1、紡織公司開展“解放思想、推動發展”大討論活動方案為更好貫徹落實中國化纖有限公司黨總支關于印發開展“解放思想、推動發展"大討論活動通知的精神，黨支部決定在公司全體黨員中，以“解放思想、推動發展”為主題，圍繞完成“十四五”規劃編制，開展“黨建鞏固深化年”、“提質增效”和“制度建設年”三個專項行動，奮力奪取疫情防控和貿易經營的“雙勝利”等中心工作，廣泛開展大討論活動。結合公司實際，現制定如下實施方案。、時間安排2020年7月至9月。二、參加范圍全體黨員參加。三、總體要求開展大討論是貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神的具體行動，也是落實上級黨組織重大決策部署和工作要求的有效舉措，更是對公

2、司全體黨員領導干部踐行“四個意識”和“兩個維護”的重要檢驗。要按照中化纖黨總支統一部署，以深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神為主線，以深入學習討論為基本途徑，以思想大解放推動高質量發展為根本目的，努力在落實上級精神上解放思想、在深化企情認識上解放思想、在推動體制機制創新上解放思想，在謀劃改革發展思路上下功夫、在解決突出矛盾問題上下功夫、在激發企業改革創新活力上下功夫。四、主要內容（一）圍繞深入學習習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署通過“三會一課”等多種方式，持續深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和關于本行業本企業重要指示批示精神，及時跟進學習習近平總書記的最新重要講話

3、和中央決策部署的最新要求；堅決貫徹國機集團年度工作會和黨建工作會確定的目標任務，及時跟進學習國機集團季度經營工作會、黨建推進會的最新要求。通過持續深入和及時跟進學習，把“兩個維護”體現在學習貫徹中央精神、落實國家戰略部署上，把思想和行動統一到努力克服新冠肺炎疫情影響，堅決完成全年經營目標和重點工作任務上，為開展大討論活動奠定思想基礎。（二）圍繞推進企業改革創新發展黨支部要聚焦主責主業，大膽探索貿易模式創新, 大力開拓貿易產品和市場，著力提升貿易質量，推動公司真正成為市場競爭主體和利潤創造中心。堅持問題導向、目標導向、 結果導向，通過大討論，在進一步明確改革方法導向、深化體制機制改革、聚焦主責主

4、業等方面統一思想、凝聚共識，統籌推進各項改革和發展。（三）圍繞“十四五”規劃高質量編制按照恒天集團下發的“十四五”規劃編制工作要求，黨支部要以開展大討論活動為契機，教育引導廣大黨員干部職工強化政治意識、危機意識、市場意識、競爭意識、創新意識、 法制意識、規矩意識、改革意識、管理意識、責任意識，圍繞高質量發展規劃“十四五”目標，以會議座談、問卷調查等方式，圍繞科學謀劃公司發展的戰略定位、 遠期目標、基本思路、主營方向等方面積極建言獻策，共同規劃好公司未來的高質量發展。（四）圍繞解決問題破解發展難題黨支部要在疫情防控常態化新形勢下，圍繞2020年公司經營目標，積極組織廣大黨員干部職工直面問題挑戰，

5、勇于解放思想、轉變觀念，善于攻堅克難、化危為機，積極探索新形勢下貿易經營發展的應對之策，形成解決公司貿易經營熱點難點痛點的辦法和措施，狠抓薄弱環節，及時找差距、補短板、添措施，奮力奪取疫情防控和貿易經營的“雙勝利”。五、方式方法一是突出關鍵少數開展討論。大討論活動要突出重點人群, 抓住領導班子及中層領導干部這個“關鍵少數”，圍繞“四個圍繞”結合本部門、本企業實際設置議題，將其作為黨支部理論 學習中心組學習、黨員教育培訓的重要內容，針對職工思想工作中存在的突出問題，圍繞如何破解改革發展難題等開展交流研討，進一步增強全體黨員干部投身改革發展的積極性、主動性和創造性。二是聚焦矛盾問題開展討論。大討論

6、活動要突出針對性， 抓住主要矛盾，查擺突出問題，組織專題研討，研究方法舉措，著力解決本部門、本企業改革發展存在的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題、黨的建設面臨的緊迫問題，切實增強大討論活動實效，以思想大解放推動實現高質量發展。三是區分不同層次開展討論。大討論活動要突出廣泛性， 區分領導班子、黨員干部、一般黨員三個層次，廣泛開展研討交流活動。領導班子要利用集體學習、班子會等形式，研究推進改革發展工作的新思路新舉措；黨員干部要利用學習培訓、座談交流等形式，深刻反思、相互提示，查擺問題、剖析根源，切實增強履職盡責的使命意識和擔當精神；一般黨員要通過談心談話、“三會一課”等形式，通過學習討論查擺自

7、身不足，查找工作短板，進一步增強理想信念、宗旨意識，激發工作熱情。六、工作步驟從2020年7月開始至9月底基本結束，分三個階段進行。（一）動員部署階段（7月下旬）黨支部結合實際制定大討論活動計劃，進行動員部署, 深入做好組織發動工作。（二）深入學習階段（7月下旬至8月中旬）重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神、2020年全國兩會精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話文章，特別是關于踐行新發展理念、 實現裝備制造業高質量發展、壯大實體經濟、推動科技創新、 共建“一帶一路”的重要論述和指示批示精神，理解其核心要 義和實踐要求。同時學習中國共產黨國有企業基層組織工

8、作條例（試行） 等一系列黨內法規，學習國機集團、恒天集團2020年度和季度工作講話、報告，學習恒天集團綜合改革實施方案及其配套意見、制度和辦法，切實在學習中解放思想，在解放思想中深化學習。（三）尋找差距、交流研討、實踐轉化階段（8月下旬至 9月底）1. 查找問題。按照“四個圍繞”深入調研，采取多種方式征求意見建議，領導班子成員圍繞提高質量效益和核心競爭力、 加強本企業黨的建設、解決基層一線群眾或客戶強烈反映的熱點難點問題等，開展調研。2. 組織交流研討。圍繞大討論主題和重點方面，結合工作實際，結合征集、查找的問題和不足，組織開展集中學習交流 研討和專題研討，強化問題分析，總結歸納出在解放思想上

9、的不足，提出扎實工作舉措，著力把調研成果轉化為解決問題的具體行動。3. 加強實踐、轉化提升。梳理大討論成果，對照梳理出的深層次問題，整理出有價值的意見建議，制定大討論活動成果 轉化工作方案，列出問題清單、責任清單、措施清單，問題解 決時間等，推動解放思想大討論不斷往深處走、往實處走。七、工作要求（一）加強組織領導黨支部書記要親自抓、負總責，切實組織開展好大討論活動。把大討論活動與推動常態化疫情防控、貿易經營、改革發展和黨的建設中心工作緊密結合起來，謀實招、務實功、求實效，使大討論活動成為黨員、職工提高思想認識、轉變思 想觀念，化危為機、逆勢而上，推動公司高質量發展的有效行動。（二）力戒形式主義要堅決防止形式主義、官僚主義，防止學用脫節、坐而論道、只說不做，防止講新話、走老路。堅持以上率下，不僅領