1、2016年度評優方案一、目的為加強企業文化建設，塑造各部門及員工的使命感和榮譽感，增強團隊的凝聚力，倡導積極向上的工作風氣，有效激勵優秀員工并樹立良好典范，激發員工的積極性和創造性，特制訂本方案。二、評選范圍各部門、部門主管以及滿一個月以上的公司員工三、評選獎項及獎勵辦法1、在公司尾牙上進行表彰及獎勵（獎狀及獎金）。獎項名稱獎項名額獎勵標準優秀團隊獎1個獎勵1000元優秀管理者獎5名獎勵500元優秀個人獎10名獎勵300元2、在公司內部宣傳表彰。3、將評獎記錄計入個人檔案。4、優秀員工將作為公司的人才儲備，優先培養，選拔，晉升。四、評選獎項、標準：詳見附件。五、評選程序1、由各部門經理/主管根

2、據實際2016年度做出的貢獻填寫附表：評優推薦表，推薦、自薦方式均可參與。2、推薦表于2017年1月10日17:30前報送人事行政部。3、人事行政部匯總后交評選小組開會確定獲獎名單。評審小組由總經理、副總及各部門經理（負責人）組成，綜合評選出最終獲獎的團隊和個人。深圳市微電空調節能技術有限公司2016年12月28日附表:2016年度評優推薦表部門參選類別口優秀團隊口優秀個人口優秀管理者自參選理由或事實依據簽名：日期：附件:2016年度優秀個人獎評分表姓名部門職位考評條件考評指標評分（勾選）優良中差較差很差德工作態度與責任感工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，服從安排。工作細致、嚴謹、恪守職責。

3、10987654321工作主動性與合作性自覺、主動地完成本職工作。主動與他人合作提高效率。10987654321個人品質品德端正、遵紀守法，嚴格遵守公司的各項管理規定和制度。熱愛公司，維護公司形象，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，有團隊精神和集體榮譽感。10987654321能工作能力業務能力強，完全勝任本職工作，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務，無工作失誤10987654321抗壓應變能力對突發事件，棘手問題，工作中的失敗和臨時追加任務能夠及時妥善處理。10987654321溝通協調能力善于與他人溝通，能有效地化解工作的矛盾，人際交往能力10987654321職務技能對擔任職務相關

4、知識的掌握、運用，工作熟練度10987654321績目標達成度與年度目標，期望值相比，工作達成與目標之間的差距10987654321工作品質僅考慮工作的品質，與期望值比較，工作過程，結果的符合程度10987654321工作速度僅考慮工作的速度，完成工作的迅速性，時效性，無拖拉現象10987654321小計總分姓名部門職位考評條件考評指標評分（勾選）優良中差較差很差態度組織紀律性能積極引導員工遵守公司的制度，并積極制定與本職工作相關的制度10987654321大局意識能站在公司角度思考問題，積極配合其他部門開展工作10987654321包容和開放性能夠以積極的心態接受新的觀念和知識，并樂意隨時和

5、團隊成員分享這些觀念和知識10987654321事業心和責任感熱愛自己的事業，責任感較強，本職工作完成得較為出色10987654321能力專業知識專業知識豐曷，目匕同效、同質里的完成任務10987654321計劃組織對任務所需資源作出預估并形成具體的資源配置方案，團隊內合理分工協作。對突發事件，棘手問題，工作中的失敗和臨時追加任務能夠及時妥善處理。10987654321溝通能力表達簡明扼要，快速準確理解對方的想法和要求同時能說服別人接受某T法與意見，施加自我影響力。10987654321團隊建設定期召開團隊會議，合理分配任務。采取積極措施，提升團隊工作效率。主動學習其他優秀團隊的做法，引領團隊

6、建立卓越的團隊行為模式。10987654321培養卜屬在工作中，注意觀察和分析下屬的優勢或者才干，明確知道每位下屬的不足。關注下屬的能力表現，對下屬未達到期望的工作表現及時給出實質性和建設性的反饋。10987654321客戶導向主動傾聽和關注客戶的需求。10987654321針對客戶的具體需求設計恰當的解決方案。10987654321小計總分部門考評指標評分細則評分（勾選）優秀良好合格差很差責任感具有強烈的工作責任感，對工作高度負責，敢于承擔責任86420團隊合作具有高度的團隊合作精神，顧大局，主動合作，積極支持配合相關工作86420工作態度認真出色的完成團隊任務，團隊成員態度認真86420工作能力團隊學習力強，執行力強，并有具體事例說明，具體數據支持86420工作績效積極追求工作效率，創造出令人欣賞的工作業績86420創新精神具有創新的思維，獨特的見解86420總結檢討擅于對團隊的工作進行總結檢討，防止重現差錯，并隨時調整誤差65432團隊素養具有良好的團隊素養，團隊成員有禮貌，尊重上司同事54321執行能力執行力強，靈活，不死板，不留下問題54321人際溝通擅于與其他團隊坦誠溝通，在公司中建立良好的人際關系，但不偏理原則54321平獻相神不計較個人得失，把公司利益放在A位，具/白華獻精神65432專業水平團隊成員對崗位技能熟悉，有很好的專業水平86