201X年上半年財務工作總結._第1頁
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1、12019年上半年財務工作總結以下是為大家整理的關于 20192019 年上半年財務工 作總結的文章,希望大家能夠喜歡!輕輕地,春天不留痕跡地走遠了;悄悄的,夏天 的氣息越來越濃,濃的化不開似的。轉眼已是如火的 六月天了,伴隨著炎炎夏日的到來,我們的工作也漸 漸進入正軌,雖然任務依然繁重,工作的路上會遇到 各種阻力、障礙和不理解,但想到下半年的碩果累累, 不禁對未來充滿熱情和希望。回望過去,上半年的工 作即將告一段落,回顧一下這幾個月來的工作,不禁 心潮澎湃。現將主要日常工作總結匯報如下:一:日常工作:1.1.審核、結轉和調整了 20122012 年度完成的供應商應付賬 款和業務員往來賬款賬目

2、,及時改正了一些賬務上的 錯誤。2.2.根據會計制度與準則結合本廠實際情況,對上半年 的所發生的供應商應付賬款和業務員往來賬目的所有2業務進行了精確核算,及時進行記賬、登帳、銷賬并 編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬 實相符。3.3.圓滿完成了 1-21-2 季度各供應商應付賬款和業務員業 務的對賬工作,在對賬工作中,恪盡職守,極大的保 證了企業利益的最大化。在付款過程中,根據客觀賬 齡,積極向領導諫言獻策,努力使應付賬款的支出具 有最大限度的合理性。4.4.積極參與每月工資方案的制定和調整,根據工資方 案,準確編制工資表并組織財務人員及時發放,對部 分員工的疑惑進行了耐心解釋。

3、5.5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的 合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對生 產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先 協調各有關部門規范管理程序,完善車間信息收集報 送制度,合理核算本期產成品的產品價值,根據不同 的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件 系統。二:下半年設想31.1.協調有關部門,制定物料收發,產成品管理細則, 完善儲運部組織機能,細化各員工工作職責,各項工 作內容具體落實到人,定時定量完成任務,提高部門 工作質量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理 記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。2.2.加強存貨的管理工作,督促儲運部管理好企

4、業各類 庫存材料,努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作, 每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。3.3.進一步加強產品成本的核算工作,積極推進會計標 準化工作,努力形成從基礎核算到日常流程進行細則 的規定并形成統一標準。4.4.積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上, 我們同軟件開發方多次溝通,決定在軟件數據初始化 時要建立規范的帳套體系,對會計科目,核算項目, 費用項目的設置上均按照新企業會計準則的規定 進行設置,爭取在8 8 月底完成軟件的調試運行。一旦 軟件運行狀態良好,即可實現財務對物料的適時監控, 并可大大提高數據的查詢功能,從而提高工作效率。45.5.協調和規范有關部門各類

5、報表的上報工作,進一步 明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人,并5保證報表的及時性和準確性,為企業領導決策提供有 用的信息。三.一點想法我們財務工作,雖然平時工作能夠相互溝通,相互促 進,相互進步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越 位的現象,長期存在著工作的責、權方面不明確的問 題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不 一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大 的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控 上也會對財務工作帶來負面影響,這樣財務部工作就 會很被動,所以建立一種責權明確、工作程序清晰的 制度,是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠 約束住任何人,我們之間也就沒有什么了。上半年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在著 這樣和那樣的缺點,仍然存在著許多應做而沒做,應 做好而沒做好的工作。我一定會戒

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