1、探討新形勢下如何發(fā)揮離退休干部作用問題摘要：隨著我國離退休干部工作的不斷發(fā)展，離退休干部工作領(lǐng)域發(fā)生了深 刻的變化，面臨著許多新問題和新情況，如何讓離退休干部既安度晚年，又讓他們 余熱生輝,這將是老干部工作者光榮而自豪的使命。關(guān)鍵詞：離退休干部、作用問題離退休干部隊(duì)伍是我國現(xiàn)階段老年社會(huì)的一個(gè)重要而特殊的群體，而這個(gè)群體具有較高的政治覺悟和政策水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。做好老干部 工作既是尊老、敬老、愛老精神的具體體現(xiàn)，也是落實(shí)黨的干部政策的大事。新 形勢下如何充分發(fā)揮離退休干部的作用，對于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好 又快發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)老干部工作情況 ，通過認(rèn)真研究探

2、索老干 部工作的特點(diǎn)和規(guī)律，現(xiàn)就如何發(fā)揮離退休干部作用問題，做一粗淺探討。1充分認(rèn)識(shí)調(diào)動(dòng)離退休干部積極性，使他們繼續(xù)發(fā)揮作用的重要性和必要 性廣大離退休干部在黨的長期教育培養(yǎng)下，無比忠誠于黨的事業(yè)，政治堅(jiān)定， 作風(fēng)優(yōu)良，經(jīng)驗(yàn)豐富，是黨和國家的寶貴財(cái)富，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè) 和社會(huì)建設(shè)的一個(gè)重要支柱和一支重要力量。老干部在長期的革命和建設(shè)中積累 了豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具有淵博的專業(yè)學(xué)識(shí)，他們雖然到了老年，仍然關(guān)心著中 國改革開放的前途命運(yùn)，在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的歷史進(jìn) 程中，他們?nèi)匀黄鸬搅瞬豢商娲闹匾饔谩Ｔ诼鋵?shí)好老干部的各項(xiàng)待遇的同時(shí)，客觀引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，這

3、是新時(shí)期 賦予老干部工作新的內(nèi)涵。他們離退休以后，有繼續(xù)為黨、為國家、為社會(huì)、為 人民發(fā)揮作用、做出力所能及的新貢獻(xiàn)的真誠愿望 ，同時(shí)更加希望他們的作用能 夠得到充分發(fā)揮，以提升晚年生活質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)晚年人生價(jià)值。這也是調(diào)動(dòng)他們重 新投入工作積極性的最有利條件。在新形勢下，充分認(rèn)識(shí)調(diào)動(dòng)離退休干部積極性使他們發(fā)揮作用的重要性和 必要性，有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步發(fā)展黨的先進(jìn)性， 增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。如果從政治上關(guān)心、生活上照顧離退休干部，充分調(diào)動(dòng)他們發(fā)揮余熱的積極性，才能把他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧轉(zhuǎn)化為對黨和政府工作的關(guān)心 和支持，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。2我系統(tǒng)發(fā)揮離退休干部

4、作用情況我們衛(wèi)生系統(tǒng)是一個(gè)大系統(tǒng)，每年離退休人員數(shù)量可觀，據(jù)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)有離休干 部207人，退休干部、工人2873人。他們把畢生的精力都奉獻(xiàn)給了衛(wèi)生事業(yè)，擁 有豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)、臨床經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能，是一支具有較高知識(shí)和專業(yè)技能 的隊(duì)伍。由于長期從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，他們大部分注重身體健康，身體條件尚好， 是一支完全可以繼續(xù)發(fā)揮余熱的隊(duì)伍。據(jù)我們調(diào)查 ，半數(shù)以上人員具備繼續(xù)工作 的能力。醫(yī)療單位相對于其行業(yè)而言，技術(shù)含量較高，人才相對集中。這些德高望 重、閱歷資深、作風(fēng)優(yōu)良的老同志，在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有獨(dú)特的優(yōu)勢，是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展 的一支重要補(bǔ)充力量。目前，我們系統(tǒng)發(fā)揮離退休干部作用，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè) 方面

5、：發(fā)揮“參謀”作用，利用自身優(yōu)勢為醫(yī)院“鼓”與“呼”系統(tǒng)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)有專職科室和人員負(fù)責(zé)管理本單位離退休老同志，從各 方面認(rèn)真落實(shí)老干部待遇，積極探索新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作的新途徑和 新方法。比如：讓離退休干部參加一些重大活動(dòng)；對老干部及時(shí)通報(bào)本系統(tǒng)、本單 位的工作、發(fā)展情況，對工作中的重大決策，誠懇地征求老干部的意見等等，并在 工作中認(rèn)真聽取離退休人員提出的各種意見和建議，也可以及時(shí)使領(lǐng)導(dǎo)和單位了 解離退休同志的思想動(dòng)態(tài)。離退辦是離退休職工與醫(yī)院溝通的一座橋梁。我們系統(tǒng)離退休干部大多具有幾十年的黨齡，有的曾擔(dān)任過一定的職務(wù)，閱 歷、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在衛(wèi)生系統(tǒng)具有不可輕視的影響力。雖然離開

6、了工作崗位，但他們?nèi)詫业陌l(fā)展、本系統(tǒng)、醫(yī)院的發(fā)展十分關(guān)注，積極建言獻(xiàn)策，并利用自 己多年工作的經(jīng)驗(yàn)和智慧，在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域方面繼續(xù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正做到離休不離黨， 退休不退志。尤其是對系統(tǒng)內(nèi)各醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展方面做出了一定的貢獻(xiàn) ，如：利用 自身影響，積極到市政府為醫(yī)院擴(kuò)大用地爭取政府的支持。 在醫(yī)院的改革發(fā)展中， 提出許多意見和建議，呼吁政府給與更多政策和經(jīng)濟(jì)的支持與幫助。這些努力 ， 都為各單位未來發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。發(fā)揮技術(shù)專長，繼續(xù)為患者解除疾病痛苦許多醫(yī)療專家退下來以后，積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召，返聘到醫(yī)療第一線，為各 家醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮了余熱。他們熟悉醫(yī)院的工作模式 ，在科室起到了很好的帶

7、頭 作用，能夠有效地完成科室之間的相互溝通，及時(shí)完成工作任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題， 及時(shí)解決問題，更能有的放矢地開展工作。目前各醫(yī)院均有返聘專家，人數(shù)一般在 10人左右,都工作在門診一線。據(jù)統(tǒng)計(jì)每人每天接待患者平均在 60人左右,極大 地緩解了醫(yī)院門診醫(yī)生不足的緊張局面。許多患者慕老專家之名而來，帶著康復(fù)后的幸福笑容而重新投入工作和生活。在做好應(yīng)診工作的同時(shí)，他們還肩負(fù)著傳幫帶的任務(wù)，認(rèn)真指導(dǎo)年輕醫(yī)師的工作，他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)、體貼的溝通方式、 果斷的處理方法、優(yōu)良的醫(yī)德風(fēng)尚等多方面的示范作用，給年輕醫(yī)師樹立了榜樣， 使醫(yī)院形成了很好的救死扶傷的氛圍。還有一些醫(yī)療技術(shù)人員，雖然單位沒有返聘，但在民營

8、醫(yī)院和個(gè)體診所繼續(xù) 從事醫(yī)療工作，給他們帶去先進(jìn)的診療技術(shù)、規(guī)范的工作方法，為民營醫(yī)院和個(gè)體 診所的規(guī)范化建設(shè)發(fā)揮了不可低估的中堅(jiān)作用。還有一部分在家庭里承擔(dān)著繁忙的家務(wù)，或侍奉老人或養(yǎng)育孫輩，不僅使老 人頤養(yǎng)天年享受天倫之樂，還為子女解除后顧之憂，使他們更好地投入到自己的 工作中去。這些離退職工真是有一份熱發(fā)一份光。發(fā)揮奉獻(xiàn)愛心的“示范”作用系統(tǒng)內(nèi)廣大離退休干部秉承著救死扶傷的精神，胸懷國家大業(yè)，心系百姓疾 苦，關(guān)注弱勢群體，積極參與本系統(tǒng)組織的“獻(xiàn)愛心、 送溫暖”向困難職工、失學(xué) 兒童等的捐款活動(dòng)外。在“512”四川汶川大地震發(fā)生后，高度關(guān)注災(zāi)區(qū)人民的 安危，紛紛到指定地點(diǎn)或醫(yī)院踴躍捐款，

9、他們扶貧濟(jì)困的高尚風(fēng)格，受到了醫(yī)院職 工的高度贊揚(yáng)和尊敬。充分發(fā)揮在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用發(fā)揮離退休干部在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用，要以多種形式開展服務(wù)工 作，組織老同志參加積極向上、奉獻(xiàn)社會(huì)的有益活動(dòng)，促進(jìn)老干部思想觀念的更新 使廣大老干部積極主動(dòng)地為構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)余熱；要不斷組織老干部開展有益 身心健康的活動(dòng)，陶冶情操，煥發(fā)出建康樂觀的精神風(fēng)貌，促進(jìn)社會(huì)和諧。各單位 訂閱了老人春秋雜志，不定期組織老干部游覽名山大川，領(lǐng)略大自然的風(fēng)景和 祖國日新月異的變化，既開闊了視野，又充實(shí)和豐富了老干部的精神生活。還有許 多老同志退休后到老年大學(xué)學(xué)習(xí)，繪畫、舞蹈、書法等科目成了老同志的熱選， 通過學(xué)

10、習(xí)，豐富了老同志的晚年生活，讓老年人身心健康、老有所樂。3存在的問題近年來,老干部積極參與本系統(tǒng)的建設(shè)和發(fā)展，做出了重要的貢獻(xiàn)，但從客 觀分析看，老干部發(fā)揮作用也還存在一定的不足：發(fā)揮作用質(zhì)量有待進(jìn)一步提高主要體現(xiàn)在離退休干部由于思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)上的差別導(dǎo)致發(fā)揮作用的愿望和結(jié)果存在差距。有的老干部認(rèn)為：“離休離休，離了就休”；有的老干部由于自 身能力素質(zhì)較弱，平時(shí)學(xué)習(xí)又未跟上，政治理論水平、文化素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)都與實(shí) 際工作需要有差距，不能完全適應(yīng)社會(huì)的需要，從而影響了發(fā)揮作用的實(shí)際效果。思想有顧慮，缺乏發(fā)揮作用的主動(dòng)性在離退休干部中，有的老同志受思想觀念約束，缺乏發(fā)揮作用的主動(dòng)性，認(rèn)為自 己

11、忙碌了大半輩子，現(xiàn)在上了年紀(jì)，身體和精力都已不行了 ，退下來應(yīng)該好好休息 保持身體健康、精神愉快是退休后的主要任務(wù)。4建議與對策進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，重視離退休干部在社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮的作用“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”這五個(gè)方面，其中“老有所為”是老干部工作的歸宿和落腳點(diǎn)。 在新形勢下，隨著老干部政治、 生活待遇的不斷落實(shí)，老干部物質(zhì)、文化生活的日益豐富，組織、引導(dǎo)離退休干部 發(fā)揮作用，是老干部工作的重點(diǎn)。要進(jìn)一步加大宣傳力度，利用廣播電視、報(bào)刊、 絡(luò)等媒體，大力宣傳各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線上在以不同方式，做出貢獻(xiàn)的老干部先進(jìn)事跡 宣傳老干部不為名、不為利，在社會(huì)發(fā)展中無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，

12、調(diào)動(dòng)老干部發(fā)揮 作用的積極性。要通過新聞媒體大力宣傳古今中外老年人老有所為的事例，引導(dǎo)老干部樹立“人生從六十開始”的觀念，把更多地老干部吸引到發(fā)揮作用的行列 當(dāng)中。充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的特長，為離退休老干部繼續(xù)發(fā)揮余熱提供大力支 持在離退休干部中，有很多是從事過臨床一線工作的老同志，他們多數(shù)是具有 高、中級(jí)職稱的專家。退休后，有些老同志被單位返聘繼續(xù)從事醫(yī)療工作，有些老 同志則在其它行業(yè)或社會(huì)上發(fā)揮專長，為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。醫(yī)院要根據(jù)單位情況，為老專家提供設(shè)備、人才等方面的支持，促使老專家 們充分發(fā)揮余熱。所謂設(shè)備上的支持，是指醫(yī)院提供給老專家開展工作時(shí)必須的 設(shè)備,否則“巧婦難為無米之炊”

13、，再好的專家也不能確保診療的準(zhǔn)確；所謂人才 上的支持，是指醫(yī)院應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為老專家調(diào)配人員，避免老專家個(gè)人忙碌開 展工作。認(rèn)真落實(shí)老干部兩個(gè)待遇各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視老干部工作，積極為老干部發(fā)揮作用營造有利的外部條件， 不斷加大工作力度，落實(shí)老干部待遇，為老干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展搭建平 臺(tái)。認(rèn)真落實(shí)好黨和國家對老干部的各項(xiàng)政治待遇，政治上尊重老干部，思想上關(guān) 心老干部，要經(jīng)常向老干部通報(bào)人們普遍關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、 難點(diǎn)問題，要定期組織 他們開展政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)保證按時(shí)發(fā)放工資，及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。建立完善 老干部工作制度，確保老干部政治待遇和生活待遇的落實(shí)。 如：黨委定期研究干部 工作制度；黨

14、政領(lǐng)導(dǎo)干部親自解決老干部工作中的問題制度 ；定期召開老干部工 作會(huì)議制度黨政領(lǐng)導(dǎo)分工老干部制度；重大問題征求老干部意見制度；堅(jiān)持定期 走訪慰問老干部制度等。切實(shí)為老干部排憂解難從思想上貼近、感情上親近，想老同志之所想，急老同志之所急，善謀為老之策，多辦便老之事。老干部從崗位上退下來后，不管在心理上、生理上，還是在家 庭、社會(huì)環(huán)境以及各種待遇等方面都發(fā)生了變化，因此要從各方面給予關(guān)心和細(xì) 心的照顧，關(guān)注他們的情緒和心理反映，鼓舞他們的意志，激發(fā)他們的熱情，要經(jīng) 常到老同志家里走一走，坐一坐，了解他們的生活、經(jīng)濟(jì)情況，了解他們的想法和 需求，對生活上有困難的，及時(shí)地給予幫助解決，家庭有矛盾的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，找 出解決的方法。充分利用重陽節(jié)以及走訪慰問等時(shí)機(jī) ，向老干部宣傳有關(guān)方針政 策，及時(shí)通報(bào)單位的工作進(jìn)展以及取得的成績和存在的困難，使他們?nèi)谌爰w當(dāng)中,激發(fā)他們發(fā)揮余熱的積極性。為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)組織開展一些能發(fā)揮老干部自身專長、具有針對性的實(shí)踐活動(dòng)。要結(jié)合老 干部實(shí)際，以豐富老干部精神文化生活為契機(jī)，發(fā)揮老干部作用于各類活動(dòng)中，創(chuàng) 新老干部發(fā)揮作用的方式，調(diào)動(dòng)老干部的積極性。如：建立老干部活動(dòng)室，組織集 體娛樂活動(dòng)，每年定期組織到外地去旅游，組織