1、精選優質文檔-傾情為你奉上同舟共濟，共創輝煌-讀公司是船，我在船上有感入六月，長江上的一艘客輪傾覆讓人觸目驚心，今天又讀了行里的公司是船，我在船上這篇勵志文章，在這篇文章里列舉了很多生動的案例，與我們的生活很貼切，對我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用，讀完之后，我的心靈產生了強烈的共鳴，久久不能平靜，沒有了公司，員工就失業了，生活沒有著落；同理，公司沒有員工，也就無法生存。所以，公司與員工的關系就是同舟共濟，休戚與共的。一、有責任和敢擔當，態度決定一切公司就是你的船，作為船上的一員，你應當充分發揮自己的主人翁精神，無論是分內的工作還是分外的工作，都應當努力的做好，因為你是在為自己的船工作。不

2、計較分內分外，每天多做一點是一種積極負責的態度，做一個有擔當、有責任的員工，不僅是為了老板，更是為了自己。要充分運用自己的意志力和責任感，著手行動，處理問題，讓自己真正擔當起責任來。一艘巨輪的航行要靠每一位船員的共同努力。無論你是大副還是水手，無論你是機械師，還是船艙底下的司爐工，你都可以使船發生變化。同樣，在公司中，每個員工也能使公司產生變化。對于公司的發展來講，每一名員工都是至關重要的，都是公司前進中不可或缺的推動力量。無論公司領導在不在，都要盡職盡責，而不抱著“事不關己高高掛起”的態度將問題留給別人。對自己的工作結果負責任，才能把自己的工作做到精益求精、盡善盡美。作為企業的一員，如果企業

3、里的每一個人都能夠對自己的工作結果負責，不斷質疑和改進自己的工作方法，那么整個公司就不會出現互相推諉責任、為自己找借口的現象，所有人都能夠同舟共濟，推動企業快速發展，迎接一切市場的挑戰，戰無不勝。尤其在公司形勢不太樂觀，市場前景低迷的情況下，每個員工應該立足本職崗位，擔當起應負的責任，做一個有擔當、有責任的好員工，為公司渡過寒冬和發展貢獻出自己全部的力量。公司是一條在大海上航行的船，老板是船長，員工是船員。一旦上了這艘船，我們的命運和老板的命運就連在一起了。我們有著共同的前進方向，有著共同的目的地。船的命運就是我們的命運，我們的工作就顯得尤為重要。我們要認清自己的責任，因為只有認清了責任才能更

4、好的承擔責任，才能更好的為了自己的命運，為了自己的方向而工作。二、無論做什么事情，公司的利益永遠放在第一位我們，都是世昌股份這艘船的其中一員，我們沒有理由找借口推卸未完成任務的責任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在世昌股份這艘充滿希望而又危機四伏的大船上，無需提心吊膽，無需亦步亦趨，世昌股份新三板掛牌上市，我們即將開始的是一段充滿刺激與冒險、又快樂無比的航程；這需要我們齊心協力，與這艘船共同進退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進速度就滯納；如果船一帆風順，我們也能一路平穩的駛向我們的理想目標。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對船與船員（公司與員工）關系的一種生動的詮釋。

5、三、忠誠更是一種能力公司就是一條在大海中航行的船，每個人與公司都是患難與共的關系。公司如果遭遇狂風巨浪，不僅公司的利益要受到損失，所以公司與員工是一個利益共同體。公司就是你的船，只要你上了船，你的命運和船的命運就緊密地聯系在一起了，忠于職守、忠于公司就成了你的義務和使命。對于一個公司而言，員工必須忠誠于公司的領導者，這也是確保整個公司正常運行、健康發展的重要因素。公司就是你的船，你就應當忠于自己的船，這既是一種義務，又是一種使命。美國海軍陸戰隊士兵手冊有一段對忠誠的解釋十分精彩，它是這樣說的：忠誠不談條件，忠誠不講回報。忠誠是一種義務，忠誠是一種使命，忠誠是一種操守。忠誠是人生最重要的品質。在

6、所有品德中，忠誠越來越得到公司的重視。從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因為只有忠誠，才能有資格成為優秀團隊中的一員，才能更好地發揮自己的能力。沒有忠誠，一切都是徒勞，尤其在公司面臨生死存亡的關鍵時刻，員工的忠誠就顯得尤其重要，員工對公司的忠誠，老板感同身受，會永遠銘記在心，永遠在心里感謝你與公司共同應對困難，當然，一個忠誠的員工也會比別的員工收獲更多。重視員工的忠誠，比如世昌股份給予員工增加工齡工資，十年以上的員工能收獲物質或精神上的獎勵，對工作忠心耿耿的老員工頒發終身榮譽獎。這樣就把公司和員工緊密的聯系在一起了，員工就會以主人翁的身份努力為公司的發展貢獻自己的全部精力和才華。人活在世上，應

7、當有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價值，但是我們要遵守一條守則：忠誠。忠誠勝于能力。無論你在工作中多出色，如果不能對公司忠誠，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無才，培養用，有才無德，慎用，無德無才，堅決不用。四、懷著一顆感恩的心努力工作在工作中，往往有人抱怨自己的付出與得到的回報不成比例，因此工作就開始怠慢起來，工作心態受到影響，工作的積極性也大打折扣了。這是一種功利的心態。工作付出了，可能有些回報不是就能馬上就顯現的，但是，只要你工作了，回報總是有的，可能，有些是以物質的形式，有些是以別的方式，比如工作能力的鍛煉、比如人際關系的拓展、又比如領導同事的認可因些，我們不能將眼光停留在當前，我們要懷著一顆感恩的心去工作，感謝公司提供了這個工作機會，感謝公司提供了這個學習平臺。我們不是僅僅為養活自己而工作，我們是在長期的學習中積累自己的創造能力和解決問題的能力，讓自己成為一個有用的人。在公司里才能得到領導的賞識，才能有更多的晉級機會，所以，何必去計較一時的得失呢？常懷著一顆感恩的心去工作，那么你將收獲很多，長此以往，也必將獲得公司的信任，得到老板的賞識，成為公司的核心骨干人員，甚至公司的股東。所以，我們無論在公司的飛速發展時期，還是在公司面臨困難時期，也同樣要懷著一顆感恩的心，與公司同命運，共