1、教師工資及津貼補貼發放情況的自查報告范文20xx年4月，國務院教育督導委員會辦公室發布通知，對20xx年義務教育教師工資收入落實情況督導作出具體安排。此次督導主要圍繞20xx年底前實現義務教育教師平均工資說如水平不低于當地公務員平均工資收入水平的總體目標，近三年來推進總體目標落實情況。根據國務院辦公廳關于進一步調整優化結構、提高教育經費使用效益的意見中華人民共和國義務教育法中華人民共和預算法等法律法規，為確保我市教師工資待遇，以及各教育專項資金使用合法合規，結合玉溪市財政局 玉溪市人力資源和社會保障局 玉溪市教育體育局關于開展教師工資及津補貼發放情況監督檢查的通知(玉財辦20xx17號)要求，

2、澄江市財政局、市人力資源和社會保障局 、市教育體育局三家聯合抽調相關人員，通過實地查看、走訪座談等形式，詳細排查了20*年至20xx年8月底教職工工資及各類津貼補貼發放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付情況進行了監督檢查，現將檢查情況報告如下：一、基本情況(一)教職工工資及各類津貼補貼發放情況市共有職業中學1所，高中1所，初中5所，中心小學6所，村完小34所，公辦幼兒園6所，教育體育局直屬事業單位7所，截止20xx年8月，共有教職工1685名。20xx年1-8月，發放工資及各類津貼補貼共計15219.68萬元，2019年1-12月，發放工資及各類津貼補貼共計13930.73萬

3、元，2018年1-12月，發放工資及各類津貼補貼共計13808.87萬元，無未發情況，資金全部到位。(二)教職工五險一金繳納情況市20xx年1-8月教職工五險一金繳納共計6996.74萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。1.住房公積金繳交情況：繳交住房公積金3195.70萬元。其中單位部分：1597.85萬元，個人部分1597.85萬元。2.繳交養老保險情況：單位繳交養老保險金1135.46萬元，個人繳交養老保險金854.08萬元。個人繳交職業年金427.04萬元。3.醫療保險費繳交情況：單位繳交醫療保險金548.59，單位繳交公務員醫療保險金481.24萬元，個人繳交醫療保險金2

4、05.71萬元。4.失業保險金繳交情況：單位繳交失業保險47.33萬元，個人繳交30.85萬元。5.單位繳交工傷保險24.39萬元。6.單位繳交大病保險46.34萬元。市2019年1-12月教職工五險一金繳納共計10753.3萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。市2018年1-12月教職工五險一金繳納共計11520萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。按時每月繳納，無任何拖欠繳納情況，資金全部到位。(三)各項學生補助發放情況截止20xx年8月31日，共計發放人數32308人(累計)，發放金額765.03萬元，無未發放情況，資金全部到位。1.學前教育家庭經濟困難兒童補助20

5、xx年學前經濟困難兒童資助到位資金：中央31.27萬元，省級5.47萬元，市級0.94萬元，縣級配套1.41萬元，到位資金合計39.09萬元。此項目秋季學期開始實施。2.義務教育家庭經濟困難學生生活補助20xx年家庭經濟困難學生生活補助到位資金：中央185.2萬元，省級125.8萬元，市級20.58萬元，縣級31.7071萬元，到位資金合計363.2871萬元。20xx年春季學期，享受寄宿制家庭經濟困難學生生活補助(含建檔立卡等四類困難學生)的小學生708人，每生500元,計35.4萬元;初中生1431人，每生625元，計89.4375萬元;享受非寄宿制生活補助的建檔立卡等四類困難小學生329

6、人，每生250元，計8.225萬元;初中生5人，每生312.5元，計0.15625萬元。春季學期補助資金發放共計133.21875萬元。3.義務教育文具費補助20xx年義務教育階段文具費到位資金：市級12.6384萬元，縣級配套18.9132萬元，到位資金合計31.5516萬元。20xx年春季學期文具費補助發放：小學10950人，初中4722人，每人每學期10元，共計15.672萬元。4.義務教育營養改善計劃膳食補助20xx年農村義務教育階段營養改善計劃到位資金：中央0萬元，省級639.21萬元，市級113.93萬元，縣級配套192.96萬元，到位資金合計946.1萬元。20xx年春季學期農村

7、義務教育階段營養改善計劃享受人數13181人，支出資金萬529.32元。5.普通高中國家助學金20xx年到位資金74.21萬元，20xx年春季學期共資助學生538人，其中一等助學金享受人數166人，每生1250元，發放金額20.75萬元，二等助學金享受人數372人，每生750元，發放金額27.9萬元;共發放金額48.65萬元。6.建檔立卡等四類學生免學雜費20xx年到位資金13.66萬元，學費減免享受人數183人，減免金額9.15萬元。7.建檔立卡生活費補助20xx年到位資金42.79萬元，發放建檔立卡生活費補助134人，發放金額16.75萬元。8.中職國助金20xx年春季學期到位資金20.5

8、8萬元，發放國助金補助122人，發放金額12.4萬元。9.中職免學費20xx年春季學期到位資金100.404萬元，發放國助金補助624人，發放金額62.4萬元。截止2019年1月-12月，共計發放人數79021人(累計)，發放金額2103.3萬元，無未發放情況，資金全部到位。截止2018年1月-12月，共計發放人數72793人(累計)，發放金額1843.7萬元，無未發放情況，資金全部到位。(四)各類教育專項資金撥付情況截止20xx年8月31日，共收到上級專項資金文件3654.61萬元，財政撥付了2877.64萬元，還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項目評審及項目掛接。2019年1-1

9、2月，共收到上級專項資金文件5278.79萬元，財政撥付了5278.79萬元。2018年1-12月，共收到上級專項資金文件4985.39萬元，財政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項資金，均能及時撥款，不存在拖欠專款的情況。二、存在問題(一)學前經濟困難兒童資助300元/年，標準過低，不符合社會實際且多年不變。(二)隨著過渡性政策取消，績效分配方案還需進一步完善。績效工資的考核評價機制關系到30%獎勵性績效工資的合理分配問題，績效考核制度，評價標準有待進一步規范完善。(三)部分資金上級下達資金線太長，一筆資金多次下達，增加工作量。三、整改措施(一)建議提高學前經濟困難兒童資助標準，讓這

10、項惠及民生的好政策真正落到實處。(二)加大政策宣傳力度，加強教師的思想教育。對義務教育績效工資實施每一個階段，要密切注意老師思想動態，認真做好調研工作，積極向上級有關部門反映情況，及時采取補救措施，不斷調整和完善我市教師績效工資的分配方案，化解矛盾，切實維護教師隊伍穩定。(三)建議減少一項資金多次下達的情況。四、下一步工作計劃(一)健全獎勵性績效工資考核發放機制。澄江市將探索設立骨干教師津貼以及各個學校自行設定的教師教育教學類獲獎津貼，真正體現“多勞多酬”、“優績優酬”， 引導廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責、實現工作 目標上。以激勵教職工不斷提高自身業務水平，不斷取得教 育教學工作新成

11、績，努力推進全市教育事業持續健康快速發展。(二)積極穩妥實施好農村中小學教師生活性補貼的發放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠地區農村中小學及幼 兒園從教,促進城鄉教育均衡發展,還需要對發放生活補貼 的標準進一步細化，實施方案仍需進一步完善，同時，也要 充分考慮到全市地域、環境等諸多方面的因素，真正實施好 農村中小學教師生活性補貼的發放工作，促進全市中小學教 育的均衡發展。(三)積極組織收入，增加地方財力。一是依法加強稅費征收，充分挖掘增收潛力，做到應收盡收、顆粒歸倉、嚴防跑冒滴漏、增加財政收入。二是千方百計盤活各項資產資源，努力增加非稅收入。三是盤活用好各項存量資金，提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支持。(四)增強責任意識，確保學校公用經費落實到位。公用經費是保障學校正常運轉的基本費用，積極落實“三保” 責任，確保學校公用經費及時足額發放到位，保障學校的正常運轉。市財政局堅持把教育事業擺在優先發展的戰略地位，納入市域經濟社會發展規劃和年