主力商品管理規范標準_第1頁
主力商品管理規范標準_第2頁
主力商品管理規范標準_第3頁
主力商品管理規范標準_第4頁
主力商品管理規范標準_第5頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、文件名稱文件編號GHPUWI003生效日期2002 年 06 月 10 日主力商品管理規范版次第 1 版頁次第 1 頁,共 3 頁1.0 目的:為明確規定公司的重點商品的管理、操作等流程,特制定本手冊。2.0 適用范圍:本手冊適用于總部采購部采購人員。3.0 相關文件3 .1商品功能定位管理規范GH-PU-WI-0024 .2商品促銷管理規范GH-PU-WI-0085 .0 名詞解釋(無)6 .0 職責通過加強對公司重點商品的管理,提高公司商品銷售和周轉,簡化工作程序,提高工作效率和公司整體經營效益。7 .0 作業程序6.1 主力商品定義6.1.180/20 采購原則:在超市商品的實際銷售情況

2、中,銷售最好的 20%的商品品種往往能夠實現 80%的銷售額;而剩下的 80%的商品通常之產生 20%的銷售額。6.1.2主力商品: 這些占銷售額 80%的商品, 稱為 20 商品,又稱主力荀品。6.2 強化主力商品管理的意義:6.2.1 減少同類商品品種,降低商品組合深度,使主力商品突出6.2.2 滿足顧客一次性購物的需要并非超市商品就應大而全。6.2.3 如果相同用途不同品牌、不同規格的商品太多,顧客往往難以選擇。6.2.4 通過加強主力商品的管理,減少了供應商和商品品種的數量,提高了采購的工作效率,節省了費用6.3 主力商品的選擇方法:9603.1 排名法:根據電腦系統顯示的數據分析,列

3、由主力商品A.同一商品部門銷售排行榜B.同一商品部門商品銷售占比C.同一商品部門周轉率排行榜6.3.2 競爭店調查法:超市剛開張時,由于缺乏相應的銷售歷史數據,可運用競爭店調查法來確立主力商品。A.同一業態、同一商圈、同一面積的競爭對手進行調查B.在 12:0013:00 及晚上 20:00 后,觀察競爭店鋪內磁石點貨架(端架、堆頭、主通道兩側貨架等)的商品空缺率C.空缺率局的荀品可定為主力荀品6.4 主力商品的調整:主力商品應隨著季節、銷售情況等及時調6.4.1 按季節變化調整:A.每個季度要做一次大的調整,每次大調整時,只保持上一季度主力商品的 50%-60%。B.每個月份做一次小的調整,

4、調整幅度為 10%C.按促銷活動作相應調整。6.5 主力商品的優先管理:6.5.1 訂單優先:保證主力商品的采購和足夠的訂單數量。6.5.2 資金優先:為保證主力商品的按時、按量到貨,應與財務部溝通,在供應商貨款的按時結付、結款方式上應優先考慮6.5.3 倉儲優先:在倉庫存放面積上應予優先考慮6.5.4 配送優先:在供應商送貨手續、配送中心配送商品時應優先考慮6.5.5 陳列優先:在賣場的貨架安排、陳列布置上應優先考慮6.5.7 促銷優先:在指定促銷計劃、安排促銷商品位置時,應優先考慮。6.6 商品組合優化策略: 超市中的商品按其在賣場中不同的銷售業績可分為以下四類:力商品:即主力商品,是創造

5、超市營業額的主力軍,顧客購買頻率高助性商品:是主力商品的補充,與主力商品有較多的關聯性,可以襯托主力商品的銷售,同時使賣場商品顯得豐富屬性商品:購買頻率和銷售比重都較低,但卻是莫類顧客特別喜好的商品,對滿足顧客多樣化的需求起到穩定的作用。激性商品:品類不多,但對推動賣場整體銷售有重要意義的商品,有潛力,很可能成為主力商品。超市用于短期促銷,容易引起顧客沖動型消費的商品也屬此類。6.7 商品組合的方式:通過商品的不同組合,突生超市的經營特色6.7.1 季節組合:消夏商品組合一一涼席、冰墊、風扇、空調等。6.7.2 季節假日組合:如:六一專題書包、玩具、兒童書籍等。6.7.3 按消費者便利性組合:如:旅游野餐食品組合一一午餐肉、開罐器、快食面、礦泉水、桌布、消毒紙巾等。6.7.4 組商品用途組合:如:沐浴用品組合一一浴巾、拖鞋、沐浴露、浴帽、浴袍等。6.7.5 按價格組合:如:8 元特價商品,均一價商品區等。6.7.6 按供應商組合:突生供應商品牌概念,如“香吧啦”產品系列。商品的不同組合需要采購

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論