1、安全生產(chǎn)方針和總體目標(biāo)批 準(zhǔn)：實施時間：2017年1月1日企業(yè)名稱：河北美威制冷設(shè)備有限公司i河北美威制冷設(shè)備有限公司關(guān)于頒布安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的決定各部門、班組：安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)是公司的最高安全宗旨和安全方向， 要求本 公司全體員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面理解，堅決貫徹執(zhí)行，并為之努力 奮斗且保正實現(xiàn)。一、安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主；控制風(fēng)險、綜合治理；平安和諧、持續(xù)改 進(jìn)；遵章守法、安全發(fā)展。二、安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)追求最大限度的不發(fā)生各類事故，不損壞人身健康，不破壞環(huán)境。 深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，遵循以人為本的原則，加強員工培訓(xùn)，努 力提高員工隊伍的安全素質(zhì)；在我公司各個層面建成完善的、

2、體系化 的安全生產(chǎn)長效管理機制。公司的各部門應(yīng)依據(jù)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解情況， 簽訂各級 組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，確定量化年度安全工作目標(biāo)，以便考核 測量。2017年1月1日河北美威制冷設(shè)備有限公司2016年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)與指標(biāo)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中華人民共和國安全生產(chǎn)法 等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和職責(zé)，實現(xiàn)七個為零，八 個達(dá)標(biāo)。7個為零：1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、急性中毒事故為零6、職業(yè)病發(fā)病率為零7、輕傷事故率低于 6%08個達(dá)標(biāo)：1、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%3、事故隱患整改率為 95%4

3、、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%5、班組合格率100%6、勞保正確穿戴率 100%7、持證上崗率100%8、防護(hù)設(shè)備運轉(zhuǎn)正常率 90%安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法為全面落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，減少和杜絕 各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)安全、健康、快速、協(xié) 調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，制 定本考核辦法。一、考核內(nèi)容（一）控制指標(biāo)控制指標(biāo)有：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)；一般機械、設(shè) 備事故；火災(zāi)事故，交通事故、職業(yè)病等。（二）工作指標(biāo)工作指標(biāo)有：安全生產(chǎn)例會，安全生產(chǎn)教育，重大安全 隱患監(jiān)控和安全專項整治，安全生產(chǎn)投入，事故報告和應(yīng)急 組織，安全檔案管理，工作創(chuàng)新等情況，以及

4、特種作業(yè)人員 持證上崗、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率，安全 隱患整改率，勞動保護(hù)用品發(fā)放率等。二、考核方法（一）考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結(jié)合的方式 進(jìn)行。日常監(jiān)控評價由每季控制指標(biāo)完成情況監(jiān)控和日常對工作目標(biāo)落實情況的檢查組成年終考核由實地考察考核和綜合考核組成（二）考核分值計算。根據(jù)各班組安全工作監(jiān)控考核評 價標(biāo)準(zhǔn)，總分100分計算，其中安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為 40分, 工作目標(biāo)為60分。考核采用逐項扣分辦法，每項扣分直至 該項標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。（三）考核結(jié)果的檔次劃分， 考核結(jié)果分為“突生、比較 突生、一般、較差”四個檔次。總分 60分以下的定為“較差”; 69 79分定為“一般

5、80 89分定為“比較突生”；90分（含 90分）以上的定為“突生”。本辦法適用于對公司各班組完成年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核。82016年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表（所有車間和處室）序 號考核 目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)(100)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法備注1控制 目標(biāo)1 .傷亡事故起數(shù)；2 .傷亡人數(shù)；3 .職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)L起扣 5分，重 傷事故每發(fā)L起扣 15分，發(fā) 生死亡事故扣 30分，發(fā)生職業(yè) 病扣20分。以責(zé) 任狀 控制 指標(biāo) 為準(zhǔn)2安全生 產(chǎn)責(zé)任 制落實1 .將安全生產(chǎn)工作 列入重要議事日程， 并由柜臺主任親自 抓（聽取匯報或回 報），親自

6、部署；2 .每季召心次安 全生產(chǎn)例會，部署安 全生產(chǎn)工作；3 .各班組簽訂安全 生產(chǎn)責(zé)任狀；4 .獎懲制度落實。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會， 達(dá) 不到白扣2 4分；按要求召開 安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少 一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣 1分；未分解責(zé)任狀的扣 3分；獎懲制度未落實的扣 24分。年終 實地 考核3安全生 產(chǎn)教育 培訓(xùn)1 .安全生產(chǎn)宣傳教背，作情況；2 .“安全月”活動情 況；3 .特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣2 4分；未組織或組織不力的，扣24分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查后問題的扣 24分；特種工持證率低扣 24分。年終 考核4重大事 故隱患 監(jiān)

7、控和 安全專 項治理1 .對重大事故隱患 和危險源未進(jìn)行全 面登記、建檔和監(jiān) 控，制定隱患整改方 案并組織整改；2 .安全檢查和專項 整治情況。10對重大事故或危險源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分； 未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項整治的，每少一次扣 2分。年終 考核5安全標(biāo) 志警示1 .安全標(biāo)志牌；2 .安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣 3 4分；安全警示牌不全，扣 3 4分；安全警示牌不清潔，扣2 3分；日常 考核6安全生 產(chǎn)資金 投入情 況1 .安全生產(chǎn)的整改 資金落實情況；2 .安全勞防資金落 實情況；3 .安全教育培

8、訓(xùn)專 項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞防資金，扣56分；未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)資金，扣56分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣710分。年終 考核7乂土檢 查整改 情況1 .安全檢查制度執(zhí) 行情況；2 .對隱患整改，處 置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3 .檢查記錄的填寫 情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣24 分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣510分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4-8分。日常 考核8生產(chǎn)女 全事故 報告處 理情況1.生產(chǎn)安全事故報 告處理制度執(zhí)行情 況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修 訂情況；3 .指定專門救援人 員情況；4 .重大安全生產(chǎn)事 故應(yīng)急救援按規(guī)定 經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理 制度扣24分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不 及時修訂的扣24分；未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2 4分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣 2分。年終 考核9報表和 安全檔 不官理1 .及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計 報送各類安全生產(chǎn) 情況調(diào)查表；2 .有關(guān)文件及材料 及時報送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案 及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣 13分，瞞 報扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣 1 4分； 相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣 2-4 分。日常 考核10工作創(chuàng) 新