藍色簡約職業病防治法宣傳周動態_第1頁
藍色簡約職業病防治法宣傳周動態_第2頁
藍色簡約職業病防治法宣傳周動態_第3頁
藍色簡約職業病防治法宣傳周動態_第4頁
藍色簡約職業病防治法宣傳周動態_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、COMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE第 2 0 個 職 業 病 防 治 法 宣 傳 周Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add content here.Add your text content here.講解:小XX時間:202X/X為深入宣傳貫徹職業病防治法,推動用人單位落實職業病防治主體責任,保障廣大勞動者職業健康權益,我國將每年4月的最后一周至5月1日國

2、際勞動節定為全國職業病防治法宣傳周。2022年4月25日-5月1日是第20個職業病防治法宣傳周。第 2 0 個 職 業 病 防 治 法 宣 傳 周CONTNATS第 2 0 個 職 業 病 防 治 法 宣 傳 周什 么 是 職 業 病我國職業病有哪些用人單位職業病防治的主要責任勞 動 者 的 職 業 衛 生 保 護 權 利如 何 診 斷 職 業 病職業病病人可享受哪些待遇COMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICEP A R T O N E 什 么 是 職 業 病Add your text content here.Add your text con

3、tent here.Add your text content here.Add your text content here.Add content here.Add your text content here. 2 0 2 2 年 4 月 2 5 日 - 5 月 1 日 是 第 2 0 個 職 業 病 防 治 法 宣 傳 周什么是職業病C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。COMMON DISEASES AND

4、PREVENTION IN THE OFFICEPA R T T W O 我國職業病有哪些Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add content here.Add your text content here. 2 0 2 2 年 4 月 2 5 日 - 5 月 1 日 是 第 2 0 個 職 業 病 防 治 法 宣 傳 周我 國 職 業 病 有 哪 些C OMMON DISEASES AND PREVENTIO

5、N IN THE OFFICE職業病分類和目錄(國衛疾控發201348號)中共列出了10類132種職業病1職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病,塵肺13種,其他呼吸系統疾病6種2職業性皮膚病,9種;3職業性眼病,3種4職業性耳鼻喉口腔疾病,4種5職業性化學中毒,60種;我 國 職 業 病 有 哪 些C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE物理因素所致職業病,7種;6職業性放射性,11種;7職業性傳染病,5種;8職業性腫瘤,11種;9其他職業病,3種10COMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICEPART T

6、HREE 用人單位職業病防治的主要責任2 0 2 2 年 4 月 2 5 日 - 5 月 1 日 是 第 2 0 個 職 業 病 防 治 法 宣 傳 周用 人 單 位 職 業 病 防 治 的 主 要 責 任C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE應當保障職業病防治所需的資金投入,保證工作場所職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準。1新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,建設單位在可行性論證階段應當進行職業病危害預評價。2用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的,應當及時、如實向所在地衛

7、生行政部門申報職業病危害項目。3用 人 單 位 職 業 病 防 治 的 主 要 責 任C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE(四)對工作場所采取以下職業衛生管理措施:l 設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度操作規程、職業病危害事故應急救援措施l 提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品l 實施由專人負責的日常監測用 人 單 位 職 業 病 防 治 的 主 要 責 任C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE職業健康檢查勞動者勞動者1建立職業健康監護檔案用人單位用人單位2勞動者離開用人單位時,

8、有權索取本人職業健康監護檔案復印件,用人單位應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章用 人 單 位 職 業 病 防 治 的 主 要 責 任C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE( 六 ) 職 業 衛 生 培 訓 的 要 求1主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業衛生培訓。2應當對勞動者進行上崗前和在崗期間的定期職業衛生培訓。COMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICEPART FOUR 勞動者的職業衛生保護權利2 0 2 2 年 4 月 2 5 日 - 5 月 1 日 是 第 2 0 個 職

9、業 病 防 治 法 宣 傳 周勞 動 者 的 職 業 衛 生 保 護 權 利C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE(一)受教育、培訓權上崗前和在崗期間,勞動者有權得到職業衛生培訓。l 01/ 職業衛生知識l 02/ 職業病防治法律、法規、規章和操作規程l 03/職業病防護用品使用勞 動 者 的 職 業 衛 生 保 護 權 利C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE(二)職業健康權01/職業健康檢查02/職業病診療03/康復等職業病防治服務勞 動 者 的 職 業 衛 生 保 護 權 利C OMM

10、ON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE(三)職業病危害知情權1. 勞動者在簽訂勞動合同時,有權了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施,并在勞動合同中寫明;2. 用人單位應定期檢測并公布工作場所存在的職業病危害因素;3. 用人單位應提供上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查結果;4. 醫療衛生機構發現疑似職業病病人時,應告知勞動者本人。勞 動 者 的 職 業 衛 生 保 護 權 利C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE( 四 ) 獲 得 勞 動 保 護 權勞動者

11、有權要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,改善工作條件。勞 動 者 的 職 業 衛 生 保 護 權 利C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE(五)檢舉、控告權u 發現作業環境職業病危害因素超標;勞動者有權利和義務向單位主管部門報告以下事項:u 勞動者有權檢舉和控告用人單位違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為。u 發現作業場所存在職業病危害事故隱患;u 發現職業病防護設施損壞。勞 動 者 的 職 業 衛 生 保 護 權 利C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN TH

12、E OFFICE(六)拒絕作業權1.有權拒絕在沒有職業病防護措施下從事職業危害作業;2.有權拒絕違章指揮和強令的冒險作業;3.用人單位若與勞動者設立勞動合同時,沒有將可能產生的職業病危害及其后果等告知勞動者,勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業,用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。勞 動 者 的 職 業 衛 生 保 護 權 利C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE勞動者有權參與用人單位職業衛生工作的民主管理,對職業病防治工作提出意見和建議。(七)參與民主管理權COMMON DISEASES AND PREVENTION I

13、N THE OFFICEPA R T F I V E 如何診斷職業病Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add your text content here.Add content here.Add your text content here. 2 0 2 2 年 4 月 2 5 日 - 5 月 1 日 是 第 2 0 個 職 業 病 防 治 法 宣 傳 周如 何 診 斷 職 業 病C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFI

14、CE提 供 的 材 料 包 括 :職業史、既往史;職業健康監護檔案復印件;職業健康檢查結果;工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。1、當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出鑒定申請。如 何 診 斷 職 業 病C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE職業病診斷鑒定辦事機構收到當事人的申請后,要對其提供的與鑒定有關的資料進行審核,看有關材料是否齊備、有效。2 、 審 查職業病診斷鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內完成材料審核,對材料齊全的發給受理通知書;材料不全的,通知當事人補充。

15、必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現場證據。當事人應當按照鑒定委員會的要求,予以配合。如 何 診 斷 職 業 病C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICEp 參加職業病診斷鑒定的專家,由申請鑒定的當事人在職業病診斷鑒定辦事機構的主持下,從專家庫中以隨機抽取的方式確定3、組織鑒定。p 當事人也可以委托職業病診斷鑒定辦事機構抽取專家,組成職業病鑒定委員會,鑒定委員會通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結論。鑒定意見不一致時,應當予以注明如 何 診 斷 職 業 病C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFI

16、CE4、出具鑒定書。鑒定書的內容應當包括:被鑒定人的職業接觸史;作業場所監測數據和有關檢查資料等一般情況;當事人對職業病診斷的主要爭議以及鑒定結論和鑒定時間。鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會公章。COMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICEP A R T S I X 職業病病人可享受哪些待遇2 0 2 2 年 4 月 2 5 日 - 5 月 1 日 是 第 2 0 個 職 業 病 防 治 法 宣 傳 周職 業 病 病 人 可 享 受 哪 些 待 遇C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE O

17、FFICEu 職業病病人的診斷、康復費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障。按照國家有關工傷社會保險的規定執行。u 職業病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。職 業 病 病 人 可 享 受 哪 些 待 遇C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE1對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗的、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者,職業健康檢查費用由用人單位承擔。2用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人,應

18、當及時向所在地疾病預防控制中心報告,確診為職業病的,用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。3職業病病人依法享有國家規定的職業病待遇,用人單位應按照國家有關規定,安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。職 業 病 病 人 可 享 受 哪 些 待 遇C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE4職業病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。5勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的,由先前的用人單位承擔。職 業 病 病 人 可 享 受 哪 些 待 遇C OMMON DISEASES AND PREVENTION IN THE OFFICE6用人單位應及時安排對疑似職業病病人進行診斷;在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,不得解除和終止與其訂立的勞動合同,疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由用人單位承擔。7職業病病人的診療、康復費用,由用人單位承擔。8職業病病人變動工作單位,其依法享有得的待遇不變,用人單位發生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論