1、職業體育的契約治理與組織制度的層次演進|層次分析法簡單案例摘要：這是職業體育市場與股市場相比重要不處也接下研究職業體育市場契約多邊治理奠定了基礎，是關職業體育歷史分析實際上也是從職業體育歷史發展視角對前構建專用性投治理理論實證研究，6是對我國職業體育組織和制研究通對國體育改革歷史分析鄭認社會和濟發展水平根上定了職業體育發展狀況我國職業體育尚處初級階段現代社會人們對高水平運動競賽喜愛和關幾乎到了趨若鷲程其職業體育作推手作用巨從世界圍看體育產業作新興產業趨勢日益明顯職業體育是體育產業核心部分其市場發育程直接關系到體育產業結構與規模009年我國人G達到3678美元歷史驗相關數據表明3000美元作濟發

2、展節隨更有可能帶社會消費活躍這也體育產業我國蓬勃發展提供了良基礎我國993年以足球突破口進行職業體育改革以雖然取得了定成績但至今日以職業足球首職業體育面臨著巨困難職業化程高足球多年競技成績泛善可陳作產業濟效益也不明顯什么我國許多體育事業欣欣向榮職業體育卻舉步維艱？如何通適當制安排和組織變革優化國職業體育配置進而實現我國競技體育乃至體育事業改革與發展這是國體育界必須面對和回答代課題這樣代背景下鄭志強博士所著職業體育組織形態與制安排（江西財學產業濟學優秀博士論國財政濟出版社009年月版）從職業體育領域組織形態與制安排視角對這迫切要回答代課題進行了積極探職業體育組織形態與制安排分6設計導論部分對研究

3、背景、選題依據、研究現狀、研究思路和主要觀進行簡要介紹進行了較全面獻綜述從契約治理視角圍繞著“產專用性”這核心概念鄭志強博士提出了職業體育組織形態和制安排是職業體育各相關利益者通各種競爭和合作手段保護其專用性投抑制機會主義行層次態治理機制重要理論觀續研究道出了令者耳目新開場白主要分析職業體育市場利益相關者專用性投介紹了職業體育市場各種組織問題接著從生產和消費兩方面對職業體育市場專用性投進行分析說明職業體育市場各利益相關者進行了較高水平專用性投這是職業體育市場與般市場相比重要不處也接下研究職業體育市場契約多邊治理奠定了基礎3旨構建職業體育組織和制理論分析框架以作整研究理論支這突出亮是構建職業體育

4、組織和制理論分析框架指出了許多濟學討論具體問題程混淆了組織和制而諾斯等著名濟學只是從宏觀上對組織和制進行了區分但并將其應用微觀濟領域鄭志強博士則嘗試把諾斯理論應用微觀領域一一即契約治理上從組織和制、組織和專用性投、制和專用性投以及組織、制和專用性投等不角對契約治理進行了研究并進步將體育市場組織分替代組織、輔助組織和法律組織3類把制分組織部操作規則、組織濟制和法律制3類進而總結出組織和制層次態演進規律即上述不層次組織和制和空兩維上有序地遞進變化并日益復雜結合職業體育市場實際提出了職業體育市場交易主體專用性投從根上定了交易屬性和簽約程組織和制通動耦合形成契約層次態治理機制組織和制演進目就保護組織及

5、其部成員專用性投論斷是關職業體育歷史分析實際上也是從職業體育歷史發展視角對前構建專用性投治理理論實證研究職業體育歷史分析討論將職業體育歷史分3階段9世紀期到0世紀初期是職業體育誕生階段技術進步、生活水平提高和社會環境改變使體育市場逐漸形成俱樂部歷了從運動員控制到控制程其根原因專用性投程變化而盟產生主要保護俱樂部專用性投以及統比賽規則財政困難使盟陸續制訂系列競爭平衡制階段是0世紀初期到0世紀期球員地位有所上升工會開始得到法律保護但受到特定法律（如“反壟斷豁免”）和社會環境影響球員工和會仍然受到限制俱樂部仍處控制下職業體育市場價值增加使俱樂部和盟治理機制逐漸完善俱樂部出現了專職教練盟出現了總裁所有

6、權和營權開始分離3 階段是0世紀期至今借助媒體和廣告贊助職業體育全球圍擴張盟和俱樂部治理機制進步完善各種輔助市場組織陸續出現運動員收入和地位提高其根仍然是人力與物質專用性價值變化這也使勞爭端日益復雜縱觀歷史職業體育組織形態與制安排研究提出了職業體育各種組織和制都是市場相關利益者了防機會主義行、保護其專用性投而建立健全組織、制以及組織和制隨著專用性投價值變化而不斷相影響空維上不斷發展變化總趨勢是從簡單到復雜從初級到高級呈現種層次態變化規律觀5 是關職業體育治理機制分析盟和俱樂部是職業體育所特有兩主要組織形態其保護利益相關者專用性投而建立治理機制也獨具特色從盟和俱樂部兩層次對進行討論分別論述了盟部

7、平衡制及其與外部合作、競爭制以及俱樂部部和外部治理機制等研究認利益相關者必然要通適當治理機制維護其專用性投否則將導致各種機會主義行泛濫6 是對我國職業體育組織和制研究通對國體育改革歷史分析鄭認社會和濟發展水平根上定了職業體育發展狀況我國職業體育尚處初級階段我國體育改革是種政府主導強制性制變遷爭光競技仍然是政府選擇這使我國體育管理機構具有“官民兩重性”特征而造成我國職業體育市場績效低下“假球”、“黑哨”盛行關鍵是專用性投與利益相關者剩余控制權、取權能匹配即能根據相關利益者不程專用性投建立健全對應組織和制以保護其專用性投些進行了較高專用性投市場主體得不到足夠剩余控制權和取權導致各種機會主義行盛行結

8、合上提出層次態理論這研究構建體育管理機構與俱樂部利潤分配衡比例模型并通現實情況進行驗證提出了現階段我國協會份重視競技成績定程上影響了市場有必要市場和成績尋平衡觀接下提出了關我國職業體育組織和制改革對策建議認首先必須完善俱樂部治理機制而是協會管理機制改革是各種輔助市場組織建立以及法律完善其核心容包括俱樂部國企退出、俱樂部治理機制完善、協會和俱樂部權利義重新分配、管理機構改革、賽制改革以及市場輔助治理機制和法律制完善等通觀職業體育組織形態與制安排全其創新貢獻突出表現以下幾方面）首次提出了組織和制演進層次態變化規律明確區分組織和制前提下該認不期組織必然有其特定制而制又成組織產生和變遷誘因隨著空變化組

9、織和制演進結使各種更高層次組織和制得以產生并對原有組織和制產生影響組織和制正是通層次態演變而達到保護其專用性產目組織和制層次態變化總體趨勢是從簡單到復雜、從初級到高級依次有序出現任何跨越層次發展往往扭曲組織和制部序列結構從而造成組織和制失衡終影響對專用性投保護該從生產者和消費者兩角對職業體育組織和制進行了區分將生產者組織分市場替代組織、市場輔助組織和法律組織3類其對應制則分組織部操作規則、組織市場制和針對所有組織法律制種；職業體育消費者可以分觀眾、媒體、廣告贊助商和城市社區類這類消費者依次出現圍繞著不層次消費者陸續建立了各種不契約治理機制組織和制這種層次態發展規律也有序、高效地我國職業體育組織

10、和制存問題提供了思路其實施原則是“先組織制梯推進分布實施”）系統研究了職業體育市場專用性投與組織、制3者關系009年諾貝爾濟學獎獲得者威廉姆森教授將專用性投作其交易成理論基石作者也開創性地將專用性投理論運用對職業體育市場分析令人耳目新作者認職業體育消費者也進行了不程專用性投這使職業體育治理機制是種較型相關利益者治理機制專用性投變化使利益相關者必然首先尋組織保障而新組織出現必然導致其特定制產生這些特定新制又成組織變遷誘因利益相關者不程專用性投必然要與對應組織和制保障職業俱樂部和職業盟出現及其不制安排、職業運動員與俱樂部地位變、俱樂部邊界變化等現象提供了有力佐證我國職業體育出現諸多問題根原因正是能根據不程專用性投建立健全相應組織和制保障以出發該提出了我國職業體育改革系列有針對性對策就顯得抽絲剝繭層層深入有理有據3）富有洞見地提出組織和制動構成了契約治理機制核心容其主要目保護專用性投職業體育是特殊市場各種組織和制可謂疊屋架床由組織與制若干共性許多濟學常有無地混淆了組織和制該膽提出組織和制有有異但質上并不致二者動演進根就專用性投變化職業體育各種相關利益者專用性產變化使其建立了各種組織和制防機會主義行保護其專用性投體育濟學是門新興交叉學科受專業學養和研究視角以及研究方法限制以往許多研究給人種“兩張皮”感覺體育實踐與濟理論有機融合方面始終有所欠缺鄭志強博士從濟學理論出發占