1、精選優質文檔-傾情為你奉上安全管理獎懲考核條例（試行版）一、主題內容與適用范圍本制度規定了各部室、分廠安全生產獎勵和處罰的具體內容，本制度適用于本公司范圍內各部室、分廠及全體員工。二、分值考核每月各單位都將有100分的積數分值，當發生事故，或違章違紀現象時，將對各單位相關責任人除進行罰款外，同時將扣除相對應的分值，具體考核情況如下（以下考核按月度為周期進行考核）：1、每月經安全生產部考核后，考核分值低于90分（含90分）時，將取消所屬單位當月個人檔安全獎勵基金。2、考核分值90分以下85分（含85分）以上，取消所屬單位當月班組檔安全獎勵基金；3、考核分值85分以下80分（含80分）以上，取消所

2、屬單位當月工段檔安全獎勵基金；4、考核分值80分以下75分（含75分）以上，取消所屬單位季度全部安全獎勵基金5、考核分值75分以下70分（含70分）以上，取消所屬單位本季度及分廠、部室年度檔全部安全獎勵基金考核6、考核分值低于70分，由公司研究后另行處理。三、一般違章管理處罰條例一般違章：所扣分值達到5分算一般性違章，不足5分屬輕微違章，但所扣分值將在一月內自動累計。1、進入作業現場未戴安全帽，工作牌、或佩戴不規范，未系帽帶、發現一次責任人罰款30元，班組長以上罰款50元，同時扣除所屬單位2分。2、因未系帽帶造成安全帽損壞，或故意毀壞、丟棄安全帽，發現一次責任人罰款50元，同時扣除所屬單位3分

3、。3、穿高跟鞋、或露腳趾、跟、涼鞋、拖鞋、裙子、背心、短褲、裸背、長發進入作業現場，發現一次責任人罰款50元。同時扣除所屬單位1分4、脫崗、睡崗、酒后上崗，發現一次罰款200元，班組長以上罰款300元，同時扣除所屬單位5分。5、隨意移動、損壞、拆除或丟失安全設施、安全標識牌，或移作他用，發現一次責任人罰款100元，同時扣除所屬單位3分。6、未經單位領導許可，員工跨崗操作、動用廠內機動車輛、特種作業設備、亂接電源線等發現一次，責任人罰款200元，同時扣除所屬單位5分。7、酒后登高作業，發現一次責任人罰款300元。同時扣除所屬單位5分8、高處作業未系安全帶，無防墜落措施，發現一次責任人罰款50元，

4、同時扣除所屬單位1分。9、作業未結束提前撤銷安全防護措施、器材、警戒、等發現一次責任人罰款50元，同時扣除所屬單位2分。10、高處作業使用撬棍時雙手施壓未做防護，發現一次責任人罰款50元，同時扣除所屬單位2分。11、高處作業進行追跑、嬉戲打鬧、打架，發現一次責任人罰款200元，同時扣除所屬單位5分。12、爆破作業時，有人在爆破現場攜帶手機發現一次責任人罰款100元，（現場管理人員除外）同時扣除所屬單位5分。13、爆破作業時，現場管理人員手機處于開機狀態，發現一次責任人罰款500元，同時扣除所屬單位10分。13、爆破作業時現場作業人員，未穿戴爆破作業專用工衣、工鞋，責任人罰款100元，同時扣除所

5、屬單位1分。14、鏟裝作業時，鏟頭從卡車駕駛室上方經過，發現一次責任人罰款50元，同時扣除所屬單位2分。15、運送石料卡車，司機不得在裝車時離開駕駛室，發現一次責任人罰款100元。16、使用爬梯時梯腳無防滑措施，旁邊無人監護，責任人罰款50元，同時扣除所屬單位2分。17、井口、地坑未進行遮蓋，所屬單位的主要領導100元，同時扣除所屬單位1分。18、隨意損壞電器設施或照明燈具，發現一次責任人罰款100元，同時扣除所屬單位2分。19、故意損壞、或丟失、挪用，消防器材，發現一次，直接責任人罰款100元，所屬部門、分廠對損失物品照價賠償，同時扣除所屬單位3分。20、焊接、切割、檢修，作業前未清理、檢查

6、易燃物，作業結束后未檢查遺留物，或未作預防火災措施，造成小范圍火災，責任人罰款50元，同時扣除所屬單位2分。21、廠區內大小配電柜、電機、電焊機外殼無接地保護，發現一次責任人罰款50元，同時扣除所屬單位1分。22、配電柜、關閉所內每周至少要清掃1次，未按時清掃，積灰較多，直管領導罰款50元，同時扣除所屬單位1分。23、作業現場安全標識牌、消防器材未進行清理、維護，發現一次責任人罰款50元，同時扣除所屬單位1分。24、乙炔瓶氧氣瓶使用中存放距離不足8米以上，距火源距離不足10米，發現一次責任人罰款50元，同時扣除所屬單位2分25、乙炔瓶未垂直擺放，發現一次責任人罰款50元，同時扣除所屬單位2分。

7、26、未及時關閉乙炔、氧氣閥門離開工作崗位，發現一次責任人罰款50元，同時扣除所屬單位2分。27、使用轉動機械時，操作工戴手套作業，用棉紗擦拭工作中的設備，發現一次責任人罰款100元，同時扣除所屬單位3分。28、高處作業時隨意投擲物體，發現一次責任人罰款50元，同時扣除所屬單位1分。29、在鏟車、鉤機鏟斗內，有人員乘坐，發現一次乘坐人罰款100元，司機罰款100元，同時扣除所屬單位3分。30、在廠區內超速行駛機動車輛包括摩托車，發現一次責任人罰款100元，大車時速20公里，小車、摩托車時速40公里，同時扣除所屬單位1分。31、機動車在油庫加油未滅火，發現一次責任人罰款100元，同時扣除所屬單位

8、2分。32、在禁火區吸煙，發現一次罰款50元，班組長以上罰款100元，同時扣除所屬單位3分。33、禁止在通勤車，或其他廠內機動車輛內吸煙，發現一次責任人罰款50元，同時扣除所屬單位1分。34、各單位、部門使用滅火器后必須在24小時之內（節假日除外），向安全生產部上報使用原因，隱瞞不報，發現一次責任人罰款50元，同時扣除所屬單位3分。35、檢修作業未斷電，掛安全警示牌，發現一次責任人罰款200元，同時扣除所屬單位5分。36、配電柜、空壓機等設備未關閉防護門，皮帶輪、變速器等不安裝防護罩，責任人罰款50元，同時扣除所屬單位2分。37、現場安全管理人員口頭下達安全指令，不遵照執行，當事人罰款50元，

9、態度惡略的，當事人罰款100元，同時扣除所屬單位3分。38、進行吊裝作業、禁火區動火作業、檢修作業，登高作業，未辦理作業票證，作業人員罰款100元，同時扣除所屬單位2分。39、爆破作業，未提交爆破作業申請，所屬單位的主要領導罰款200元，同時扣除所屬單位1分。40、每月公司組織安全檢查，各部門、分廠經檢查，安全隱患累計超過10項，每超一項，各部門、所屬單位主要領導罰款50元，同時每超一項扣除所屬單位1分。41、每次安全培訓、安全教育，有人遲到(5分鐘以上)、早退對責任人罰款20元，無故未參加學習的，當事人罰款50元，班組長以上無故未參加安全學習的翻倍處罰，同時扣除所屬單位考核分值（根據人數進行

10、扣分，每人次1分）42、隱患整改未能按期整改、反饋，缺少一項，各部門、分廠主要領導罰款100元（根據具體數量進行扣分，每項1分）43、隱患整改項目出現二次整改，各部門、分廠主要領導加倍處罰，同時加倍扣除所屬單位分數。44、各部門、分廠主要領導無故未參加公司組織的安全檢查，扣除所屬單位5分。45、各部門、分廠主要領導參加公司組織的安全檢查，提前退出檢查罰款50元，同時扣除所屬單位3分。46、各部門、分廠不積極主動配合參加安全活動，各部門、分廠主要領導罰款200元，同時扣除所屬單位5分。47、每季度公司將檢查各部門、分廠安全基礎工作，每缺一項扣發安全員100元，取消安全員個人一個季度個人安全獎勵基

11、金，同時扣除所屬單位3分。48、班前班后安全教育記錄、巡檢記錄、交接班記錄未作，或提前記錄，責任人罰款50元，同時扣除所屬單位2分。49、各分廠、部室要制定符合本單位實際情況的安全管理考核制度，不制定安全管理制度，每延遲一個月出臺，對各分廠、部室罰款200元，同時扣除所屬單位5分。50、進行吊裝、登高、3人以上維修作業時，沒有專人現場安全監護，發現一次處罰單位主要領導100元，同時扣除所屬單位3分。51、領導違章指揮，發現一次罰款300元，同時扣除所屬單位5分。52、各部室、分廠每月至少召開一次安全例會，未召開安全例會，對分廠主要領導罰款200元，同時扣除所屬單位3分。53、各部室、分廠每月至

12、少安排兩次安全檢查、（不包括節假日檢查和公司組織的檢查），未檢查或檢查次數不夠，每少一次分廠主要領導罰款100元，同時扣除所屬單位3分54、各部室、分廠每季度至少要安排一次安全知識、業務技能、操作規程、危險點預控等內容的考試，并要將考試結果公示，無考試結果公示，將視為未做，將對主要領導罰款200元，并取消所屬單位個人檔，當月安全基金，同時扣除所屬單位10分。55、各分廠、部室在安排檢修作業、登高作業、動火作業、吊裝作業時，同時要落實安全防護措施，未落實安全防護措施的，各單位主要領導罰款200元，同時扣除所屬單位3分。56、作業現場工具、配件擺放凌亂，扣罰責任人50元，同時扣除所屬單位1分。57

13、、各單位有重大危險作業，安全管理人員、或主要領導不在作業現場，扣罰單位主要領導200元，同時扣除所屬單位5分四、獎勵條例為了促進安全管理工作，對有下列情況之一的單位和個人，根據情況給予表彰獎勵。1、在安全技術改革方面，推廣運用新技術，經安全生產部鑒定對預防事故起到根本保證作用并效果顯著者，獎勵2001000元。2、發現重大安全隱患，并及時上報，公司將對上報人獎勵200至1000元。3、領導違章指揮，員工可越級上報，經確認屬實，對上報人獎勵200元。4、撿到雷管并及時上交，對上交人獎勵200元。5、參加集團、公司各類考試，對成績優秀者獎勵300至500元。6、發現嚴重違章行為及時舉報，經確認屬實，公司將對舉報人獎勵100至300元，并對舉報人姓名予以保密。7、及時舉報破壞安全、消防設施、器材，對舉報人獎勵100至200元，并對舉報人姓名予以保密。8、對正確判斷、果斷采取