1、石家莊信息工程職業學院學生校外實習管理規定(征求意見稿實習是對學生進行專業技能訓練的重要教學環節;是使學生與工作實際密切接觸,鍛煉其社會適應能力的可行方法;是培養學生行業通用能力,強化其專業核心能力、崗位專用能力的有效途徑。為切實做好學生實習工作,加強實習管理,確保實習效果,特制定本規定。一、總體要求各系(部以培養高素質、強能力和具有創新精神的高技能專門人才為指導思想,嚴格按照專業人才培養方案要求,組織實習教學,確保實習效果與質量。二、組織與管理石家莊信息工程職業學院的學生校外實習工作實行學院、系(部兩級管理。(一在學院主管院長的領導下,教學科研部負責學生校外實習工作的宏觀管理1.制定石家莊信

2、息工程職業學院學生校外實習管理規定和其他有關規章制度。2.審核全院的實習計劃。3.負責實習工作的監督、檢查、評估、指導、服務。4.組織全院實習工作的經驗交流。(二各系(部負責學生校外實習工作的具體組織、實施及日常管理1.根據石家莊信息工程職業學院學生校外實習管理規定,制定本系(部的學生校外實習管理細則和考核辦法。2.根據專業人才培養方案,組織制訂本系(部各專業實習計劃,并報教學科研部審核;編制實習大綱,實習大綱包括:實習目的、要求、內容、程序、時間安排、實習報告、勞動紀律要求、實習成績考核辦法等。3.組織有實習實訓教學經驗的教師編寫實習指導書,并根據實習的實際情況適時修訂實習指導書。4.負責聯

3、系實習單位。與實習單位簽署協議后,將相關文件復印件(實習協議、實習大綱、實習具體安排、實習學生名單、指導教師名單、學生意外保險單等報教學科研部存檔。5.確定實習指導教師。實習指導教師一般由專業水平高、崗位技能強、具有雙師素質的教師擔任。6.做好實習前的動員工作。在學生實習前要召開實習動員會,講明實習的目的及要求,宣布實習紀律。7.負責學生實習成績的考核與管理,負責實習工作總結,并將學生實習成績、系(部實習工作總結報告交教學科研部歸檔備案。(三學生校外實習流程(見附圖1三、實習單位選擇的原則1.能滿足實習大綱的教學要求和專業技能訓練的要求。2.有實習基地的專業要在實習基地進行實習,無實習基地的專

4、業應本著“就近就地、相對穩定”的原則選擇實習單位。3.選擇生產正常、管理水平高、在行業內有較大影響、對學生實習較重視且具有一定組織指導學生實習經驗的企、事業單位。四、指導教師職責1.執行實習計劃,做好實習前有關準備工作。根據實習大綱要求和實習單位的具體情況擬定實習方案,其內容應包括:實習內容和要求、實習的具體崗位、實習的程序和具體時間安排、實習指導的技術人員等。2.做好學生思想政治工作,關心學生的身體情況、生活狀況和安全問題,教育學生遵守企業紀律,了解和處理學生實習中的業務和生活問題,及時與實習單位溝通,定期向系(部匯報,做好實習的全程跟蹤和管理。3.定期檢查學生實習日記和實習完成情況,指導學

5、生編寫專業社會實踐實習日志及報告。評定實習成績并寫出書面評語。(專業社會實踐實習日志及報告格式見附件一4.實習結束后,負責實習工作的總結,并以書面形式向系(部報告。五、對學生的要求1.學生實習期間須填寫自律承諾書。(見附表12.積極主動地學習業務知識和操作技能,按實習大綱的要求認真、按期完成實習任務。3.自行聯系實習單位的學生,在實習前應向系(部提供家長同意其實習的書面意見,并在實習期間安排好實習進度,將實習的具體情況及時向指導教師匯報。4.聽從指導教師、實習單位指導人員的指揮,撰寫實習日志,寫出實習報告。5.以實習單位員工標準要求自己。嚴格遵守實習單位的各項規章制度,注意安全。實習期間不準擅

6、自離開實習地點,一般不得請假,如遇特殊情況必須提供相關證明,經實習單位及指導教師批準,嚴格按照請銷假制度執行。6.學生實習期未滿,不得擅離或調換實習單位。個別學生確因特殊情況,中途調換實習單位的,須本人提出書面申請,報系(部和指導教師,并經系(部批準。學生未經批準擅離、調換實習單位的,實習成績視為零分,發生的一切問題和后果由學生本人負責。7.實習結束后應集體返校,個別學生需提前或滯后回校的要經實習指導教師批準,填寫自主返校承諾書。(見附表28.實習期間應自覺維護學院聲譽。六、實習考核與成績評定1.各種實習不得免修,成績不及格者,在校期間需重修。2.實習結束后,學生根據實習大綱和實習指導書的內容

7、及要求,完成實習的全部任務,提交撰寫的實習日志、實習報告及實習單位的考勤表復印件、鑒定意見(含成績后方可參加考核。3.各系(部可根據專業特點,制定出切實可行的實習成績評定標準細則。實習成績評定標準細則由系(部主任核定,報教學科研部備案。4.指導教師依據系(部的實習成績評定標準細則,結合學生在實習期間的表現、態度、任務完成情況、專業社會實踐實習日志及總結報告、實習單位指導人員的評語、實習效果等對學生實習進行綜合評價,評定實習成績。5.實習成績評定時,優秀率一般不應超過實習生總數四分之一,并評選出5篇左右的優秀實習報告給予表彰。6.對未能達到實習大綱的基本要求、實習期間請假、缺席超過全部實習時間的1/3以上者、實習報告馬虎潦草、內容有明顯錯誤、