




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、高品質文檔2022年校各部門規章制度 秘書處堅持以“嚴謹、仔細、細膩、急躁”為宗旨,負責管理協會資金和基金,草擬協會各類文件、制度和條例,以及活動新聞稿和協會活動日志,整理各部門上交的方案、總結和記錄并進行備案,負責會議人員考勤、會議記錄等工作。 一、秘書處職責 1、草擬協會各類文件、制度和條例,以及活動新聞稿。 2、負責會議人員考勤、會議記錄等工作。 二、秘書處日常工作 1、收集各部門的方案、總結等資料,進行整理存檔。 2、在會長與副會長的指導下撰寫新聞稿和協會活動日志,并且整理及起草各類文件,草擬各種條例制度,并提交主席團審議。 3、依照愛心協會會議管理制度負責協會會議簽到和會議記錄。 4
2、、依照愛心協會財務管理制度管理協會資金、愛心基金、圓夢基金。 5、管理協會飛信號、翼聊號。 6、定期公布協會工作進程,增加協會工作透亮度,反映同學們的意見和建議。 7、秘書處由三位秘書共同負責秘書處日常工作。 8、做好與各部之間的合作與溝通工作。 9、提出秘書處的部門特色活動理念,為秘書處的進展供應方案。 策劃部規章制度 策劃部是一個為協會供應活動策劃的部門,創新、務實、嚴謹是我們的宗旨,“追求創新”是我們始終堅持的原則。 一、策劃部職責 1、貫承為協會負責的宗旨,竭盡所能促進協會文化建設以及各種活動的高效有序開展。 2、對協會的各項活動進行前期策劃,在遵循協會活動宗旨的前提下,不斷開拓新的協
3、會活動模式,擴大協會活動的影響力。 二、策劃部日常工作 1、策劃協會各種活動,確保活動的可操作性和可宣揚性。 2、策劃協會的創新活動,以協會章程為原則不斷開拓新型活動。 3、與組織部一起共同完成活動的相關事宜。 4、樂觀組織部門成員參與“益暖中華”谷歌杯公益創意大賽等公益競賽活動。 5、留意培育會干和會員的宣揚力量,例如開展內部策劃競賽。 6、策劃部部長和兩位副部長共同協作,負責日常工作的主持與支配。 7、做好與各部之間的合作與溝通工作。 8、提出策劃部的部門特色活動理念,為策劃部的進展供應方案。 組織部規章制度 組織部是一個為協會供應活動組織的部門,與策劃部共同商議如何開展活動,在充分了解活
4、動的背景和目的,并且在總結之前類似活動閱歷的前提下組織活動,確保活動高效有序的開展。 一、組織部職責 1、依據有關規定和愛心協會章程,從實際動身,組織開展工作。 2、與各個部門協同組織活動。 二、組織部日常工作 1、在會長、副會長的幫助下領導各部門進行活動支配,確保活動的有序性和平安性。 2、與志愿者服務大隊一起組織志愿者服務活動。 3、與文藝部、生活部等部門一起開展晚會、協會內部聯誼等活動。 4、組織學習簡潔的管理閱歷,并學習緊急大事的處理方法。 5、組織部部長在兩位副部長的協作下共同負責日常工作的主持與支配。 6、做好與各部之間的合作與溝通工作。 7、提出組織部的部門特色活動理念,為組織部
5、的進展供應方案。 宣揚部規章制度 宣揚部是主要負責各種大型活動與重大大事的前期宣揚與后期匯報展覽工作。宣揚部為協會和學生群體及外界之間搭建橋梁,關心他們了解協會并樂觀參加協會活動,從而擴大協會的宣揚影響力,向外界宣揚協會的社團文化。 一、宣揚部職責 1、樂觀有效地做好協會的各項宣揚活動,協作各部門擬發所需展板和海報等,真正發揮其宣揚作用。 2、為協會的對外宣揚供應方案。 二、宣揚部日常工作 1.為協會設計風采展板,讓更多人了解社團。 2.查找新的更有效的活動宣揚方式,展板、海報、條幅、宣揚單、廣播站等方式已不能滿意廣泛宣揚的要求。 3、注意培育和選拔有寫作、書法、繪畫等特長的人才,并組織一些培
6、訓活動,例如參與書畫協會舉辦的培訓。 4、宣揚部部長在兩位副部長的協作下共同負責日常工作的主持與支配。 5、做好與各部之間的合作與溝通工作。 6、提出宣揚部的部門特色活動理念,為宣揚部的進展供應方案。 外聯部規章制度 外聯部主要負責協會的對外聯絡工作,供應各方面的信息資源,使協會的工作能夠順當進行。主要表現為:依據需要為協會的活動對外拉贊助獵取經費;幫助協會與本校及外校的聯系工作,并負責與政府部門和社會慈善公益組織的溝通,同時擴大協會在全校以及社會上的影響力。 一、外聯部職責 1、解決協會的經費問題。 2、增加同學與社會的直接接觸機會,同時為同學供應社會實踐機會 二、外聯部日常工作 1、樂觀與
7、各企業及商家聯系,做好協會大型活動的外聯工作,為各項活動的開展供應物質保證。 2、負責協會與社會各界的聯系,促進彼此間的了解與溝通,例如烈士陵園、愛心基金捐助點、圓夢基金捐助點等。 3、留意培育會干和會員的外聯力量,例如開展拉贊助閱歷新老生溝通活動。 4、外聯部部長在兩位副部長的協作下共同負責日常工作的主持與支配。 5、做好與各部之間的合作與溝通工作。 6、提出策劃部的部門特色活動理念,為策劃部的進展供應方案。 生活部規章制度 生活部是一個為協會供應協會內部溝通與內務管理的部門,奉行“愛心協會家庭”的宗旨,以加強協會內部團結與溝通為主要工作任務, 一、生活部職責 1、秉承為加強協會內部溝通的宗
8、旨,竭盡所能促進協會人員的溝通 2、對協會的各種物資進行規范有序的管理 二、生活部日常工作 1、幫助開展協會第一學期“感恩節”聯誼與第二學期“x周年”晚會 2、舉辦各種出游與聚餐等利于協會溝通的活動 2、購買協會相關活動及工作用品 3、負責保存協會的公有物品,對帽子、綬帶和會旗等物品進行規范化管理 4、管理5#公寓的倉庫 5、屬于協會機動部門,幫助其他部門處理部分工作 6、協同愛心基金項目組和圓夢基金項目組共同完成基金的管理 7、生活部部長和兩位副部長共同協作,負責日常工作的主持與支配 8、做好與各部之間的合作與溝通工作。 9、提誕生活部的部門特色活動理念,為生活部的進展供應方案。 文藝部規章
9、制度 文藝部是為了協會的對外與對內進行文藝溝通而設立的部門,為協會開展各類活動供應所需文藝節目,并且豐富會員們的業余文化生活,盡可能制造條件為會員們供應一個施展文藝才華的舞臺。 一、文藝部職責 1、策劃組織好各項文藝活動。 2、為協會前往各類活動地點舉辦豐富多彩的文藝活動,以活躍活動地點文化氛圍和現場氣氛。 二、文藝部日常工作 1、與社團部等學校其他協會一起舉辦社團文藝匯演。 2、負責“感恩節”內部聯誼、周年晚會等文藝晚會的策劃與監督。 3、與協會天使團一起共同籌辦前往蚌埠市特別訓練中心開展的文藝活動。 4、為協會前往盼望之家、敬老院等活動地點預備文藝節目。 5、準時挖掘、發覺會員中具有文藝特
10、長的人才以及文藝愛好者,供應充分發揮其才能的平臺。 6、文藝部部長在副部長和藝術指導的協作下共同負責日常工作的主持與支配。 7、做好與各部之間的合作與溝通工作。 8、提出文藝部的部門特色活動理念,為文藝部的進展供應方案。 天使團規章制度 天使團是協會最具特色的部門,是協會的一大品牌部門,是拓展協會手語文化的核心部門,學習手語、傳播校內手語文化,開展各種形式的手語教學活動,赴特教中心與殘疾兒童溝通是本部門的三大職責。 一、天使團職責 1、切實做好手語的宣揚工作,促進協會的進展。 2、為協會“星火方案關愛聾啞兒童”項目活動的核心,負責此項目的開展與創新。 二、天使團日常工作 1、幫助特別訓練中心老
11、師開展手語大班培訓 (1)手語大班培訓活動是愛心協會始終連續下來一個特色活動,屬于常規活動,一個學年舉辦一次,詳細時間由會長與蚌埠市特別訓練中心爭論后打算。 (2)大班培訓的內容每期不一樣,基本內容為手語老師的教學。 (3)大班培訓活動場所一般是多媒體教室,采納多媒體教學的方式。 2、開展手語小班培訓 (1)手語小班培訓活動是天使團的常規活動,由天使團有關人員組織教員在每個學期開展三次手語教學。 (2)小班培訓的內容每期不一樣,但基本模式不變(以后有更有效創新的方案可更改,比如可以增加手語劇,手語操等形式) (3)小班培訓是一個與會員溝通,培育會員手語愛好的很好平臺,活動結束大家要總結活動內容
12、,發表感想。 3、由天使團有關人員組織教員在前往特教中心開展活動前為志愿者開展短期手語培訓。 4、為本協會晚會或者其他文藝活動預備手語節目。 5、留意培育會干和會員的宣揚力量,例如開展內部策劃競賽。 6、天使團團長在副團長以及各個隊長的協作下共同負責日常工作的主持與支配。 7、做好與各部之間的合作與溝通工作。 8、提出天使團的部門特色活動理念,為天使團的進展供應方案。 網絡部規章制度 網絡部為協會供應it技術支持,負責并準時更新維護協會的網絡宣揚平臺,準時發布協會最新活動動態。 一、網絡部職責 1、維護與管理協會的校內論壇、博客、微博和人人小站等網絡宣揚平臺,為協會的開展的各項活動予以宣揚及成果展現,借助網絡取得時效性強的宣揚效果。 2、對于各部門的活動收集影像資料,同時將影像資料進行整理制作,作為工作成果展現。 3、維護愛心小站的網絡平臺。 二、網絡部日常工作 1、負責協會舉辦全部活動的照片、錄像的拍攝、整理工作。 2、愛心協會網絡宣揚平臺建設工作,準時發布協會最新動態到協會網絡宣揚平臺 3、在協會進行晚會時,網絡部作為工作組為整場晚會供應全場的電腦技術支持,保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025建筑工程合同管理法規詳解
- 2025年政府土地使用權收購協議范本
- 2025《家具銷售合同范本》
- 2025年1月河南高考適應性測試歷史試題及答案
- 2025合同范本酒店合作協議樣本
- 死亡邊境測試題及答案
- 門禁培訓考試試題及答案
- 小雞小兔測試題及答案
- 生態宣傳面試題及答案
- 初一圖形測試題及答案
- 電力系統繼電保護課程設計三段式距離保護
- 個人征信培訓課件
- 2024年大學試題(教育學)-教育學原理歷年考試高頻考點試題附帶答案
- 2024年上海市青浦區區管企業招聘筆試參考題庫含答案解析
- 枸櫞酸鈉血濾置換液-藥品臨床應用解讀
- 爺爺的爺爺哪里來:人類起源的演化過程
- 數字孿生:解決海洋生態環境問題
- 新能源汽車熱泵空調原理(教案)
- GB/T 4303-2023船用救生衣
- 良知與悲憫作文800字議論文
- (醫學課件)嵌體(包括圖解)
評論
0/150
提交評論