1、精選優質文檔-傾情為你奉上石家莊財經職業學院精細化管理主要參考點注：該表所列的主要參考點及內涵，僅供各部門在制訂實施細則時參考。序號一級指標主要標準牽頭單位主要參考點及內涵責任部門1辦學理念辦學定位準確學院1. 發展定位: 堅持產教融合、校企合作，堅持工學結合、知行合一，堅持以人為本、能力為重，適應經濟社會和人的全面發展需求，對學校發展目標、培養模式和辦學特色等進行科學定位。2、提升辦學理念。2制度建設制度健全運行良好辦公室1學校章程：依法制定、修改完善學院章程，促進依法治校、依法施教、科學發展。各處室2制度體系：黨建、教學、學生、校企合作、宣傳、干部管理、培訓、國際合作、后勤、安全、科研和人

2、事、財務、工資產等內部管理制度健全，符合國家相關政策要求；學院議事規則和辦事程序健全。3制度實施：內部管理機構及人員配置合理，職責明確，部門之間團結合作、協調高效；制度實施主體明確，責任明晰，流程規范，透明高效，反饋機制暢通。 3崗位職責職責明確執行有力人事處制定實施涵蓋學院教學、科研、管理以及服務等各級各類崗位人員的工作職責，各單位認真執行。各系部處室4隊伍能力能力提升效果顯著人事處1專任教師：身心健康，師德高尚，教學、科研、實踐能力強；專兼職教師數量、結構滿足教學需要，專任專業課教師有企業實踐經歷，專任教師有在行業企業及社會組織中擔任職務；教師培訓經費充足；培養培訓計劃健全，實施效果好。各

3、處室系部2兼職教師：建立兼職教師師資庫；引進企業優秀專業技術人才擔任兼職教師，嚴把聘任、培訓、考核關，發揮其在專業建設和課程教學中的重要作用。3、 管理人員：崗位職責明確，培養培訓計劃健全，實施效果良好。4、 輔導員：按不低于1:200的標準配備專職輔導員；選聘、培訓、考核等工作規范；加強專業培養培訓，經費充足。培養培訓計劃健全，實施效果好。5教學管理管理規范質量提升明顯教務處1專業設置：專業設置與區域產業緊密、對接度高，人才培養方案制訂科學、動態調整。教務處各系部2課程教材：課程內容與職業標準對接；專業標準及課程標準執行到位；課程設置及教學安排符合國家有關規定；課程開設嚴格執行實施性教學計劃

4、，國家規定的必修課程開齊開足；教材開發、選用、采購等程序規范；優質數字化教學資源應用普遍。3教學常規：教育教學活動安排合理、教學運行有序，教學行為規范、教學方法得當，學生學習積極主動、學習氛圍濃厚；設置專門的教學質量監控機構，定期檢查、反饋并持續改進教學質量；建立教師工作質量評價機制。4教學標準：根據教育部關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見和河北省教育廳實施意見，完善人才培養方案，強化教學過程管理，組織開展教學計劃執行情況檢查，注重教學效果的反饋和改進，杜絕課程開設與教學實施隨意變動現象。5教學質量：學生身心健康，職業道德良好，人文素養高，職業能力強，畢業證書與職業資格證書

5、的“雙證書”獲得率高。6、行業指導：建立健全專業建設指導委員會，指導專業設置、人才培養方案制訂、專業建設、教師隊伍建設、質量評價等方面工作。6校企合作校企合作深入開展效果顯著校企合作處1、 校企協同育人：充分發揮企業的重要主體作用，探索校企合作育人的途徑與方式。校企合作處各系部2、 實習實訓：頂崗實習崗位與所學專業面向的崗位群基本一致，強化育人為目標的實習過程管理和考核評價，實習時間、場所、待遇等符合國家要求；落實實習過程管理責任制，完善實習責任保險等制度；完善實習實訓管理系統功能，加強數據分析，科學推進實習實訓工作。7學生管理以學生為中心的管理效果顯著學生處團委1學籍管理：嚴格執行學籍管理制

6、度，注冊、轉學、退學、畢業等環節管理規范，學籍檔案內容真實齊全，專人管理。2常規管理:根據普通高等學校學生管理規定（修訂）制定學生日常行為管理規范，宣傳教育到位、評價考核制度健全；誠信教育、文明禮儀養成教育活動生動有效，學生舉止文明、行為規范，自我教育、自我管理、自我服務能力強；團委、學生會、學生社團等組織機構健全，活動覆蓋面廣，在全面提高學生素質、活躍校園文化生活等方面發揮重要作用;分層次開展學生干部選拔、培養培訓。建立、完善五困學生檔案和后續教育與幫扶（家庭經濟困難、心理困擾、思想困惑、學習困難、就業困難）；認真開展新生導師制，并做好總結反饋.開展四德教育；德育學分制和無煙校園建設。學生處

7、團委各系部3獎助體系：落實學費減免、補貼政策以及國家“獎、助、勤、貸”等管理辦法，經費發放規范有序，檔案齊全。4健康管理：開展豐富多彩的體育活動，建立心理咨詢室，配備專兼職專業人員，為學生身心健康提供服務。5、增強大學生思想政治教育的針對性和時效性，職業技能培養與職業精神養成高度融合。8招生就業實現精準招生創業教育效果明顯招生就業辦1招生管理：利用大數據平臺，對社會生源和在校生生源結構進行系統分析，科學制定招生工作方案，做到精準投入、科學部署、重點突破的招生運作模式；加強校校合作，儲備生源，做好中高職銜接工作。招生就業辦各系部2就業創業：廣泛調研，加強數據分析，科學制定就業管理制度和方案；順應

8、大眾創業、萬眾創新的時代要求，建立創業孵化園，重點推進創業教育，不斷提高學生就業創業能力。9信息建設與教育教學深度融合效果明顯現教中心制定和完善數字校園建設規劃、管理制度；校園網功能齊全、運行流暢；結合實際，加快大數據平臺和數據中心等基礎建設。現教中心10科研工作加強對職業教育規律研究并應用到學院發展過程效果顯著教務處1、 高職教育規律研究：從改革教育思想觀念入手，研究高職教育發展中出現的新情況、新問題，研究在人才培養模式、課程體系、教育思想、教育理念等方面的規律，逐步形成符合區域經濟發展、符合自身實際的人才培養模式。教務處各系部2、 高職教學規律研究：加強對教學規律的研究，提高教師自身素質、

9、教學水平，提高駕馭課堂的能力。3、 高職師資隊伍研究：以全面提高師資隊伍素質為目標，以雙師素質隊伍建設為核心，以優化師資隊伍結構為重點，實施專業帶頭人和骨干教師培養。11財務管理服務學院發展目標預算管理運行良好財務處1基礎工作：財務管理制度健全。財務處2預算管理：服務于學院戰略發展的需要，構建全面預算管理體系，科學編制全面預算管理方案。3績效評價：科學設定績效目標，有序推進績效管理，逐步加強績效考評結果的應用。12后勤服務節約型校園建設取得實效后勤集團1資產管理：根據有關規定和學院發展需求，科學、合理配置資源；資產管理科學有序，資產登記、使用、維護、維修、折舊、報廢等工作手續完備、程序規范;制

10、定完善辦公設施設備（用品）配置標準。后勤集團各處室系部2校園管理：校園環境綠化、凈化、美化；教室、辦公室、實訓場地、餐廳、宿舍、衛生間等公共場所環境衛生制度健全，環境干凈整潔；醫療衛生人員制度健全，運行有序。3膳食管理：管理制度健全、職責明確；從業人員均持健康證上崗；嚴把食品采購、儲存、加工、留樣關，嚴把供餐衛生質量關；膳食價格合理、管理民主；學生用餐文明、注重節儉；設置少數民族窗口。4節約校園：制定實施節約型校園建設規劃，以節約資源和合理利用資源為重點，建立節約型的管理運行機制，提高管理和服務的效率；水電暖運行高效，能滿足正常教育教學工作。13平安校園校園安全穩定安全穩定處1安全管理體系：設立安全管理機構，落實