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文檔簡介

1、職業技能培訓學員管理方案（一）學籍管理制度1、學員無正當理由逾期 3 天不報到者，取消培訓資格。2、學員報到時，須認真填寫學員登記表 ，按 xx 市人力資源 和社會保障局要求提供相關材料，及時進行登記注冊。3、學員參加培訓期間組織的考試時，須遵守考場紀律，成績記 入本人檔案。4、學校組織學員統一參加 xx 市職業技能等級證書考試， 成績合 格者由 xx 市人力資源和社會保障局頒發職業技能等級證書。（二）學員行為規范1、四知道：本人在哪個科目、 級別、班級學習、 什么時間學習；2、按時上課，不遲到、不早退、不缺課，如實在不能上課，必 須請撥打電話請假并書面交請假條。3、文明學習、尊重授課講師。4

2、、課間休息期間，不得追跑打鬧、不串班、不在教室、走廊喧 嘩。各班結合所學課程創造并開展些有意義的活動。 同學之間互相友 愛、學習互相幫助、課間互相照顧，不欺負小同學。5、自覺遵守學校各項規章制度，不在墻壁、黑板、桌椅亂寫亂 畫，愛護桌椅、電教設備等公共財物、損壞東西要賠賞。6、保護學校和教室環境衛生，不隨地吐痰，不隨地扔廢紙或果 皮，放學前課間搞好教室衛生。7、上課鈴響，立即進入教室，等候老師上課。8、上課時專心聽講，積極回答老師提出的問題，不做與本課無 關的事。自覺遵守課堂紀律。（三）學員考勤制度學校作為培訓單位， 在培訓期間，對培訓學員履行考勤管理職責。1、培訓期間實行考勤制度。考勤內容包

3、括遲到、早退、病假、 事假、曠課等五項。2、考勤工作由班主任具體負責，每天不定時到課堂檢查出勤情 況。3、因病、因事不能到校上課者必須辦理請假手續。請事假者， 請假原因必須填寫具體，不能籠統含糊。4、學員在培訓期間，非特殊原因，原則上不準請假；卻有特殊 原因請假原則上不得超過培訓時間的 1/4 。5、學員請假按下列規定辦理：（ 1）請假 1 天以內者，由培訓單位帶班負責人或班主任批準；請假 2 天以上者，由培訓單位負責人或分管領導批準；（ 2）請假期滿返校后，須向培訓單位負責人或班主任銷假，否 則，按超假記曠課。（四）宿舍管理 注：（根據是人社局有關規定，確有需要提供住宿時，執行本管理制度）1、服從管理，不隨意調換宿舍和床位。2、宿舍內不準留宿他人， 外來人員必須經門衛登記后方可探訪。3、自覺遵守作息時間，晚上外出時，必須在十點前返回宿舍。4、宿舍保持安靜，不大聲喧嘩；嚴禁在宿舍賭博、劃拳、酗酒 肇事。5、勤洗衣被，早起疊被，整理床單和內務，物品擺放有序；不在寢室進餐；不向走廊和樓下扔果皮雜物、潑水；值日生認真打掃室 內和走廊衛生；生活垃圾倒入門外垃圾桶內以便學校保潔員統一清理。6、愛惜寢室內的桌子、板凳、空調、熱水器、窗簾、衣柜等物 品，如有損壞，照價賠償

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