1、大慶精神心得體會【篇一：學習大慶精神、鐵人精神心得體會】 學習大慶精神、鐵人精神 鐵人說過：“干革命，就會遇到困難，有困難就要去斗爭，這不是看戲，不是下館子。國家缺油就要把油搞出來。有了困難怎么辦？這就像打仗一樣，不能退下來。有條件要上，沒有條件創造條件也要上，天大的困難也要上。”對照鐵人找差距，作為新時期的員工，就要爭創一流、精益求精，創造更加優秀的業績。我認為大慶精神、鐵人精神有三點是很值得我學習的：一是責任感，二是精神頭兒，三是奉獻勁兒。從自身來說，我決心要做到以下幾點： 一是要進一步加強業務理論學習。首先，要加強理論學習，自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆共產

2、黨人的先進性和純潔性。 二是要求認真務實，扎實工作。我認為，“創業”在大慶精神中有著鮮明的實踐特征，最根本最突出的就是一個字：干！在這個意義上可以說，大慶精神、鐵人精神就是干的精神！因此，干是我們的必然選擇。要干負責任的事，負責任地干事。要在任務面前，困難面前，不懼不退，不等不靠，挺身而出，知難而上，敢打敢拼，像鐵人那樣去創業，去努力工作，去艱苦奮斗。說到底，就是要干，要大干苦干、真抓實干！只有這樣，才能做到科學發展、可持續發展。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，做業務上的尖子，實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績。

3、三是在工作中要保持奮發有為的精神狀態，甘于奉獻，勇于創新，愛崗敬業、無私奉獻，攻堅啃硬、勇挑重擔，越是急、難、險、重的關鍵時刻，越要表現出強烈的主人翁責任感。要不畏艱險、知難而進，在困難面前樹立頑強斗志。在矛盾和困難面前，要敢于正視困難，勇于頑強拼搏，善于破解難題，在攻堅克難中經受鍛煉、增長才干。唯有如此，才能幫助企業又好又快發展。 今天，作為公司一名共產黨員，我要積極倡導新時期鐵人精神所蘊涵的奮發向上的積極態度、鍥而不舍的意志品質、百折不撓的旺盛斗志，立足本職工作崗位，做好本職工作，讓鐵人精神激勵著我們，頑強拼搏、自強不息、勇攀高峰，為公司的發展做出新的更大的貢獻。 后勤保障部 李軍剛 20

4、09年8月25日【篇二：學大慶精神心得體會】 學大慶精神心得體會 翻開塵封的歷史，讓回到歷史的47年前。在東北的松遼平原上，一位居住在當地的王進喜的房東大娘，當年王進喜帶領工人打大慶的口油井時，是住在老鄉家的。王進喜打井，日夜不離土地。打井前后 一、二十天，他一次也沒回家吃飯休息；房東大娘感動，對回去的工人說：“?你們的王隊長可真是鐵人哪！”從此王進喜就被叫鐵人了。他說拼命也要拿下大油田”、“有條件上，沒有條件創造條件也要上”、“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大的困難也不怕”的豪邁誓言和雄心壯志，戰天斗地，勇往直前，攻克了種種無法想象的難關，創造了一個又一個奇跡，打下了中國

5、石油發展的堅實基礎，甩掉了中國的貧油國帽子，使夢想成為現實，使頑強拼搏、自強不息的“鐵人精神”成為寶貴的財富，成為中國石油人的特色文化和傳承不息的精神動力。這一切正是一代代大慶石油人在“鐵人精神”的激勵和鼓舞下，將“鐵人精神”不斷傳承、不斷發展、不斷弘揚所換來的。 鐵人艱苦奮斗、自力更生、奮發圖強的精神，不僅石油戰線學習，全國都學習，知識分子學習，各行各業學習。有了這種精神，任何人想壓垮我們，都是不可能的事情。我們要有遠大的理想，還要愛崗敬業，要干好自己的本職工作，鐵人精神是我們強大的精神支柱，是我們的競爭優勢，是推進發展的不竭動力。要以鐵人為榜樣，踏著鐵人的足跡繼續前進。 通過這次“學大慶精

6、神”的教育活動，真正的感受到了王進喜等老一輩革命家艱苦樸素的工作作風和不怕犧牲、無私奉獻革命精神，切實得到了一次大慶精神的洗禮，從大慶精神中汲取了力量，再次接受教育，并以書面的形式寫出了自己的心得與體會，決心要繼承和發揚大慶艱苦奮斗、拼搏進取的優良傳統，進一步增強為中心事業發展做出更多更大貢獻的信心。既生動又寓意深刻，給了我很大的啟發和教育。現在科學技術進步，各種物質條件優越，工作環境得到了良好的改善，我國已經進入了經濟迅速發展的新時期，新時期賦予“鐵人精神”新的含義，就是要依靠科技進步，不畏困難、與時俱進、開拓創新、追求真理，以高度的的責任感和使命感，將個人的奮斗目標與國家的發展、人類的進步

7、緊密地結合起來。 今天我作為二分廠剛上任的成本會計，工作量大、任務重，同時還有些程序不太熟練，為按時按量的完成工作還有一定的因難，我要發揮積極態度、鍥而不舍的意志品質、百折不撓的旺盛斗志，立足本職工作崗位，做好本職工作，讓“鐵人精神”激勵著我們，頑強拼搏、自強不息、勇攀高峰，為二分廠的成本管理做出應有的貢獻。 二分廠：李杭 2011年11月2 日【篇三：大慶精神心得體會】 大慶精神心得體會 頭臺鎮中心小學 范文波 今天我們學習了大慶精神，這一切都形象地再現了油田開發初期的艱苦歲月：油田工人風餐露宿“天當被、地當床”，人拉肩扛搬運鉆機，破冰取水保證開鉆，用身體攪拌泥漿制服井噴。想到這些我不由肅然

8、起敬，老一代石油人，忠于祖國、熱愛人民、艱苦奮斗、求真務實，以“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有條件上，沒有條件創造條件也要上”、“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大的困難也不怕”的豪邁誓言和雄心壯志，戰天斗地，勇往直前，攻克了種種無法想象的難關，創造了一個又一個奇跡，打下了中國石油發展的堅實基礎，甩掉了中國的貧油國帽子，使夢想成為現實，使頑強拼搏、自強不息的“鐵人精神”成為寶貴的財富，成為中國石油人的特色文化和傳承不息的精神動力。這一切正是一代代大慶石油人在“鐵人精神”的激勵和鼓舞下，將“鐵人精神”不斷傳承、不斷發展、不斷弘揚所換來的。 在學習經驗中我們采取了外部

9、參觀和內部參觀結合的方式學習先進典型經驗。在學習中我們采取了全面通讀，重點輔導，集體討論三種方式，認真學習領導講話精神。在上水平中我們認真貫徹大慶會議精神、鐵人精神、按照基層建設“六項目標”要求自己在以往工作的基層上，全面提高上水平。在學習中我們采取了全面通讀，重點輔導，集體討論三種方式，認真學習領導講話精神。在找差距中我們對照黨員的“六不準”及涉油案件發生后對看“悔恨的淚”警示教育片。從中查找自身的差距。通過學習和討論中自己怎樣才能把我們支部的戰斗力、凝聚力、號召力發揮的更好。并且我們在學習過程中還存在了不少缺點和不足。 一、作為基層的領頭羊更要全心全意投入工作的同時不斷學習，不斷進取、不斷

10、提高要強化以下四個意識： 1、我們要強化監督意識。我們遼河油田的前身是大慶673廠；于大慶油田有著血脈相連的感情，我們繼承了大慶的精神，鐵人精神。同時鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項生產工作勝利的先決條件，腐敗孳生往往是監督失去了作用。我們中心站要充分利用支部例會，經常向我們的黨員、干部、員工宣傳法制教育及涉油案件案例等知識。多和我們的黨員、干部重溫黨章的內容，學習相關的黨的知識，理解和準確把握共產黨的先進性，通過嚴格而經常性的組織生活，民主生活會等各種各樣的方式，對支部的每名成員的工作、思想、作風實際有效的監督。以保持支部的每位成員的凈化和純潔。 2、我們要強化服務意識。作為基層支部書記，

11、不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為基層班站出成績、出人才。積極爭創“紅旗班站”的“服務”位置上，要圍繞基層的中心工作和重點工作。想法設法充分發揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性、為中心站整體生產工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關注黨員、干部、員工的個人實際問題。特別是年青員工的思想波動，在他們成長過程中為他們排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作早上成就。二、作好支部書記應該在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作，并且不是說就能夠認真做好的，我認為我們中心站現在在學習大慶和鐵人精神的時候還缺少以下幾種意識如果能夠做好我覺得；得心應手，馬到成功。向馬部長所說的：“我們還要在實踐中摸索積累工作經驗，才能更快的提高。” 1、提高組織領導能力。作為支部書記雖然不是處于行政“領導”的地位上。但個人的思想水平，業務素質，個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的主要因素。因此，我們該多下站經常和黨員、群眾進行談心，為他們辦實事。幫助他們提高認識，這樣才能贏得員工的信賴和擁護。 2、提高本部門業務能力。支部書記除了以上所講的政治工作能力，領導水平等以外，還要對本單位的技術掌握，特別是我們現在的注汽鍋爐以扎克為主，不要在技術上面別稱為“門外漢”假若如此同志們把你當做