1、SJS電腦圖像開發(fā)有限責(zé)任公司期股實(shí)施案例某職工認(rèn)購了10萬股的期股，每股原始價(jià)格為3元，計(jì)劃用5年的時(shí)間轉(zhuǎn)為實(shí)股，每年須轉(zhuǎn)實(shí)股2萬股，計(jì)6萬元。假如：（1）第一年，每股分紅為0.3元；該職工年終期股分紅得10X0.30（萬元），期股分紅不足以支付當(dāng)年應(yīng)購期股6萬元，須自己再拿出3萬元現(xiàn)金補(bǔ)足。至此，該職工的實(shí)股為1萬股（3萬元/3元），期股為9萬股（10萬股1萬股）。（2）第二年，每股分紅為0.6元；該職工年終期股分紅得9X0.65.4（萬元），實(shí)股分紅為1X0.60.6（萬元），期股分紅加實(shí)股分紅正好用以購買當(dāng)年應(yīng)購期股6萬元，無須自己再拿出現(xiàn)金補(bǔ)足。至此，該職工的實(shí)股為1.2萬股（1萬股

2、十0.6萬元/3元），期股為8.8萬股（10萬股1.2萬股）。（3）第三年，每股分紅為O.4元；該職工年終期股分紅得8.8X0.43.52（萬元），實(shí)股分紅為1.2X0.4048（萬元），期股分紅加實(shí)股分紅還不足以購買當(dāng)年應(yīng)購期股6萬元，須自己再拿出現(xiàn)金2萬元補(bǔ)足。至此，該職工的實(shí)股為2.0267萬股（1.2萬股+（0.48+2）萬元/3元），期股為7.9733萬股10萬股2.0267萬股）。（4）第四年，每股分紅為0.8元；該職工年終期股分紅得7.9733X0.86.3786萬元，實(shí)股分紅為2.0267X0.81.6214（萬元），期股分紅中的6萬元將用以購買當(dāng)年應(yīng)購期股6萬元，剩余的0.3

3、786萬元留作下一年購買期股用，實(shí)股分紅1.6214萬元作為投資收益當(dāng)年以現(xiàn)金形式支付給職工。至此，第四年該職工持有的期股與實(shí)股數(shù)量不變，實(shí)股為2.0267萬股，期股為7.9733萬股。（5）第五年，每股分紅為0.4元；該職工年終期股分紅得7.9733XO.43T893（萬元），實(shí)股分紅為2.O267X0.408107萬元），期股分紅加實(shí)股分紅以及去年期股紅利留存0.3786萬元，共計(jì)4.3786萬元，還不足以購買當(dāng)年應(yīng)購期股6萬元，須自己再拿出現(xiàn)金1.6214萬元補(bǔ)足。至此，期股計(jì)劃執(zhí)行完畢，所有期股均轉(zhuǎn)換為實(shí)股，共計(jì)10萬股實(shí)股。期股轉(zhuǎn)讓協(xié)議書受讓方：（公司員工）出讓方：（公司控股股東）見

4、證方：一、出讓方同意暫以代墊股份形式將萬元股份按“期股制度試行辦法”轉(zhuǎn)讓給受讓方，并負(fù)責(zé)分期收回受讓方償付的現(xiàn)金，按期股管理規(guī)則第三條的定價(jià)方法確定期股的每股原始價(jià)格為元。二、受讓方申購期股分期償付現(xiàn)金的期限為年，共分期，償付現(xiàn)金。年月償付萬元。年月償付萬元。年月償付萬元。年月償付萬元。年月償付萬元。三、如受讓方當(dāng)年期股的分紅大于上述當(dāng)年應(yīng)償付現(xiàn)金時(shí)，受讓方應(yīng)將超額部分紅利全額用于期股的償付，直至提前全部付清。該部分超額償付的金額得以彌補(bǔ)以后年度不足部分。如受讓方期股分紅小于協(xié)議規(guī)定的當(dāng)年償付額時(shí)，須用現(xiàn)金補(bǔ)足。四、受讓方的期股不得轉(zhuǎn)讓，當(dāng)期股全部變?yōu)閷?shí)股后如需轉(zhuǎn)讓，必須按照期股管理規(guī)則第六條第4、5款執(zhí)行。五、受讓方在本協(xié)議有效期內(nèi)，如未經(jīng)出讓方許可擅自離崗，或因經(jīng)營者個(gè)人原因不履行本協(xié)議即為違約，出讓方有權(quán)追回受讓方從首期開始期股所產(chǎn)生的一切收益。六、出讓方在本協(xié)議生效后，應(yīng)保證受讓方所申購的期股如約享受表決權(quán)和收益權(quán)，并使受讓方以實(shí)股紅利和現(xiàn)金購買的股份同步享受表決權(quán)和收益權(quán)。七、如遇未盡事宜，由出讓方、受讓方協(xié)商解決。如在履行協(xié)議中，雙方發(fā)生爭議，應(yīng)報(bào)有關(guān)部門仲裁或依法由法院裁決。八、本協(xié)議一式