1、20122012年年1212月月勞動工資統計年報工作布置*主要內容一、年報時間及報送方式表報送時間：表報送時間：20132013年年 2 2月月1 1日日20132013年年2 2月月2828日前日前。 2. 2.報送方式：登錄北京聯網直報系報送方式：登錄北京聯網直報系統填報。統填報。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*二、從業人員及工資總額*主要變化*統計原則*指標解釋豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*（一）主要變化*指標變化工資部分指標計量由“元”調整為“千元”*從業人員其中“管理人員”改名為其中“單位負責人”豐臺區統計局豐臺區統計局 20

2、122012年年1212月月*（二）統計原則*一、執行法人原則 法人單位本部+本地以及外埠分公司 （或分支機構）*二、執行“誰發工資誰統計”的原則 注意： 勞務派遣人員遵循“誰使用 誰統計原則”豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*（二）統計原則*幾種特殊情況的處理*一個法人單位負責管理兩個(或多個)法人單位的人員和工資，應如何統計？*法人單位應獨立統計本法人單位的人員和工資情況，因此應分別填報工資統計報表。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*（二）統計原則*幾種特殊情況的處理*籌建、停業(歇業)、當年關閉、當年破產單位如何統計?*籌建：人員和報酬

3、按統計原則填報。*停業(歇業)：因勞動關系并未解除，應按統計原則填報。*當年關閉、當年破產：有留守人員的按統計原則填報。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*（二）統計原則*哪些情況可以報空表？1.一個法人實體有多個法人執照的單位*只報一張從業人員及工資總額，其他單位報空表，補充資料填寫填報數據的實體單位名稱和組織機構代碼2.不直接發工資并且沒有獨立賬套的單位*補充資料反映給該單位設置財務賬并且直接發工資的單位名稱和組織機構代碼3. 社團法人無專職人員，沒有經營活動的可報空表*補充資料填寫給社團主要負責人發工資的單位名稱和組織機構代碼 豐臺區統計局豐臺區統計局 20122

4、012年年1212月月*從業人員期末人數*該指標為時點指標，不包括最后一日當天及以前已經與單位解除勞動合同關系的人員。*公休日與節假日的人數如何計算？*如果年（季）末最后一日是公休日或者是節假日，那么人數按照前一工作日的人數計算，但要扣減期末合同到期不再續簽的人數。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*從業人員期末人數*不包括的幾類人員1.不在崗職工；2.利用課余時間打工的學生及在本單位實習的各類在校學生；3.本單位因勞務外包而使用的人員，如：建筑業整建制使用的人員（與勞務派遣的區別）；4.參軍人員；5.本單位正式離退休人員。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年

5、1212月月*從業人員其中項非全日制人員*非全日制人員判斷標準：非全日制人員判斷標準：工作時間：工作時間：日均不超4H，周均不超24H；計酬方式：計酬方式：以小時計酬；結算支付周期：結算支付周期：最長不超過15日；簽訂非全日制合同簽訂非全日制合同（可以是口頭協議）*注意：注意：不包括不定時工作制人員，如：老師、編不包括不定時工作制人員，如：老師、編輯等不坐班人員。輯等不坐班人員。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*從業人員其中項單位負責人*指在單位及其職能部門中擔任領導職務并具有決策、管理權的人員。*包括：*單位主要負責人或高級管理人員（包含同級別及副職）*單位內的一級

6、部門或內設機構的負責人（包含同級別及副職）*特大型單位可以包括一級部門內設的管理機構的負責人（包含副職）豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*在崗職工*指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員。*上述人員中由于學習、病傷、產假（六個月及以內）等原因暫未工作仍由單位支付工資。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*在崗職工*在崗職工統計原則為：“誰發工資誰統計”*一般來講，檔案關系在本單位、人才、職介或自存*一般來講，如果有社會保險關系在本單位*支付給本單位人員的工資在本單位的財務賬上有反映；工資由本單位直接

7、支付給員工或委托銀行、財務公司代發豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*在崗職工*在崗職工包括以下幾種情況：*應訂立勞動合同而未訂立勞動合同人員，（如使用的農村戶籍人員）；*處于試用期（見習期）的人員；*編制外招用的人員，如臨時人員；*派往外單位工作，但工資仍由本單位發放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*在崗職工其中項*戶口在外省市人員*要點：在崗職工、非北京市戶口*戶口在農村人員*要點：在崗職工、農業戶口*戶口在本市農村人員*要點：在崗職工、本市農業戶口豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212

8、月月*勞務派遣人員*根據中華人民共和國勞動合同法規定，指與勞務派遣單位簽訂勞動合同，并被勞務派遣單位派遣到實際用工單位工作，且勞務派遣單位與實際用工單位簽訂勞務派遣協議的人員。*注意： 保安、保潔不屬于勞務派遣用工形式豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*勞務派遣人員勞務派遣人員勞務派遣人員勞務派遣單位勞務派遣單位實際用工單位實際用工單位簽訂勞動合同簽訂勞動合同簽訂簽訂勞務派遣協議勞務派遣協議被派遣到被派遣到不統計不統計只要使用就統計只要使用就統計豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*其他從業人員*判定標準：*本單位有工作崗位*本單位直接發放勞動報酬

9、*與本單位沒有社會保險關系（不包括應有而沒有建立的情況）*此類人員社會保險在其他單位（如：外單位的下崗、內退人員）或自行繳納（如：在多家單位兼職人員）豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*其他從業人員*其他從業人員包括以下幾種情況1.聘用的正式離退休人員。包括留用的本單位離退休人員和聘用的外單位離退休人員；2.在本單位工作并支付勞動報酬的港澳臺和外籍人員。不包括臨時訪問、講學和因從事某一課題（或任務）進行短期（半年以內）研究或工作的人員；3.本單位聘用或使用與本單位沒有社會保險關系， 但在本單位領取勞動報酬的其他人員、兼職人員和第二職業者，這類人員實際參加本單位生產或工作

10、。*各類人的判斷在崗位在崗位狀況狀況 收入所得收入所得 是否直是否直接發放接發放社會保險社會保險( (企業企業) )在崗職工在崗職工有有工資總額工資總額是是本單位有本單位有勞務派遣人勞務派遣人員員有有勞務費或勞務費或工資工資不一定不一定勞務派遣勞務派遣單位有單位有其他從業人其他從業人員員 有有工資或其工資或其他形式勞他形式勞動報酬動報酬是是本單位無本單位無豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*從業人員平均人數*年平均人數的計算*方法1：報告年內12個月平均人數之和12*方法2：報告年內4個季度平均人數之和4*計算結果四舍五入豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1

11、212月月*從業人員平均人數*年平均人數的計算*注意： 在年內新成立的單位年平均人數計算方法為： 從實際開工之月起到年底的月平均人數相加除以12個月。*年平均人數=開工之月平均人數+12月平均人數 12豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*（三）指標解釋工資豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*從業人員工資總額 *指根據關于工資總額組成的規定1990年1月1日國家統計局發布的一號令）進行修訂，本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位全部從業人員的勞動報酬總額。*包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資豐臺區統

12、計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*在崗職工工資總額 *指本單位在報告期內直接支付給本單位全部在崗職工的勞動報酬總額。*由基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分組成。*不包括病假、事假等情況的扣款。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*在崗職工工資總額 *在崗職工工資總額具體包括：*基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資、計件工資、獎金、各種津貼和補貼、交通補貼、洗理費、書報費、旅游費、過節費、伙食補助、住房補貼、住房提租補貼、由單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、房水電費以及住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等*強調：稅前概念

13、豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*在崗職工工資總額 *關于工資總額的一些具體規定：*根據國家統計局文件精神，住房補貼或房改補貼均應統計在工資總額中；*房改一次性補貼款，如補貼發放到個人，可自行支配的計入工資總額內；如補貼為專款專用存入專門的帳戶，不計入工資總額統計；*根據有關文件精神，各企、事業、機關單位發放的住房提租補貼、通信工具補助、住宅電話補助應計入工資總額項中的各種津貼。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*在崗職工工資總額 *關于工資總額的一些具體規定：*根據國家統計局文件精神，單位為職工繳納的補充養老保險和補充醫療保險暫不做工資總額統

14、計，其他各種商業性保險其性質為勞動報酬，因此應計入工資總額統計；*單位給職工個人的職工個人家庭使用的固定電話話費、職工個人使用的手機費、職工個人購買的服裝費（不包括工作服）等各種費用，應計入工資總額統計；豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*在崗職工工資總額 *關于工資總額的一些具體規定*有些地區為不休假的職工發放一定的現金或補貼，其性質為勞動報酬，應計入工資總額統計；*試行企業經營者年薪制的經營者，其工資正常發放部分和年終結算后補發的部分屬于勞動報酬性質，應計入工資總額統計。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*在崗職工工資總額四項構成 基本工資各

15、單位給個人確定的底薪,包括基礎工資、職務工資、級別工資和工齡工資（年功工資） 績效工資值加班工資/績效獎金/全勤獎、生產獎、節約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金(包括發放的上一年度的獎金)/提成工資/年底雙薪等。工資性津貼和補貼過節費，通訊補貼，交通補貼，不休假補貼,無食堂補貼，單位發的可自行支配的住房補貼（一次性補貼款除外）,上的各種商業性保險等。包括實物性質的和各種形式的充值卡、購物卡（券）等其他工資如補發上一季度或上一年度的工資,補發的可自行支配的房改一次性補貼款豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*注意：1.績效工資不包括入股分紅、股權激勵兌現的金額和各種。2.各單

16、位在填報在崗職工工資總額四項構成時，應根據實際情況調整對應項目，如不能確定調整項，可扣減基本工資項。（比如病事假扣款）*在崗職工工資總額四項構成 豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*勞務派遣人員工資總額*指實際用工單位（派遣人員的使用方）在一定時期內為使用勞務派遣人員而付出的勞動報酬總額*包括用工單位負擔的基本工資、加班工資、績效工資以及各種津貼、補貼等。*不包含因使用派遣人員而支付的管理費用和其他用工成本。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*其他從業人員工資總額*指在報告期內直接支付給本單位其他從業人員的全部勞動報酬。*聘用的港澳臺和外籍人員的

17、全部勞動報酬應折合成人民幣。*不含聘用離退休人員本身的離退休金。*工資總額統計不包括的項目*2.有關勞動保險和職工福利方面的費用。醫療衛生費醫療衛生費 冬季取暖補貼冬季取暖補貼 職工死亡喪葬費及撫恤費職工死亡喪葬費及撫恤費 防暑降溫費防暑降溫費 職工生活困難補助職工生活困難補助 嬰幼兒補貼（即托兒補助）嬰幼兒補貼（即托兒補助） 文體宣傳費文體宣傳費 獨生子女牛奶補貼獨生子女牛奶補貼 集體福利事業設施費集體福利事業設施費 獨生子女費獨生子女費 集體福利事業補貼集體福利事業補貼 “六一六一”兒童節給職工的獨生子女補兒童節給職工的獨生子女補貼貼 探親路費探親路費 工作服洗補費工作服洗補費 計劃生育補

18、貼計劃生育補貼 獻血員營養補助獻血員營養補助豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*工資總額統計不包括的項目*5.支付給外單位一次性勞務人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。*9.一些單位職工集資入股或購買本企業的股票和債券后發給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術投入后的稅前收益分配。*10.企業一次性支付的工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、生活補助費、經濟補償金、賠償金或違約金，買斷工齡支付給職工的費用。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*工資總額統計不包括的項目*11.勞務派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續費和管理費。*13.支付給

19、參加企業勞動的在校學生的補貼。*14.調動工作的旅費和安家費中凈結余的現金。*15.由單位負擔的各項社會保險、住房公積金。*16.支付給從保安公司招用人員的補貼。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*工資總額的計算原則一、不管來源只管去向 不管是預算內資金還是預算外資金；不管是單位自籌資金還是上級下撥資金；不管是在工資科目中核算還是在其他科目，只要符合勞動報酬性質的，均應計入工資總額。二、是支付給勞動者的勞動報酬三、執行“誰發工資誰統計”四、勞務派遣人員執行“誰使用誰統計”五、稅前工資含單位代扣代繳的個人所得稅，住房公積金和社 會保險個人繳納部分。六、何時發何時統 只要是

20、在報告期內發放的就應在當年統計，不論發放的是什么時候的錢。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*從業人員平均工資*強調：*為年平均工資的概念*從業人員平均工資及分組為計算指標（計算結果乘以1000），調查單位免填（加灰底指標）*點擊“計算”按鈕自動生成豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*（三）指標解釋不在崗職工*不在崗職工期末人數*不在崗職工平均人數*不在崗職工生活費豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*不在崗職工期末人數*指由于各種原因，已經離開本人的生產或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，仍與本單位保留勞動關系的人員。

21、*不包括本單位辦理正式手續的離退休人員*兩個特點*不在崗位工作*仍與本單位保留勞動關系（社會保險）豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*不在崗職工期末人數*包括：*只發放基本工資的外派工作人員*離崗休養職工*企業的離崗掛編人員*協議保留勞動關系人員*下崗待工人員*長期學習、病、傷、產假離開工作崗位六個月以上的人員等豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*不在崗職工生活費*指在報告期內直接支付給本單位不在崗職工的全部生活費。*包括發給本單位下崗職工的生活費。豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*（三）指標解釋補充資料表種表種組織機構

22、代碼組織機構代碼單位詳細名稱單位詳細名稱102-2為其發放工資的單位代碼為其發放工資的單位名稱不能填報“從業人員”和“工資總額”數據的法人單位填報豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月*一、審核關系*1. 與101-1表以及專業103表人數掛審，以102表為準。*2.本表計量單位改為“千元”；*3.“女性”、“戶口在外省市”等其中項是否漏填；*4.工資四項構成需進行劃分；*5. 表尾單位信息是否為有效信息，尤其關注填報人（不要出現單位簡稱）和聯系電話。*三、填報注意事項豐臺區統計局豐臺區統計局 20122012年年1212月月二、澄清說明審核*1.說明中不要出現如補償金、賠償金、違約金、一次性房改補貼，實習生等；*2.對于“數據無誤”以及不能說明審核提示錯誤的澄清說明，返回重新填寫；*三、填報注意事項*四、執法檢查中常見問題（一）從業人員人數指標（一）從業人員人數指標 1. 1.統計范圍錯誤：多報全資子公司數據，漏報統計范圍錯誤：多報全資子公司數據，漏報外地分支機構、分公司數據；多報實習生、正式退休外地分支機構、分公司數據；多報實習生、正式退休人員，漏報臨時工