1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上校園宣講會議程及物料準備為了規(guī)范校園招聘宣講流程，提高招聘效果，對公司校園宣講會議程及前期準備工作要求擬訂如下：一、校園招聘會整體流程招聘階段+ 工作內容) Z) e w) m& h 1 X c一、前期準備1、院校聯(lián)系n2、高校拜訪5 e- 3 b3 7 I|# Q7 N, jHR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)3、方案報批4、校園宣傳J5、物料準備7 W0 D) _& C8 ?% pHR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS6、人員安排二、宣講會當日工作* Q# ; s% O6 k2 T8 JHR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享1、物料清

2、點2、現(xiàn)場布置3、現(xiàn)場宣講與互動溝通. M ?: T* $ n, / s9 . cqHR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)4、收集簡歷及應聘資料9 c* z6 ( R3 HR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS5、在時間允許的情況下，宣講會結束后可安排學生填寫職位申請表、現(xiàn)場筆試、面試等 7 M; E. j 8 三、后續(xù)工作筆試、面試、審查、簽約$ t: 9 b0 _ f2 hHR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享二、招聘準備階段9 5 T- O# . M, uHR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)1、院校聯(lián)系2 W; X9 X7 x4

3、h8 ) S與學校或相關院系就業(yè)指導中心電話聯(lián)系，確認我司招聘意向、拜訪時間及計劃招聘宣講時間等。同時，將公司介紹、招聘崗位、招聘流程等發(fā)給學校就業(yè)指導中心或聯(lián)系老師，人事跟進學校及時在學校或院系網(wǎng)站進行發(fā)布。0 J1 D% k2 K5 gRd# _9 2、高校拜訪與目標高校就業(yè)指導中心的老師進行交流溝通，以下內容需溝通確定： M3 E/ V& d, f人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展

4、,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理（1）溝通并確定最佳宣傳方式； （2）確定宣講會的地點（需實地查看：乘車路線、所需時間）、時間，學校對接人員姓名、職務及聯(lián)系方式。宣講會地

5、點原則上安排在學?；蛟合档亩Y堂、大型階梯教室、多媒體教室、會議室，會場要求音響設施齊全，硬件條件好，容量在300500人為宜；0 / K6 N0 c- K3 nHR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS（3）張貼海報的具體時間、地點、張貼人；7 z7 E& 9 ) R: J: R（4）委托發(fā)放公司宣傳單頁； （5）校網(wǎng)信息發(fā)布的時間等。! qo- H- 8 Z) O1 IHR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享注意事項：以上（3）（4）（5）項宣講會開始前至少一周開始宣傳。+ : l2 % ( 人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hr

6、blog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么

7、是HR,HR 人力資源管理3、方案報批; g+ u* T. h, f! g m, HR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享人力資源部制定各自的校園招聘方案并上報審批，含費用預算。) R/ c0 w: L a. O4、校園宣傳* D& s0 p: m. O& i3 i: ZV（1）校園網(wǎng)站：在校園宣講會前一周委托目標院校在校園網(wǎng)站發(fā)布我司招聘崗位和宣講會信息；HR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享 , B+ k: h% # Q4 F, （2）海報張貼：在校園宣講會前一周張貼在人員較為密集的場所（如食堂門口、圖書館門口、教學地點公告欄）和目標人群宿舍樓前公告欄，海報上應標有公司校園宣講會的

8、具體時間和地點；宣講會前兩天應至校園補充海報，加大宣傳力度，以確保目標對象能按時參加宣講會；+ B , 9 g* o6 a! v7 u. （3）宣傳單頁：在校園宣講會前一周委托目標院系就業(yè)指導中心或學生會向目標畢業(yè)生發(fā)放公司宣傳單頁。每個學校宣傳單頁在200份以內；HR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū). k2 K6 ?6 T+ I. p9 _（4）校園廣播（各地根據(jù)實際選擇是否使用）：在校園宣講會前1-2天委托學校畢業(yè)辦與校廣播臺聯(lián)系播放企業(yè)校園宣講會事宜。HR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)5、物料準備* ?5 g k. b. K4 HR沙龍-互動社區(qū) 精

9、彩共享為了確保宣講會成功舉辦，公司應提前準備并攜帶相關物料，具體物料清單可參考如下：序號# O: D% r2 E6 d d! o $ o# 項目0 h6 r8 p) o- r- 0 k6 J人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,hr

10、,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理名HR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)$ V+ I- , w/ u$ o, W. Q, n稱用途描述1 V3 j1 n4 ?& Q; _物品數(shù)量: O/ Z3 r9 j3 |3 Q+ 5 M人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR

11、新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理準備責任部門D1; 4 Y% h B *

12、 S 3 GHR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)宣傳用品 企業(yè)宣傳片宣講會前播放( t4 F1 x; k. J+ B- 1張4 m L0 F3 R! b_& m/ r# aHR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享人力資源部8 F O, b d! l- - G 0 22 i校園宣講會PPT0 b r% c$ i8 k: y6 T& z4 UHR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)現(xiàn)場宣講) z7 U/ e! T% z1 % L; g2 q5 1個) Q% y CP8 S% e, K. HHR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)3- f- 4 t# X+ y3 HR論壇|人力資源|

13、HR博客|HR社區(qū)招聘海報& l% _. / b$ U8 ; R; 宣講會現(xiàn)場張貼 *張 W8 h$ Q& m) G! v9 i人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中

14、國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理4宣傳單頁* N8 I kq% A1 w* X宣講會前派發(fā)*份; |$ j( _- r8 h$ m人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴

15、幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理5宣傳條幅$ o. P: m0 X: i& T6 g3 _: Z, s0 d宣講會現(xiàn)場宣傳1 i) l) w! u$ O. B人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客

16、,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源

17、管理各地確定% g5 Z, G$ P7 fHR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS6z! X展架8 u X) s r7 v! 宣講會現(xiàn)場布展、宣傳力力人事外酬 1-2個3 U/ $ 3 w. B; c3 fHR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS7 P9 q$ ! p8 T3 T1 f. PHR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)音響設備* P o6 % S7 o9 l3 O3 mHR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享筆記本電腦宣傳演示、資料錄入1臺2 1 f& 6 m8 b; X: k7 f _; HH

18、R論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)人力資源部& f86 E# l4 I. x2 G7 I2 T數(shù)碼照相機拍照留影6 S9 & r$ ; N) H9 L. H9 z/ q% i人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hr

19、salon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理1臺9投影儀3 Z8 O0 A# * V1 C. WHR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享播放宣傳片、PPT! c# ag: m, a; # |& x9 _人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課

20、程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理1臺7 t2 w% |2 y+ I% X& SHR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享招聘院校 f7 _! ;

21、y0 E7 O1 I X6 y5 tHR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享10v#音頻設備播放聲音1 3 z m+ A D, p: k# p人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資

22、源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理1套) b7 z9 H3 C: T6 j9 ?, M11無線話筒9 F% A) / G8 p8 x0 2 BHR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS學生提問p2支; C! l( 0 t, f9 s+ F0 e/ t. m人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,

23、HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理12u辦公用品3 o2 c( X8

24、h5 n% Q, ?$ g, |% y席卡! B& y6 j: ?& l7 D9 T5 i% FHR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS領導席位標識% , v% m z Z7 V人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙

25、龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理*個人力資源部13( o# n+ QK. y3 a. : B. M) 企業(yè)拎袋裝物品及應聘簡歷*個( u! Q6 y% l3 z1 R: Q) HR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享148 m+ _4 L6 F6 _0 H, Y8 ?人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog

26、,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,

27、HR 人力資源管理檔案袋分裝應聘簡歷10個15& S4 I. 7 Y: F7 M- P$ n5 q( AHR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享訂書機f裝訂學生應聘簡歷p2個g16透明膠帶; m! P5 % ( E3 B5 A張貼海報4 I, J6 P# X8 l8 h8 人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍

28、,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理1卷5 e1 O$ R& p. Z9 w l2 ZV178 Jl8 h% # X% K) t0 g簽字筆、瑩光筆幕,填寫、資料標識與篩選用4 Z: e( q1 W7 C. 3 . j8 Ybbs.hrsa

29、*支K) e18z一次性杯子* t( E- z. 6 A$ ) p: pG領導及工作人員喝水/ e+ i* n, G# d5 * b*個19 文件資料! O9 K, R! v1 e: U7 |人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hr

30、salon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理宣講會會議議程2 S ) R |2 * _7 ) W* sHR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS供領導閱讀) D; s% Q9 , _4 1 . H2份$ L( 8 c2 M7 q9 Z, S7 S人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblo

31、g,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR

32、,HR 人力資源管理20職位申請表應聘學生填寫! f. j( # $ _9 I/ U: o2 XHR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享*份$ M1 A. s$ tS# R O! 備注：以上物品數(shù)量中標準為“*”的，由公司根據(jù)預計需求確定，其它數(shù)量可參照執(zhí)行。PPT等電子材料，做好雙備份。6、人員安排（1）宣講會主持人：原則上邀請公司高管進行宣講； （2）宣傳人員：現(xiàn)場發(fā)放宣傳單頁、企業(yè)報紙、雜志；. x$ e! j& |: K+ H3 gHR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)（3）引導人員：引導學生入場就坐，宣講會開始后控制入場的學生數(shù)量，保證嘉賓通道的暢通； （4）設備

33、調試人員：筆記本連接、燈光、音響、相機、麥克風、投影調試、光盤及備用光盤試播；（5）資料收集人員：宣講會結束時，負責收集應聘簡歷人員；) M: b% M0 s- k% L% 人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,hrsalon.or

34、g,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理（6）現(xiàn)場工作人員：拍照、傳遞話筒、紀錄等。7 K- a7 k8 V4 V備注：以上各崗位人員可兼職。- r3 E1 L# y9 o. q$ xHR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)+ h 7 E- L/ r) $ G% m人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源

35、新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理三、宣講會當日工作7 Z, S Uf$ c$ HR沙龍

36、是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS1、清點物料1 A# N3 f! q3 c( t6 O* . e D6 ?到達會場后，根據(jù)物料清單清點物料，如有差缺應及時補齊；. K9 k) Z _6 u7 u+ Y2、現(xiàn)場布置（1）熟悉場地：我司工作人員了解場地情況，做好相關的準備工作。: x2 y1 k. v# S* _1 Rx. $ XHR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)（2）設備調試：燈光、音響、相機、麥克風、投影調試、光盤及備用光盤試播。（3）會場布置：應事先確定現(xiàn)場布置方案 c4 j: P0 p! h

37、3 M) * Z8 y# P場外：在宣講場外墻上入口位置張貼海報；, $ _* v1 F9 NHR論壇|人力資源|HR博客|HR社區(qū)橫幅：根據(jù)需要，可在場內懸掛一條橫幅；: J! $ l& i. p s* UHR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS燈光、設備：會場工程師負責調試燈光、話筒、投影儀、音響等相關設備；0 b o2 N3 ( X1 V$ U# y$ HHR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享講臺：接好筆記本等相關設備；b- H! n 6 f g1 7 W. Z c話筒：講臺麥克2個、手持無線麥克2個（

38、根據(jù)學校情況）；8 + E( D3 W3 n/ 2 G2 S海報：2張，場外入口張貼兩張海報；座位：第一排中間位置預留領導坐席，學生入場后由前至后、由中間至兩邊就座，確?，F(xiàn)場整體協(xié)調。（4）入場口：兩側可擺放X展架、易拉寶，專人負責簡要介紹、引導。3、宣講會議程B. Q g3 y7 E& |HR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)B序號+ _階段2 z# L$ n0 r, R工作項目/ 責任人7 y5 2 L& t$ xHR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享15 ?5 $ # 9 B9 ; G% F人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR

39、精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理領

40、導與學生入場階段學生入場，在入口處發(fā)放宣傳單頁和企業(yè)報紙、雜志. c IQ( 1 2 KHR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS人力資源部! O6 Y; w9 V% k3 $ |p人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR

41、沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理2& n6 ( k/ A/ AHR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS播放企業(yè)宣傳片3 l( l- T; R; _ p3% i k- a9 n ) v引導領導入場# E; 6 - r: ) 4宣講與溝通階段% N. ; b) 0 c, U,

42、f: L1 e% ; N7 J1 I2 O+ I3 J5 C2 GHR沙龍-互動社區(qū) 精彩共享對參會者表示歡迎8 U$ C( P6 ) $ |! f1 A! m人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,

43、中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理主持人3 Z- x: p& X) P f& _K人力資源論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,hrblog,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,網(wǎng)摘,人力資源專業(yè)網(wǎng)摘,博客空間,培訓課程,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,企滴幕?職業(yè)生涯規(guī)劃,城市聯(lián)盟,蘇軭R沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,hrsalon,,HR論壇,中國人力資源日,818,人力資源日,chinahrday,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘,什么是HR,HR 人力資源管理52 l, h8 ; 9 , Y4 A9 j介紹雙方參會領導6b$ cI; ki$ A% v mHR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，論壇是目前最活躍的專業(yè)BBS介紹宣講議程 7主持人安