1、生產(chǎn)廠長崗位職責崗位名稱：生產(chǎn)廠長直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：生產(chǎn)部各部門負責人崗位性質(zhì)：全面主持本廠的管理工作管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、 指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；管理責任：對整個生產(chǎn)部門負全責崗位職責：1、全面負責生產(chǎn)廠部日常行政工作和人員管理工作。2、負責貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。3、負責保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務。4、負責主持召開公司生產(chǎn)會議。5、負責本部門年度公司方針、目標的分解落實工作。6、負責公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保的管理工作。7、負責生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進執(zhí)行工作。8、負責按“ 6S'標準進行現(xiàn)場綜

2、合管理工作。9、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)效率負責。10、負責生產(chǎn)作業(yè)計劃的平衡、編制和執(zhí)行工作。11、負責生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作。12、負責生產(chǎn)作業(yè)準備，組織均衡生產(chǎn)。13、負責市場急需產(chǎn)品的現(xiàn)場生產(chǎn)組織和保證供貨。14、負責工序在制品和成品儲備的制定、執(zhí)行和控制工作。15、負責生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，處理現(xiàn)場問題的。16、負責定期將工作總結(jié)上報上級領導。17、負責生產(chǎn)廠部的節(jié)能降耗工作及固體廢棄物處理的控制工作。18、負責廠部突發(fā)事件的處理。19、負責生產(chǎn)各部門的日常、月度和年度考核并上報上級領導。20、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。21、生產(chǎn)安全總負責，協(xié)助生產(chǎn)各部門領導開展安

3、全管理和工傷事故 的預防控制。22、協(xié)助其他部門做好相關工作。23、完成領導交辦的其它任務。任職要求：1、具有大專以上文化程度；2、有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；5、有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；6、熟悉辦公軟件。生產(chǎn)副廠長崗位職責崗位名稱：生產(chǎn)副廠長直接上級：生產(chǎn)廠長下屬崗位：售后服務工程部、電控組所有崗位崗位性質(zhì)：協(xié)助生產(chǎn)廠長主持本廠的管理工作管理權(quán)限：管理責任：對其分管工作及下屬部門負全責；崗位職責：1、負責協(xié)助生產(chǎn)廠長進行廠部的日常行政工作和人員管理工作。2、負責協(xié)助廠長明確工廠組織機構(gòu)、 各

4、崗位人員職責和權(quán)限的確定 3、負責貫徹實施公司的各項規(guī)章制度，做好員工的說教工作4、負責加強勞動管理，合理調(diào)配和使用勞動力，提高勞動效率。5、負責安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)措施。6、負責車間電氣安全管理，電工取證及安全用電培訓。7、負責電控裝配管理及電控柜質(zhì)量驗收。8、負責壓機車間試車管理及試車過程控制管理。9、負責管理車間動力設備的使用、維護與保養(yǎng)。10、根據(jù)公司合同計劃，負責統(tǒng)籌制定和安排生產(chǎn)、安裝、調(diào)試任務11、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際需求，負責新技術(shù)的研發(fā)提案和新產(chǎn)品試用。12、做好生產(chǎn)人員的技術(shù)與職能的培訓工作。13、負責定期將工作總結(jié)上報上級領導。17、負責分管部門員工的日常、月度和年

5、度考核并定期上報上級領導。18、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。19、協(xié)助其他部門做好相關工作。20、完成領導安排的其它工作。任職要求：1、具有大專以上文化程度；2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；5、有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心； 6、熟悉辦公軟件。質(zhì)量總監(jiān)崗位職責崗位名稱：質(zhì)量總監(jiān)直接上級：生產(chǎn)廠長下屬崗位：質(zhì)檢部崗位性質(zhì)：主持本廠的質(zhì)量管理工作管理權(quán)限：管理責任：對公司產(chǎn)品質(zhì)量及分管部門負全責；崗位職責：1、負責分管部門的人員管理及行政工作。2、負責分管部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。3、協(xié)助總經(jīng)理制

6、定公司年度質(zhì)量目標。4、負責組織質(zhì)量管理工作，執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針政策。5、負責組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核，負責處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量 問題。6、負責整機驗收，車間材料、委外加工檢驗。7、負責不合格品的管理、控制及處理。8、協(xié)助技術(shù)部做好生產(chǎn)工藝改進及制定質(zhì)量檢驗標準和生產(chǎn)操作流 程。9、負責監(jiān)督在生產(chǎn)過程中按公司的質(zhì)量標準、圖紙要求、工藝流程 的監(jiān)督。10、負責供應商、外協(xié)加工商的質(zhì)量監(jiān)督，指導對供應商、加工商的 質(zhì)量進行管理。11、負責公司質(zhì)量、工藝標準及操作流程的培訓工作。12、參與公司技術(shù)項目及重大合同的評審工作。13、負責定期將工作總結(jié)上報上級領導。14、負責本部門員工的日常、月度和年

7、度考核并定期上報上級領導。15、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。16、配合其他部門完成相關工作。17、完成公司交辦的其他工作。任職要求：1、具有大專以上文化程度；2、有5年以上本行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量等相關管理經(jīng)驗；3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，精通和掌握質(zhì)量管理知識；4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；5、細心、耐心，原則性強并有有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè) 心；6、熟悉辦公軟件。采購供應部經(jīng)理職責崗位名稱：采購供應部經(jīng)理職責直接上級：生產(chǎn)廠長下屬崗位：采購供應部所有崗位崗位性質(zhì)：主持采購供應部的管理工作管理權(quán)限：管理責任：對采購供應部負全責；崗位職責：1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。2、負

8、責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。3、根據(jù)銷售和生產(chǎn)需要，負責編制采購計劃并報總經(jīng)理批準后實施4、負責產(chǎn)前備料的安排組織和落實，減少資金占用，減少庫存。5、負責生產(chǎn)外協(xié)計劃的安排和落實。6、根據(jù)生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)進行跟蹤和服務。7、負責采購產(chǎn)品所出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行整理和反饋。8、負責調(diào)查了解各部門物資需求及消耗情況并悉各種物資的供應渠 道和市場變化情況，確保公司物資的正常采購。9、熟悉公司各種物資名稱、規(guī)格、型號、單價、用途、產(chǎn)地，檢查 購進物資質(zhì)量，對采購物資質(zhì)量負全責。10、負責比價采購，在保證質(zhì)量前提下，減少開支。11、負責向上級匯報采購物資情況。（進程及價格）12、負責每月將采購情況匯報

9、上報總經(jīng)理及財務部。13、負責制定招、投標管理辦法和物品采購標準，并嚴格執(zhí)行。14、負責對采購進行價格審核、預算、報價，達到有效成本控制。15、向各部門提出降低成本的建議，以有效資金保證最大物資供應。16、對采購合同進行有效進程控制，支付相關貨款。17、根據(jù)公司物資需求，選定價格合理，質(zhì)量可靠，信譽好，服務優(yōu) 的廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟。18、制定供應商管理辦法，加強對供應商管理考核，不斷開發(fā)新的供 應渠道和供應商。負責安排、組織部門內(nèi)人員關于采購知識和質(zhì)量檢驗知識的培訓學習。19、負責定期將工作總結(jié)上報上級領導。20、負責本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領導。21、配合其他部門完

10、成相關工作 22、完成公司交辦的其他工作任職要求：生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部部長直接上級：生產(chǎn)廠長下屬崗位：生產(chǎn)技術(shù)部所有崗位崗位性質(zhì)：主持生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作。管理權(quán)限：管理責任：對生產(chǎn)技術(shù)部負全責；崗位職責：1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。3、組織制訂并實施生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則 4、制訂并組織實施生產(chǎn)技術(shù)方面的工作目標和工作計劃 負責公司生產(chǎn)技術(shù)的改進和提升。5、組織針對不合格品產(chǎn)生的原因及解決辦法的工作分析會議。6、負責公司生產(chǎn)工藝標準化及計量管理工作。7、定期組織技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。8、生

11、產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)的技術(shù)文件、合同評審等資料的下發(fā)、整理保管及 技術(shù)檔案管理工作。9、現(xiàn)場技術(shù)問題的整理及改進。10、制定實施產(chǎn)品生產(chǎn)、加工的工藝文件及組裝調(diào)試的質(zhì)量控制指標, 11、負責公司生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)圖紙，工藝、流程標準的制定和編 寫以及行業(yè)規(guī)范的傳達并監(jiān)督落實。12、參與擬訂生產(chǎn)作業(yè)計劃，工藝流程方案。13、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與新產(chǎn)品試制工作。14、負責生產(chǎn)技術(shù)方面的具體工作計劃，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。15、負責完成授權(quán)范圍內(nèi)商務、技術(shù)談判。16、負責本公司引進技術(shù)、標準的消化和轉(zhuǎn)化。17、負責國內(nèi)外先進工藝，技術(shù)的收集和整理。18、負責生產(chǎn)人員的專業(yè)培訓，并組織實施。19、負責定期將工作

12、總結(jié)上報上級領導。20、負責本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領導。21、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。22、配合其他部門完成相關工作。23、完成公司交辦的其他工作。任職要求: 1、具有大專以上文化程度；2、有3年以上機械行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握技術(shù)管理基本內(nèi)容；4、有較強的洞察力和研發(fā)能力；5、細心、耐心，原則性強并有有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè) 心；6、熟悉辦公軟件。機加工車間主任崗位職責崗位名稱：機加工車間主任直接上級：生產(chǎn)廠長下屬崗位：機加工車間所有崗位崗位性質(zhì)：主持機加工車間的管理工作。管理權(quán)限：管理責任：對機加工車間負全責；崗位職責：1

13、、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。3、根據(jù)生產(chǎn)部下達的作業(yè)計劃，制定車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度人員, 保質(zhì)保量的按時完成機械加工生產(chǎn)任務。4、加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工 安全生產(chǎn)。5、分配好各崗位生產(chǎn)任務，監(jiān)督各崗位的工作進度。6、及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時總結(jié) 上報，杜絕以后類似錯誤發(fā)生。7、負責提供改進工藝流程、生產(chǎn)設備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部 門及時溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標準的落實。8、按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。9、據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進行。10、參

14、加生產(chǎn)例會，與相關部門及時溝通生產(chǎn)情況。11、了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實際困難，穩(wěn)定隊伍。12、抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機工藝紀律監(jiān)督落實。13、負責對車間員工展開技能培訓，提高員工勞動技能。14、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識。15、負責部門內(nèi)設備維護及保養(yǎng)的管理工作。16、負責定期將部門內(nèi)生產(chǎn)報表及工作總結(jié)上報上級領導。17、負責本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領導。18、協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：1、具有高中、中專以上文化程度

15、；2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；5、有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；6、熟悉辦公軟件。裝配車間主任崗位職責崗位名稱：裝配車間主任 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：裝配車間所有崗位崗位性質(zhì)：主持裝配車間的管理工作。管理權(quán)限：管理責任：對裝配車間負全責；崗位職責：1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。3、根據(jù)生產(chǎn)部下達的作業(yè)計劃，制定車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度人員, 保質(zhì)保量的按時完成產(chǎn)品裝配生產(chǎn)任務。4、加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工 安全

16、生產(chǎn)。5、分配好各崗位生產(chǎn)任務，監(jiān)督各崗位的工作進度。6、及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時總結(jié) 上報，杜絕以后類似錯誤發(fā)生。7、負責提供改進工藝流程、生產(chǎn)設備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部 門及時溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標準的落實。8、按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。9、據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進行。10、參加生產(chǎn)例會，與相關部門及時溝通生產(chǎn)情況。11、了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實際困難，穩(wěn)定隊伍。12、抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機工藝紀律監(jiān)督落實。14、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識。1

17、5、負責部門內(nèi)設備維護及保養(yǎng)的管理工作。16、負責定期將部門內(nèi)生產(chǎn)報表及工作總結(jié)上報上級領導。17、負責本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領導。18、協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：1、具有高中、中專以上文化程度；2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；5、有較強的執(zhí)行力、工作責任感和事業(yè)心；6、熟悉辦公軟件。售后服務工程部部長崗位職責崗位名稱：售后服務工程部部長直接上級：生產(chǎn)副廠長下屬崗位：售后服務工程部 所有崗位崗位性

18、質(zhì)：主持售后服務工程部的管理工作。管理權(quán)限：管理責任：對售后服務工程部負全責；崗位職責：1、負責本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。2、負責本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。3、根據(jù)公司和客戶要求，帶領本部門員工按時、保質(zhì)完成服務工作4、制定售后服務管理制度和業(yè)務流程標準。5、制定售后服務計劃，并組織實施。7、根據(jù)客戶使用反饋，提出問題解決方案和措施。8、詳細記錄設備維修方案并整理備案。9、負責售出設備的安裝、調(diào)試管理及客戶培訓工作管理。10、負責發(fā)貨安裝前期與客戶有效溝通。11、負責安裝調(diào)試全過程監(jiān)管。12、負責安裝調(diào)試質(zhì)量回訪。13、負責安裝人員調(diào)配管理。14、負責現(xiàn)場問題應急處理管理。15、負責安裝工具收發(fā)管理。16、負責客戶疑難問題的解答。17、負責配件收發(fā)管理。18、負責配件合同、維修合同的簽訂、執(zhí)行與保管。20、負責售后設備的保養(yǎng)與巡檢管理 21、負責定期組織本部門員工業(yè)務培訓。22、負責本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領導。23、負