1、高品質文檔2022年大學社團招新活動策劃書 高校生活是豐富的，社團就是高校生文化生活的一個載體。你知道社團招新活動的策劃書該怎么寫嗎?以下有三篇范文可供參考： 1 一、活動背景 九月，因為新生到來，使我們古香古色高校校內抓住仲夏尾巴，噴發出青春熱忱。對他們而言，從高中來到高校，一切都是新穎好玩。未曾經受高校生活新生，新環境或許還很不適應。 作為××高校茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生供應一個業余愛好平臺。而且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新奇血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。 二、活動目 通過招新相關活動，關心新生更好適應高校生

2、活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。 三、活動主題 ××高校茶文化社團XX秋季新干事及會員招新 四、活動時間 招新：XX年9月××日XX年9月××日 五、活動地點 招新地點：待定 六、前期預備 1、XX年9月××日前：聯系贊助商，就相關事宜進行溝通、商定，規劃方案高校社團招新策劃書。 2、XX年9月××日前：設計制作相關宣揚資料，并布置支配相關人員詳細工作。 3、XX年9月××-××日

3、：布置活動地點，開展招新相關活動。 詳細時間支配視學院招新方案支配。 七、宣揚方式及地點 1、橫幅宣揚：招新處 2、展板宣揚：招新處 4、印發宣揚資料 八、活動內容及支配 招新面試 初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。 復試：各部依據部門內部招新方案進行。 詳細活動流程依據學院招新方案進行 九、工作安排 1、策劃及贊助：外聯部 2、宣揚資料設計制作：宣揚部 3、應聘表修改設計：科技部 4、橫幅及相關道具布置：組織部 5、招新會員準時間：待定 6、各部門招新人員數量：各部門匯報 7、招新會員數量：不限 十、留意事項 招新紀律及平安問題 活動開展期間，各部門要團結協作，聽從統一調度和

4、支配。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。 活動期間留意平安，盡量避開因為人員繁雜、事務繁多消失平安事故。 若消失臨時事故，準時上報，統一處理支配。 2 活動時間：XX年3月6日 活動地點：材化樓前 招新對象：全校各專業對翻譯感愛好并有一些英語功底的同學。 活動主題：提高專業素養，培育綜合力量。 活動目的：提高我校英語學習者的英語實踐力量，汲取更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合力量及本專業英文學問的同學，為各專業學生及老師供應最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。 活動內容： 1、以多種途徑進行宣揚，保證完成31人的招新方案。 2、本學期末即開頭調查每個專業的優秀外語

5、人才。 3、張貼海報，讓大家了解翻譯協會。 4、現場報名，熱忱為前來看展覽的師生講解服務。 5、向同學們發放調查報告，了解同學們需要但翻譯缺陷的領域，并收錄提出的意見和建議。 活動意義： 1、為寵愛英語翻譯的同學供應一個良好的平臺。 2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。 3、推動了英語學習的普及和更深層次的進展。 4、營造和供應良好的外語學術環境。 3 一、 活動背景： 新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣揚。 二、 活動目的、目標及意義： 擴大協會的力氣，注入新的血液，增加新的

6、光榮，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展現自我的平臺。 三、 資源需要： 1) 商協上一屆全體成員。 2) 課桌，椅子若干。 3) 太陽傘(或者折疊帳篷)數量依據招新點的多少而定 4) 招新橫幅。宣揚大海報.宣揚板 四、活動開展： 1) 校內宣揚： 在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱忱，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。 在中心噴泉布置宣揚板一個，貼上大的宣揚海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個 海報內容由宣揚部制作(注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣揚部應當做得比我想的更好!) 2) 學生民-意調查： 可以

7、制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。 電子商務協會歡迎新生民意調查1、 你知道什么是電子商務專業嗎? A、有 B、沒有 2、 你知道電子商務協會嗎? A、知道 B、不知道 2、 你知道電子商務協會的一些日常活動嗎? A、知道 B、不知道 3、 你知道如何加入電子商務協會嗎? A、知道 B、不知道 (由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!) 如有疑問請打 電話： 由外聯部會全體成員安排到20xx級新生各個寢室進行調查宣揚，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。 3) 電子商務協會愛心詢問處： 由于大一新生對學校不熟識，

8、新生報道有肯定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時打算(涼快人多的地方)供應關心的同時，宣揚電子商務協會。 4) 招新人員支配： 由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員支配由課表定，先支配每個點需要負責的崗位。 A、 每天需把桌椅拿來和送回去，最好支配寢室離的近的同學。 B、 對新生問題解答。 C、 收會費。收費本子，妥當保管好。 D、 收管會員花名冊。 五、 活動策略： 在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批判，確保招新活動順當進行。 六、 經費預算： 條幅宣揚海報：60元 打印：40元 總計：100元 此費用為我個人估計，當然還有其他方面開銷，比如供應飲用水等。費用視狀況而定，財務部做好計算 七、 活動中應留意的細節及問題： 在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應樂觀到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。 八、 活動建議： 在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。 九、 活動負責人及參加者： 負責人：會長 參加者：全體執行委員會成員