員工禮儀培訓方案_范本范文_第1頁
員工禮儀培訓方案_范本范文_第2頁
員工禮儀培訓方案_范本范文_第3頁
員工禮儀培訓方案_范本范文_第4頁
員工禮儀培訓方案_范本范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、員工禮儀培訓方案 員工禮儀培訓方案 員工禮儀培訓方案內容涵蓋了員工學習禮儀的重要性、工作中的著裝及行為禮儀、與人交往禮儀、接待訪問的禮儀、談判禮儀、溝通禮儀等;通過此課程的學習能夠塑造員工職業的形象標準、提升與人交往的力量及整體素養,提升企業整體對形狀象。 員工禮儀培訓現場 員工禮儀培訓方案介紹 課程時間:2天(6小時/天) 課程地點:企業會議室或者酒店 參與對象:企業各個部門全部職員 課程收益: 把握學習禮儀的重要性; 塑造員工職業的形象行為標準; 提升員工與人交往的禮儀; 提升企業整體對形狀象; 培訓講師:中華禮儀培訓網資深講師 授課方式: 少講授,多練習:老師講的再好、再多,假如學員不做

2、,一個月后培訓效果幾乎為零。只有讓大腦、身體和嘴巴有記憶,使行為和語言變成潛意識的反應,才會真正的做到時刻禮貌、溫馨的服務,讓服務感受得敬重與尊貴。因此課程4-5分老師講解,5-6分學員練習; 小組展現賽:不斷練習,溫故而知新。用小組展現賽的形式讓學員學習、不斷練習、展現;之后學員自己發覺自我的不足,再訓練、再加強,一輪兩輪三輪,訓練效果特別好。 導師一對一指導訓練,保證明際效果。 需要貴單位協作的工作: 確保全部學員著工裝上課; 每節課人數掌握在80人之內; 請提前分好小組,每組人數掌握在10人之內; 請全部學員提前15分鐘入場、并把手機調成靜音; 確保有一位主管參與,并且做開場動員; 會議

3、室不能太擁擠,肯定要有活動的場地,確保老師可以做現場訓練和模擬; 確保投影、音響、話筒等設備完好。 員工禮儀培訓內容共享 第一講:員工學習禮儀的重要性 提升個人氣質 贏得好人緣 提升企業整體對形狀象 其次講:員工形象禮儀 一、儀容修飾 (一)須發規范 頭發 胡須 鼻毛 (二)面部修飾 保持清潔 唇部 (三)手部修飾 手部 指甲 二、著裝修飾 (一)著裝要求 穿著得體、衣冠干凈、配衫相宜 襯衣 工作褲 皮鞋 (二)鞋襪搭配 (三)首飾和配飾 首飾 配飾(眼鏡、手表、手套) 第三講:員工行為禮儀 儀態美的標準 保持微笑 留意目光 穩健的站姿 穩重的坐姿 樂觀的走姿 手勢(手勢要求、不同的國家手勢的

4、含義) 儀態禁忌 第四講:員工語言禮儀 一、語言基本要求 稱謂得體 語氣和氣可親 避開臟話、粗話和別扭話 二、文明服務語言 文明十字 文明服務七聲 三、常用交談語言 得體的稱謂 問候語言 贊揚語言 征詢語言 答謝語言 賠禮語言 告辭語言 避開損害性語言 第五講:員工接待的禮儀 一、客戶進門 表情禮儀 問候禮儀 稱呼禮儀 二、問詢客戶 問詢客戶需求 三、引導客戶 引導手勢 站立位置 樓梯、電梯、走廊引導禮儀 開關門禮儀 四、電話禮儀 接聽電話禮儀 撥打電話禮儀 手機使用禮儀 五、會議禮儀 細心的策劃預備工作 會議日程的合理支配 會議簽到方式及就坐禮儀 會議參加者的禮儀 會議發言禮儀 六、接待宴請禮儀 宴請地點的選擇 宴請菜單的選擇 如何確定就餐人員 宴請過程中的禮儀 關于酒的禮儀 宴請中談論的話題 西餐禮儀 七、帶領客人入住禮儀 辦理住宿禮儀 乘電梯禮儀 進入房間開關門禮儀 介紹服務、設施禮儀 介紹方案、日程支配禮儀 適時告辭 八、送客禮儀 送客表情 送客動作 第六講:與人交往禮儀 一、與客戶交往禮儀 稱呼、寒暄、鞠躬禮儀 問候禮儀 介紹禮儀(自我介紹及介紹公司領導、來賓) 握手禮儀 名片的使有禮儀 饋贈禮儀 二、與同事交往禮儀 同事相處藝術 工作中的贊美藝術 職場中的講話藝術 影響同事關系的5種行為 職場中的拒絕藝術 三、與領導交往禮儀 理解:人人都有難念的經

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論