1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上職位說明書一、職位概述姓 名職位名稱經(jīng)營部主任職位編號所屬部門經(jīng)營部職位級別主 任直接上級經(jīng)營院長定員人數(shù)直接下級人力資源、網(wǎng)管、成本核算員二、職位職責1.職責摘要負責組織本院經(jīng)營數(shù)據(jù)及調(diào)研、分析，搞好可行性項目論證，組織可行性報告。2.職責說明一、在經(jīng)營院長領導下，圍繞醫(yī)院的經(jīng)營目標，對實際經(jīng)營結果進行分析比對。二、建立并執(zhí)行成本核算制度，明確成本核算對象、方法、程序和成本分析等內(nèi)容。三、根據(jù)本院制訂的經(jīng)營工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級領導匯報。四、根據(jù)本院制定的經(jīng)營目標責任制及考核辦法對各部門進行檢查、監(jiān)督。五、考核醫(yī)院各科室及個人的經(jīng)營業(yè)績。六、建

2、立、健全醫(yī)院客戶服務管理體系，提高本院服務工作質量。七、完成上級領導交辦的其它工作。職位說明書一、職位概述姓 名職位名稱人力資源主管職位編號所屬部門經(jīng)營部職位級別直接上級經(jīng)營部主任定員人數(shù)直接下級二、職位職責1.職責摘要在經(jīng)營院長的領導下，統(tǒng)一負責全院各科室人力資源的開發(fā)與管理。2.職責說明一、負責全院各科室人事制度的擬訂與執(zhí)行。 l、擬訂員工招聘、錄用、培訓、考核、解聘等方案和制度，并監(jiān)督實施； 2、擬訂薪資發(fā)放方案及管理制度、保險及福利制度并負責監(jiān)督檢查： 3、擬訂人事檔案管理制度； 4、協(xié)助建立醫(yī)院管理組織結構流程，明晰崗位職責與責權劃分，研究、分析并提出改進意見。二、做好醫(yī)院各科室的人

3、員增補與調(diào)配。 1、根據(jù)人員實際的需求情況，提出招聘方案和實施辦法，安排面試，挑選人才、背景調(diào)查，考核上崗； 2、負責員額編制的研訂、控制、調(diào)整以及對各部門員額編制的審核工作；3、根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營情況，合理地調(diào)配和使用各類人員；三、抓好全院培訓計劃，提高員工綜合素質。 l、擬訂全院培訓計劃，指導和檢查各部門的培訓工作； 2、組織編寫或選購培訓教材，甄選培訓教師，建立培訓信息檔案庫； 3、組織實施全院各部門新員工的培訓、基礎技能培訓、專業(yè)培訓及綜合素質培訓工作，并負責作好檢查落實與統(tǒng)計工作；四、負責全院人力資源和人才信息資料的收集，整理和立卷歸檔管理工作。 l、建立醫(yī)院各科室負責人個人資料數(shù)據(jù)庫、

4、技術資料數(shù)據(jù)庫、負責管理人事檔案、技術檔案，嚴格保守秘密； 2、對全院各科室人事資料的調(diào)整、統(tǒng)計、分析，為領導提供參考資料：五、做好員工日常考核及績效考核工作。 建立考核體系，分析考核項目，為領導提供第一手考核資料，提出獎懲辦法，審核獎懲條例，指導各科室人事考核工作。六、協(xié)助做好醫(yī)院公共關系工作。 1、協(xié)調(diào)員工關系，組織集體活動，增強員工溝通，提高員工凝聚力，建立企業(yè)文化； 2、員工建議制度的建立與推行；七、完成上級領導交辦的其它工作。職位說明書一、職位概述姓 名職位名稱成本核算員職位編號所屬部門經(jīng)營部職位級別直接上級經(jīng)營部主任定員人數(shù)直接下級二、職位職責1.職責摘要負責組織本院經(jīng)營數(shù)據(jù)及調(diào)研

5、、分析，準確細致的做好成本核算工作。2.職責說明一、建立執(zhí)行成本核算制度，明確成本核算對象、方法、程序和成本分析等內(nèi)容。二、嚴格執(zhí)行醫(yī)院制定的全成本核算制度，正確進行成本核算，滿足管理的需求。三、正確劃分各種費用支出的界限，保證成本核算的正確性。四、合理歸集、分攤各種成本費用。做到數(shù)字準確，內(nèi)容真實。五、加強對成本的審核和控制，算為管用，算管結合。六、以病人為中心、以服務為宗旨，正確處理好成本與醫(yī)療服務質量的關系。七、完成上級領導交辦的其它工作。職位說明書一、職位概述姓 名職位名稱網(wǎng) 管職位編號所屬部門經(jīng)營部職位級別直接上級經(jīng)營部主任定員人數(shù)直接下級二、職位職責1.職責摘要在經(jīng)營院長領導下，負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關信息的收集、整理、反饋、上報有關上級部門的領導和管理工作。2.職責說明一、充分發(fā)揮醫(yī)院各類情報和統(tǒng)計資料的作用，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供信息反饋。二、及時、準確、全面地完成規(guī)定的各種衛(wèi)生統(tǒng)計報表，開展醫(yī)療質量和成本效益等統(tǒng)計分析工作。三、協(xié)助企劃部及時更新網(wǎng)站信息。四、負責對微機室、各科室的微機進行維修維護保養(yǎng)，保障微機的正常使用。五、負責組織檢查落實網(wǎng)絡正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用有關資料，及時傳遞資料信息。六、組織全院信息網(wǎng)絡，及時收集、傳遞