1、國內(nèi)外知識治理系統(tǒng)的比照1、國內(nèi)知識治理系統(tǒng)假設恩知識治理系統(tǒng)億榕知識治理體系HOLA知識治理系統(tǒng)簡介它是個以人的智能為主導,以信息技術(shù)為手段的人機結(jié)合的治理系統(tǒng),其總體目標是通過將企業(yè)中的各種知識資源,包括顯性知識和隱性知識,整合為動態(tài)的知識體系,以促進知識創(chuàng)利用軟件系統(tǒng)或其他工具,對組織中大量的有價值的方案、籌劃、成果、經(jīng)驗等知識進行分類存儲和管理,積累知識資產(chǎn)防止流失,促進知識的學習、共享、培訓、再利用和創(chuàng)HOLA為企業(yè)更高效地治理企業(yè)知識的整個生命周期：從創(chuàng)建、修改、版本限制、審批程序、存儲、查詢和反復使用,實現(xiàn)以團隊精神為驅(qū)策和以團隊為導向的文檔協(xié)作和知識管理,適應于新通過知識創(chuàng)新能

2、力的不斷提升帶動勞動生產(chǎn)率的提升,有效降低組織運營本錢,從而最終提Wj企業(yè)的核心競爭力.新,有效降低組織運營成本,強化其核心競爭力的管理方法.各種體系和規(guī)模的企業(yè)和組織機構(gòu).功能對比知識庫知識中心、知識地圖文檔集中治理專家黃頁你問我答虛擬團隊開放式創(chuàng)新我的空間V全文檢索FastSearch快速搜索文件搜索與查詢知識統(tǒng)計系統(tǒng)管理協(xié)同文檔工作知識定位實踐社區(qū)最正確實踐平安管理文檔閱讀器紙質(zhì)文檔電子化V流程自定義/表單設計報告引擎V體基于訪問/集系Microsof成層結(jié)t構(gòu)SharePoi對nt2021比平臺知識管理核心應用層知識管理層表現(xiàn)層平臺層業(yè)務層V集成構(gòu)架V假設恩、億榕、HOLA知識治理系統(tǒng)

3、的共同之處從大的方面來說,都是在于它們存在的最終目的都是為企業(yè)的日常的工作里提供便利,從而最終到達企業(yè)的高效益.這個三個知識治理系統(tǒng)都是為了治理企業(yè)知識方面的信息,對知識信息進行收集、處理、儲存和分析.但是它們在小的方面的側(cè)重點又各有不同.假設恩知識治理系統(tǒng)注重的是對各種知識資源進行整合為動態(tài)的知識體系從而促進知識的創(chuàng)新；億榕知識治理系統(tǒng)主要是對組織中大量的有價值的方案、籌劃、成果、經(jīng)驗等知識進行分類存儲和治理,然后對知識進行學習、共享、培訓和再創(chuàng)新；HOLA知識治理系統(tǒng)是為企業(yè)更高效地治理企業(yè)知識的整個生命周期.三種知識治理系統(tǒng)由于構(gòu)建的平臺各不相同,所以結(jié)構(gòu)體系就各不相同了.2、國外知識治

4、理系統(tǒng)簡介Lotus知識治理平臺其中的知識管理門戶可以根據(jù)團隊的性質(zhì)、興趣、任務和工作重點為其組織適當?shù)闹R資產(chǎn)；發(fā)現(xiàn)引擎能夠把內(nèi)容和企業(yè)與機構(gòu)擁有的專門技術(shù)編制成可以瀏覽和搜索的目錄；Raven提供如何把專門技能映射到個人、團隊和整個機構(gòu)的方法,以及能夠直接實現(xiàn)這些方法的應用模板.西門子公司的知識治理察西門子公司的知識治理實踐,我們發(fā)現(xiàn),它超越了對于知識治理的傳統(tǒng)技術(shù)觀,認為成功的知識管理系統(tǒng)應是一個社會-技術(shù)系統(tǒng),并給出了一個參考模型功能比照知識門戶V知識社區(qū)、知識集市發(fā)現(xiàn)引擎專家技能定位、內(nèi)容編輯器應用模版V快速響應競爭智能知識環(huán)境知識管理的關(guān)鍵過程Lotus知識治理平臺體系結(jié)構(gòu)解決方案應用嗅楨庫白*方法能卡服藥知識門戶津織和治理4人與瞽體知識資產(chǎn)發(fā)現(xiàn)引肇專家技能定位器內(nèi)容編目器按累統(tǒng)計學鞘紫褶以人物內(nèi)容的相關(guān)性來發(fā)關(guān)系管春專家技能現(xiàn)信春的康義、留信制美軍技術(shù)根底Domino/Sametime/RDBMS(DB2)就Lotus和西門子公司的知識治理系統(tǒng)而言,它們同國內(nèi)的知識治理系統(tǒng)一樣,最終的目的都是為企業(yè)的治理提供有效的途徑,減輕企業(yè)在運營中知識治理的繁瑣程度.Lotus是對企業(yè)整體方面的治理,知識治理只是其中的一個比擬重要的模塊；西門子公司的知識治理根本上全是對西門子公司的