1、關于離職協議書模板5篇在現在的社會生活中，大家逐漸認識到協議書的重要性，協議書對雙方的事務履行起到積極作用。擬起協議書來就毫無頭緒？下面是小編整理的離職協議書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。離職協議書 篇1甲方（公司）：乙方（勞動者）： （身份證號碼：）經甲方提出與乙方解除勞動合同，并與乙方友好協商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，協議如下：一、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。三、甲方一次性

2、支付乙方費用人民幣 圓整（￥ .00）。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。五、本協議第二、三條執行完后，甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的，自愿承擔相應責任。六、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方

3、簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。甲方： 乙方：法定代表人： 簽字：或委托代理人：簽訂日期： 年 月 日年 月 日離職協議書 篇2甲方： (身份證號： )乙方：XX公司鑒于甲方與XX分公司的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協議如下：一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方 年 月工資。二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣 元(和解款為甲方所

4、有應得利益，包括但不限于經濟補償等事由)，甲方對此予以完全接受，無異議。四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。六、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由 市 區人民法院管轄。八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。甲方(簽字) ： 乙方

5、(蓋章)：授權代表：年 月 日 年 月 日離職協議書 篇3甲方： （身份證號： ） 乙方：天津東湃互動科技有限公司鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協議如下：一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方 年 月工資。二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。三、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，甲方也無經濟補償要求，甲方對此予以完全接受，無異議。四、甲方同

6、意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。五、自甲乙雙方的.勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。六、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。甲方（簽字） ： 乙方（蓋章）： 授權代表：年 月 日 年 月 日離職協議書 篇4協議書甲方：乙方：甲、 乙雙方經平等

7、、友好協商，雙方自愿達成如下協議：一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。二、在甲方履行上述第一項協議后，甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。三、本協議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方： 乙方：簽約人：年離職協議書 篇5甲方（用人單位）：地址：乙方：身份證號碼：甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下：第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意于20年月日解除雙

8、方的勞動合同關系。第二條乙方應在本協議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后日內向乙方支付款項計人民幣元（該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目）。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張（含申訴、起訴、投訴）任何權益。第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬（包含加班費）。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。第六條簽署本協議以后，乙