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文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年“新型農(nóng)村青年帶頭人成長計劃”實施方案 為了貫徹落實團省委“新型農(nóng)村青年帶頭人成長方案”有關(guān)工作要求,推動我縣農(nóng)村青年增收成才,進一步提高農(nóng)村青年素養(yǎng),大力開發(fā)農(nóng)村青年人力資源,團結(jié)帶領(lǐng)我縣農(nóng)村青年為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、將撫松建設(shè)成為“長白山區(qū)域重要進展中心”做出更大貢獻,團縣委打算在全縣農(nóng)村青年中實施“新型農(nóng)村青年帶頭人成長方案”。詳細方案如下: 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七屆三中全會精神為指導(dǎo),以縣委十三屆六次全會精神為指針,全面貫徹落實科學(xué)進展觀,服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),發(fā)揮組織優(yōu)勢,整合城鄉(xiāng)資源,堅持服務(wù)農(nóng)村青年增收成才的根本需求,充分激發(fā)廣闊農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變農(nóng)村面貌、投身
2、創(chuàng)業(yè)實踐的內(nèi)在動力,通過組織培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、定向培育、結(jié)對幫扶等措施,培育造就政治覺悟高、綜合素養(yǎng)好、致富力量強、帶動作用大的新型農(nóng)村青年人才大軍,使他們成為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的帶頭人,增收成才的帶頭人。 二、目標任務(wù) 1、2021年3月至2021年4月份,在全縣127個行政村中分別確立3-4名青年作為培育對象,全縣建立農(nóng)村新型青年帶頭人檔案不少于381份,并重點跟蹤培育。 2、2021年4月至2021年底,重點聯(lián)系、培訓(xùn)、扶持127名農(nóng)村各類青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,增收成才帶頭人,力爭實現(xiàn)“一村一人,一品一業(yè)”(即一個村至少有一名新型農(nóng)村青年帶頭人,開發(fā)一種農(nóng)產(chǎn)品,進展一項農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目)的工作目標
3、。 三、主要內(nèi)容及措施 (一)擇優(yōu)確立培育對象,建立檔案,跟蹤培育。 要通過廣泛發(fā)動、調(diào)查摸底,實行重點考察、組織推舉、個人自薦等方式把有學(xué)問、懂技術(shù)、有進展?jié)摿Φ那嗄挈h員、團干部、團員和素養(yǎng)好的青年致富能手,確定為培育對象。培育對象應(yīng)具備以下基本條件:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī);有劇烈的創(chuàng)業(yè)愿望,具備肯定的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)力量;講求誠信、樂于奉獻、有社會責任感;具有中專以上學(xué)歷,年齡原則上不超過35歲。建立農(nóng)村青年培育檔案,并報團縣委備案。 (二)多層次、多渠道、大規(guī)模進行農(nóng)村青年培訓(xùn)。 各基層團委要以撫松縣“農(nóng)村青年培訓(xùn)行動”為抓手,以現(xiàn)代經(jīng)濟、企業(yè)管理、經(jīng)濟法規(guī)、市場規(guī)律、市場
4、營銷等方面學(xué)問為主要內(nèi)容,開展定向培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、分類培訓(xùn)等引導(dǎo)培育對象增加市場意識。邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、營銷管理專家、涉農(nóng)企業(yè)家、產(chǎn)業(yè)大戶等方面專業(yè)人士向培育對象開展項目對接、技術(shù)輔導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等活動。 (三)整合城鄉(xiāng)資源,扶助農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)。 1、發(fā)揮項目帶動優(yōu)勢,推廣致富新項目、新技術(shù)。扶持和鼓舞培育對象及有條件有力量的農(nóng)村團干部帶頭創(chuàng)辦致富項目,帶動廣闊青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)致富。推動農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè),廣泛發(fā)掘和培育青年創(chuàng)業(yè)典型,挖掘潛藏的創(chuàng)業(yè)資源、信息資源,引導(dǎo)外出創(chuàng)業(yè)青年中的勝利者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。 2、擴大青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的扶持范圍,樂觀與金融部門協(xié)調(diào),開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款發(fā)放活動,為培育對象注入
5、啟動資金,擴大進展規(guī)模。關(guān)心培育對象樂觀做好項目論證、貸款發(fā)放、跟蹤管理等服務(wù)工作。 (四)大力選樹典型,充分發(fā)揮榜樣的作用。 加大典型培育力度,培育一批包括青年科教興農(nóng)帶頭人、青年經(jīng)紀人、青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人和青年工商創(chuàng)業(yè)帶頭人在內(nèi)的各類新型農(nóng)村青年帶頭人,通過典型引路,輻射帶動更多的農(nóng)村青年和農(nóng)夫群眾增收致富,激發(fā)農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)熱忱。 四、保障措施 “新型農(nóng)村青年帶頭人成長方案”是結(jié)合農(nóng)村青年生產(chǎn)的實際,帶領(lǐng)農(nóng)村青年參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有效載體和重要途徑,也是今后要長期堅持的一項系統(tǒng)工程,工作中要加強領(lǐng)導(dǎo),周密支配,實行各種有效措施,抓好落實。 1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級團組織要高度熟
6、悉此次活動的重要意義,以扎實的工作作風,將此項工作深化長久地開展下去。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),團縣委書記及各部室負責人將分片包保各鄉(xiāng)鎮(zhèn),全面推動所負責保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)此項工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負責此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),并有專人詳細負責方案實施的日常管理工作。 2、發(fā)揮青年主體作用。要充分調(diào)動農(nóng)村青年的樂觀性、主動性和制造性,激發(fā)他們主動參加的熱忱,發(fā)揮他們的主體作用。要精確把握農(nóng)村青年成長的科學(xué)規(guī)律,服務(wù)農(nóng)村青年成長的內(nèi)在需求,敬重農(nóng)村青年的首創(chuàng)精神,鼓舞他們因地制宜創(chuàng)新進展模式,實現(xiàn)自我服務(wù)、自我管理、自我進展。要充分發(fā)揮新型農(nóng)村青年帶頭人的能人輻射帶動作用,整體推動農(nóng)夫素養(yǎng)的提
7、升。 3、整合社會資源。要充分動員和依靠社會各方面力氣,樂觀尋求人才保障、陣地保障、資金保障和政策保障。要廣泛開展調(diào)研工作,了解培育對象具備的致富特長、創(chuàng)業(yè)需求,增加工作的針對性和實效性。充分利用“撫松共青團”網(wǎng)站發(fā)布科技、市場、就業(yè)等方面的有關(guān)政策和服務(wù)信息,開展網(wǎng)上詢問、溝通與合作。要充分利用各種宣揚媒體,擴大活動影響,宣揚農(nóng)村新青年典型人物,訓(xùn)練青年,影響社會,形成良好的輿論氛圍。 4、建立長效機制。要建立健全黨政支持,親密協(xié)作,面對市場,服務(wù)青年,項目化管理,多元化參加的工作機制。建立和完善考評機制,將“新型農(nóng)村青年帶頭人成長方案”工作的評估考核納入到團的工作考核之中。各有關(guān)團委要將實施“新型
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