礦燈使用管理規定_第1頁
礦燈使用管理規定_第2頁
礦燈使用管理規定_第3頁
礦燈使用管理規定_第4頁
礦燈使用管理規定_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上礦燈使用管理規定為進一步加強礦燈的使用管理,提高礦燈的完好率,特制定本管理規定。一、職責界定(一)技術服務項目部通防工區1.負責礦燈房的日常管理,衛生清掃工作。2.負責新燈的發放,礦燈的檢查、維修、保養工作。3.負責礦燈編號,建立礦燈使用管理臺帳。4.負責礦燈更新計劃、領用以及報廢的管理工作。(二)技術服務項目部通防科1.負責管理礦燈人員的監管以及日常的管理。2.保管各種合格證件(產品合格證、生產許可證、防爆合格證、煤礦礦用產品安全標志)。(三)綜合項目部機運組1.負責礦燈完好的檢查以及業務指導工作,負責礦燈完好率的統計。2.負責監督礦燈的維修、保養,對礦燈修理質量嚴

2、格進行考核。(四)使用單位(包括井上下所有使用礦燈的單位)1.經常使用礦燈的人員必須有專人、專燈、專架,嚴禁借給他人使用。2.凡在井下工作的人員及經常下井的工程技術人員和行政管理人員都配發專用礦燈,并固定充電架;臨時下井工作和外來人員由礦調度室出據證明,交礦燈房領取機動礦燈。3.嚴禁發放的礦燈作其它用途。二、相關規定礦燈的管理和使用必須嚴格按煤礦安全規程第471條、第472條執行。1.技術服務項目部通防工區要指定一名工長分管礦燈的管理,制定內部管理制度,并嚴格進行落實;工區管理人員每旬對礦燈房不得少于一次檢查,對發現的問題提出處理意見,并規定處理完成日期,按時復查驗收。2.綜合部機運組指定人員

3、負責礦燈的管理,并每月抽查礦燈完好情況,統計礦燈的完好率。3.礦井使用的礦燈必須“三證一標志”(生產許可證、產品合格證、防爆合格證、煤礦礦用產品安全標志)齊全,應盡量使用雙光源、冷光源礦燈,嚴禁使用假冒偽劣礦燈。4.充電架以及礦燈保持清潔,無臟雜物。5.臺帳、記錄齊全,擺放整齊。6.充電工每天交接班時對充電設備及礦燈進行一次詳細的檢查,如有問題及時處理。7.維修工每旬必須對礦燈房內所有充電設備及線路進行一次全面檢查并作好原始記錄。礦燈和充電設備嚴格按說明書規定實行定期檢修。8.對超期使用的礦燈,充電工要作好原始記錄,及時更換。發出去的礦燈保證連續使用11小時。9.礦燈房值班人員對待修礦燈作好記

4、錄,并及時檢修處理,對交回的礦燈必須認真檢查,發現損壞的礦燈應查明原因,是人為因素按規定賠償。10.每月底礦燈房值班人員對礦燈使用情況、材料消耗情況進行統計,并將原始記錄交通防工區存檔。三、考核及礦燈損壞賠償1.工區內部管理制度不健全,對工區區長、分管人員罰款50元。2.充電架以及礦燈衛生差,對責任人、分管人員罰款10元/次。3.臺賬、記錄不健全,對工區隊長、分管人員罰款50元;臺賬、記錄不規范或漏填、缺失對責任人、分管人員罰款10元/次。4丟失礦燈每盞按照礦燈原價賠償,并立即到礦燈房辦理申補手續,丟失礦燈不報者罰款10元/天。5井下私自打開燈頭造成失爆,危及礦井安全的罰款100元,聯責單位負

5、責人50元。6維修人員維修后未閉鎖的罰款50元/盞,聯責區長、分管人員20元/盞。7拿礦燈私做他用罰款50元/盞,聯責單位負責人10元/盞。8偷盜礦燈者交公安科處理。9礦燈交回后,由于管理不善丟失礦燈,礦燈房值班人員按原價賠償。 10.對無故損壞礦燈者要追究責任,由礦燈維修人員根據損壞程度提出賠償金額,經通防科核實并出據罰款,方可更換礦燈。因工損壞礦燈需更換礦燈者,必須填寫換燈記錄并注明損壞原因,并由單位負責人簽字。 綜合項目部機運組 二一七年二月二十五日附件: 煤礦安全規程第471條礦燈的管理和使用應當遵循下列規定: 1.礦井完好的礦燈總數,至少應比經常用燈的總人數多10%。 2.礦燈集中統一管理。每盞礦燈必須編號,經常使用礦燈的人員必須專人專燈。 3.礦燈應保持完好,出現有亮度不夠、電線破損、燈鎖失效、燈頭密封不嚴、燈頭圈松動、玻璃破裂等情況時,嚴禁發放。發出的礦燈,最低應能連續正常使用11h。 4.嚴禁使用礦燈人員拆開、敲打、撞擊礦燈。人員出井后(地面領用礦燈的人員,在下班后),必須立即將礦燈交還礦燈房。5.在每次換班2h內,必須把沒有還燈人員的名單報告礦調度室。6.礦燈應當使用免維護電池,并具有過流和短路保護功能,采用鋰離子蓄電池的礦燈還應當具有防過充電、過放電功能。7.加裝其他功能的礦燈,必須保證礦燈的正常使用要求。 煤礦安全規程第472條礦燈房應符合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論