1、精選優質文檔-傾情為你奉上安全標準化工作“培訓教育”要素相關文件目錄文件1本公司安全培訓教育制度文件2本公司2012年安全技術培訓計劃安全標準化工作“培訓教育”要素相關記錄目錄記錄1主要負責人、安全管理人員安全資格證書記錄2其它管理人員的培訓記錄記錄3特種作業人員臺賬及特種作業操作資格證記錄4新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前的培訓記錄及考核臺賬。記錄5新從業人員的三級安全培訓檔案。記錄6轉崗、重新上崗、干部頂崗及脫離崗位6個月以上人員的廠、車間級培訓記錄。記錄7相關方、外來人員的培訓考核臺賬。記錄8班組安全活動計劃、記錄及企業管理人員參加班組活動情況記錄臺賬。記錄9全員年度安全培訓計劃及實

2、施情況記錄。記錄10安全培訓教育計劃變更記錄安全培訓教育制度1 目的為了提高員工安全環保意識和技能，防止事故發生，加強安全管理，特制定本規定。2 適用范圍本辦法適用于我公司各單位和員工。3 相關文件及引用標準3.1 中華人民共和國安全生產法3.2 中華人民共和國職業病防治法3.3危險化學品安全管理條例3.4安全生產許可證條例3.5關于生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及從業人員安全生產培訓考核工作的意見(安監管人字【2002】123號)3.6安全生產培訓管理辦法(國家局20號局長令)3.7生產經營單位安全培訓規定(國家總局令第3號)3.8冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范4 術語和定義

3、4.1 三級安全教育：指企業新員工上崗前必須進行的公司級、車間級、班組級安全教育的統稱。4.2 特種作業：從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、探傷、起重、車輛(船舶)駕駛、爆破、氣瓶檢查充裝等作業。5 職責5.1 安全管理部門負責組織安全教育培訓的管理、考核工作。5.2 各單位負責按培訓計劃完成本單位的安全教育培訓工作。6 控制過程6.1 管理人員培訓教育6.1.1企業主要負責人和安全生產管理人員,必須由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。6.1.2 其他管理人員(包括職能部門負責人、基層單位負責人)、專業工程技術人員的安全培訓教育由企業人事、教育部門會同安全生產監督管理部門

4、，按干部管理權限分層次組織實施，經考核合格后方能任職。6.1.3 安全培訓教育的主要內容有：(1) 國家安全生產方針、法律、法規和標準；(2) 企業安全生產規章制度及職責；(3) 安全管理、安全技術、職業衛生等知識；(4) 有關事故案例及事故應急管理等。6.2 從業人員培訓教育6.2.1 企業應對從業人員進行安全培訓教育和基本功訓練，并經考核合格，保證其具備必要的安全生產知識和能力，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。6.2.3 特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業，并按規定參加復審。6.2.4 企業應對從

5、事危險化學品運輸的駕駛員、船員、裝卸管理人員、押運人員進行有關安全知識培訓；駕駛員、船員、裝卸管理人員、押運人員必須經所在地設區的市級人民政府交通部門考核合格(船員經海事管理機構考核合格)，取得上崗資格證，方可上崗作業。6.2.5 新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，其主管部門應組織編制新的安全操作規程，并進行專門培訓。有關人員經考核合格后，方可上崗操作。6.2.6 未經安全培訓教育的從業人員,或培訓考核不合格者,不得上崗。6.3 新從業人員培訓教育6.3.1 企業應對新從業人員，進行公司、車間(工段、區、隊)、班組安全培訓教育。6.3.2 公司安全培訓教育內容主要是：(1) 有關的法律、法

6、規；(2) 安全生產和職業衛生基本知識；(3) 本單位安全生產規章制度、勞動紀律；(4) 作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；(5) 有關事故案例等。6.3.3 公司安全培訓教育時間不少于24學時。車間(工段)安全培訓教育內容主要是：(1) 本車間(工段、區、隊)安全生產特點；(2) 安全生產規章制度和安全操作規程；(3) 作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施；(4) 典型事故案例及事故應急措施等。6.3.4 車間(工段)安全培訓教育時間不少于24學時。班組安全培訓教育內容主要是：(1) 崗位生產工藝流程、生產設備、崗位安全操作規程及安全注意事項；(2) 安全裝置、勞動防護用品(用具

7、)的性能、作用及正確使用方法；(3) 崗位事故預防措施，事故案例等。6.3.5 班組安全教育時間不少于8學時。6.4 其他人員培訓教育6.4.1 從業人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行車間(工段)、班組安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作。6.4.2 企業應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定及安全注意事項的培訓教育。6.4.3 企業應對外來施工單位的作業人員進行入公司安全培訓教育，經考核合格發放入公司證。進入作業現場前，應由作業現場所在單位對其進行進入現場前安全培訓教育。6.5 日常安全教育6.5.1 企業應開展班組安全活動，做好基本功訓練。安全活動應有針對性、科

8、學性，做到經常化、制度化、規范化，防止流于形式和走過場。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。企業管理人員和安全生產管理人員應對安全活動記錄進行檢查、簽字。企業各級管理人員應定期參加班組安全活動。6.5.2 企業安全生產管理部門應結合班組安全生產實際，制定班組安全活動計劃，規定活動形式、內容和要求。6.5.3 班組安全活動主要內容包括：(1) 學習國家和政府的有關安全生產法律法規；(2) 學習有關安全生產文件、安全通報、安全生產規章制度、安全操作規程及安全技術知識；(3) 討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；(4) 開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理

9、和應急預案演練；(5) 開展崗位安全技術練兵、比武活動；(6) 開展查隱患、反習慣性違章活動； (7) 開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；(8) 熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施；(9) 其它安全活動。6.6 培訓教育管理6.6.1 公司級干部的安全技術培訓和考核，由上級有關部門組織進行。6.6.2 其它干部的安全技術考核，由人事部門和安全技術部門負責組織進行，考核成績均應記錄在案。安全生產主要考核內容包括：(1) 國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規、規定和標準。(2) 企業各項安全生產管理制度。(3) 本企業的生產工藝和特點。(4) 本企業所接觸的易燃、易爆

10、、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。(5) 所管部門或業務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。(6) 車間(單位)各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。(7) 本企業勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。6.6.3 工人的安全技術考核，由車間(單位)領導負責組織，安全員具體執行，考核成績記錄在案，工人的考核內容包括：(1) 國家有關安全生產和勞動保護方針、政策、法律、法規、規定和標準。(2) 本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。(3) 本車間(崗位)的各項安全生產規程和管理制

11、度。(4) 本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護保養方法。(5) 本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。(6) 本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。7 附則本制度由安全管理部門負責解釋。2012年安全技術培訓計劃隨著工業生產和化工技術的不斷發展，安全管理現代化的新理論、新觀點、新技術、新方法不斷涌現，安全管理工作也同樣面臨一個知識更新問題，因此為全面提高全體員工的安全技術素質和安全生產意識，確保公司各項生產任務的順利完成，特制定2012年的安全技術培訓計劃，具體要求如下：一、學習形式：每月組織各部門單位的安全員集中學習一次，根據安全工程專業技術的要求，由公司安全處

12、組織學習內容，每次一個課題，首先針對這個課題的內容進行系統地講解，然后組織進行討論，爾后每名安全員都要寫一份學習心得（體會、或收獲），于學習后一周之內交給安全處。同時組織本單位的全體員工對相關內容并結合各自的實際內容進行學習，并進行考核。二、時間安排：每月的18日（休息日順延）為安全員學習時間。每月19日下月的10日為全體員工的學習時間；每月10日16日為考核時間；18日安全員學習時將考核情況報安全處。三、學習內容：1、 防火、防爆1、 電氣安全技術2、 機械起重安全技術3、 鍋爐壓力容器安全技術4、 化工安全技術5、 安全人機工程學6、 職業危害及其評價、防治技術7、 安全生產的法律、法規8

13、、 事故致因理論與事故預防原理9、 危害辨識與安全評價10、 職業安全健康管理體系11、 安全經濟學等專心-專注-專業特種作業人員登記臺賬姓名身份證號作業種類證書編號發證機關批準日期有效日期登記時間： 登記部門： 登記人：新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前培訓記錄及考核臺賬序號姓名培訓主要內容考核成績授課人培訓時間備注填表部門： 填表時間： 填表人：新工人三級安全教育培訓臺帳培訓級別（廠級、車間級、班組級）：培訓日期姓名年齡性別文化程度授課人主講內容考核成績備注填表部門： 填表時間： 填表人：轉崗、重新上崗、干部頂崗及脫離崗位人員培訓臺帳培訓類別（轉崗、重新上崗、干部頂崗及脫離崗位）： 培訓級別（廠級、車間級）：培訓日期姓名年齡性別文化程度原崗位名稱現崗位名稱授課人主講