊打出租車去上班( D )先打 給同事,說自己估計會晚一點兒到單位20、中秋節到了,你要給某位朋友送份月餅。商場的月餅多種多樣,你會選擇。 ( A )價格比擬高的 ( B )看起來包裝最精巧的( C )只要是知名品牌就好 ( D )自己過去吃過,感覺還不錯的21、員工張某是你最好的同事,她工作賣力而且業績也十分出色。最近,她向你講述了一件令
22、你倍感驚訝的事情,她的文憑是偽造的,而招聘時居然沒有被公司發現。你會。( A )裝做不知情,事后不會向別人講起這件事情( B )責備張某不該欺騙公司,勸她向公司坦白以求得諒解( C )慶幸張某沒有被公司發現,鼓勵她好好努力( D )覺得張某不可靠,疏遠張某22、平時,你常有的感覺是。 ( A )心如止水 ( B )輕松愉快( C )心灰意懶 ( D )疲憊不堪23、你和幾個朋友在某餐廳聚會,如果你有吸煙的嗜好,當煙癮難忍時,你會。( A )拿出香煙來快速吸上幾口很快就熄滅( B )主動到室外去吸煙( C )只要見到有人吸煙,自己就可以吸了( D )先吸,有人制止再說24、由于公司經營不善,已經
23、到了連工資都發不出來的地步。但是,你覺得公司憑借特有的技術和產品,還是有希望搞好的,你會。( A )堅持在這家公司工作下去 ( B )立即離開這家公司( C )觀察一段時間再做決定 ( D )邊工作邊找其他單位25、不知道出于什么原因,最近你的幾位同事似乎都對你疏遠了,你會。( A )分別找他們聊天,詢問一下發生了什么事情( B )責備他們不該這樣對待自己( C )回憶一下自己是否做錯了什么( D )隨他去,只要自己沒有做錯什么就行17、你路遇熟人與之打招呼,結果對方"視而不見",沒有回應,你會( )(A)感到沒有面子下次不再主動打招呼了 (B)感到這人突然有了
24、變化心想,他不是升官了就是發財了(C)心想,他走路時真專注 (D)心想,他遇到了什么不愉快的事情了18、在單位工作時你會( )(A)怕有的人說三道四不敢多與異性同事交往 (B)怕頓導挑剔自己的工作總是躲避與同事說話(C)怕信息傳導錯誤不在背地對人評頭論足 (D)怕影響工作,即使對要好的同事,說話也會注意分寸19、假設你在某個問題上與其他同事存在意見分歧。彼此爭論劇烈,但你相信你自己的觀點是正確的在爭論完畢時,你會( )(A)直截了當告訴對方:"你肯定錯了" (B)奉勸對方:"做人不要固執為什么要死死抱著錯誤的東西當真理呢"(C)邀
25、請對方:"我不相信說服不了你,我們找時間再討論" (D)和對方講:"盡管我們彼此沒有同意對方的觀點,但我從你那里學到許多"20、在與同事們閑聊時,你通常會( )。 (A)說說學習、工作的感受 (B)聊聊自己家里的事情 (C)聊聊新聞 (D)傳播小道消息21、你與同事交往時,常用的方式是( )(A)時不時地搞個小型聚餐 (B)根本沒有什么來往 (C)經常利用午餐時間或工作問隙找人聊聊天 (D)等同事來找自己22、你把一瓶家鄉老酒放在辦公室,一次你的一位朋友無意間發現了這瓶酒,但這時只剩下半瓶你會(
26、 )(A)疑心酒被人偷偷喝掉了 (B)心想可能逐漸揮發了 (C)心想幸好剩下半瓶可以招待朋友 (D)疑心自己記憶不準確了23、一次你的一位很健談、很有學識的朋友不請自到,來你家做客這位朋友穿戴邋遢、坐臥隨意你的妻子(丈夫)是一位愛干凈的人。你朋友的這些舉動惹得你的妻子(丈夫)怒形于色。你會( )(A)告訴妻子(丈夫)自己并沒有請他來做家里 (B)委婉地告訴朋友你自己一會兒有事情要做,不能多陪朋友說話(C)耐心聽朋友聊下去,因為他很有學識 (D)示意妻子(丈夫)回避一下24、辦公室的張小姐體態肥胖,今天上班時穿了件在你看來很不得體的衣服張小姐征求你對她的服裝的
27、意見你會( )(A)告訴張小姐她穿這件衣服顯得更難看 (B)對張小姐說穿衣服只是形式保持良好的心態更重要(C)對張小姐說你自己覺得好是最重要的 (D)告訴張小姐自己的看法是不準確的征求別人意見吧25、在日常工作和生活中對于自己所接觸的那些人,你一般會( )(A)接觸一次就能夠記住對方的姓名、容貌 (B)只有多接觸幾次。才能記住對方 (C)總也記不住對方是誰,經常會弄混淆(D)不管能不能記住對方但總能夠通過交談回憶起來過去的一些事情l、道德與法律的關系可以形象地比作( B )。 (A)陰陽相和
28、; (B)鳥之兩翼 (C)主仆相隨
29、 (D)眾星拱月2、在市場經濟條件下,從業人員處理義利關系的正確態度是( B )。 (A)得利棄義 (B)先義后利 (C)唯利而行
30、160; (D)重利輕義3、作為職業活動內在的道德準那么,“審慎要求從業人員要做到( D )。 (A)凡事請示之后再做
31、160;(B)少說多做 (C)以最正確手段實現最優績效 (D)防止職場陷阱4、敬業概念包含的根本內容是 A 。 (A)恪盡職守、勤奮努力、享受工作、精益求精 (B)守土有責、勤奮工作、按勞分配、自享其樂 (C)勤奮努力、用心工作、等價交換、勞有所得 (D)熱愛崗位、敬畏工作、一心一意、不求
32、回報5、在工作過程中,員工為求速度、不顧質量的做法違背了( A )。(A)老實勞動的要求 (B)公平公正的要求 (C)善于合作的要求
33、 (D)甘于奉獻的要求 6、倡導從業人員“換位思考的道德意義在于( D )。 (A)深入了解,嚴加防范 (B)知己知彼,斗而不殆 (c)把握情況,有效利用
34、60; (D)和諧相處,互利雙贏7、在職業活動中,“誠信的特征包括( A )。 (A)通識性、智慧性、止損性、資質性(B)目的性、前置性、合作性、功利性 (C)通識性、表象性、目的性、習慣性(D)通識性、智慧性、目的性、經歷性8、從業人員做到“平等待人,最根本的要求是( D )。 (A)無差異地均等
35、60; (B)按照一樣的程序效勞 (C)熱情、文明、禮貌 (D)不歧視效勞對象的人格 (二)多項選擇題(第916題)9、堅持集體主義的要求是( ABD )。 (A)把集體利益放在第一位
36、; (B)集體利益高于個人利益 (C)為集體利益而放棄個人利益 (D)必要情況下為集體利益贏犧牲個人利益 10、從業人員踐行“勤勉這一職業活動內在的道德準那么的根本要求是( AD )。 (A)按照方案開展工作
37、; (B)先易后難,將困苦留到后面 (C)經常加班加點工作 (D)善始善終,不虎頭蛇尾 11、加強職業道德修養的根本要求是( ABC )。 (A)端正職業態度 &
38、#160; (B)強化職業情感 (C)歷練職業意志 (D)提高轉行能力12、“堅守工作崗位的要求是( ABC )。 (A)遵守規定
39、60; (B)履行職責(C)臨危不懼 (D)機智靈活 l3、從業人員相互之間建立起信賴關系,要求做到(
40、0;ABCD )。(A)不說同事的壞話 (B)開誠布公地與同事相處 (C)彼此看重對方 (D)不隨便批評同事
41、的言行 14、我國遏制和懲戒違反公平交易原那么行為的法規有( AC )。 (A)?反不正當競爭法? (B)?不當贈品及不當表示防止法? (C)?關于制止商業賄賂行為的暫行規定?(D)?謝爾曼法? 請根據下述事例,答復第15、16題。 l995年,比爾蓋茨宣布,微軟將不涉足互聯網領域
42、,不研發互聯網產品蓋茨的這一決定招致一些同事的反對,幾個員工寫信給蓋茨,批評他做出了一個錯誤的決定。后來,技術和市場的開展使蓋茨認識到了自己的錯誤,于是,他修改決策,扭轉了公司的開展方向那些當時批評蓋茨的人不絲沒有受到處分,反而得到重用IBM公司的沃森與蓋茨的見解相問沃森也認為,能夠提出不同見解的員工對公司的開展來說更為有利他甚至說:“最容易使人上當受騙的是言聽計從、唯唯諾諾的人,我寧愿用那種脾氣不好,但敢于講真話的人作為領導,你身邊這樣的人越多,辦成的事也越多。15、根據上述事例,你認為( )。 (A)作為員工,要勇于隨
43、時指出領導工作中存在的錯誤 (B)作為領導要虛心承受來自下屬的批評 (C)員工與領導之間,相互批評有助于公司的開展 (D)不敢批評領導的員工不是好員工16、根據上述案例,能夠得出的結論是( )。 (A)比擬而言,著名公司的領導更喜歡用脾氣不好的員工 (B)善于聽取不同意見是科學決策的重要保證 (C)不怕犯錯誤,就怕不改正錯誤
44、; (D)敢于講真話的人越多,越有助于公司開展二、職業道德個人表現局部(第1725題) 答題指導: 該局部均為選擇題,每題均有四個備選項,您只能根據自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。 請在答題卡上將所選擇答案的相應字母涂黑。17、你正在緊張地工作,鄰居單位施工現場不斷傳來巨大的嘈雜聲。這時你會( )。 (A)放下手頭的工作,閉目養神 &
45、#160; (B)向主管領導反映,并說在這種環境下難以完成工作任務 (C)盡管心煩,但工作還得繼續干 (D)這樣的聲音不會對自己造成影響18、你在馬路邊擺了個貨攤以貼補家用,一個年老體衰的社區老太太前來勸阻,說你影響交通和市容,但她看起來不會硬要趕走你,你會( )。(A)不理會她,自己該怎樣賣還怎樣賣 (B)敷衍她一下,說自己再賣一會兒就走(C)與老太太說明自己的難處 (D)換一個地方繼續叫賣 19、某城市
46、社區的居民大多“老死不相往來,假設你新搬家到這里,你會( )。 (A)入鄉隨俗,與其他居民一樣不來往 (B)試探著與周圍的鄰居說說話 (C)建議居委會組織幾次活動,讓社區的居民互相熟悉 (D)設想這個地方曾出過事情,提醒自己要警覺 20、一般情況下,你周末時間都有安排,不是去俱樂部練習健身操,就是參加書畫訓練班,要不就去周邊旅游。但是,新近公司里的幾個年輕人組織發起一個“創新與開展沙龍,搞得還不錯,大家能暢
47、所欲言,氣氛熱烈,彼此都受啟發。他們邀請你也參加這個沙龍,你會( )。 (A)因為自己已經有安排,不會參加沙龍活動 (B)調整或減少原來的活動安排,體驗一下再說 (C)不去,但會留意沙龍的信息 (D)改變原來的安排,參加沙龍活動21、據報道,某個以前曾經獲得過全國冠軍的體育選手失去了工作,無奈之下,只能擺街攤以維持生活。對以下說法,你贊同的是( )。
48、0; (A)“他早年就不該搞體育 (B)“他應該多學點文化 (C)“他應該找去政府 (D)“他應該找當年的隊友幫幫助22、一個當軍和你關糸很好的同學來找你,要你幫助他找個工作,你會 )。 (A)如有可能,第一個想到的是把他介紹給自己所在的公司
49、; (B)向其他單位推薦自己的同學 (C)先給他一點錢度過難關,然后讓他自己想方法找工作 (D)說明情況,要他自己想方法找工作 23、在你的面前有以下幾種工作,你會選擇的是( )。 (A)工資低,但公司的成長性很強 (B)地理位置偏遠,但能夠給你安排一個不錯的職務 (C)收入高,但工作十分辛苦 (D)所學知識用得
50、上,但工作環境十分單調 24、有消費者吃了某影視明星代言廣告的美容保健品后,身體出現了不良反響,明星因此而廣受社會非議。對此,明星大呼冤枉,辯稱自己雖然沒有使用過該產品,但產品的性能都經過了相關權威部門的檢測。你的看法是( )。 (A)明星是被冤枉的 (B)消費者自身要增強理性
51、 (C)國家應該制止明星作廣告 (D)主要責任在明星 25、馬路邊、過街天橋上,一個個肢體殘疾的人在向過往行人磕頭乞討,但絕大多數行人都是匆匆而過,并未給予關注。你會( )。 (A)因經常看報道,說有人裝作殘疾人行騙,所以很少理會 (B)這樣的事情見多了,也關注不過來 (C)隨意給他一點錢 (D)很同
52、情他,但也會像其他行人一樣匆匆而過1、根據?公民道德建立實施綱要?,從業人員應該遵循“五項要求是 B 。(A)愛國守法、明禮誠信、公正正派、效勞群眾、勇于奉獻(B)愛崗敬業、老實守信、辦事公德、效勞群眾、奉獻社會(C)愛崗敬業、老實守信、辦事公正、遵紀守法、奉獻社會(D)創新進取、遵紀守法、辦事公正、效勞群眾、與時俱進 2、職業活動內在的道德準那么是 D 。(A)民主、審慎、法制
53、 (B)忠誠、慎重、人本(C)忠減、秩序、勤勉 (D)忠誠、審慎、勤勉3、日本拉鏈大王吉田忠雄說:“不為別人的利益著想,就不會有自己的繁榮。從職業道德的角度看,
54、這句話的真正意思是 D 。(A)別人要求怎么做,自己就要怎么做 (B)知己知彼,百戰不殆(C)企業經營要善于說“對不起 (D)誠信是企業立足社會的道德資本 4、從業人員執行操作規程的步驟和要求是 A 。(A)牢記操作規程、演練操作
55、規程、堅持操作規程(B)背誦操作規程、了解操作規程、堅持操作規程(C)牢記操作規程、改良操作規程、堅持操作規程(D)牢記操作規程、演練操作規程、創新操作規程5、日本豐田汽車公司長期奉行“少花錢多辦事的經營理念,節約成為豐田公司的文化、時尚和習慣。但近一個時期以來,豐田汽車公司卻連續陷入了“召回門泥潭,據分析,問題的產生或多或少與“節約有關,這說明 D 。(A)“少花錢是不能夠做到或者做好“多辦事的 (B)產品缺陷來源于把“節約作為經營理念的戰略(C)“節約就是賺小廉價吃大虧 (D)把握節約有度的本質十分重要6、職業道德標準“合作的特征是 B
56、 。(A)牟利性、行業性、平等性 (B)社會性、互利性、平等性(C)行業性、互利性、選擇性 (D)職業性、互利性、選擇性7、職業道德標準“奉獻的“可為性是指 A
57、160; 。(A)人人可為 (B)有利可圖(C)只要想為,便可為
58、 (D)對他人的要求8、在職業道德修養中,從業人員應該遵循的根本要求是 A 。(A)己所不欲,勿施于人 (B)害入之心不可有,防人之心不可無(C)夾著尾巴做人
59、60; (D)領導叫干啥就干啥(二)多項選擇題(第916題)9、職業道德的社會作用表現在 ABD (A)有利于調整職業利益關系,維護社會生產和生活秩序(B)有助于提高人們的社會道德水平,促進社會良好風氣的形成(C)有助于企業有效掌控員工的思想和行為(D)有助于完善人格,促進入的全面開展10、我國社會主義職業道德的特點包括BCD&
60、#160; 。(A)以功利主義為價值取向 (B)以集體主義為原那么(C)以“五愛為根本要求 (D)以為人民效勞為核心11、職業道德對職業技能的作用表現為
61、; ABC 。(A)統領作用 (B)支撐作用 (C)促進作用 (D)決定作用12、關于敬業,正確的說法是 AC 。(A)在職業標準中,敬業是對從業人員最根本的要求(B)長期從事一項職業,必能產生感情進而促成
62、敬業的局面(C)是否敬業是許多著名企業選人用人的首要條件(D)敬業的核心表現是文明禮貌13、職業道德標準“誠信的特征包括 BC 。(A)模糊性 (B)智慧性 (C)止損性
63、60; (D)表象性14、從業人員堅持職業道德標準“公正的要求包括 ABC 。(A)立場要堅決 (B)方法要靈活 (C)要以德服人 (D)要超然物外15、從業人員假設在工作中違背職業紀律,下確的態度是AC 。(A)坦誠
64、承受處分 (B)積極查找原因 (C)主動改良缺乏 (D)努力修改制度16、從業人員踐行職業道德標準“奉獻的要求包括 ABC 。(A)明確崗位職責 (B)培養職責情感 (C)全力以赴工作
65、; (D)不計任何報酬二、職業道德個人表現局部(第1725題) 答題指導: 該局部均為選擇題,每題均有四個備選項,您只能根據自己的實際狀況選擇 其中一個選項作為您的答案。 請在答題卡上將所選擇答案的相應字母涂黑17、如果你對自己目前所從事的工作很不滿,想辭去現職,而所簽訂的聘用合同又未到期,你會采取的處理方式是 。(A)毅然辭職 (B)盡管無奈,但會堅持到合同期滿(C)提前告知單位,堅持辭職 (D)為了不使自己違約,會設法讓公司主動辭退自己18、你在工作中結識的好朋友一般是那種 。(A)兩肋插刀、在所不惜的人 (B)相耳學習、相耳。鼓勵
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年云計算服務模式變革下的市場細分領域競爭格局研究報告
- 校園安全管理報告2025:智慧校園安全教育與培訓課程開發與應用
- 2025年醫院電子病歷系統與移動醫療設備集成優化報告
- 2025年公眾參與環境影響評價的公眾參與機制與公眾參與能力培養研究報告
- 2025年微電網穩定性優化與智能調度系統創新報告
- 2025屆河北省青龍滿族自治縣祖山蘭亭中學英語八年級第二學期期末監測試題含答案
- 2025屆湖南省長沙市部分學校英語七年級第二學期期中經典試題含答案
- 培訓學校新年開工會議
- 西南林業大學《男生太極拳》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 智能時代教育評估體系的變革與適應策略
- 寧夏銀川外國語實驗學校2024屆數學七下期末教學質量檢測試題含解析
- 拼多多第三方誘導承諾書
- 不良資產項目律師法律盡調報告(模板)
- 水龍頭知識培訓課件
- 醫療設備技術參數需求表
- 0-3歲嬰幼兒護理與急救-嬰幼兒意外傷害急救
- 工貿企業重大事故隱患判定標準培訓PPT
- 從deepfakes深度偽造技術看AI安全
- 職業衛生知識培訓記錄
- 2022清華大學強基計劃
- 拌合站生產性試驗成果報告
評論
0/150
提交評論