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文檔簡介

1、轉爐主任績效考表作者:日期:4轉爐主任績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉爐車間職位名稱主任考核者廠長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據打分標準起始分安全事故對本車間安全生產負主要責任20%1、微傷、險肇事故每起扣1分2、一般事故扣5分3、其他事故按照分廠相關制度考核120產量本人對產量指標的完成情況負主要責任10%與公司計劃比每欠產500噸扣1分，每超產1000噸獎1分，獎扣均不超過50%100質量對車間產品質量負主要責任15%成分廢品或整爐汽泡3爐以上每爐扣1.5分，違反工藝紀律考核1000元以上部分每500元扣1分120成本消耗本人對成本消耗負主要責任25%每超

2、公司計劃指標1元/噸扣1分，比公司計劃指標每節約1元/噸獎0.6分,獎扣均不超過50%.100鋼鐵料消耗本人對鋼鐵料消耗負主要責任10%每超公司計劃指標1091kg/t扣1分，比公司計劃指標每降低1KG/T獎0.5分,獎扣均不超過50%100管理指標本人對管理指標負主要責任10%1、違章違紀率要求小于1%,每超1人次扣1分2、公司或分廠檢查每項不合格扣2分3、周一不組織安全活動扣1分4、內審：公司或分廠檢查每項不合格扣2分5、設備管理：設備總檢補修后，在使用周期內故障每影響0.5小時扣1分120個人態度10%1、貫標內審，公司或分廠檢查每項不合格扣2分2、重點工作未完成，每項扣1分3、不按崗位職責或工作程序辦事，越級上報或擅權行為每次扣2分120考核得分復核加(扣分)最后得分考核者評語時間

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