1、HSE教育培訓制度1. 目的為規范公司職工職業衛生、安全和環境保護的培訓教育（以下簡稱HSE教育培訓）工作，提高職工的HSE素質，防止各類事故的發生，減少職業危害，避免環境的破壞，根據國家的有關規定，制定本制度。2. 適用范圍本制度使用于公司所有部門以及與之形成勞動關系的勞動者。以及所有進入公司的外來施工服務單位（承包商）和人員。3. 職責3.1 總經理負責HSE培訓教育所需費用的批準，并監督本制度的執行和落實3.2 行政部負責組織相應的HSE培訓教育工作，并做好相應記錄，建立相應臺帳和檔案。3.3財務部負責根據國家有關規定，及時提取每年度的HSE培訓教育經費報總經理批準，監督并及時支付HSE

2、培訓教育所需費用。3.4 生產技術部和環安科負責對各部門HSE教育培訓實施指導、檢查和監督。3.5各部門、各車間、各班組必須經常開展HSE教育培訓，普及HSE知識和基本的HSE技能4. 公司領導和管理人員的HSE教育培訓4.1公司總經理的HSE教育培訓，由國家上級主管部門或相關機構組織的HSE管理知識培訓班，經考核合格后持證上崗。參加公司內部組織的HSE培訓班，公司內部組織的HSE培訓所需教材由集團總部、公司生產技術部經理或環安科等有關部門組織編制。總經理HSE培訓教育的時間每年不少于40學時。HSE教育培訓的內容為：4.1國家、重慶市和本公司有關HSE的方針、政策、法律、法規及相關規章制度；

3、4.1工傷保險、環境保護和職業衛生的法律法規；4.1公司的HSE崗位責任制、規章制度及相關的HSE管理知識和HSE文化；4.1有關事故案例和事故應急處理措施等。4.2 生產技術部經理和環安科主任的HSE教育培訓，由國家上級主管部門或相關機構組織的HSE管理知識培訓班，經考核合格后持證上崗。參加公司內部組織的HSE培訓班，公司內部組織的HSE培訓所需教材由集團總部、公司生產技術部經理或環安科等有關部門組織編制。生產技術部經理和環安科主任HSE培訓教育的時間每年不少于120學時。HSE教育培訓的內容為：國家和公司有關HSE的方針、政策、法律法規、標準，工傷保險法律法規；企業HSE管理知識、技能和H

4、SE文化；火災、爆炸、職業衛生和環保基本知識，壓力容器安全管理知識；有關事故案例和事故應急處理措施等。4.3 各部門在職的其他管理人員（包括經理、經理助理）和專業工程技術人員必須經過HSE培訓，經考試合格后持證上崗。HSE教育培訓由生產技術部和環安科組織實施，HSE教育培訓的時間每年不得少于40學時。HSE教育培訓內容為：HSE相關的法律法規；本崗位的HSE職責，HSE文化和基礎知識以及“三不傷害（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）”的基本技能；本企業、本部門、本班組和有關崗位的危險危害和環境因素、HSE注意事項、本崗位的HSE設施使用與有關事故案例及事故應急處理措施等。4.4 班組長任職

5、必須進行崗位HSE培訓教育并考核合格。HSE培訓教育由環安科和生產技術部和本部門領導組織實施，HSE教育培訓時間每年不得少于24學時。HSE教育培訓的內容為：4.4.1 HSE相關的法律法規；4.4.2 HSE基礎知識和“三不傷害（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）”的基本技能； 4.4.3 本企業、本部門、本崗位和有關崗位的危險、危害和環境因素、HSE注意事項、本崗位的HSE職責；4.4.4 有關事故案例及事故應急處理措施等。5. 生產崗位職工HSE教育培訓5.1所有新入廠的職工（包括大中專院校實習生、學徒工、外單位調入職工、合同工、勞務工、代培人員等）上崗前必須進行公司級、部門級、班組

6、級三級HSE教育培訓。三級教育培訓的時間不得少于72學時。5.2公司級HSE教育由環安科和生產技術部經理負責，行政部組織實施，環安科和生產技術部HSE主管負責HSE教育培訓，時間不少于24學時。新職工經公司級HSE教育培訓并考試合格后，再分配到相關部門。教育培訓內容為：國家相關的HSE法律法規；通用的HSE技術和基本知識，包括一般化工、機械、電氣、消防和氣體防護常識等；本單位安全生產的概況、企業的性質、安全生產的特點和特殊危險部位的介紹。本公司的HSE管理制度，企業的五項紀律（勞動、操作、工藝、施工和工作紀律）；典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識。5.3 部門級HSE教育培訓：非生產技術

7、部員工，由部門經理組織實施，生產技術部員工由各車間主任負責組織實施，時間不得少于24學時。經部門HSE教育培訓合格后，再分配到崗位；。教育培訓的內容為：本部門的生產（經營）概況和HSE特點；本部門主要危險危害和環境因素及發生的事故，HSE技術規程和相關制度；5.3.3HSE設備設施、個人防護用品、急救器材及其性能、使用方法，預防HSE事故的主要措施等；典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識。5.4 班組HSE教育培訓由班組長組織實施，時間不得少于8學時。教育培訓內容為：班組、崗位的生產概況，本崗位的生產流程、生產特點和HSE注意事項；本崗位的職責范圍和應知應會；本崗位存在的危害因素、預防事故

8、的措施、HSE設施的性能、作用和操作方法、個人防護用品及保管方法；本崗位的安全技術規程，崗位間銜接配合的HSE事項；典型事故案例和教訓。5.5 新入廠職工按規定通過上述三級HSE教育培訓并考核合格后方可上崗。6. 凡從事電氣、鍋爐、電梯、危險化學品、焊接、起重、廠內機動車輛（船舶）駕駛、起重指揮、架子工、加氯工等特種作業的人員，必須到地方政府批準的培訓機構進行專業安全技術考試，經考核合格后，取得特種作業操作證，方可上崗。7. 在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，環安科和生產技術部和生產部要組織編制新的安全技術操作規程，進行專業教育培訓。有關人員經考試合格后，方可持證上崗操作。8. 發生重大

9、事故或惡性未遂事故時，環安科和生產技術部會同有關人員進行事故現場教育，按“四不放過原則”處理。9. 日常安全教育9.1 公司各部門應開展以部門、班組為單位的安全活動。安全活動應有針對性、科學性，做到經常化、制度化、規范化，防止流于形式和走過場。班組安全活動應做到有領導、有計劃、有內容、有記錄，對活動形式、內容、要求，生產技術部應有明確規定。部門領導和車間專（兼）職安全員應對安全活動記錄進行檢查、簽字，并寫出評語；生產技術部和環安科應定期檢查。9.2 班組安全活動每月不應少于2次，每次不少于1學時；部門安全活動每月1次，每次不少于2學時。安全活動時間不應挪作它用。 9.3 班組安全活動是班組的一

10、項重要工作，應認真組織，嚴格考勤制度，保證出勤率，不應無故缺席，有事須經單位領導批準。 9.4 公司領導每季參加1次班組安全活動，部門領導及管理人員每月參加1次班組安全活動。9.5 班組安全活動內容：9.5.1學習國家和政府頒發的有關安全生產法令和法規；9.5.2學習有關安全生產文件、安全通報、安全技術規程、安全管理制度及安全技術知識；9.5.3結合事故匯編，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓；9.5.4開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急演練；9.5.5開展崗位安全技術練兵，組織各種安全技術表演；9.5.6檢查安全規章制度執行情況，查找并組織消除事故隱患；

11、9.5.7開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；9.5.8其它安全活動。 10. 外來人員的HSE教育培訓10.1 臨時工的HSE教育培訓，由招收和使用部門負責實施，環安科和生產技術部實行檢查監督。HSE教育培訓時間不得少于8小時，內容為：本單位的生產特點、入廠須知、所從事工作的性質、HSE管理制度和注意事項、事故教訓等。10.2 外來施工服務人員的HSE教育，由環安科和生產技術部負責教育培訓；進入裝置前的HSE教育培訓，由生產部對口人員負責，確認教育合格后，方能允許進入施工現場。10.3 來公司參觀人員的HSE教育培訓，由接待部門負責，內容為：公司相關的HSE管理規定和注意事項。參觀人員須有接待部門專人陪同。11.轉崗、脫離崗位六個月以上者、下崗再就業者回到生產技術部從事工作，必須由環安科以及生產技術部相應車間及班組對其進行安全再教育，內容可參考三級安全教育內容，每一級的安全教育時間不少于8小時。12. 組織管理12.1 公司的主要負責人，對公司安全教育工作負責。生產技術部、行政部和環安科負責組織實施安全教育工作，編制安全教育大綱和教材和班組安全學習材料。12.2 安全