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文檔簡介

1、情緒管理團體輔導方案活動背景:情緒管理是我們日常生活中一項重要的能力 。面對各種突發性事 件,我們對他們的看法千差萬別。一些人喜歡從積極正向的角度去看問題,從 而有信心去解決它并繼續好好地生活,另一些人則傾向于把一切都看得很糟, 從而無端地給自己造成很多情緒困擾。我們每個人都希望自己每一天都快樂的 生活,因此有必要學習怎樣克服自己的不良情緒,并養成正確的情緒管理的習 慣。用心相聚第一次活動活動目標:1 促進成員彼此之間的認識和了解;2 .澄清團體目標,幫助團體成員了解團體的性質。活動過程:1 .滾雪球(1) 將所有成員分為幾個小組 (10人一組),各個小組圍成一個圓圈,由第 一個人用一句話介紹

2、自己開始,每句話包含三個信息,其中包括自己的家鄉、 姓名以及自己與眾不同的特點。(2) 按順時針從第二個成員開始。每個成員在講自己之前必須復述上一個人所 講的內容(如:我是坐來自南京的愛笑的X旁邊的的XX)。再介紹自己。(3) 在介紹的過程中,每位成員都要集中注意力聽,努力記住該成員的名字, 而且每位成員都有責任幫助對方完整表達。2. 棒打薄情郎”(1) 隨機選一個執棒者,由他開始大叫一個成員的名字,被叫成員左右兩邊的 人要迅速的舉起雙手并喊啊”,做投降狀。如果反應正確,則由被叫著開始執 棒,并大叫下一個人的名字;如果左右兩邊的人反應太慢或者被叫者自己做出 投降動作、發出聲音等,則會得到執棒著

3、的懲罰。(2) 幾輪之后,用大風吹”的方式(由成員在中央做主角說:大風吹”,眾人 各占一位置并回答:吹什么? ”成員甲再說:吹戴眼鏡的人”,凡是有此特征的 成員必須交換位置,成員甲也可搶位置。屆時未搶到的位置者換至中央為主 角。依此類推,吹什么特征可變換。小風吹:與大風吹的操作相同,只是沒有 此特征的成員必須交換位置)。將小組成員的次序打亂,并繼續進行暖身活 動。以此類推,直到大家熟悉相互的姓名為止。如果一個人3次被打就必須出 來表演,作為懲罰。(3) 總結:讓成員相互了解,營造出輕松舒適的環境和安全信任的氛圍,從而 使小組成員開始融入到團體輔導中來,為更好地進行情緒管理心理輔導奠定基 礎。晾

4、曬心情第二次活動活動目標:1促進成員熟悉,建立良好的團體心理輔導關系。2. 幫助成員梳理自己的情緒,了解自己的主導情緒特點,并正確 理解情緒對個體社會生活和身心健康所具有的意義。活動過程:1拋物換名(1) 準備:能拋的物件如小熊(2) 操作:先由一個成員拋起可愛的小熊給另外一個人,并同時叫出對方的姓 名,叫錯者給予特殊獎勵,想辦法讓對方滿意并讓大家開心。2梳理情緒(1) 冥想放松:伴隨舒緩的音樂,選擇舒適的姿勢,成員放松肌肉,回想近一 時期生活中發生的事件,并注意自己情緒上的變化。(2) 紙筆練習:發給成員每人一張卡片,要求成員完成下列句子。1. 最近讓我 感覺高 興的 事情是 時我的 心情是

5、, 現在想起這些事,我的心情是2. 最近讓我感覺不咼興的事情是 寸我的心情是, 現在想起這些事,我的心情是3. 每當心情好的時候,我會覺得。4. 每當心情糟的時候,我會覺得。5. 我的心情總是。(2)交流、分享:引導成員間進行交流、討論,幫助成員了解自己的主導情 緒,感受到不同情緒體驗對生活、行為、健康的影響,使其認識到積極情緒的 重要。(4) 領導者呈現生活中與情緒有關的小故事,啟發成員思考。(5) 成員討論:引導成員認識到自己才是情緒的主人,應該主動構建快樂心 情。(6) 領導者小結。走近情緒-第三次活動活動目標:1.進一步增進成員之間的了解。2.認識自己的情緒,能辨認各種情緒并了解它發生

6、的原因。活動內容:1. 青蛙跳水(1) 時間約為15分鐘(2) 操作:每人說一個字,順時針依次說:一只青蛙跳下水,咚!兩只青蛙跳 下水,咚咚出錯者學做青蛙跳水狀。2. 天使與魔鬼(1) 先讓大家每一個人在小紙條上寫好自己不開心的一件事,讓后折疊起來與 其他人的紙條混合在一起。(2) 接下來大家隨機抽取一張紙條(是不是自己原來的那一張都沒有關系), 并針對紙條上提出的問題展開討論。(3) 從第一個人開始,首先由他讀出所面臨的問題,然后讓他左邊的三個天使 和他右邊的三個魔鬼交替發言,天使必需給與這個事件正面的評價,而魔鬼則 相反。(4) 天使和魔鬼爭辯結束之后,當事人”需要總結出自己解決的辦法并判

7、定天 使和魔鬼哪一方勝利。以此類推,直到將所有小組成員提交的問題都一一討論完畢,最后我們看看天使和魔鬼哪一方勝利的次數多 。總結:對待同樣的事物,不同人會有不同的看法,從而引發不同的情緒反應。 例如當我們迷失沙漠而又找到半杯水時,有人因它能夠解渴而高興,有人因它 不足解渴而懊惱。根據美國心理學家艾利斯的觀點,一件事情的好壞并不能決 定引起怎樣的情緒反應,關鍵在于我們對事件所持有的信念、看法和解釋。如 果我們保持一種樂觀的信念,那么壞事也是好事,而一旦采取一種悲觀的態 度,那么就必然會面臨很多的情緒困擾,這當然不是我們所希望的,所以面對 問題是我們應盡量從那種積極正向的角度去看待,從而保持良好的

8、心境。3. 我演你猜(1)準備:情緒形容詞卡片、情緒情景(2)操作: 讓每一個成員隨機抽取一張情緒形容詞卡片,并且表現出來,由其他組員猜 這種情緒是什么,扮演者不能說話,由領導者判斷是否正確。 ,讓成員用面部表情和肢體語言表演事先準備的情緒情景,大家逐個觀看并進行評論:a. 有人弄壞了你的自行車;b. 有個同學告訴你,放學后他要找幾個人一起來揍你一頓;c. 當你正在看你喜歡的電視節目時,有人把它調到了別的節目;d .你把媽媽省吃儉用給你買書的100元錢弄丟了 ;e 你在公共汽車上被人踩了一腳;f.同學們喊你的綽號;g 在某次競賽或考試中你獲得了第一。 討論:情緒有好壞之分嗎?為什么?表白情緒-

9、第四活動活動目標:1進一步認識情緒以及產生的原因;2.學會表達自己的情緒。活動內容:1. 見面說你好讓所有的成員互相自由握手,問你好,保證所有成員之間都握手問好之 后,回到原位。領導者詢問成員的感受,并讓成員說出印象最深的人(從情緒方面)。2. 顏色紙片(1) 準備:組長預先準備不同顏色的紙,剪成不同的形狀,如大小不同的圓 形,方形,三角形,菱形,條形等(2) 操作:組長將各紙片向組員展示后,請組員閉目安靜,嘗試感受和界定一 下內心的情緒。兩三分鐘后,再請她們張開眼睛,在紙堆中自選其中自己認為 最能代表個人當時情緒的一張,選好后,請各人自由解釋個人為何會作出該選 擇,并嘗試形容此時此地的感受。

10、3 .情緒自我探究(1) 準備:卡片、筆(2) 操作: 卡片列出了四種基本情緒:喜、怒、哀、懼,請在每種基本情緒后寫出表現 這種情緒的詞語,寫得越多越好。 在白紙上寫下令自己最高興的三件事;令自己最沮喪的三件事;自己最向往的三件事。 成員分享這些事情,并且盡量讓成員能夠充分地表達自己經歷這些事情時的 情緒。 領導者結束語。表白情緒-第四活動活動目標:1進一步認識情緒以及產生的原因;2.學會表達自己的情緒。活動內容:1 .顏色紙片(1) 準備:組長預先準備不同顏色的紙,剪成不同的形狀,如大小不同的圓 形,方形,三角形,菱形,條形等(2) 操作:組長將各紙片向組員展示后,請組員閉目安靜,嘗試感受和

11、界定一 下內心的情緒。兩三分鐘后,再請她們張開眼睛,在紙堆中自選其中自己認為 最能代表個人當時情緒的一張,選好后,請各人自由解釋個人為何會作出該選 擇,并嘗試形容此時此地的感受。3 .情緒自我探究(1) 準備:卡片、筆(2) 操作: 卡片列出了四種基本情緒:喜、怒、哀、懼,請在每種基本情緒后寫出表現 這種情緒的詞語,寫得越多越好。 在白紙上寫下令自己最高興的三件事 ;令自己最沮喪的三件事;自己最向往的三件事。 成員分享這些事情,并且盡量讓成員能夠充分地表達自己經歷這些事情時的 情緒。 領導者結束語。情由景生第五次活動活動目標:1.學會調整自己的情緒;2學會釋放壓力的方式。活動內容:1.天龍八步

12、大家圍成一圈,胳膊搭在相鄰兩人肩上并伸直,大家一步步邁向圓心。到 一定程度后,嘗試單獨往前走,再嘗試大家一起往前走。(分享:你的感受是什么?越往前,圈越小,人越不舒服;距離越近,壓力 越大;調節壓力的方式各人不同:嘗試、放棄、帶動、一直受別人牽制、強行 拉動、靜觀其變;距離產生美,距離會使我們有空間調整壓力。讓我們看看自 己的壓力在哪兒?來自于哪兒?程度怎樣?對我們產生了怎樣的影響?) 2拋開煩惱(1) 準備:白紙,紙簍、筆(2) 操作:在紙上寫下自己不開心的事,不署名,搓成紙團放入筐里。然后每 人再揀回一個紙團,在團體中討論,找出解決問題的方法。4.拍背大家站成一圈,向后轉,后面的給前面的拍

13、背,讓對方舒服為止,再互換 做一遍。怒也可遏第六次活動活動目標:1.幫助成員了解憤怒對人行為、身心的影響。2 .幫助成員學會宣泄、表達憤怒的方法,掌握控制憤怒的有效策 略。活動內容:1. 情景表演由兩位同學分角色扮演進教學樓時不小心相撞 ,但互不相讓,話不投機, 發生爭吵,導致雙方情緒越來越激動,越來越憤怒,乃至于發生肢體沖突的情 景。2. 我也有憤怒請學生回憶最近發生的最令自己憤怒的事件,試著把自己的情緒引發出來,按要求用筆寫在紙上。(要求:描寫自己當時憤怒的表情和動作;描述自 己憤怒時的生理感覺,如心跳加速、呼吸急促、臉熱,眼睛圓睜,頭皮發緊, 流淚等;表達自己憤怒時的內心感受,如我被愚弄

14、了 ! ”他(她)太過分!”這簡直是厚顏無恥的做法! ”等;寫下自己憤怒時的行為反應,如罵人、摔東 西、打人、痛哭、咬緊牙關、硬忍、強迫冷靜等;寫下自己作出憤怒反應后自 己和對方的感受)最后分享討論。3. 制怒法寶成員逐一發言,提出自己控制憤怒等不良情緒的策略,領導者帶領成員對各種方法的可行性進行鑒別,歸納、整理控制情緒的有效策略。4. 結束引導成員分享本次團體活動的收獲和體會 。領導者總結,向成員提出控制 和管理憤怒的意見和建議。快樂其實很簡單第七次活動活動目標:1.進一步幫助成員掌握調節情緒的方法和技巧,構建愉悅心情。2 .幫助成員懂得自己才是情緒的主人,轉換視角、善于發現,一定 會發現生

15、活中的快樂元素。活動內容:1. 鏡中人成員兩人一組,一人扮演照鏡子的人,要做出各種快樂的表情。一人扮演 鏡中成像,要模仿對方的樣子,一輪表演完成后,雙方互換角色。2. 快樂清單每個成員都要說出幾件使自己感覺快樂的事情 ,越多越好。成員互相分享 快樂。3. 快樂密碼成員分別向大家介紹自己保持快樂心情的方法 ,成員討論,鑒別各種方法 的可行性,領導者總結成員的討論結果,向大家推薦保持快樂的策略和技巧。4. 結束引導成員分享本次團體活動的收獲和體會,領導者對成員表達祝愿,希望其每天都有好心情。活動目標:釋放魅力,迎接未來 第八次活動1. 整理團體經驗所得;2. 整理別人對自己的回饋,了解自己在團體中

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