1、精選優質文檔-傾情為你奉上精細化管理實施方案  為全面落實教育局關于在全區中小學開展教育教學精細化管理活動的實施方案，全面提高教育質量，促進學校的管理工作上檔升級，現制定擔山中學精細化管理實施方案。一、指導思想教育教學精細化管理是全面提升學校教育教學質量的重要舉措，是實現學校管理由粗放式向精細化觀念性的轉變，通過精細化管理要樹立“細節決定成敗，態度決定高度，心志決定命運，現在決定未來”超凡脫俗的理念，要落實“誰的課堂誰負責”，誰的宿舍誰負責”“誰的班級誰負責”“誰的人誰負責”，“誰的崗位誰負責”，“誰的分管誰負責”的崗位責任制。要從學生的基本文明行為和養成教育抓起，要把管理

2、的每個細節落實到每個教師和學生身上，做到處處有人管，事事有人抓，努力營造“管理育人，教書育人，環境育人”的校園氛圍，創和諧、實力效率校，辦素質教育明星園。二、組織建設為切實做好教育教學精細化管理的實施工作，保證管理質量，學校加強了領導組織建設，落實學校各類管理體系，進一步強化領導的崗位責任，要做到精細分工，和諧共處，管理共鳴。（一）精細化管理領導小組組  長：        負責精細化管理全面工作副 組 長：     負責教務處精細化管理工作  

3、    金        負責總務處精細化管理工作宋        負責政教處精細化管理工作組    員：  負責政教處、辦公室精細化管理工作         負責教導處精細化管理工作            負責現代教育

4、技術處精細化管理工作             負責總務處精細化管理工作三、主要任務及工作措施（一）、教學精細化管理措施一、教學組織管理 1、學校要端正辦學思想，建立民主科學的管理機制，實現教學工作決策的民主化。教學管理要為教師的發展和創造性工作營造民主、寬松和諧的環境和條件。 2、健全組織，明確職責。選拔思想素養好、工作能力強、教學水平高的教師擔任學校的教務主任、班主任、教研組長、電教員、實驗管理員、圖書管理員。各類人員職責明確、目標具體。 3、健全完善學校各項教學常規工作制度及措施，

5、制度建設科學、民主，有較強的操作性，能調動教師的工作積極性，體現以人為本的管理理念。 4、學校各項工作做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有評比、有考核、有獎懲。各項工作落實到周、具體到天、責任到人。 二、課程管理 1、學校認真貫徹“義務教育課程設置方案”要求，開齊課程，開足課時。特別是要加強音樂、美術、體育、信息技術、三生教育（生命、生存、生活）等學科課程的管理，嚴格落實學校“一把手”負責制，以高質量的課程開設促進學生全面發展和教學質量的全面提高。 2、根據教師的教學特長及學校實際合理安排任課教師。 3、教師要按統一設置的課程表進行學科教學，做到執行課程表不占、不擠、不調。 4、學生一日在校

6、時間和作業量符合上級規定標準。 5、建立循環教材的使用管理辦法和制度，并嚴格管理，科學使用。 6、每天值周領導和值周教師對照課程表對教師的教學情況進行一次抽查。 三、過程管理 1、教學計劃、總結 （1）計劃包括教學工作計劃、教研組工作計劃和班主任工作計劃、各科教學計劃、分層輔導計劃、總復習計劃等。 （2）教學計劃由教導主任根據學校工作實際和工作重點，廣泛征求教研組長、教師的意見，制定相應的教學計劃。并于開學第一周發放到教研組和科任教師手中。計劃制定要具體、詳細、操作性強，工作安排既要與上級工作安排協調一致，又要立足實際，突出特色。 （3）教研組計劃應根據本學科的特點，結合本組教師和學生的實際情

7、況，將學校工作計劃的內容具體化。工作計劃應有對常規教學、教學改革、教學研究、課外活動、學科競賽活動、教學業務和教學理論學習等方面的安排，以及提高教學質量的主要措施。 （4）個人學科教學計劃應在深入鉆研學科課程標準和教材，分析教材的結構體系、內容和編寫意圖、基本要求和質量標準，明確教學目標和教材重、難點的基礎上，結合所教班級的學生實際制定。內容包括：學情分析；教材分析；教學目標；教學措施；教學進度等。其中，教學進度安排應包括教學內容、課時計劃及授課時間，每學期課時計劃按中心校下發教學要求中教學時間安排表計算。 （5）輔導計劃包含輔導對象、輔導內容、輔導成效分析等；總復習計劃包含復習目標，復習內容

8、與進度等。 （6）計劃每學期制定一次，教導處教學工作計劃必須在新學期的第一周交至各教研組及授課教師，教研組工作計劃必須在第二周內交教導處及該組教師，個人工作計劃必須在第二周上交教導處審查存檔。 （7）每學期考試結束，學校要寫出教學工作總結、教研組寫出教研組工作總結、科任教師要寫出學科教學工作總結，班主任要寫出班主任工作總結。教學總結的內容一般包括：教學目標的完成情況，教學措施的實施情況，教學工作的經驗教訓以及下學期的改進措施。總結放假前寫好，并上交學校一份，存入學校檔案中。 （8）嚴格教學計劃、總結審查制度。教導主任對教研組工作計劃、總結、班主任工作計劃、總結進行審查，教研組長對教師的學科教學

9、計劃、總結進行審查，對計劃不認真，不規范、操作性不強的責令重新擬定，直到規范符合要求。 2、備課 備好課是上好課的前提,是提高課堂教學質量的關鍵，每個教師必須充分認識備好課的重要性，充分地備好每一堂課。每位教師都要全面掌握課程標準，深鉆教材，結合學生實際，選擇探討最優課堂結構方式，設計出最佳教學方案，分課時寫好教案，做到認真備課。 （1）備課要依據課程標準、教材和學生實際，做到“六備”： 備課標：認真研讀課程標準，理解和把握課程教學的基本理念，清楚本課程的總目標、年段目標。 備教材：認真鉆研教材，明確本章、本節在整個教材中所處的地位和教材的內在聯系，深化拓寬教材的知識要求，在此基礎上提出教學目

10、標，突破重點與難點的具體意見。備學生：老師要考慮學生知識狀況，從學生實際出發，充分預測學生在理解掌握本章本節教材時易出現的問題，掌握學生可能出現的疑點和難點，了解、掌握學生的思維方式及規律。備教法：在備課標、備教材、備學生的基礎上，提出實現教育目的、符合學科特點、符合教學原則的教學方法。備思想教育：教學過程力爭做到知識性與思想性有機結合，注意素質能力培養、滲透德育美育教育，針對各學科各章節特點，進行行之有效的、恰當的思想教育。 備作業：圍繞授課內容精選練習題，科學合理的設計學生作業。 （2）正確使用教學參考資料，反對生搬硬套，照章抄襲。不許以課本、資料的評注圈點代替教案。教案要有明確的教學目標

11、，體現教學全過程，內容一般包括：講授課題、目標（要體現新課程的要求，兼顧“知識與能力，過程與方法，情感態度和價值觀”三個維度）、教學重難點、教學方法及實施設想、教學過程、板書設計、實驗安排、作業布置、課后反思等基本要素。教學過程是教學設計的主要組成部分，包括一堂課教學內容的詳細安排、教學方法的具體運用、教師活動和學生活動的安排、時間分配等，教學過程必須詳細。 （3）教案整潔，書寫認真、字跡清晰，格式規范，使用規范字。 （4）提倡電子備課。提倡反思教學，每課、每單元結束后，要求寫教學反思。  3、上課 （1）做好課前準備。  做好教具準備。提前一小時將要運用的教具、課件、電教

12、和實驗設備進行檢查，以確保上課使用無誤。 上課前要熟悉自己的教學設計、清晰教學思路和教學流程。提前兩分鐘進入教室，督促學生做好上課準備，上課鈴響后，及時組織上課。教師應用飽滿的精神狀態喚起學生的上課意識，營造出濃厚的學習氛圍。  （2） 正確把握課堂教學目標。 課堂教學目標要明確，課堂教學的一切活動都要圍繞教學目的進行。 課堂教學內容要正確，不得出現科學知識性錯誤，重點要突出，不平均用力，脈絡清晰。 課堂教學要體現嚴密的計劃性與組織性，既要備、教一致，反對隨心所欲；又要根據課堂教學實際需要，適時地調整內容與進度。 （3）把握學生的心理特點，創造良好的“課堂氣氛”。 整個教學過程要建立

13、在師生相互尊重、相互信任、相互合作的基礎之上，努力為學生營造一個無拘無束的空間，發展的思維。   面向每一位學生，讓其真正成為學習的主體。要求教師把課堂還給學生，讓更多的學生參與教學過程；以培養思維能力為核心，鼓勵學生質疑，引導學生解惑；以訓練為主線，盡可能讓學生手腦并用，給學生以動手操作的機會；承認差異，分類指導，分層教學，讓學生自主選擇學習方法。 創設與教學內容相吻合的情境，讓學生在情境中觸動情感，進入角色，深刻體驗。  教師要使自己的主導作用體現在整個教學活動中，誘導學生變苦學為樂學，變被動學為主動學，變死學為活學，變難學為易學，變學會為會學。（4）嚴格課堂教學紀律

14、教師應嚴格按課程表上課，未經學校允許，教師不得私自調課、停課，不得隨意安排自習或請人看堂、代課。教師因病或因事不能按時到校上課應提前辦理請假手續。 嚴格按照作息時間表上下課，不遲到、早退，不拖堂。 上課時做到不坐講，不喝水，不會客，不說與教學無關的話，不做與教學無關的事，不隨便離開課堂，不在課堂內接打電話。  上課應衣著整潔，舉止端正，教態自然大方，教容樸素無華。 妥善處理好課內發生的一切情況，正確處理違紀學生，不得把學生趕出課堂。 使用普通話教學，課堂語言準確、清晰、通俗、生動，具有條理性、啟發性，語速適當。板書設計合理，書寫規范。 （5）課堂結構合理，組織嚴密，過程完整，層次清楚

15、，容量適當，講練結合，反饋及時。 （6）樹立現代課堂教學理念，貫徹“多維互動、動態生成”的教學原則。 課程理念先進。能體現課程標準倡導的基本理念，體現學科教學的特點。 教學目標準確。教學目標要明確、適當、集中、有層次；能整合三維目標要求，突出年段目標；既有面向全體的最低要求，又有發展學生個性的要求。 教學過程樸實。教學環節合理、簡化，教學手段運用要簡便、恰當、適度，內容拓展適當、有效，評價反饋及時、有針對性。  訓練扎實。能恰當處理預設與生成的關系，精心預設，注重生成；學生學習積極性高，參與面廣。 在省時、高效的前提下，鼓勵教學過程、方法、策略的創新。 （7）努力運用現代化教學手段，

16、優化教學過程，改革課堂教學，創新教學方法，努力提高課堂教學效益。 （8）加強對課堂教學管理和督查力度。 實行教學內容公開制。 學校值周領導及值周教師每天對教師的課堂教學情況進行一次抽查。看教師是否按課表進行教學，看教師在課堂上是否認真的組織教學，嚴格課堂紀律，進行有效的教學。 學校領導每周至少聽一節推門課，了解教師的課堂教學情況。  根據每天的抽查情況及領導聽推門課的情況，每月對教師的課堂教學情況進行一次考核評價，每學期對教師的課堂教學進行一次全面客觀、公正的評價和考核。 （9）加強對課堂教學的研究。 每位教師每學期上一節示范課和邀請課，展示自己的教學技能、教學水平，同時聽

17、取同事對自己教學的看法，提出寶貴的意見，以改進自己的教學。 學校每學期組織一次課堂教學競賽活動，為教師提供一個相互交流和學習的平臺。 落實學校領導及教師聽評課制度。學校校長、教導、教研組長及新上崗的教師每學期聽課不少于15節，每位教師每學期聽課不少于10節，每次聽課均有較詳的聽課記錄和教學評價、教學建議，并與執教教師進行交流。 4、作業 （1）布置和檢查作業是課堂教學的繼續，是學生鞏固所學知識和教師反饋教學效果、改進教學的重要手段，教師必須精心選擇、設計作業，認真及時批閱學生作業。 （2）布置作業目的明確。根據學生的實際，緊扣教學內容，作業布置要有針對性、多樣性、層次性。作業設計符合教學要求，

18、有利于學生鞏固和加深理解課堂相關的知識，突出基礎訓練，培養學生的觀察問題、分析問題、解決問題的能力，培養學生的實踐能力和創新意識。 （3）作業設計難易適度，作業難易程度以班內中等學生學習水平為基礎，要因人而異，有必做題，有選做題。（4）作業安排份量適當，形式要多樣，題型應多變。作業形式：一是書面作業，如書面練習，演算習題，作文，繪畫等；二是口頭作業，如朗讀、閱讀、背誦等；三是實踐活動，如調查、訪問、測量、實驗操作、手工制作等。具體形式可根據教學需要靈活安排。題型應多變，以激發學生作業的興趣，培養學生運用所學知識解決實際問題的能力。反對用機械模仿和不必要的重復來加重學生作業負擔，嚴禁以抄作業的方

19、式懲罰學生。 作業數量要求：（略）（5）作業批改及時認真。做到有留必收、有收必改、改后即發。作業批改認真及時（上課前批改完作業）、細致，防止漏批，杜絕錯批，提倡全收全改，當面批改；批改的符號要統一規范、明確（能讓學生看懂、能理解）；書寫要清楚、工整，符號大小要適當，一律用紅筆；作文批改有眉批、總批，批改及時，富有指導性，評語要有針對性、啟發性、鼓勵性。對學生作業中的個別問題，要提醒其做好自主訂正，對作業中反映出的普遍性問題，要及時分析做好講評，并作適當記載。對學困生的作業要面批，幫助他們改正錯誤，鼓勵進步。每次批閱均有批閱日期、批閱次數、有激勵性、啟發性評語。學業成績評定采用等級加鼓勵性評語的

20、方式進行評價，取消百分制， （6）認真講評。針對學生作業中的普遍性問題應及時講評，分析原因，查缺補漏，決不能用集體對答案的方式代替作業評講。 （7）提倡教師作錯題筆記。即對普遍存在的問題進行記錄，并認真分析及時講評。 （8）要切實加強對學生課外閱讀的督促與指導。學校、教師要積極推薦優秀的課外讀物，保證完成課程標準所規定的課外閱讀任務。 （9）培養學生良好的作業習慣。讓學生養成仔細審題、認真檢查，按時、正確、獨立完成作業的習慣；書寫工整、美觀，格式正確，內容完整；作業本不亂畫、不少頁、不卷角。對學生作業馬虎、潦草或不及時完成者，要加強教育指導，讓其改正或補上，不罰抄罰寫，不撕毀學生作業本。 （1

21、0）學校建立作業布置和批改的檢查制度。教研組每周對一位教師的作業情況進行抽查；學校每月組織一次學生作業檢查評比活動，作業布置和批改的檢查評比情況，記入教師業務檔案；學校每學期結束對教師作業布置與批閱情況進行一次全面的檢查和考核評比，考核結果作為教師年終考核的依據。 5、課外輔導 課外輔導是貫徹因材施教原則的重要措施，是確保學生夯實基礎和拓展延伸的必不可少的一環。要求各科任教師要按 “分類指導” “抓兩頭促中間”的原則，認真制定輔導計劃，確定輔導對象，精心選擇輔導內容，增強輔導的針對性，注重實效。 （1）課外輔導是優化教學過程的一個環節，是課堂教學的延伸與發展。它包括解惑答疑、查缺補漏、培優輔困

22、，指導學法、進行學習目的和學習態度教育等。教師應把課外輔導與課堂教學納入統一的教學計劃之中，使其相輔相成，相得益彰。   （2）輔導方式要靈活多樣，可采用個別輔導，解答問題，學法指導，同學互助，課堂指導等方式進行。 （3）輔導應遵守下列原則：   認知輔導是學習態度和學習方法指導的結合。 堅持個別性。以個別輔導為主，集體輔導為輔，不得利用課外活動時間進行整班性的補課或上新課。   增強針對性。針對學生在學習上的差異與存在的不同問題采取分類指導。對于學有余力的學生，輔導重點應放在知識的擴展和獨立思維的培養上，發展他們的特長，鼓勵和支持他們拔尖，讓

23、他們的專長和愛好得到充分的發展。對于學有困難的學生，要及時補缺補差，加強學法指導，激發學習興趣，增強學習自信心。 （4）輔導老師要關心愛護每一位學生，特別是對學困生的輔導幫助尤為重要，要有耐心、善誘導、多鼓勵，幫助差生樹立學習的自信心。 （5）學校每月要對學生的的輔導情況進行檢查和抽查，確保課外輔導做到有計劃、有目的、有準備、有記錄，有針對性和實效性。每學期結束學校對教師的課外輔導工作進行全面的考核評價。 6、復習、檢測 考試是檢查教學效果、考察學生知識能力，衡量學生水平、督促學生學習的重要手段，學校要認真組織教師做相關的考測工作。 （1）認真組織好每學期的期中、期末考試工作，期中考試由學校組

24、織，期末考試由中心學校統一組織。 （2）認真做好每次考試的試題命制工作。命制試題要以課標為綱，以教材為本，難易適度，份量適當、題意明確、文字確切、標點正確、圖象清晰、字跡清楚。 （3）規范考務工作，提高考試質量和水平。考務工作嚴格按中心學校考務工作要求執行，嚴肅考紀考風，規范考試程序，提高考務工作的質量和水平。各校要推行誠信考試，培養良好的考風，促成良好的教風和學風形成。 （4）考試結束，科任教師要認真的對試卷進行批閱和正確的評價。 （5）認真做好考后的總結和講評工作。評卷結束科任教師要及時進行成績統計及答題情況分析，確定講評的重點及講評的方法。期中、期末考試結束要寫書面質量分析，交教導處存檔

25、。  （6）各學科的教學任務在考前半個月左右結束，并根據本班學生實際情況制定總復習計劃。同時各教研組在考前半月要組織本組教師進行復習研討交流，總結好的經驗及做法，提出復習要求。 （7）學校要加強對平時檢測工作的檢查、督促和指導，規范考試工作、限定考試次數、提高考試質量。每學期結束要對教師的考測工作進行全面的考核和評價。 7、課外活動  （1）充分利用現代化教育設施，組織各種興趣小組，開辟第二課堂，開展形式多樣的課外活動。  組織開展班隊、文體、社會實踐、傳統教育、藝術等活動，各學科根據自身特點組織學科活動，作好記載。  組織開展興趣小組活動。興趣小組活動

26、有計劃，有具體安排，有學生名單，有指導教師，有詳細活動記錄，有相關成果資料和照片資料。 組織好班級讀書活動和競賽。培養學生的的閱讀興趣，豐富學生知識，拓展學生的視野。 （2）活動的內容要符合課程計劃的要求，符合各年齡段學生生理、心理特點，以全面提高學生素質為中心，以培養興趣、發展特長為重點。活動中以學生動手、動口、動腦為主，教師予以指導、幫助，不包辦代替。 8、教學評價（1）建立和完善科學的教育教學質量評價制度，確立全面、全程、全員的“三全質量觀”，通過聽課、評課、考試檢測、教師互評、家長反饋、學生座談等方式，全面、科學、客觀地把握教學質量狀況，不得簡單地以學生考試分數來衡量教師的工作業績和教

27、學質量高低。 （2）評價學生要以各門課程標準為基本依據，明確評價的目的、內容，以開放、多元、多樣、發展的評價方式，對學生的知識與技能、過程與方法、情感態度和價值觀等進行評價，并要突出對創新精神、實踐能力等方面進行檢測和評價。學生學業成績評定一律取消百分制，實行等級加鼓勵性評語的學業成績評價方法，不得按考試成績給學生排列名次；不得以學科成績作為評價學生好差的唯一標準，不得公布學生的考試成績。 （3）重視過程性評價，采取階段性（終結性）評價和過程性評價相結合的方式考查和評價學生。要發揮評價的激勵、反饋、調整和改進功能，使評價成為促進學生發展的重要環節。 （4）每學期結束學校要向學生填發統一體例的小

28、學生素質評價手冊，對學生的身體素質、情感意志、學科素養、出勤情況、特長表現等方面進行綜合評價。 （5）學校建立學生成長記錄袋，相關材料要及時入袋以便真實反映學生的成長過程，促進學生的健康成長。學校要定期檢查使用情況，評出優劣，對創造性使用的，受到家長好評并得到相關部門表彰的要給予適當獎勵。 （四）校本培訓及校本教研 1、組織教師積極參加上級組織的各類新課程培訓活動，做到嚴格要求、注重實效。參培教師要寫出培訓總結或心得體會，在教師間進行交流或上匯報課。 2、積極開展校本培訓。各校要組織教師深入學習學科課程標準，認真研讀新教材，觀看教學實錄，開展集體備課、聽課、評課、說課以及教法交流、學法探討等形

29、式多樣的培訓、交流活動，提高教師的理論水平和專業素養。培訓活動每月不少于1次。 3、建立教師學習交流制度。要求每個教師每學年訂一份教育刊物，讀一本教育專著，記一本讀書筆記（每學期讀書筆記不少于2000字，學習心得不少于1000字），學習先進的教育理念、教學方法，并把所學的理念和方法內化成自己的思想和做法，并在交流會上進行交流。 4、開展教學幫扶活動。一是學校按排優秀教師對新上崗的教師或教學成績不佳的教師進行幫扶。二是學校領導對特崗教師（含骨干教師）進行跟蹤聽課，教學指導。每學期不少于3節，進行教學指導、專題研究不少于3次。讓新上崗的教師在較短的時間了解教學、熟悉教學、掌握教學，并能應用新理念和

30、方法進行有效的教學。讓教學成績不佳的教師轉變落后的教學觀念和方法，運用新的理念和方法進行教學，提高課堂教學效率。讓骨干教師盡快脫穎而出。 5、根據教師實際，認真開展教師業務“四過關”培訓、交流活動。即基本功過關-要寫好三筆字，說好普通話，會畫簡筆畫，能熟練運用現代教學設備；教材過關-能把握整個教材總體結構、重點難點，理解教材編寫意圖，熟悉整個學段教材內容；教學過關-教學理念新，教學方法活，教學組織得當，教學效果好；教研過關-能勝任學校教研活動、集體備課和中心發言人工作，每學期寫一份優質教案，上一節優質課，寫一篇有價值的教學反思，撰寫一篇優秀論文，出一份優質試題。 6、扎實開展好每兩周一次的主題

31、教研活動。活動時間不少于一小時。活動做到五定：即定時間、定主題、定活動形式、定中心發言人、定活動負責人。活動做到精心籌備、認真組織、及時總結，確保收到實效。 主題教研活動要結合學校實際以新課改理念為指導，認真組織教師開展集體備課-聽課-評課、議課-定課-再教-再聽-再評、再議-結課為主要形式的“磨課”活動。在“磨課”活動中研究課型，研究教學模式，研究教法，研究學法。在“磨課”活動中發現問題，研究問題，解決問題。讓“磨課”活動成為提升教師教學水平的有效途徑。 7、落實教師集體備課制度。學校要按集體備課要求、方法和程序認真組織開展好每兩周一次的集體備課活動。集體備課活動按：公布備課內容作好備前準備

32、-主講教師說課-參備教師提出備課意見-集體進行討論-主講教師修改定稿的流程進行。集體備課時一般要做到五議：議學生學習狀況；議備課中疑難問題；議可供的教學方法、教學手段；議課后的心得體會；議教改動態、教改信息。每次活動要認真做好記錄和小結，備課記錄本由教研組長保管，期中和期末交教導處審閱和存檔。 8、開展教師教學成果評比活動。學校每學期要定期組織教師開展課件制作比賽活動、教師教學反思、優秀論文、優質試卷等評比交流活動。提高教師教學、教研能力。 9、實行教學教研常規工作月報制。（二）政教工作精細化管理措施一、安全工作精細化1、學校要營造濃厚的宣傳教育氛圍，在校園醒目位置刷寫永久性宣傳標語，設立安全

33、知識學習櫥窗，營造校園安全的環境氛圍。2、開展公共安全教育，結合學校實際，因地制宜，創新思路，拓展渠道，開展形式多樣、喜聞樂見，易于接受的“安全教育”活動，如組織學生觀看安全教育影片或錄像、開展安全知識講座、安全知識演講比賽、舉辦家長安全教育座談會等。3、抓好健康教育、慢性病防治和安全知識等進校園、進課表、進課堂工作。開展健康教育、安全知識專項講座等相關活動，做到有計劃、有內容、有教案、有師資、有實效。要充分利用校園廣播、掛圖、黑板報、多媒體、班隊會、晨會、團隊活動等方式向學生進行健康教育、安全宣傳教育，積極創建平安校園。4、加大校園內部安全管理力度。學校要結合“兩化”系統，定期開展安全隱患排

34、查，要加強門衛管理，做好出入校園的登記工作，加強學生晚自習期間的安全管理，落實值班巡邏制度，保證樓道照明及暢通，管理人員要到位，防止擁擠和踩踏等事故發生。要及時修訂各項安全管理制度，與教職工和學生簽訂安全協議，完善各類應急預案，內容務必責任明確，可操作性強。二、學校德育工作精細化1、加強“三個建設”，營造德育環境（1）、德育隊伍建設   德育隊伍是實施德育工作的保證。構建一支高效、實效的德育工作隊伍，是加強未成年人道德建設工作的有力保障。我校歷來重視班主任隊伍建設，發揮德育工作的作用，根據形勢發展的需要，每年組織班主任等外出學習、進修，使德育隊伍建設不斷推進。（2）、德育課程建設為適

35、應教育發展方式轉變的新形勢，確立了課程是教育的核心，充分發揮課程建設在學校德育工作中的重要功能，我校在課程設置上開設了國學經典這門課程，形成了德育課程體系。（3）、文化環境建設優化校園文化，著重構建二大文化特色：一是精神文化，包括校訓文化、班訓文化、學風文化等；二是環境文化，包括教室文化、樓道文化、食堂文化、廁所文化等，真正做到了文化育人。2、堅持“四個教育”，滲透德育理念（1）、常規的養成教育在學校政教處和團支部的配合下，我校狠抓學生的養成教育，從細節入手，開展了“一問好，二彎腰，校園靜雅。”的活動。（2）、傳統的美德教育我校要求教師在每周必須利用班會時間對學生講授中華民族傳統美德故事，使學

36、生能更集中、更系統、更深刻地了解和接受傳統美德教育。結合“三愛三節“活動，每期通過評選”校園之星“、”十佳少年“等活動，提升學生的素質。（3）、學生的心理健康教育我校留守學生較多，學校創建了“心靈小屋”，能及時發現學生問題行為背后的心理問題，能及時化解學生心理發展中的矛盾與沖突，促進學生身心全面和諧發展。（4）、法制教育我校充分利用宣傳專欄和宣傳橫幅，營造輿論氛圍，堅持將法制教育與課程教學有機結合，滲透到課堂教學的全過程。通過品德課、晨會課、班會活動等對學生進行系統的法律知識傳授，在各相關學科的教學中，充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內容，結合教學活動對學生進行法律常識和法制意識的培養。 3、做好

37、“五個結合”，創新德育途徑（1）、與家庭教育相結合家校共建工作，能增強學校與家長相互理解與信任，共同創建家校和諧氛圍，形成教育合力，真正實現對學生的全員、全面、全程教育。我校通過開辦家長學校、開展“課外訪萬家”活動，架起了家校溝通的橋梁。（2）、與社會教育相結合 實現德育社會化，一是把學校德育納入社區大系統，改變德育僅是教育部門責任的觀念，建立全社會參與監督管理的機制，形成共管共育之勢；二、是優化社會環境，發動社會支持，參與學校教育。（3）、與信息技術相結合我校充分發揮學校德育的陣地作用，借助現代的信息技術工具，改變傳統的班隊會課形式，引入信息技術，搜索與展示信息技術條件下生動豐富的圖文資料、

38、視頻短片，在校園網上開辟德育網頁，適時設立教育專題，營造輿論氛圍，對師生進行了正面引導。班主任建立了班級QQ群，加強了家校聯系。（4）、與德育實踐相結合學校利用周邊的“香妃薰衣草基地”作為德育實踐基地，每期組織學生到戶外體驗生活，感受自然，既陶冶了情操，又培養了學生的品德。（5）、與績效考核相結合。學校要完善德育評價機制，通過教師自評、互評、學生評、家長評四方面結合的形式，與教師的績效考核掛鉤，從而保證學校德育目標的實現。（三）、學校后勤精細化管理的具體措施：一、學校固定資產精細化管理措施1、精細校園環境和設施管理，使校園更和諧。校園環境和設施管理是學校的大管理，每天我都要進行檢查督促。作為學

39、校固定資產管理者千萬不能忽視這些工作，往往有時由于這些看似細小的工作未做好而出大問題，而影響學校全局。反之，這些工作做細了，做實了，會使校園顯得更有序、更文明、更和諧。2、精細學校物品管理，使資產物盡其用。我以為要抓好以下幾個環節：（1）堅決做好出入庫的登記環節。（2）堅決執行物品發放的領導審批制度。（3）精心管理和愛護學校的每一件物品。（4）桌椅，門窗及時維修，保證教育教學的進行。（5）精細考核制度管理，使考核更科學。符合本校現有實際狀況，體現于可操作性，體現于獎懲分明等方面。（6）每年度和各部門資產員進行固定資產盤點。每學期與班主任簽訂班級物品包保責任書，與各年級組長簽訂年級辦公室用品責任

40、書，并公示各物品價格，做到損壞按價賠償。然而，學校固定資產精細化的管理不能是機械、僵化的管理，而應突出以人為本的管理思想，滲透情感交流的管理方法，使精細化的管理收到最大值的績效。二、學校食堂精細化管理措施1、全面提高員工的素質（1）理論素質；定期組織員工學習食品衛生管理法，不定期進行考核、提問、抽測。布置書面作業等，并嚴格按食品衛生法進行操作。（2）個人文化素質；按時學習上級下發食品衛生文件。利用周會時間全面學習、全面提高。a樹立典型、弘揚正氣。提高員工對全體師生的服務意識。b嚴格執行上崗前的檢查，杜絕無證上崗。2、抓好食堂采購工作由食堂管理員和采購員一同采購，庫管員按時進行出入庫的索證登記工

41、作，相互監督、相互制約。蔬菜等是當日進貨。米、面、油 、調料是每周一進貨，并分別儲存，保證新鮮。堅決杜絕腐爛、變質的食品進入食堂，確實保證全校師生的飲食安全。3、食品粗加工過程(1)肉類由大師傅負責把關；對加工過程中發現色、味感覺不的食品立即向管理員反映及時退貨或換貨。(2)蔬菜加工由粗加工師傅負責把關；發現腐爛、不新鮮的立即退換貨。蔬菜加工必須去根、爛葉、黃葉，尤其是土豆先去皮再挖掉長芽部分，以防中毒。在烹調過程中要求必須煮熟。學生不允許吃生菜。4、嚴格執行消毒制度每日設專人負責此項工作。做到師生所用的餐具一次一消毒，并按時記載消毒記錄。5、學生教師所用食品每次留洋，單獨放入保鮮柜內48小時。6、食堂衛生（1）餐廳內衛生有專人負責，每日上、下午都要徹底清掃一次。（2）廚房及各室的玻璃、地面、下水道、墻面、棚頂都落實到人頭負責，并要求每日徹底清掃一次。平時要求每項工作結束都要物歸原主，確保衛生達標，絕不留死角。且工作人員個人衛生每月檢查一次，包括個人物品擺放。7、食堂內各項安全檢查落實到位，下班前檢查一遍（1）    餐廳窗戶（2）    走廊的西側門（3）    室內燈、門（