1、消防安全工作考評與獎懲制度（一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進行考評。（二）由單位相關部門具體執行考評工作。（三）考評結果上報至本單位消防安全責任人審批后，執行具體獎懲措施。（四）考評細則：1. 考評共從以下幾個方面進行：（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；（3）其他有關制度、職責的落實情況。2. 考評以當年每月單位內消防安全工作月匯總及相關部門有關記錄為準。3. 對在消防安全工作中成績突出的部門和個人、單位應當給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或

2、者其他處理。4、違反規定，依法應當給與行政處罰的，依照有關法律、法規予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。消防安全工作考評和獎懲制度一、消防安全工作考評制度（一）本單位每年對各部門消防安全工作情況進行考評。（二）由后勤部聯合人力資源部具體執行考評工作。（三）考評結果上報至消防安全責任人審批后，按本制度中相應條款執行具體獎懲措施。四）考評細則：1. 考評共從以下幾個方面進行：（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；（3）其他有關制度、職責的落實情況。2. 考評以當年每月消防安全工作月匯總表及后勤部和其他相關部門有關記錄為準。二、消防安全工作獎懲

3、制度及程序（一）后勤部具體實施消防安全工作考評、獎懲，其他相關部門予以配合。（二）懲罰意見均由消防主管根據消防安全管理制度提出，經醫院負責人批準。（三）懲罰的金額應在每月兌現，獎勵金額每年兌現一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。（四）具體懲罰事項后勤部消防主管提出，陳述處罰的原因、數額等內容，報后勤部負責人批準后執行。（五）為加強中蒙醫院消防安全的管理，確保中蒙醫院財產的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規定：1. 熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學習、訓練成績優秀、工作表現突出的，獎勵：50元。2. 及時排除火災隱患，積極撲救火災，使中蒙醫院、個人生命、財產免受損失或少受損失的，獎勵：1

4、00元。3. 經常進行防火檢查，及時發現和排除火險事故，特別是重大火災隱患，在預防火災工作中作出貢獻的，獎勵：200元。4. 敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關領導和部門反映，情況屬實的，獎勵：200元。5. 對消防設施經常進行檢查和保養，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。6. 全年無火災隱患，并能模范遵守、積極貫徹學習消防安全制度的部門，獎勵：200元。7. 宣傳防火知識，積極鉆研消防業務，并為消防安全提出合理化建議和長遠規劃并得到中蒙醫院消防安全負責人認可，獎勵：200元。（六）為維護中蒙醫院和員工的正當利益、加強員工的管理，從而更好的落實消防

5、安全責任制使之進一步規范化、制度化，現在就消防管理方面出現的違法、違紀（尚不夠由司法部門處理）問題，除按有關規定予以處分（處理）外，特對當事人和責任人按以下細則處罰。違反消防安全管理處罰細則（一）有下列情況（或行為）之一者，處以1000元罰款；1. 故意損壞消防器材、設施、自動報警裝置；應發現而未發現，應報告而未報告的。2. 對消防器材不實行“定人、定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。3. 不按操作規定，野蠻操作，造成火災事故的。4. 因違反制度、職責、程序而造成火災或延誤火災補救的。5. 發生火災確定后，應立即報告“119”，因不報告而延誤火災的。6. 人為原因造成火災的。7.

6、 違反消防規定、程序、職責而造成火災或延誤火災補救的。8. 消防設施、器材發生故障或其他原因停用，應上報而未上報，造成重大損失的。（二）有下列情況（或行為）之一者，處以200元罰款；1.員工攜帶危險品或其他禁品進入中蒙醫院的。2.禁煙區吸煙的。3. 不聽從或侮辱執法者的。4. 違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的。5. 不按醫院規定的地點存放易燃、易爆物品的檢查中，發現明火或明火作業（電焊、氧焊）無審批手續的，而不制止的6. 發生火災未及時疏散人員，搶救物資，撲救火災，人為原因造成疏散通道，應急出口不暢的。7. 對本部門、崗位發生的火災或起火事故隱瞞不報（含事故發生后第二天不報）的。8. 因整改火災隱患不及時、不徹底而造成火災事故但損失不大的。9. 違反用火、用電安全制度和安全操作規程玩忽職守造成火災引起事故，尚未造成嚴重后果的。10. 非專業人員，私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設備或因此而造成事故引起火