1、2022-3-2222022-3-2232022-3-2242022-3-2252022-3-2262022-3-227管理部門職員公司實行每日工作8小時、每周工作40小時工作制（正常班）上班時間為08：30，下班時間為17：30每周周一至周五正常出勤2022-3-228營業/企劃人員2022-3-229生產部人員 倒班人員實行綜合工時制倒班人員實行綜合工時制。 白班上班時間為 08：3020：30；夜班上班時間為 20：3008：30 倒班人員每月出勤時數達到標準工時166.64小時的計算加班費.2022-3-2210元旦：元旦：1 1天天春節：春節：3 3天天清明節：清明節：1 1天天勞動

2、節：勞動節：1 1天天端午節：端午節：1 1天天中秋節：中秋節：1 1天天國慶節：國慶節：3 3天天國家法定節假日：國家法定節假日：2022-3-22112022-3-22122022-3-22132022-3-22142022-3-22152022-3-22162022-3-22172022-3-22182022-3-22191400元元1436元元1568元元2022-3-22202022-3-22212022-3-22222022-3-22232022-3-22242022-3-22252022-3-22262022-3-22272022-3-22282022-3-22292022-3-

3、22312022-3-2232（當月因個人原因與公司解除勞動合同而（當月因個人原因與公司解除勞動合同而工作日歷未滿月者、留職停薪者）工作日歷未滿月者、留職停薪者）2022-3-2233200200115003003天含天含32022-3-2234產假哺乳假公假工傷假應屆生事假探親假倒休假2022-3-22352022-3-22362022-3-22372022-3-22382022-3-223951221023一年一年可分兩次可分兩次3366323無無2022-3-2240 事假、病假、加班倒休、帶薪年假、事假、病假、加班倒休、帶薪年假、應屆生事假應屆生事假 以以“”為計算單位為計算單位202

4、2-3-22412022-3-22422022-3-22431、事假、病假、加班倒休、帶薪年假、應屆生事、事假、病假、加班倒休、帶薪年假、應屆生事假以假以“ ”為計算單位為計算單位小時小時半天半天科科處處2022-3-2244五、勞動合同五、勞動合同2022-3-2245五、勞動合同五、勞動合同2022-3-2246六、試用轉正六、試用轉正2022-3-2247六、試用轉正六、試用轉正2022-3-2248七、離職手續七、離職手續2022-3-2249八、考核晉升八、考核晉升2022-3-22502022-3-2251八、考核晉升八、考核晉升2022-3-2252八、考核晉升八、考核晉升八、考

5、核晉升八、考核晉升2022-3-2254八、考核晉升八、考核晉升2022-3-2255八、考核晉升八、考核晉升晉升條件2022-3-2256八、考核晉升八、考核晉升晉升項目提報時間生效日3月4月1日9月10月1日3月4月1日6月7月1日9月10月1日12月次年1月1日非主管之職等晉升主管職晉升、代理轉正2022-3-2257八、考核晉升八、考核晉升2022-3-2258九、獎懲辦法九、獎懲辦法2022-3-2259九、獎懲辦法九、獎懲辦法2022-3-2260392022-3-2261十、職涯發展十、職涯發展 助代助代/助理助理技術員技術員業代業代/經辦員經辦員/技術員技術員一級業代一級業代一經辦員一經辦員一技術員一技術員高級業代高級業代主辦員主辦員 助理工程師助理工程師副組長副組長組長組長資深業代資深業代/一級主辦員一級主辦員工程師工程師六等專員六等專員高級工程師高級工程師副科長副科長科長科長七等專員七等專員一級工程師一級工程師 助代助代/助理助理技術員技術員副處長副處長一級專員一級專員中級工程師中級工程師12