1、就業協議書樣本示例畢業生：_用人單位：_培養單位：_簽訂本就業協議應遵守的條款第一條 本就業協議書適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條 就業協議書如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成

2、立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。雙方協議的主要條款用人單位用人單位名稱：_ 主管部門：_通訊地址：_ 郵政編碼：_聯系人及電話：_ 單位性質：_檔案：_接收單位名稱：_ 郵政編碼：_詳細地址：_畢業生姓名：_ 性別：_民族：_出生年月：_學院：_ 專業：_政治面貌：_ 學位類別：_學歷：_ 培養方式：_生源地：_ 婚姻狀況：_聯系方式：_雙方經協商達

3、成如下協議：第一條 畢業生工作的地點：_第二條 畢業生的工作崗位是：_第三條 畢業生戶口遷入地地址：_用人單位每月支付的勞動報酬是：_畢業生到用人單位初次服務的期限是：_畢業生到用人單位報到后是否簽訂：_合同。本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立雙方商定按下列步驟解決爭議：一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔違約責任的方式_。約定支付違約金的，違約金額最高不超過_元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。其他約定：_畢

4、業生意見：_ 用人單位意見：_簽字：_ 簽字：_年_月_日 _年_月_日用人單位主管部門意見：_簽字、蓋章：_年_月_日就業協議書樣本示例（二）甲方(用人單位)：乙方(姓名)：甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保

5、險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發

6、達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;3、乙方報到時未取得畢業資格的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規、政策規定的其它情形。十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。十四、經甲乙雙方協商，乙方于_年_月_日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后_個月內為乙方辦理錄用手續

7、，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。甲方(公章)：乙方(簽名)：_年_月_日 _年_月_日就業協議書樣本示例（三）甲方：_職業技術學院成人教育學院乙方：丙方：_人才開發交流服務有限公司根據有關法律法規及學校規章制度，為使學生在校期間順利完成學業，畢業后成功且愉快地走上工作崗位，甲乙丙三方經友好協商，達成一致意見，特簽訂本協議，以期共同遵守：一、甲方權利和義務1、負責乙方在教育部門的學籍申報和注冊、管理。負責制訂教

8、學大綱,及基礎學歷部分的理論教學、，讓乙方學生能順利拿到國家承認學歷的成教大專畢業證，為有繼續深造本科學歷的學生，提供套讀自考本科的學習機會。2、管理乙方的日常學習生活，讓乙方順利完成學業的同時成長為德、智、體、技全面發展的綜合高素質人才。3、監督丙方按協議要求完成對乙方的技能培訓，以及提供實習實踐、工學結合、勤工儉學、對口就業，為乙方的就業提供監管保障。二、乙方權利和義務1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;2、刻苦鉆研，熟練掌握相關技能，達到企業和學校規定的標準;3、按時繳納該專業學費及其它費用;4、校內實訓及在企業實習時，應按企業要求及相關老師要求完成相應的

9、作業及課題，并服從其指揮及管理;對不服從管理及指揮造成學生突發安全事故的，其造成的后果由乙方承擔;對在企業實習期間自行出走不服從管理的學生，視為自動退學處理。5、自覺接受學校及企業對思想品德，學業成績及技術能力的考核評價，奮發向上，力爭優秀，順利完成學業。三、丙方權利和義務1、負責學生的專業教學和技能培訓，并提供相應的學習資料和教學管理。2、負責教授專業規定的課程，并保證讓學生在規定的時間內完成應必修的課程。3、負責組織乙方參加丙方組織的教學實習實踐及工學結合、勤工儉學，負責乙方的住宿及安全;工學結合正常時段為一個學期(_個月)，保證乙工學企業發放工資、生活補貼每月工_元人民幣.(船舶工程專業

10、因校內實習實訓設備完善，不提供工學結合，視情況組織貧困學生參加暑期社會實踐，勤工儉學，一般_個月，每月工資_元左右。)4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生分配工作。并承諾達到以下標準：保證試用期綜合工資為1500_元人民幣，試用期為_個月，正試期綜合工資為_元人民幣;保證學生對口行業就業，從事與該專業相關的工作，全部為技術性和管理類工作崗位;保證學生的工作環境為低噪音、無幅射、無污染、無高危的工作環境，并有可能會在恒溫的企業廠房內工作;保險及其它福利以廠方按勞動法制訂的法規為準;丙方保證合格學生在課程完成后_天內就業上崗;保證對合格畢業學生進行一年的就業跟蹤服務，保障學生能夠穩定就業且穩定發

11、展。5、就業時如學生沒有達到第_條規定的標準，嚴重違規違紀，被開除的學生除外，甲方負責退還學生全部技能培訓費用。四、其它事項：學生在校期間有以下情節之一者，不享受第一條 第_款約定：1、未取得學校畢業證書;2、在校期間考試作弊情節嚴重或三次以上者;3、違紀受到處分畢業時仍未解除;4、拒絕到推薦對口單位就業或不服從協調者;5、長期曠課達_節以上或病假半年以上者;6、由于學生健康原因，無法就業者;7、自行就業的學生，視同已經安置;8、學習期間不遵守校規校紀，嚴重影響其他學生上課者或被學校開除者。五、學生在校期間的學費按以下標準繳納：1、繳費方式：第一學年入學時一次性繳納該專業學費_元人民幣(含學歷

12、+技能);第二年開學時應一次性繳納該專業學費_元人民幣(含學歷+技能);第三學年開學時一次性繳納該專業學費_元人民幣(含學歷+技能)。2、以上學費標準均包括學歷費用和技能培養費用,其中學歷費用由甲方收取,培訓費用由丙方收取，包括專業課考試費、專業課教材費、就業費等費用.實習期間往返交通費用除外。3、以上學費僅為學歷學費和特色技能培訓學費，不包含學校按規定收取的住宿費(_元/年)、書本費_元/年及其他費用(如體檢費、軍訓費、保險費、職業資格技能鑒定費、計算機考級費、英語考級費等)，這些費用均參照_職業技術學院統招生標準、按學校規定及國家認可的標準收取。4、開學一個月內要求退班或轉班的學生，退還收取本學費的_%。5、開學一個月以上，一個學期內(含寒暑假期)要求退班或轉班的學生，退還收取本學年學費的_%。6