




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選優質文檔-傾情為你奉上辦公室主任崗位職責及工作標準一、崗位職責1、全面負責辦公室工作。2、貫徹執行公司領導的決議、決定、規定和制度。3、組織安排行政辦公和其他各部門組織召開的會議,督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。4、圍繞公司各個階段的重點工作,協助領導組織開展調查、研究、總結工作,及時反映情況。5、負責公司機要和人事勞資工作。6、負責公司機關所需辦公用品的購置與管理。7、做好思想政治工作,組織辦公室工作人員完成各項工作任務。8、做好領導交辦的工作。二、工作標準1、辦公室工作人員分工明確、團結協作,工作有章可循,無拖拉、扯皮、推諉現象,與各科室配合密切。2、公文處理及時、準確,涉密文件
2、不泄密。3、嚴格遵守行文程序,文稿起草、校對、印發無原則性差錯。4、統計、反饋、通報工作進展情況,符合規定要求。5、嚴格按國家人事、勞資政策辦事,勞資工作準確、及時、無誤。6、辦公用品的購置與管理按批準計劃購置,建賬立冊,領用手續健全,日常消耗品及時儲備,嚴格控制。檔案管理崗位職責及工作標準一、崗位職責1、貫徹執行國家關于檔案工作的方針、政策、法規及檔案管理部門的規定、辦法。2、負責公司機關各類文件、材料的收集、整理、立卷、歸檔及管理工作,并按工作需要負責查閱,提供利用。3、對公司所屬單位的檔案管理工作進行監督和指導。二、工作標準1、熟悉有關檔案工作的方針、政策、法規、制度,并認真執行。2、掌
3、握檔案管理基本知識及技能,并熟練操作。3、熟悉保密規定和知識。4、凡立卷、歸檔的案卷符合檔案管理的規定、規范和質量要求。5、文書檔案于次年六月底以前立卷、歸檔完畢;聲像、照片檔案在攝錄、沖洗加工后及時歸檔。6、各類載體檔案均要編制案卷目錄,文書檔案還要編制目錄。7、了解各項工作對檔案利用的需要,建立檔案借閱登記制度。8、檔案管理做到防盜、防火、防潮、防塵、防腐、防鼠,確保安全、保密。9、對所屬單位檔案管理工作每年檢查一次。文員崗位職責及工作標準一、崗位職責1、按時完成單位各類文件、材料的打印、復印任務,確保打印質量。2、正確使用并維護保養打字機、復印機等文印設備,保持正常使用。3、協助完成公司
4、組織召集的各類會議的會務工作。4、做好保密工作。5、做好辦公室的各類咨詢及其他相關工作。6、完成領導交辦的其他工作任務。二、工作標準1、了解打字機、復印機、計算機的基本構造,會熟練操作并能處理一般故障。2、明確文件、材料打印程序,凡需打字、復印的文件、材料,必須經辦公室審核,主管領導簽發或批準。3、凡打印、復印的文件、材料,字跡清晰、整潔、美觀、無別字、無漏行,文頭與內容相符。4、接聽電話及接待來訪人員熱情耐心,及時反饋用戶各類問題,無投訴現象。一、崗位職責1、為公司客戶提供各類業務咨詢,收集客戶信息和用戶資料。2、負責接聽客戶咨詢電話,做好電話記錄。3、接待客戶來訪并做好記錄,按照相應流程給
5、予客戶反饋。4、為客戶提供完整準確的信息,解決客戶問題,提供高質量服務。5、完成領導交辦的其他工作任務。二、工作標準1、負責與客戶之間建立良好的溝通關系,實施客戶咨詢和顧客問答,反饋客戶的意見和建議。2、樹立公司良好形象,做到微笑、主動、熱情、細致、準確的客戶服務。3、接聽電話及接待來訪人員熱情耐心,及時反饋用戶各類問題,無投訴現象。4、良好的工作執行力,嚴格按規范及流程進行工作或相關操作。一、崗位職責1、負責單位各部門安全、消防管理工作,監督檢查內部安全管理制度的實施,發現問題及時整改。2、負責單位各項安全生產制度的落實,提高職工防范意識。3、負責單位門衛管理,檢查指導門衛工作人員的日常工作
6、,安排節假日值班。4、配合公安機關查處內部發生的各類治安案件。5、完成公安機關、街道及上級組織交辦的其他工作。二、工作標準1、杜絕火災發生,消防器材定置管理,定期檢查和保養。2、日常門衛工作嚴格有序,落實節假日值班安排,確保單位安全無事故。3、積極配合公安機關偵破案件,完成交辦的協查工作。4、按規章制度辦事,依法辦案。汽車駕駛員崗位職責及工作標準 一、崗位職責 1、負責車輛駕駛,保證工作用車。 2、負責車輛的保養和維護。 3、負責辦理車輛的有關手續和年度審驗工作。 4、負責車輛安全和行車安全,節約使用燃油和維修費。 二、工作標準 1、嚴格執行車輛管理制度,嚴格遵守交通規則,無違章現象。 2、服從管理和調度,遵守勞動紀律,堅守工作崗位,隨派隨走,準 時出車。 3、堅持“三檢”制度,即:出車前、行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新時期文學作品中的父子關系探析
- 制定管理辦法技巧包括
- 《宏觀經濟分析:貨幣供應、價格與匯率的實證研究》
- 全面質量控制流程與程序手冊
- 企業人才戰略規劃體系構建與實施路徑
- 硬車削工藝參數優化:全因子試驗與響應曲面分析
- 校園榜樣力量培養與傳承案例分析
- 基于增強現實的博物館藏品虛擬復原研究-洞察及研究
- 安全教育的內容
- 安全生產目標評估
- 2025至2030中國大型連鎖超市行業發展趨勢分析與未來投資戰略咨詢研究報告
- T-GDMDMA 0044-2025 一次性使用血液灌流器的臨床使用指南
- 2025-2030年中國鱈魚腸行業市場發展分析及發展前景與投資策略研究報告
- 2025-2030年中國智慧應急行業市場深度調研及市場前瞻與投資策略研究報告
- 2025年全國統一高考語文試卷(全國一卷)含答案
- T/DZJN 03-2019即熱式飲水電加熱器具能效限定值及能效等級
- 2025年調解員職業技能考試試卷及答案
- 噴粉技術質量協議書
- 2025年自考有效溝通技巧試題及答案
- 商場物業外包合同協議
- 2025民宿租賃合同標準范本
評論
0/150
提交評論