1、LJA-C2-9-1安全生產(chǎn)責任制與責任目標考核記錄部門/項目經(jīng)理被考核人考核日期年 月日考核項目考核內(nèi)容扣分標準分值扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產(chǎn)責 任制未建立崗位責任考核制度扣2分未按考核制芳定期對管理人員考核的扣4分管級管理人員安全管理目標未分解的扣2分項目部無安全管理組織機構(gòu)的扣2分102安全管理安全防護設(shè)施未及時到位的扣2分安全護護用品未及時到位的扣2分注重生產(chǎn)、忽視安全管理工作的扣5分103安全技術(shù)措 施安全技術(shù)措施未及時落實扣5分安全技術(shù)措施實施過程中未檢查、指導(dǎo)、督促的扣5分104安全檢查無階段檢查評分記錄的扣4分未及時組織每周安全檢查的扣5分安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患未按要求進行整

2、改扣6分205安全驗收未及時組織有關(guān)人員對專項工程、施工機具等進行驗收的扣 6分未在驗收單上簽字扣 4分106施工組織設(shè)計未組織人員及時編制施工組織設(shè)計、專項安全施工方案的扣 7分施工組織設(shè)計未審批扣3分107安全教育對進場工人未進行三級安全教育的扣5分項目管理人員、 特殊工種無證上崗的扣 5分108文明施工施工現(xiàn)場材料堆放雜亂的扣3分未建立不擾民制度和環(huán)境衛(wèi)生制度的扣3分10夜間施工未辦理手續(xù)扣2分無排污許可證的扣2分9傷亡事故發(fā)生傷亡事故，未立即組織搶救，迅速上報的扣4分事故調(diào)查不徹底并防范措籬未落實的扣3分故意隱瞞，虛假傷亡事故扣4分10合計100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80

3、分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格（"以上"含本數(shù)，"以下”不含本數(shù)。）2、考核項目根據(jù)實際自行設(shè)定。3、考核單位與被考核部門（人）各一份。安全生產(chǎn)責任制與責任目標考核記錄部: yO施工員被考核人考核日期年 月日考核項目考核內(nèi)容扣分標準分值扣減分數(shù)實得分數(shù)1現(xiàn)場管理安全設(shè)施未及時到位扣7分抓施工進度忽視安全防護及安全生產(chǎn)扣8分152安全技術(shù)交 底交底針對性不強或不全面扣6-8分交底未履行簽安手續(xù)扣3-7分交底不及時扣15分153安全教育對進場工人未進行三級安全教育的扣8分對班組人員違章作業(yè)未制止或未進行教育扣7分154安全驗收未

4、在驗收單上簽字扣5分安全設(shè)施不按規(guī)定進行檢查的扣10分155安全檢查查出的事故隱患未復(fù)查扣3分模板工程未檢查驗收扣4分安全檢查匯總表得分值未達到80分以上扣3分106生活設(shè)施未建立治安、防火措施的扣5分生活設(shè)未與作業(yè)區(qū)明顯劃分的扣5分107文明施工現(xiàn)場未按總平向圖布局的扣7分現(xiàn)場未封閉管理扣5分地面未做到硬化處理扣5分夜間施工未許可扣3分20合計100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格。（"以上"含本數(shù)，"以下”不含本數(shù)。）2、考核項目根據(jù)實際自行設(shè)定。3、考核單位與被考核部門（人）各一份

5、。LJA-C2-9-1安全生產(chǎn)責任制與責任目標考核記錄部門/安全員被考核人考核日期年 月日考核項目考核內(nèi)容扣分標準分值扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全管理安全資料不切合實際扣4分特種作業(yè)人員未持證上崗每一人扣2分未建立工傷事故檔案的扣4分102安全技術(shù)措 施安全技術(shù)措施不落實扣4分現(xiàn)場施工與專項安全技術(shù)措施不相符扣4分安全技術(shù)措施實施過程中未檢查指導(dǎo)督促的扣2分103安全技術(shù)交 底被交底人未拿到書面交底的扣6分交底書未履行簽字手續(xù)的扣4分104安全教育三級安全教育無具體安全教育內(nèi)容扣6分未履行簽字手續(xù)的扣4分205安全驗收安全生產(chǎn)設(shè)施未按規(guī)定進行驗收檢查的扣15分驗收、檢查簽字手續(xù)不全的扣5分206安全

6、檢查安全檢查無記錄扣 4分整改后未回執(zhí)、復(fù)查的扣6分107班組活動無班組活動記錄的扣5分班組對事故隱患通知書所列項目未及時完成扣5分108文明施工施工標準不齊全扣 2分道路不暢通扣 3分滅火器配置不合理的扣 2分宿舍周圍環(huán)境不衛(wèi)生，不安全的扣3分10合計100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格（"以上"含本數(shù)，"以下”不含本數(shù)。）2、考核項目根據(jù)實際自行設(shè)定。3、考核單位與被考核部門（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生產(chǎn)責任制與責任目標考核記錄部門/水技術(shù) 技術(shù)負貝人被考核人考核日期年

7、 月日考核項目考核內(nèi)容扣分標準分值扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全技術(shù)管 理安全技術(shù)操作規(guī)程每缺一項扣5分對安全技術(shù)問題不能及時解決的扣5分安全管理檢查評分未達到80分以上扣10分202施工組織設(shè) 計施工組織設(shè)計未經(jīng)審批施工的扣5分專項發(fā)全施工方案不全面扣5分專項安全施工方案無針對性扣5分153安全技術(shù)交 底小負貝做安全技術(shù)交底扣15分104安全教育上崗人員不懂安全技術(shù)操作規(guī)程扣15分155安全檢查查出技術(shù)方面的事故隱患未按要求整改扣5分未做好整改復(fù)查的扣3分無階段安全檢查評分的扣2分106基坑模板工 程未按規(guī)定進行基坑支護變形監(jiān)測的扣7分模板拆除未進行拆模申請批準的扣8分157現(xiàn)場管理無動火審批手續(xù)扣

8、5分消防設(shè)施不符合要求扣5分事故發(fā)生后未認真從技術(shù)上分析事故原因扣5分15合計100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格（"以上"含本數(shù)，"以下”不含本數(shù)。）2、考核項目根據(jù)實際自行設(shè)定。3、考核單位與被考核部門（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生產(chǎn)責任制與責任目標考核記錄部門/材料口被考核人考核日期年 月日考核項目考核內(nèi)容扣分標準分值扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全設(shè)施物 資安全設(shè)施材料無合格證明的扣10分施工機械設(shè)備無建筑安監(jiān)管理部門準用證20的扣20分2三寶安全帽不符合標準的每發(fā)現(xiàn)一頂扣1分

9、安全帶不符合標準的每發(fā)現(xiàn)一條扣2分安全網(wǎng)規(guī)格、材質(zhì)不符合要求的扣20分303材料堆放材料未掛名稱、品種、規(guī)格等標牌的扣 4分村料堆放在人員出入通道口扣5分堆放高度不符合安全要求的扣10分104運輸儲存無倉庫安全防火管理制度的扣5分未設(shè)置滅火器材的扣10分倉庫未禁煙的扣 5分易燃易爆物品分類存放的扣10分305物資供應(yīng)材料物資未編制供應(yīng)計劃的扣5分未建材料物資發(fā)放臺賬的扣5分10合計100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格（"以上"含本數(shù)，"以下”不含本數(shù)。）2、考核項目根據(jù)實際自行設(shè)定。3

10、、考核單位與被考核部門（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生產(chǎn)責任制與責任目標考核記錄部門/瓦工班組長被考核人考核日期年 月日考核項目考核內(nèi)容扣分標準分值扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī) 程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)扣10分違章作業(yè)扣10分對違章作業(yè)不及時制止扣5分252安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分班組人員安全知識考試每少1人扣2分班組人員接受三級安全教育未履行簽字每 少1人扣3分103班前安全活 動班組安全活動不開展的扣10分安全活動記錄少記、漏記扣2-5分104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成扣10分105落手清未做到工完場清的扣5分廢物料未及時歸堆扣5分106機械設(shè)備不愛護

11、機械設(shè)備的每一人扣5分不按安全操作規(guī)程使用機械設(shè)備扣5分107文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣2分宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣5分隨地大小便的扣 5分生活垃圾隨處堆放、未裝容器扣5分25合計100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格。（"以上"含本數(shù)，"以下”不含本數(shù)。）2、考核項目根據(jù)實際自行設(shè)定。3、考核單位與被考核部門（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生產(chǎn)責任制與責任目標考核記錄部門/木工班組長被考核人考核日期年 月日考核項目考核內(nèi)容扣分標準分值扣

12、減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī) 程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)扣10分違章作業(yè)扣5分對違章作業(yè)不及時制止扣5分202安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分班組人員安全知識考試每少1人扣2分班組人員接受三級安全教育未履行簽字每 少1人扣3分103班前安全活 動班組安全活動不開展的扣10分安全活動記錄少記、漏記扣2-5分104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成扣10分105落手清未做到工完場清的扣5分廢物料未及時歸堆扣5分106模板工程模板支模系統(tǒng)不符合設(shè)計要求的扣2分不按規(guī)定設(shè)置縱橫向支撐的扣2分模板上堆料不均勻的扣2分模板拆除未設(shè)置界線且無監(jiān)護人的扣2分模板工程檢查評分未達到 90分及以上的扣2

13、分107機械設(shè)備不愛護機械設(shè)備的每一人扣5分不按安全操作規(guī)程使用機械設(shè)備扣5分108文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣2分宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣3分班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣2分隨地大小便的扣 3分生活垃圾隨處堆放、未裝容器扣2分木工間嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一人扣3分木工間未掛設(shè)滅火器扣 5分20合計100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格（"以上"含本數(shù)，"以下”不含本數(shù)。）2、考核項目根據(jù)實際自行設(shè)定。3、考核單位與被考核部門（人）各一 份。LJA-C2-9-1安全生產(chǎn)責任制與責任目標

14、考核記錄部門/）立鋼筋工班組 長被考核人考核日期年 月日考核項目考核內(nèi)容扣分標準分值扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī) 程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)扣10分違章作業(yè)扣10分對違章作業(yè)不及時制止扣5分252安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分班組人員安全知識考試每少1人扣2分班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分103班前安全活 動班組安全活動不開展的扣10分10安全活動記錄少記、漏記扣 2-5分4檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成扣10分105落手清未做到工完場清的扣5分廢物料未及時歸堆扣5分106機械設(shè)備不愛護機械設(shè)備的每一人扣5分不按安全操作規(guī)程使用機械設(shè)備扣5分107文明施工宿

15、舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣2分宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣5分隨地大小便的扣 5分生活垃圾隨處堆放、未裝容器扣5分25合計100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格（"以上"含本數(shù)，"以下”不含本數(shù)。）2、考核項目根據(jù)實際自行設(shè)定。3、考核單位與被考核部門（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生產(chǎn)責任制與責任目標考核記錄部門/ /立架子工班組 長被考核人考核日期年 月日考核項目考核內(nèi)容扣分標準分值扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī) 程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)扣5分違章

16、作業(yè)扣5分102安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分班組人員安全知識考試每少1人扣2分班組人員接受三級安全教育未履行簽字每 少1人扣3分103班前安全活 動班組安全活動不開展的扣10分安全活動記錄少記、漏記扣2-5分104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成扣10分105落手清未做到工完場清的扣5分廢物料未及時歸堆扣5分106腳手架腳手架搭設(shè)未做到橫平豎直扣4分腳手架搭設(shè)與施工方案不相符的扣2分架體與建筑物結(jié)構(gòu)拉結(jié)每少一處扣2分腳手板不滿鋪的扣2分107物料提升機物料提升機架體不穩(wěn)定的扣8分限位保險裝置不齊全的扣8分架體安裝與施工方案不相符扣4分208文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊

17、的扣2分宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣5分班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣5分隨地大小便的扣 5分生活垃圾隨處堆放、未裝容器扣3分20合計100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格（"以上"含本數(shù)，"以下”不含本數(shù)。）2、考核項目根據(jù)實際自行設(shè)定。3、考核單位與被考核部門（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生產(chǎn)責任制與責任目標考核記錄部7電工班長被考核人考核日期年 月日考核項目考核內(nèi)容扣分標準分值扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī) 程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)扣5分違章作業(yè)扣5分102安全教育班組人員上崗安全

18、教育少1人扣3分班組人員安全知識考試每少1人扣2分班組人員接受三級安全教育未履行簽字每 少1人扣3分103班前安全活 動班組安全活動不開展的扣10分安全活動記錄少記、漏記扣2-5分104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成扣10分105落手清未做到工完場清的扣5分廢物料未及時歸堆扣5分106施工用電未采用TN-S系統(tǒng)的扣10分電箱下引出線混亂每一處扣2分照明專用回路無漏電保護扣5分架空線路不符合要求的扣3-5分無電工巡視維修記錄的扣3分施工用電檢查評分未在到80分及以上扣10分207電箱違反“一機一閘一箱”的每一處扣5分未做保護接零每一處扣 5分108文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣2分宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣5分班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣5分20隨地大小便的扣 5分生活垃圾隨處堆放、未裝容器扣3分合計100考核結(jié)果備注：1、90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格（&