1、題目1：有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，你對(duì)這個(gè)問(wèn)題怎么認(rèn)識(shí)？題目2：你最不喜歡的工作是什么？為什么？題目3：請(qǐng)你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？=題目1：如果把你分到遙遠(yuǎn)山區(qū)，你會(huì)怎么做？題目2：你得到提拔后a同事對(duì)你十分熱情，言聽(tīng)計(jì)從 ；b同事反響冷漠，不言不語(yǔ)； c同事冷言冷語(yǔ)。你如何處理與3人的關(guān)系 ？題目3：談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦？題目1：你單位有同事處處為難你，總是跟你叫板，你怎么辦？題目2：工作中，有可能會(huì)遇到刁蠻的客戶，你會(huì)如何對(duì)待?題目3：有個(gè)客戶要你幫他辦理一項(xiàng)業(yè)務(wù)，但他不具備辦理這項(xiàng)業(yè)務(wù)的條件，你給他作了解釋，但他不聽(tīng)你解釋，堅(jiān)持要你辦理，你會(huì)怎么

2、處理? 題目1：有人說(shuō)“愛(ài)一行，干一行，也有人說(shuō)“干一行，愛(ài)一行，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這兩句話的看法？題目2：近日，廣州一名中學(xué)生穿著校服，舉著橫幅，利用放學(xué)時(shí)間在地鐵口收集市民意見(jiàn)，對(duì)地鐵一號(hào)線車站翻新工程提出批評(píng)。陳同學(xué)在新浪微博上一“舉走紅，被稱為“橫幅哥。針對(duì)此事件，你如何看？題目3：信用社要和一家企業(yè)舉辦一次聯(lián)歡活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做?題目1：領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個(gè)部門(mén)去做一項(xiàng)工作，而同事認(rèn)為你搶了他的業(yè)務(wù)，你如何對(duì)待這個(gè)問(wèn)題？題目2：同事中有人喜歡表現(xiàn)自己，而有人喜歡克制自己，你屬于哪種類型的人？題目1：假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同事一起出差，你該怎么辦？題目2：和你共事的一個(gè)老

3、職工，對(duì)你忽冷忽熱，你有成績(jī)了，他就去表功，他做錯(cuò)事情了，就讓你背黑鍋，你有什么看法？題目：1漁夫和兩個(gè)路人的故事，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)這個(gè)故事的看法。一個(gè)漁夫有一個(gè)魚(yú)竿和一筐魚(yú)，在路上遇到兩個(gè)人，一個(gè)人要了一筐魚(yú)，很快，他就把魚(yú)吃光了，后來(lái)就餓死了；另一個(gè)人要了魚(yú)竿到海邊釣魚(yú)，但是他沒(méi)有到海邊就餓死了。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)這個(gè)故事的看法。2漫畫(huà)故事,比賽冠軍是吹喇叭的貓，第二名是抓魚(yú)的貓，第三是抓老鼠。對(duì)此你怎么看？3有人說(shuō)“一個(gè)人的成功85%取決于他的人際關(guān)系，你對(duì)這句話怎么看？4“木秀于林，風(fēng)必摧之，堆高于岸，流必湍之你怎么理解這句話的？5. 你對(duì)有的農(nóng)村“有錢(qián)修廟，無(wú)錢(qián)修校的現(xiàn)象怎么看？6. 馬上開(kāi)會(huì)了，

4、但是領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的演講稿不見(jiàn)了，問(wèn)你如何處理？7. 領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)新來(lái)的人員組織培訓(xùn)，你怎么做？1. 建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，缺乏人才，缺乏資金，缺乏觀念更新，你認(rèn)為什么什么最缺乏?為什么?2.在單位進(jìn)行人事選拔時(shí)，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無(wú)論是工作業(yè)績(jī)，還是能力都略勝他一籌，但是結(jié)果卻出乎你的意料，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題?3. 對(duì)“只掃自己門(mén)前雪，不管他人瓦上霜如果你持否認(rèn)態(tài)度，你怎么表達(dá)在你的工作？4、成功學(xué)認(rèn)為，要想贏得勝利，就永遠(yuǎn)不要說(shuō)“不可能。但是中國(guó)古語(yǔ)也有“人力有時(shí)盡、“知難而退的說(shuō)法。你對(duì)此有何想法？5. 有人說(shuō)：“做人要精、做事要明；也有人說(shuō)：“先做人，后做事，做好人才能做好事。你

5、是如何理解這兩句話的？6.周恩來(lái)總理說(shuō)：鄧小平同志做工作是舉重假設(shè)輕，而劉伯承同志是舉輕假設(shè)重。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“舉重假設(shè)輕和“舉輕假設(shè)重這兩種工作方法的看法。7. 有人說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。但也有人說(shuō)：改革創(chuàng)新就要打破常規(guī)。你對(duì)此有什么看法？“一字很好寫(xiě)，你怎么寫(xiě)好“一字"工作能力，人際關(guān)系，道德，要怎么權(quán)衡好即時(shí)問(wèn)答：去農(nóng)村工作，怎么規(guī)劃？1、繼承與創(chuàng)新的看法2、 你適合怎么樣的環(huán)境？如何去適應(yīng)？3、 塑造人格與積累知識(shí)哪個(gè)重要4、比擬長(zhǎng)，記不太清楚是關(guān)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題提問(wèn)：如何處理同事矛盾問(wèn)題？2.對(duì)古詩(shī)<梅雪>的理解。3.認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)不容易，改

6、正缺點(diǎn)更不容易，結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)劇?.對(duì)于別人犯的錯(cuò)，我們?cè)徦且环N美德；對(duì)于自己犯的錯(cuò)，我們放過(guò)是一種放縱，你怎么看。5.對(duì)于“鬼子的地震，有人說(shuō)是天譴，有人說(shuō)是報(bào)應(yīng)，你怎么看？=選答題：說(shuō)說(shuō)你對(duì)“華山再高，頂有過(guò)路的理解3、選答題：談?wù)勀銓?duì)“學(xué)而不思那么罔，思而不學(xué)那么殆的理解4、選答題：談?wù)勀銓?duì)“不遭人妒是庸才的看法5、即時(shí)問(wèn)答：說(shuō)說(shuō)雷鋒精神的作用6.談?wù)劇白邉e人的路，不要留下自己的腳印的看法1、必答題：談?wù)勀銓?duì)農(nóng)村信用社農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行的印象2、選答題：有人說(shuō)：“環(huán)境改變?nèi)耍腥苏f(shuō)：“人創(chuàng)造環(huán)境，你是怎么看的？關(guān)于信心的一道題：你恰好和一位你不想和他打交道的人成為同事，你

7、怎么處理和他的關(guān)系？利比亞發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)，我國(guó)派軍用飛機(jī)接回我國(guó)人民，你怎么看？3 臨時(shí)提問(wèn)：你在柜臺(tái)上班，一位顧客心情不好，拿了假幣來(lái)存，你怎么處理？1. 對(duì)于社會(huì)上流傳的拼搏不如拼爹，你怎么看？1當(dāng)今社會(huì)的就業(yè)難、買(mǎi)房難、高物價(jià)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，讓許多年輕人一畢業(yè)就背負(fù)了太多的壓力。也確實(shí)存在一些依靠父母、親屬的權(quán)勢(shì)、地位，輕松獲取好工作的人。因此社會(huì)上就有流傳拼搏不如拼爹胡說(shuō)法，我認(rèn)為我們要成認(rèn)這個(gè)問(wèn)題確實(shí)存在，要重視并處理好它，因?yàn)樽⒍〞?huì)損傷年輕人對(duì)“中國(guó)夢(mèng)的信念。2. “拼爹，只要不違法亂紀(jì)，也是人之常情。“父母之愛(ài)子，那么為之計(jì)深遠(yuǎn)，子女花父母的錢(qián)，父母利用自己的社會(huì)資源幫助子女開(kāi)展

8、，符合情理。3. 很多人只是抱怨，而不是全力奮斗！與其羨慕“拼爹不如趁年輕好好奮斗！“牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。與其對(duì)別人拼爹“羨慕嫉妒恨，不如趁年輕好好奮斗拼搏。莫等青春散場(chǎng)，才懊悔來(lái)不及、回不去、得不到。2. 有人說(shuō)有為才有位，也有人說(shuō)有位才有為，你怎么看？3. “蒙住自己的眼睛，并不等于世界就一團(tuán)漆黑了，蒙住別人的眼睛并不等于光明就屬于自己了這句話的理解？ 4. 談?wù)剬?duì)十八大作風(fēng)轉(zhuǎn)變的看法？5. 有人說(shuō)“在其位謀其政“，談?wù)勀愕目捶ǎ?. 談?wù)勊鶎W(xué)與所用的關(guān)系？7. 有人說(shuō)欲速那么不達(dá)，有人說(shuō)“一萬(wàn)年太久只爭(zhēng)早夕，談?wù)勀愕目捶ǎ看穑?.欲速那么不達(dá)和一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕看似矛盾，實(shí)

9、那么是辯證統(tǒng)一，緊密聯(lián)系的。     2.欲速那么不達(dá)，這句話告訴我們做事情要不能性急圖快，不然效果會(huì)適得其反，不能到達(dá)目的。      一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕，這句話告訴我們時(shí)不我待，珍惜每一分每一秒來(lái)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)努力奮斗，就像魯迅用別人喝咖啡的時(shí)間來(lái)寫(xiě)作。(側(cè)重在奮斗當(dāng)下)     3.因此兩者是辯證統(tǒng)一的。教育我們?yōu)槿颂幨乱幸蝗f(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕的珍惜時(shí)間、努力工作的干勁，同時(shí)也要注意欲速那么不達(dá)，才能保質(zhì)保量把事情做好。我們農(nóng)信社在05年深化改革至今，

10、也在遵循這個(gè)道理，做到蹄急而步穩(wěn)，才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)信社速度、質(zhì)量、效益有機(jī)統(tǒng)一。結(jié)合中國(guó)夢(mèng)談?wù)勑庞蒙绲膲?mèng)？8. 改革是摸著石頭過(guò)河，談?wù)勀愕目捶ǎ?.為什么說(shuō)改革開(kāi)放要堅(jiān)持摸著石頭過(guò)河?答：摸著石頭過(guò)河是我國(guó)在改革開(kāi)放的一個(gè)重要理論經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)背景下，既無(wú)現(xiàn)成的馬克思主義理論作為參考，同時(shí)又要立足于中國(guó)實(shí)際國(guó)情，因此就提出改革開(kāi)放要堅(jiān)持摸著石頭過(guò)河，因?yàn)檫^(guò)河就意味著要敢于改革，不怕遇到困難。而摸著石頭就要求在改革過(guò)程中要善于借助外力，立足客觀條件，總結(jié)客觀經(jīng)驗(yàn)，做到蹄急而步穩(wěn)。實(shí)踐證明：經(jīng)過(guò)三十年的改革開(kāi)放，中國(guó)發(fā)生了翻天覆地的變化，摸著石頭過(guò)河理論是科學(xué)的，可靠的，值得堅(jiān)持的。我們農(nóng)信社改革也

11、是在堅(jiān)持摸著石頭過(guò)河，從05年深化改革以來(lái)，農(nóng)信社在資產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防范、金融效勞能力大大提升。隨著中國(guó)農(nóng)村開(kāi)展，農(nóng)信社面臨更大機(jī)遇與挑戰(zhàn)，因此還必須堅(jiān)持摸著石頭過(guò)河經(jīng)驗(yàn)，深化改革，依靠客觀條件，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)又快又好的開(kāi)展。9. 有一個(gè)故事，一個(gè)人想去鄰居家借斧子，但是他與這個(gè)鄰居以前有過(guò)結(jié)。在去的路上，他一直想，人家肯定不給借給我。到了鄰居家看見(jiàn)鄰居后，他就說(shuō)：你不用借給我斧子了，我才不會(huì)找你借斧子呢。通過(guò)這個(gè)故事，你怎么處理以后工作中與同事的關(guān)系？1通過(guò)這個(gè)故事，在處理同事關(guān)系方面我得到如下啟示：第一，與同事產(chǎn)生矛盾時(shí)，要找時(shí)機(jī)主動(dòng)把事情說(shuō)開(kāi)，主動(dòng)成認(rèn)錯(cuò)誤，盡快解決問(wèn)題，使同事之間不留心結(jié)，不

12、會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)時(shí)間的隔膜。第二，學(xué)會(huì)換位思考，站在對(duì)方的角度想問(wèn)題，千萬(wàn)不要想故事中的人隨意揣測(cè)他們想法，“以小人之心度君子之腹，不相互猜疑。第三，不要爭(zhēng)強(qiáng)好勝，死要面子，要主動(dòng)，不要退縮，“退一步海闊天空，懂得欣賞別人，有一顆平常心和感恩的心。不要讓自己產(chǎn)生抱怨或者報(bào)復(fù)的心態(tài)。在工作中構(gòu)建和諧的同事關(guān)系至關(guān)重要，不但可以為自己創(chuàng)造一個(gè)有利的環(huán)境，同時(shí)也是這個(gè)單位蓬勃開(kāi)展的必要因素之一。在工作中我會(huì)本著上面幾條原那么，努力處理好同事關(guān)系，打造和諧團(tuán)隊(duì)，為單位的開(kāi)展奉獻(xiàn)力量。10談?wù)勀銓?duì)“論先后，知為先;論輕重，行為重這句話的看法。【參考答案】“論先后，知為先;論輕重，行為重這句話出自朱熹的?語(yǔ)類?。

13、它的意思是：在知和行之間，論先后的話，是知在先，要是論重要的話，行更重要。這是我們一直討論的知行觀的問(wèn)題，知識(shí)和行為哪個(gè)更重要。我認(rèn)為針對(duì)這句話我們應(yīng)該運(yùn)用辯證的觀點(diǎn)來(lái)看。我們既不能盲目的推崇“知，也不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)“行的重要性，而應(yīng)該將二者結(jié)合起來(lái)指導(dǎo)我們的工作。知是行的前提，行是知的目的。我們用知識(shí)來(lái)指導(dǎo)行動(dòng)，用行動(dòng)來(lái)深化知識(shí)，這正如同理論和實(shí)踐的關(guān)系一樣，只有用理論指導(dǎo)實(shí)踐，那么實(shí)踐才能更有效果，更有針對(duì)性，而實(shí)踐又反過(guò)來(lái)給理論提供了一定的根底，是理論的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。“知先、“行重有其內(nèi)在的邏輯一致性：“知是行之始，行是知之成。我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)有理論的指導(dǎo)，并且在實(shí)踐過(guò)程中理論

14、體系不斷得到開(kāi)展和完善。從馬克思主義、毛澤東思想到今天的科學(xué)開(kāi)展觀是一脈相承又是與時(shí)俱進(jìn)的，這些理論成果是我國(guó)社會(huì)主義開(kāi)展道路的指導(dǎo)思想，也在我國(guó)社會(huì)開(kāi)展實(shí)踐中不斷開(kāi)展完善，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我們既堅(jiān)持了“知為先，又把思想付諸行動(dòng)，做到了“行為重，最終取得了今天的驕人成績(jī)。我們?cè)谌粘Ｉ钪幸惨獙⒍呓Y(jié)合起來(lái)：道理明白了，認(rèn)識(shí)提高了，方向找準(zhǔn)了，更關(guān)鍵的是要行動(dòng)起來(lái)。我們不僅要做思想上的巨人，更要做行動(dòng)上的巨人，用“知的理論來(lái)指導(dǎo)“行，在行動(dòng)當(dāng)中讓“知更加豐富，更快地提高自己的水平，提高工作效率談?wù)勣r(nóng)信社品牌和特色。各位考官，我認(rèn)為農(nóng)信社的品牌和特色主要突出在“根植農(nóng)村，效勞三農(nóng)，效勞小微，這是我們

15、農(nóng)信社對(duì)自身市場(chǎng)地位，也是區(qū)別于其他銀行本質(zhì)特點(diǎn)。現(xiàn)在我社每年以占全省10%的金融資金發(fā)放給占全省90%的農(nóng)業(yè)農(nóng)戶貸款，已經(jīng)儼然成為農(nóng)村金融主力軍和聯(lián)系農(nóng)民最好的金融紐帶。這是我們重要的一個(gè)特色。其次現(xiàn)在農(nóng)信社采用“大系統(tǒng)+小法人的管理模式，使得我們聯(lián)社，農(nóng)商銀行在金融審批決策鏈短，審批手續(xù)快，更好貼近當(dāng)?shù)匦凇＿@是我們管理上的特色。第一題，小事不做大事不成，談?wù)劺斫猓坏诙}，你給農(nóng)信社造成損失，行社領(lǐng)導(dǎo)已有所聞，但是你們單位領(lǐng)導(dǎo)為績(jī)效，卻成心隱瞞，你怎么辦單位領(lǐng)導(dǎo)不可能是為了榮譽(yù)隱瞞事情而不上報(bào)，我相信領(lǐng)導(dǎo)事出有因。作為我個(gè)人而言，犯錯(cuò)是每個(gè)人工作當(dāng)中都不可防止的，對(duì)于自己犯下的錯(cuò)誤我會(huì)本著

16、認(rèn)真求實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度面對(duì)如果確實(shí)是由于我的失誤造成損失，我會(huì)積極的承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，向領(lǐng)導(dǎo)，單位抱歉并認(rèn)錯(cuò)對(duì)于這次的錯(cuò)誤我也會(huì)認(rèn)真的反思找出犯錯(cuò)的原因，盡最大的力量彌補(bǔ)損失我也會(huì)積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，在以后的工作中指導(dǎo)我，使我能夠盡快的提升自己第三題，不要因?yàn)闆](méi)信心而不去做，談?wù)効捶ā？脊偬釂?wèn)匯總：1、今后工作中，會(huì)出現(xiàn)比擬繁瑣的事情，你怎么處理。不管在學(xué)習(xí) 還是工作 這些都是生活的一部份，所以我們?cè)谏钪校爆?困擾是隨時(shí)都存在的。因?yàn)槊總€(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程都不是一帆風(fēng)順的，自己用平靜 平淡的心態(tài)去對(duì)待那些繁瑣的事。生活的繁瑣事各種各樣的，只要知己有勇氣 有恒心 去面對(duì)它們，最終

17、勝利的是你自己哦！放假的時(shí)候可以約朋友一起去爬山，在爬山的過(guò)程中體會(huì)那份艱辛和到達(dá)山頂時(shí)的興奮。而不怕困擾 克服那些最繁瑣的事的過(guò)程就好比爬山。只要你有信心，堅(jiān)持到底，最終戰(zhàn)勝自己。你未來(lái)的理想就會(huì)離你越來(lái)越近，到最后的成功。2、抓螃蟹的漁民往往會(huì)攜帶一個(gè)有小蓋子的竹簍。捉到第一只螃蟹后，他們會(huì)把蓋子蓋嚴(yán)，以防止螃蟹逃走。捉到第二只螃蟹以后，漁民就不再蓋蓋子了。談?wù)劺斫狻Ｒ粋€(gè)寓言故事的理解。3、家風(fēng)與國(guó)風(fēng)，你怎么看。考官要求主要從家風(fēng)去談。愛(ài)兒女，是人之常情，但不能溺愛(ài)、偏愛(ài)、錯(cuò)愛(ài)。家風(fēng)構(gòu)成了其精神成長(zhǎng)的重要源頭。有什么樣的家風(fēng)，往往就有什么樣的做人做事態(tài)度、為人處世倫理。對(duì)于不少人來(lái)說(shuō)，家風(fēng)

18、甚至影響和決定了他的一生。著名作家老舍先生曾經(jīng)這樣寫(xiě)道：“從私塾到小學(xué)，到中學(xué)，我經(jīng)歷了起碼有幾十位老師吧，其中有給我很大影響的，也有毫無(wú)影響的，但是，我真正的老師，把性格傳給我的，是我的母親。母親并不識(shí)字，她給我的是生命的教育。在一些學(xué)校育人一課缺失的時(shí)候，常常是父母給孩子補(bǔ)齊了這一課。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，兒女是父母的鏡子。于黨、于國(guó)、于家，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)正好家風(fēng)，在教育并管好子女上帶好頭。把家風(fēng)這個(gè)源頭清澈了，必能滋養(yǎng)好的作風(fēng)、政風(fēng)與民風(fēng)，促進(jìn)形成“氣正山河壯，政廉日月春的政治生態(tài)環(huán)境。1.“有些事情我們以為做不到而沒(méi)有信心，而實(shí)際上是因?yàn)槲覀儧](méi)有信心而做不到，結(jié)合實(shí)際談一下你的看法。【

19、參考答案】這句話的意思是：很多時(shí)候我們面對(duì)的事情其實(shí)并不難，難的是如何相信自己有成功的絕對(duì)實(shí)力。有信心就有勇氣，有信心就有力量，有信心就有方法。改革開(kāi)放30年，我國(guó)自主創(chuàng)新和開(kāi)拓市場(chǎng)的能力不斷增強(qiáng)，我們擁有了雄厚的物質(zhì)根底、良好的體制環(huán)境、穩(wěn)定的金融系統(tǒng)、充分的貨幣流通性。正是這樣強(qiáng)大的根底，才賦予全國(guó)人民無(wú)比的信心。同樣，我們之所以能夠戰(zhàn)勝“非典，取得抗擊雪災(zāi)和地震的最后勝利，無(wú)不歸結(jié)于黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全國(guó)人民的萬(wàn)眾一心、共克困難的無(wú)窮信心。面對(duì)全球金融危機(jī)的肆虐，溫總理在不同場(chǎng)合提到“信心比黃金和貨幣更重要，有強(qiáng)烈的信心戰(zhàn)勝這次金融危機(jī)，因?yàn)橹袊?guó)有根本穩(wěn)定和健康的金融系統(tǒng)，有著較大的國(guó)內(nèi)需

20、求，同時(shí)出臺(tái)了許多積極的政策，因此我們有強(qiáng)大的自信渡過(guò)這次難關(guān)。在全國(guó)上下一心和共克時(shí)艱的強(qiáng)烈信心的指引下，我們黨和政府又一次為世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇做出了奉獻(xiàn)，這不能不說(shuō)是一個(gè)奇跡。在今后的工作中，當(dāng)遇到困難的時(shí)候，我一定要樹(shù)立必勝的信心，知難而進(jìn)、迎難而上、勇于拼搏，經(jīng)過(guò)不斷的歷練，為社會(huì)做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。愛(ài)過(guò)才知情深 醉酒才知酒濃先解釋一遍，然后說(shuō)這句話告訴我們經(jīng)歷、實(shí)踐重要性。古語(yǔ)有云 紙上得來(lái)終覺(jué)淺覺(jué)知此事要躬行。可見(jiàn)，實(shí)踐對(duì)于一個(gè)人學(xué)習(xí)，工作時(shí)很重要的。特別是在工作中，我們要化書(shū)本知識(shí)為自己能力，深入工作崗位。第二點(diǎn)應(yīng)該還要說(shuō)說(shuō)理論，不能因?yàn)閷?shí)踐出真知，而忽略理論的積累最后結(jié)合，向書(shū)本求知

21、識(shí)，向?qū)嵺`求真知過(guò)渡就說(shuō)考生思考完畢，現(xiàn)在開(kāi)始答題談?wù)剬?duì)團(tuán)隊(duì)精神的理解如何做好優(yōu)質(zhì)效勞1.你為什么報(bào)考這個(gè)崗位，結(jié)合你的特長(zhǎng)、能力、優(yōu)缺點(diǎn)談一談。2.你們公司有個(gè)重大工程，之前是小李負(fù)責(zé)，但是由于去年小李出現(xiàn)重大失誤，今年領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)接管工程，讓小李擔(dān)任副手，但李某態(tài)度消極，不配合你的工作，你怎么辦？3.有人說(shuō)吃虧是福，也有人說(shuō)不能讓老實(shí)人吃虧，你怎么看？比方：如何處理領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系？1.農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)特點(diǎn)是什么?2.是自己做錯(cuò)事影響到單位，領(lǐng)導(dǎo)為了業(yè)績(jī)決定掩蓋你的錯(cuò)誤,你怎么看?3.高新，表彰，晉升三者的看法?4.對(duì)農(nóng)信社標(biāo)志看法？一雙綠色手拖著紅色的古錢(qián)幣 5.遇到刁難客戶，你怎么辦？1

22、.必答材料題很長(zhǎng)，意思是說(shuō)報(bào)考農(nóng)信社越來(lái)越多人，離職少，你怎么看2.有人說(shuō)理想要定的高，你怎么看3.“禍兮福之所椅，福兮禍之伏福與禍并不是絕對(duì)的，它們相互依存，可以互相轉(zhuǎn)化。比喻壞事可以引出好的結(jié)果，好事也可以引出壞的 結(jié)果。塞翁失馬百年危機(jī) 百年機(jī)遇(1)這兩種觀點(diǎn)都是正確的。(2)第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對(duì)局部的決定意義;第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)全局成敗的重要作用。(3)樹(shù)立全局觀念，要善于抓主要矛盾，學(xué)會(huì)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。 3、在一個(gè)公開(kāi)場(chǎng)合，領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)橐粋€(gè)小失誤當(dāng)場(chǎng)嚴(yán)厲的批評(píng)你，當(dāng)時(shí)你很委屈進(jìn)行了辯白，你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系有點(diǎn)僵，你怎么辦 4、談?wù)?梅須遜雪三分白 雪卻輸梅

23、一段香的看法優(yōu)點(diǎn)是缺點(diǎn)的邊緣，你怎么看 。1談?wù)剬?duì)你對(duì)農(nóng)信社的的開(kāi)展愿景？2謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，但是現(xiàn)在有些人卻說(shuō)“驕傲使人進(jìn)步，“謙虛使人落后，談?wù)勀愕南敕ā８?jìng)爭(zhēng)和合作怎么看？這是昨天下午福州的？對(duì)于吃虧就是占廉價(jià)你怎么看？ 給定一段材料，大意是說(shuō)中小金融企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)很大等問(wèn)題，問(wèn)為什么你還要報(bào)考？選答題：1、 談?wù)劇耙聨u寬終不悔，為伊消得人憔悴的理解；2、 銀行每天長(zhǎng)時(shí)間對(duì)錢(qián)和數(shù)字，有人會(huì)覺(jué)得很枯燥和乏味，你覺(jué)得你可以勝任這份工作嗎？大意如此3、 談?wù)勀銓?duì)心想事成的理解。請(qǐng)談?wù)劯母锸侨嗣竦募t利這一問(wèn)題    1第一 這話聽(tīng)

24、起來(lái)有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平；第二 對(duì)工作環(huán)境和待遇的范圍要有一個(gè)正確的理解，工作環(huán)境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還應(yīng)包括單位風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，和諧程度等；待遇不僅限于工資、獎(jiǎng)金、福利，還應(yīng)包括榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、鼓勵(lì)晉升等；第三 工作環(huán)境和待遇與工作崗位的重要程度不完全成正比，在我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)條件還不興旺的情況下，有的工作崗位工作環(huán)境很差、待遇確很低，第四 把工作環(huán)境和待遇選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，不僅要看硬環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質(zhì)待遇，還要看精神鼓勵(lì)；第五 一個(gè)人選擇工作不完全取決于工作環(huán)境和待遇，還要與自己的興趣、愛(ài)好和所學(xué)的專業(yè)。2第一

25、 就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和上下，工作或就業(yè)最根底的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說(shuō)是個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好；第二 當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn)，那是社會(huì)的幸福也是個(gè)人價(jià)值的表達(dá)，“興趣是第一動(dòng)力，它帶動(dòng)良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會(huì)和積累，從而做到“干一行愛(ài)一行，那是職業(yè)道德的要求；第三 從客觀上講，一個(gè)人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會(huì)，人們或許更多看重的是個(gè)人在工作中被社會(huì)成認(rèn)的價(jià)值，放棄原有工作與喜

26、好沒(méi)有太大的因果關(guān)系，當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲；第四 作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個(gè)人與社會(huì)客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行應(yīng)該是公務(wù)員的較高境界。3理想的工作集體應(yīng)該具備以下的條件：第一 這個(gè)集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說(shuō)應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)；第二 這個(gè)集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能為了這個(gè)集體創(chuàng)造一流的成績(jī)，都能為了這個(gè)集體奉獻(xiàn)自己的力量；第三 這個(gè)集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相保護(hù)、互相關(guān)心，而不是互相拆臺(tái)、互相攻擊；第四 這個(gè)集體的所有成員都集體主義精神和團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)惜集體

27、的榮譽(yù)就像愛(ài)惜自己的生命一樣，只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力。1我覺(jué)得單位安排我到什么地方工作，肯定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重做出的決定，換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的。不管什么地方的工作都需要人去做，到遙遠(yuǎn)山區(qū)去對(duì)自己也是一種鍛煉，我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。2我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說(shuō)我得到提拔后別人對(duì)我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢(shì)的小人，一種是對(duì)我得到提拔不滿的人。領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開(kāi)展才設(shè)立的。平時(shí)大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。和a同事相處，不管它是是什么樣的人，也許

28、本來(lái)是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對(duì)待他。和b同事相處，他可能是個(gè)沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對(duì)任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來(lái)交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆椤１确街苣┩瓿晒ぷ骱蟾乱黄鹑コ猿燥垼诰谱郎狭牧奶臁２谎远鳎琧可能在某些方面對(duì)我存在看法或者是偏見(jiàn)。我認(rèn)為可以從別人那里打聽(tīng)一下他對(duì)我有事么看法。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行一下建設(shè)性的溝通，找出兩個(gè)人間的問(wèn)題癥結(jié)所在，表示一下友好，消除誤會(huì)。我相信c也是個(gè)通情達(dá)理的人3. 困難不管是在基層還是在機(jī)關(guān)都是客觀存在的，既然回避不了，就應(yīng)該積極面對(duì)，多向老員工學(xué)習(xí)，多和同事溝通，相信

29、依靠大家的力量沒(méi)有解決不了的困難。1首先應(yīng)該檢討一下自己是否確實(shí)有工作中的問(wèn)題。如有，那么應(yīng)該積極改良。不管有無(wú)缺點(diǎn)，都不能對(duì)該同事在心里產(chǎn)生隔膜，乃至嫌隙，而是應(yīng)當(dāng)本著把握適當(dāng)分寸的原那么，努力同這位同事搞好關(guān)系。最后表態(tài)，用兩點(diǎn)來(lái)證明一切：一是自己的工作，二是用時(shí)間來(lái)檢驗(yàn)的真誠(chéng)。只要自己能把握這兩點(diǎn)，自己一定會(huì)有融洽的工作環(huán)境、優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)的。2客戶是否滿意是衡量信用社效勞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，要防止與客戶發(fā)生直接沖突，盡最大努力滿足客戶要求，使客戶滿意。如果遇到刁蠻的客戶，首先我會(huì)調(diào)整自己心態(tài)，一如既往的認(rèn)真聆聽(tīng)客戶需求，盡可能使我的良好情緒影響到他，使他能保持平靜或者改變態(tài)度。其次，

30、客戶的刁蠻，很可能有一定原因的，而并非空穴來(lái)風(fēng)。因此，我會(huì)通過(guò)誠(chéng)懇的溝通了解客戶需求，尋找客戶不滿的原因。對(duì)于他的需求在符合信用社規(guī)定的情況下我會(huì)幫他盡力解決，讓他得到滿意的效勞。總之，不管客戶態(tài)度怎么惡劣，我都會(huì)始終保持平和，不與客戶發(fā)生沖突。在日常工作中，我也會(huì)不斷積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，以便能夠更好的處理與客戶間的關(guān)系，更加圓滿的處理各類突發(fā)事件。3作為農(nóng)信社一名員工，我應(yīng)秉承客戶至上的原那么來(lái)工作，但同時(shí)也要按照規(guī)章制度辦事。對(duì)于這位客戶提出的要求，原那么上我肯定不能夠?yàn)樗k理。因?yàn)闆](méi)有規(guī)矩不成方圓，單位的制度誰(shuí)也沒(méi)有權(quán)利破壞。但是這種情況下在與客戶溝通時(shí)要注意靈活性，客戶就是上帝，我要讓他感受

31、到我的真誠(chéng)，從而讓客戶認(rèn)可我的效勞。雖然客戶不聽(tīng)我解釋，但我依然會(huì)耐心的向他說(shuō)明為什么不能辦理，還缺少哪些東西，爭(zhēng)取得到他的理解與支持。如果顧客仍然不聽(tīng)我的解釋，我會(huì)將情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。1. 答案1：在我看來(lái)，“愛(ài)一行，干一行，就是長(zhǎng)期持續(xù)的興趣和對(duì)某一職業(yè)目標(biāo)的終身最求，這是敬業(yè)精神的本原。“干一行，愛(ài)一行，反映的是一種毫無(wú)保存的服從精神。但這其中的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和不計(jì)個(gè)人得失的敬業(yè)精神，仍然是值得學(xué)習(xí)的品行。當(dāng)然如果興趣能與工作相合，那將是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標(biāo)。這兩句話句話應(yīng)該辯證地看待，從不同的角度去理解。首先，從擇業(yè)觀上來(lái)說(shuō)，愛(ài)一行，干一行，這句話是有一定道理的

32、。俗話說(shuō)，興趣是最好的老師，工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，不僅是謀生的手段，也是發(fā)揮自身才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，是生活的重要組成局部，所以我們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候，應(yīng)該盡量選擇自己愿意去傾注熱情的、適合自身?xiàng)l件的、能最大限度發(fā)揮自己才能、實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的工作。其次，從對(duì)待工作的態(tài)度的角度來(lái)說(shuō)，我們不能一味地強(qiáng)調(diào)“愛(ài)一行，干一行，否那么一旦眼前的工作不是完全符合自己的設(shè)想，就很容易導(dǎo)致消極對(duì)待自己所從事的工作。在當(dāng)前，社會(huì)分工日趨細(xì)化，我們?cè)趽駱I(yè)的過(guò)程中，有著多種多樣的機(jī)遇，但同時(shí)，職位競(jìng)爭(zhēng)也日趨劇烈，很多時(shí)候，我們往往不能從事我們最理想的工作而是選擇其他工作，這種時(shí)候，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)“干一行，愛(ài)一行的職業(yè)精神，懷著

33、強(qiáng)烈的工作熱情去投入工作，并在工作中培養(yǎng)自己對(duì)工作的熱愛(ài)，繼而發(fā)自內(nèi)心地愛(ài)崗敬業(yè)，使自己成為優(yōu)秀的人才。綜上所述，我們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候要盡量選擇符合自己意愿的工作，在工作的過(guò)程中，又要發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，做好自己的本職工作。2. 廣州陳同學(xué)的這一做法引起了群眾對(duì)于廣州地鐵一號(hào)線翻新改造的關(guān)注，雖然他的行為還缺乏理性，但是其關(guān)心自己所在的城市，勇于發(fā)表自己意見(jiàn)的精神還是值得肯定的。且不管廣州地鐵一號(hào)線究竟需不需要近億資金翻新，此事更大的看點(diǎn)在于質(zhì)疑者的公民精神，與地鐵官方及有關(guān)方面對(duì)公民表達(dá)權(quán)利的尊重。公民有權(quán)過(guò)問(wèn)社會(huì)公共事務(wù)、行使民主權(quán)利、監(jiān)督政府的工作，他們站在自己的利益角度關(guān)注公共建設(shè)投資，并

34、提出質(zhì)疑和反對(duì)意見(jiàn)，以自己的方式阻止他們認(rèn)為不必要的政府投資，這是一種可貴的公民精神。社會(huì)的開(kāi)展進(jìn)步需要國(guó)民的公民意識(shí)或精神，只是很多時(shí)候需要我們運(yùn)用更加合理的方式去建言獻(xiàn)策。事件的發(fā)生給我們的政府起到了一定的警示作用，尤其涉及重大民生問(wèn)題的信息，政府的決策要真正從民眾的需要和城市開(kāi)展來(lái)考慮。可喜的是事件發(fā)生后，地鐵官方和政府部門(mén)，很莊重地面對(duì)一個(gè)高中生對(duì)地鐵翻新工程的反對(duì)意見(jiàn)，并且正式約見(jiàn)本人，當(dāng)面解答質(zhì)疑。政府的態(tài)度和做法讓我們看到了公共效勞組織乃至政府部門(mén)對(duì)對(duì)公民表達(dá)權(quán)利的尊重。公民積極參與城市建設(shè)，政府尊重公民意見(jiàn)和需求，并愿意接收公眾的監(jiān)督，充分表達(dá)了社會(huì)的進(jìn)步。3. 聯(lián)歡的目的在于

35、增進(jìn)信用社和客戶之間的友誼，因此我將以此作為活動(dòng)的宗旨來(lái)組織聯(lián)歡。比方舉行聯(lián)歡舞會(huì)，聯(lián)歡晚會(huì)等活動(dòng)，這樣既能增強(qiáng)兩個(gè)單位員工之間友誼，也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時(shí)也應(yīng)該注意提醒員工在活動(dòng)中要放開(kāi)業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才能真正到達(dá)聯(lián)歡和諧的效果。我會(huì)事先制定方案，分為事前、事中和事后三局部。事前的工作包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單、性別的統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)物品的準(zhǔn)備、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、準(zhǔn)備邀請(qǐng)函、領(lǐng)導(dǎo)演講稿件、精美小禮物等。由于聯(lián)誼活動(dòng)不僅僅是加強(qiáng)單位間的文化交流，也是宣傳信用社整體精神面貌和開(kāi)展業(yè)務(wù)的一次好的機(jī)遇。因此，還要準(zhǔn)備一些信用社的最新業(yè)務(wù)或相關(guān)資訊穿插其中。晚會(huì)需要的節(jié)目要提前做好彩排，包括演員的服裝、造型

36、、道具等安排專人做好籌備工作。晚會(huì)中盡量安排兩單位共同參與的工程，增進(jìn)彼此的友誼是晚會(huì)的宗旨，因此像情歌對(duì)唱、交誼舞、即興配對(duì)等等游戲都可以放在這次晚會(huì)中。因?yàn)樾庞蒙缡侵鬓k方，我會(huì)告知我們的同事積極，主動(dòng)，熱情的去邀請(qǐng)對(duì)方企業(yè)的異性同事一起游戲、娛樂(lè)。后期發(fā)動(dòng)大家寫(xiě)一篇晚會(huì)后的感想，跟企業(yè)的朋友們交換觀看。另外，全程攝像，將影像資料刻成光盤(pán)發(fā)給大家留作紀(jì)念。最后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將本次活動(dòng)記錄存檔，為以后類似的活動(dòng)做參考。答案1：工作中難免發(fā)生誤會(huì)，而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言，發(fā)生誤會(huì)是因?yàn)椴涣私猓?dāng)了解了后，誤會(huì)自然會(huì)消除。如果我在工作中碰到這樣的事情，首先我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)

37、真的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；其次，我會(huì)與同事加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，比方和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽與他的關(guān)系，拉近與他的距離。最后，我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他進(jìn)行解釋，爭(zhēng)取得到他的理解。畢竟，只有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。答案2：無(wú)論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人，我覺(jué)得都應(yīng)該有個(gè)度，過(guò)分的表現(xiàn)是“張揚(yáng)，過(guò)分的克制是“封閉。我覺(jué)得自己更加偏向于一個(gè)外向型性格的人，一方面，我認(rèn)為人應(yīng)該要適度的表現(xiàn)自己，因?yàn)橹挥斜憩F(xiàn)才能向別人推介自己，讓別人認(rèn)識(shí)自己，從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己；但是不可過(guò)度，所謂“得意不可忘形，失意不可失態(tài)。將心比心，我們?cè)谝黄鸸彩聲r(shí)可以接受一個(gè)有才能、善于交流的人，但絕不希望與一個(gè)時(shí)常顯現(xiàn)出盛

38、氣凌人架勢(shì)的人在一起。另一方面，我也認(rèn)為人應(yīng)懂得適度克制，韜光養(yǎng)晦，不在自己實(shí)力不充足的時(shí)候顯示夸大自己的才能，也不在自己足夠強(qiáng)大的時(shí)候肆意炫耀自己的才能。1第一，我會(huì)覺(jué)得很為難，與有矛盾的同事一起去出差，對(duì)工作有沒(méi)有影響，自己感到?jīng)]有把握。但我會(huì)接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，也許領(lǐng)導(dǎo)就是想通過(guò)這次出差讓我們改善關(guān)系。 第二，我會(huì)認(rèn)真檢討一下自己，仔細(xì)考慮一下自己與同事矛盾的原因，是自己的錯(cuò)還是他的錯(cuò)。想一想該采取什么方式在出差的過(guò)程中與同事化解矛盾。第三，無(wú)論是不是我的錯(cuò)，在出差的過(guò)程中，在生活上，我會(huì)主動(dòng)一些，如主動(dòng)買(mǎi)好兩人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多與他溝通，與他交換意見(jiàn)。第四

39、，如果是我的錯(cuò)，在出差過(guò)程中，我會(huì)找個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向同事抱歉，取得他的諒解；如果是同事的錯(cuò)，也會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他講一下自己當(dāng)時(shí)的情況，委婉地提出是他的誤解造成的。相信我們會(huì)化解我們之間的矛盾。第五，如果做了上面的努力后，同事還不諒解，我也不會(huì)計(jì)較，大家圍繞工作，把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己獨(dú)立完成；如果他非但不配合還從中作梗，我會(huì)對(duì)他提出批評(píng)，必要的時(shí)候通知領(lǐng)導(dǎo)換人。我相信我的同事不會(huì)這么沒(méi)有素質(zhì)的。2工作之所以做得好都是大家團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果。在工作中遇到的問(wèn)題，我要向他請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，所寫(xiě)的方案、方案也是向他學(xué)習(xí)的結(jié)果，可以說(shuō)，老職工是我的前輩，是我學(xué)習(xí)的典范，沒(méi)有他的正確指導(dǎo)和

40、全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。所以，主要功績(jī)歸老職工是無(wú)可厚非的。如果在工作中犯了錯(cuò)，那是我沒(méi)有協(xié)調(diào)好老職工的工作，沒(méi)有正確配合和執(zhí)行好他的方案。我愿意承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)我相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)用正確的處理方式，來(lái)解決我們工作中的矛盾。1我認(rèn)為，這兩個(gè)人的最終目標(biāo)相同，都是要獲得魚(yú)并且要生存。在這一前提下，雙方可以而且應(yīng)該相互合作，即在到海邊之前兩人吃魚(yú)，到海邊后，兩人捕魚(yú)，從而到達(dá)雙贏的結(jié)果。因此，這個(gè)故事說(shuō)明這樣幾個(gè)道理：1我們應(yīng)將短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)辯證統(tǒng)一起來(lái)：吃魚(yú)是近期目標(biāo)，捕魚(yú)從而維持生存才是長(zhǎng)期目標(biāo)。因此對(duì)這兩個(gè)目標(biāo)要統(tǒng)籌兼顧和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。2在一個(gè)群體中各個(gè)個(gè)體之間要合作，

41、要雙贏，不要對(duì)抗。3作為領(lǐng)導(dǎo)者，要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。領(lǐng)導(dǎo)者要組織和配置好各種資源，使之發(fā)揮最大效用。4這個(gè)故事還講到了可持續(xù)開(kāi)展的道理，對(duì)于工作和生活，我們不能只見(jiàn)樹(shù)木、不見(jiàn)森林，只顧眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，俗話說(shuō)：“求木之長(zhǎng)必先固其根基，流水之遠(yuǎn)必浚其源泉。5這個(gè)故事對(duì)我們的現(xiàn)實(shí)生活也有很大的指導(dǎo)意義。比方有些地方以犧牲環(huán)境為代價(jià)去開(kāi)展經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)得到一定的開(kāi)展，卻對(duì)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境造成了消滅性的破壞，最終得到的不是開(kāi)展而是生存的消滅。因此，我們領(lǐng)導(dǎo)干部在做出重大的規(guī)劃、決策時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持可持續(xù)開(kāi)展的觀點(diǎn)，這樣才能防止短期目標(biāo)的盲目性，才能走可持續(xù)開(kāi)展之路。6由此可以聯(lián)想到我們當(dāng)前的扶貧工作，我國(guó)幫助

42、貧困戶“脫貧的方法現(xiàn)在主要有兩種，一種是直接補(bǔ)貼，另一種是指導(dǎo)開(kāi)展。而事實(shí)證明，在交通不興旺，教育水平低的貧苦山區(qū)，幫助他們脫貧，不但要“授之以魚(yú)，而且要“授之以漁，這才是我國(guó)減少貧困戶的有效方法。既不能讓他們坐吃魚(yú)空，又不能讓他們拿著魚(yú)竿還沒(méi)到海邊就餓死。21、貓的天職的捕捉老鼠，而漫畫(huà)中的貓不抓老鼠卻去吹喇叭，這影射了現(xiàn)實(shí)中只宣傳不實(shí)干的人，抓魚(yú)的貓影射了為自己謀利的人，而抓老鼠的貓影射實(shí)干的人。此題挖苦了社會(huì)上一種不實(shí)干的工作作風(fēng)，即做的好不如吹的好，為公家做不如為自己撈。2、這種不正之風(fēng)的興起，和社會(huì)的焦躁氣氛是分不開(kāi)的。在社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)取得驕人成績(jī)、社會(huì)繁榮興盛的今天，有些人難免產(chǎn)

43、生急躁心理，過(guò)分追求榮譽(yù)而無(wú)視了實(shí)干。同時(shí)，缺乏相關(guān)的考核機(jī)制也是助長(zhǎng)不正之風(fēng)的土壤。這種不務(wù)實(shí)的工作風(fēng)氣如果不及時(shí)制止必將對(duì)國(guó)家和人民造成嚴(yán)重的影響。它容易磨滅人的進(jìn)取之心，將更多的心思放在浮夸宣傳、阿諛?lè)畛猩希鴮⒄嬲墓ぷ骱褪聵I(yè)放在一邊。3、在社會(huì)樹(shù)立勤勞愛(ài)崗敬業(yè)和實(shí)事求是的工作作風(fēng)。充分發(fā)揮社會(huì)輿論的宣傳作用，向社會(huì)宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，在各行業(yè)樹(shù)立學(xué)習(xí)的典范。大力開(kāi)展思想宣傳教育工作，抵抗不正之風(fēng)，發(fā)揚(yáng)浮夸宣傳，建立獎(jiǎng)懲制度，并以此作為一個(gè)重要的人才晉升標(biāo)準(zhǔn)。4、作為我們自身應(yīng)當(dāng)以身作那么，在工作當(dāng)中一定要確立正確的職業(yè)觀、政績(jī)觀，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)地工作，

44、真正為人民辦實(shí)事，謀福祉。3第一、這名話的意思是好的人際關(guān)系是一個(gè)人成功的關(guān)鍵，特別強(qiáng)調(diào)了人際關(guān)系的重要性。第二、我們看待成功這一問(wèn)題不能過(guò)于片面，一方面，人際關(guān)系在個(gè)人成功中確實(shí)占據(jù)了重要的地位，很多成功者無(wú)論個(gè)人素質(zhì)多么出色，都不可能一個(gè)人解決所有的問(wèn)題，必定要借助他人的幫助，例如：馬云創(chuàng)立阿里巴巴，史玉柱開(kāi)發(fā)腦白金，啟動(dòng)資金都來(lái)自于自己的親戚、朋友。另一方面，我們也應(yīng)該看到其他因素對(duì)成功的影響，愛(ài)迪生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“天才是99%的汗水加上1%的靈感，可見(jiàn)勤奮在個(gè)人成才路上的作用，除此以外，還有個(gè)人的信念、創(chuàng)新能力等方面都可以為成功鋪路。第三、我們應(yīng)該正確地看待人際關(guān)系與成功的關(guān)系，作為我們自

45、身更應(yīng)該注意在不斷完善自己的同時(shí)，處理好與他人的關(guān)系，共建和諧關(guān)系，才能使各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。4第一、這名話的本意是指：秀于林的樹(shù)木風(fēng)首先摧毀它，高于岸的土堆水必先沖垮它。它的社會(huì)寓意是指，在社會(huì)生活中，往往能力出眾，成績(jī)顯著的人，容易被嫉妒，甚至受到打擊、排斥。實(shí)際上這是源于中庸之道，均平思想。第二、作為青年大學(xué)生，一方面，不能因?yàn)榕聵尨虺鲱^鳥(niǎo)，而不敢展示自己的才能，不敢創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。另一方面，如果取得了成績(jī)，要謙虛謹(jǐn)慎，不能居功自傲，因?yàn)槌煽?jī)中包含了領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事的支持、團(tuán)隊(duì)的合作。第三、假設(shè)我有幸被錄用，如果自己的同事能力出眾，我絕不會(huì)嫉妒他，而是向他學(xué)習(xí)。如果有同事議論自己，我不會(huì)斤斤計(jì)較

46、，給予包容、寬容。同時(shí)，作為一種警示，反思自我。5對(duì)待這種現(xiàn)象，我是這樣看的：第一、否認(rèn)這種現(xiàn)象確實(shí)在一些地方存在,與時(shí)代的開(kāi)展不合拍,與科教興國(guó)的原那么大相徑庭。從本質(zhì)上講是愚昧落后的表現(xiàn)。第二、原因其原因主要是有的地方的人們，知識(shí)文化水平不高，不能正確地認(rèn)識(shí)事物開(kāi)展的規(guī)律和社會(huì)的本質(zhì)，迷信思想仍然十分嚴(yán)重。多角度切入法：1、農(nóng)村人本身的素質(zhì)；2、農(nóng)村村官的管理機(jī)制不夠完善；3、農(nóng)村對(duì)盲目迷信危害宣傳的力度第三、對(duì)策要改變這種情況，必須加強(qiáng)教育工作，一方面，進(jìn)一步完善教育立法，加大投入，提高教師素質(zhì)，另一方面，要加大科普宣傳，強(qiáng)化科教立國(guó)意識(shí)。第四表態(tài)作為一名當(dāng)代的年輕人，我們應(yīng)該做崇尚科學(xué)

47、，反對(duì)迷信的楷模，支持關(guān)心黨的教育事業(yè)，為黨的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。6如果我遇到這種情況，一定要冷靜，不能急躁，巧妙應(yīng)對(duì)。第一，演講稿不見(jiàn)了，可能有兩種情況：一是演講稿已經(jīng)帶到現(xiàn)場(chǎng)，因忙中出錯(cuò)，沒(méi)有找到。第二種情況是演講稿不在現(xiàn)場(chǎng)，可能忘掉在辦公室了，具體情況具體處理。第二、事后反思，吸取教訓(xùn)。這是工作過(guò)程中極大的失誤，一定要查明原因，向領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)，成認(rèn)工作的失責(zé)，同時(shí)認(rèn)真反省，從中總結(jié)教訓(xùn)。第三、揚(yáng)棄，在以后的日常工作過(guò)程中，認(rèn)真處理好每一個(gè)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)自己謹(jǐn)慎細(xì)心的工作習(xí)慣，堅(jiān)決杜絕此類事件再出現(xiàn)。7新入職的員工不太熟悉業(yè)務(wù)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，如果不抓緊學(xué)習(xí)，勢(shì)必影響工作。對(duì)新入職的員工進(jìn)行

48、培訓(xùn)，能有效提高工作效率，我會(huì)認(rèn)真對(duì)待，努力完成任務(wù)。首先，根據(jù)各方情況，預(yù)先制定周密的方案。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)的精神，向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和資料，在此根底上，確定此次培訓(xùn)的時(shí)間、目的、內(nèi)容和方法；落實(shí)好培訓(xùn)的師資、教室、做好食宿安排，初步核定所需的經(jīng)費(fèi)；認(rèn)真寫(xiě)好這次培訓(xùn)的方案，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。其次，按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的方案，精心組織實(shí)施。一是成立假設(shè)干工作小組，落實(shí)任務(wù)，明確分工：后勤組負(fù)責(zé)教師和學(xué)員的食宿安排，場(chǎng)地組負(fù)責(zé)教室座位、投影儀、音響設(shè)備等硬件的布置和日常衛(wèi)生的清掃，資料組負(fù)責(zé)教學(xué)講義、考試試卷的印刷和分發(fā)，同時(shí)設(shè)立助教一名，負(fù)責(zé)師生間的溝通和信息反響。二是注意調(diào)動(dòng)大家的學(xué)

49、習(xí)積極性，在課堂上形成濃烈活潑的氣氛：比方經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)筆記的檢查，準(zhǔn)備小獎(jiǎng)品，對(duì)課堂上積極發(fā)言答復(fù)以下問(wèn)題的學(xué)員給予獎(jiǎng)勵(lì)，舉辦辯論賽，讓學(xué)員在唇槍舌劍中碰撞出思想的火花，交流心得和體會(huì)。三是及時(shí)解決突發(fā)問(wèn)題，做好多人聚集場(chǎng)所的防火措施準(zhǔn)備，注意協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。最后，培訓(xùn)完成后要進(jìn)行考核，檢驗(yàn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，將學(xué)習(xí)成績(jī)納入年底考核，做好記錄。對(duì)于培訓(xùn)工作及時(shí)總結(jié)，一方面向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，另一方面對(duì)組織工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行反思，不斷提高自己的工作能力，為今后舉辦類似活動(dòng)提供有益經(jīng)驗(yàn)和借鑒。1各位考官好!我開(kāi)始答題：建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，資金、觀念等方面的支持都非常重要，但是最關(guān)鍵的因素應(yīng)

50、該是人才。有了人才，就能利用、整合現(xiàn)有的資源，帶著廣闊農(nóng)民，進(jìn)行各項(xiàng)建設(shè)。所以，我認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)最缺乏的是人才。我認(rèn)為原因主要有以下兩方面：第一，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的活動(dòng)，是有具體的人來(lái)實(shí)施的。人的素質(zhì)、人的能力對(duì)各項(xiàng)建設(shè)都有著非常直接的影響。人的素質(zhì)高、能力強(qiáng)，各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)就會(huì)少走很多彎路，各種資源、有限的資金也會(huì)得到最合理的利用。如果人的素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)，即使有良好的根底、充足的條件，也不一定使之發(fā)揮應(yīng)有的效用。而人的能力高不高、強(qiáng)不強(qiáng)，人才的帶動(dòng)作用很重要。第二，有了人才之后，可以引進(jìn)資金、更新觀念。人的主觀能動(dòng)性是非常強(qiáng)的。當(dāng)新農(nóng)村建設(shè)中，涌現(xiàn)出來(lái)足夠的人才時(shí)，他們就會(huì)想方設(shè)法，克服建設(shè)活動(dòng)中的各種不利因素。資金缺乏，可以引進(jìn)資金、積累資金;觀念落后，可以到外地學(xué)習(xí)新觀念，可以在實(shí)踐中更新觀念，等等。總之，我認(rèn)為，人才是我們進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)最缺乏的因素。現(xiàn)階段，我們應(yīng)該創(chuàng)造各種便利條件，把大量的人才引入新農(nóng)村建設(shè)的活動(dòng)中，只有這樣，我們的新農(nóng)村建設(shè)才能獲得源源不斷的動(dòng)力。2答：我覺(jué)得單位安排我什么工作，肯定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重作出的決定，也必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。工作業(yè)績(jī)和能力并不是競(jìng)選成功的全部標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)自我反省