1、年度安全生產目標分解、實施計劃及考核1 目標分解1.1 安全生產領導小組全面責任人年安全生產責任目標管理內容（一）安全生產管理責任目標1、全面貫徹落實國家、地區及上級部門關于安全生產工作的法律法規、方針政策， 學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產月”等活動及安全生產工作，并制定 出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。2、建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班組及 每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照法律法規設置安全管理部門或配備安 全管理人員。3、制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據集團公司年度安全生產目標、 計劃，制定

2、、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實集團公司各項 安全管理制度，建立健全公司各級安全生產制度和操作規程。4、組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總 結、布置安全生產工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各 類專項安全生產檢查， 建立事故隱患排查臺帳， 做到措施、 資金、人員、時間、預案“五 落實”。加強安全管理。開展重大危險源普查、登記、報告和監控工作，落實安全生產 保障措施。加強職業危害防治工作，建立職業病防治臺帳，開展職業病普查登記和申報 工作，職業危害檢查率 100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、 工作

3、， 及時反饋和上報安全生產信息。5、完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全 事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現場處置方案。配備必要的應急救 援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預 案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。6、制定落實年度安全生產培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。7、按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，立即啟動相應事 故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必

4、 須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發生 重大人身傷害事故的處理，必須認真執行生產安全事故報告和調查處理條例 （國務 院第 493 號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規定要求如實及時向公司報告。8、全面持續的推進安全管理流程再造工作。9、認真貫徹執行安全生產責任書。（ 二 ） 安全生產控制指標（1）貫徹落實安全生產法律法規和各項規章制度。（2）杜絕傷亡事故，重傷事故。（ 3）安全管理人員及特種作業人員要經過培訓，持證上崗要達到100%。（ 4）生產現場安全達標合格率要達到 100%，優良率達到 90%以上。（ 5）員工年度安全培訓 100%，新員工入廠

5、三級安全教育 100%。（6）杜絕火災事故，電氣重大火災事故為零。（7）杜絕機械設備事故，重大設備事故為零。（ 8）公司安全指令性工作任務完成率 100%。（ 9）各類事故“四不放過”處理 100%。（10）經濟損失超過 30 萬元的重大安全事故為 0。1.2 安全生產領導小組直接責任人年安全生產責任目標管理內容（一）安全生產管理責任目標1、全面貫徹落實國家、地區及上級部門關于安全生產工作的法律法規、方針政策， 組織學習領會各種安全會議精神、 積極督促開展“安全生產月” 等活動及安全生產工作。2、督促建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班 組及每個崗位。建立健全各級安

6、全生產管理機構，按照規定配備安全管理人員。3、督促制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據公司年度安全生產目標、 計劃，制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，督促建立健全公司各級安全生產制度和操作規程。4、組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總 結、布置安全生產工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產 檢查。加強安全管理。督促開展重大危險源普查、登記、報告和監控工作，落實安全生 產保障措施。加強職業危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活 動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。5、督

7、促完善生產安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必 要的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施， 提高預防特、重大事故的能力。6、督促落實年度安全生產培訓計劃。7、嚴格執行、落實公司和公司對外包業務安全生產要求，將外包工序納入安全生 產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜 絕“以包代管，一包了之” 。8、按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，立即啟動相應事 故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必 須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲

8、報、漏報。對發生 重大人身傷害事故的處理，必須認真執行生產安全事故報告和調查處理條例 （國務 院第 493 號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規定要求如實及時向集團公司報告。9、全面持續的推進安全管理流程再造工作。10、認真貫徹執行安全生產責任書。（二）安全生產控制指標（1）貫徹落實安全生產法律法規和各項規章制度。（2）杜絕傷亡事故，重傷事故。（ 3）安全管理人員及特種作業人員要經過培訓，持證上崗要達到100%。（ 4）生產現場安全達標合格率要達到 100%，優良率達到 90%以上。（ 5）員工年度安全培訓 100%，新員工入廠三級安全教育 100%。（6）杜絕火災事故，電氣重大火災事故為

9、零。（7）杜絕機械設備事故，重大設備事故為零。（ 8）公司安全指令性工作任務完成率 100%。（ 9）各類事故“四不放過”處理 100%。（10）經濟損失超過 30 萬元的重大安全事故為 0。1.3 行政人事安全主管年安全生產責任目標管理內容（一）安全生產管理責任目標1、全面貫徹落實國家、地區及上級部門關于安全生產工作的法律法規、方針政策， 組織學習領會各種安全會議精神、 積極督促開展“安全生產月” 等活動及安全生產工作。2、督促建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班 組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規定配備安全管理人員。3、督促制定實施年度安全生產工

10、作計劃和保障措施。依據公司年度安全生產目標、 計劃，制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全 管理制度，督促建立健全公司各級安全生產制度和操作規程。4、組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總 結、布置安全生產工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產 檢查。加強安全管理。督促開展重大危險源普查、登記、報告和監控工作，落實安全生 產保障措施。加強職業危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活 動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。5、督促完善生產安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必 要

11、的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施， 提高預防特、重大事故的能力。6、督促落實年度安全生產培訓計劃。7、嚴格執行、落實公司和公司對外包業務安全生產要求，將外包工序納入安全生 產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜 絕“以包代管，一包了之” 。8、按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，立即啟動相應事 故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必 須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發生 重大人身傷害事故的處理，必須認真執行生產安全事故報告

12、和調查處理條例 （國務 院第 493 號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規定要求如實及時向集團公司報告。9、全面持續的推進安全管理流程再造工作。10、認真貫徹執行安全生產責任書。（二）安全生產控制指標（1）貫徹落實安全生產法律法規和各項規章制度。（2）杜絕傷亡事故，重傷事故。（ 3）安全管理人員及特種作業人員要經過培訓，持證上崗要達到100%。（ 4）生產現場安全達標合格率要達到 100%，優良率達到 90%以上。（ 5）員工年度安全培訓 100%，新員工入廠三級安全教育 100%。（6）杜絕火災事故，電氣重大火災事故為零。（7）杜絕機械設備事故，重大設備事故為零。（ 8）公司安全指令性工

13、作任務完成率 100%。（ 9）各類事故“四不放過”處理 100%。（10）經濟損失超過 30 萬元的重大安全事故為 0。1.4 設備安全主管年安全生產責任目標管理內容（一）安全生產管理責任目標1、全面貫徹落實國家、地區及上級部門關于安全生產工作的法律法規、方針政策， 組織學習領會各種安全會議精神、 積極督促開展“安全生產月” 等活動及安全生產工作。2、督促建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班 組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規定配備安全管理人員。3、督促制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據公司年度安全生產目標、 計劃，制定、落實本公司年度安

14、全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全 管理制度，督促建立健全公司各級安全生產制度和操作規程。4、組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總 結、布置安全生產工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產 檢查。加強安全管理。督促開展重大危險源普查、登記、報告和監控工作，落實安全生 產保障措施。加強職業危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活 動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。5、督促完善生產安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必 要的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，

15、 提高預防特、重大事故的能力。6、督促落實年度安全生產培訓計劃。7、嚴格執行、落實公司和公司對外包業務安全生產要求，將外包工序納入安全生 產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜 絕“以包代管，一包了之” 。8、按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，立即啟動相應事 故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必 須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發生 重大人身傷害事故的處理，必須認真執行生產安全事故報告和調查處理條例 （國務 院第 493 號令），妥善處理好事故的善后工作，并

16、按規定要求如實及時向集團公司報告。9、全面持續的推進安全管理流程再造工作。10、認真貫徹執行安全生產責任書。（二）安全生產控制指標（1）貫徹落實安全生產法律法規和各項規章制度。（2）杜絕傷亡事故，重傷事故。（ 3）安全管理人員及特種作業人員要經過培訓，持證上崗要達到100%。（ 4）生產現場安全達標合格率要達到 100%，優良率達到 90%以上。（ 5）員工年度安全培訓 100%，新員工入廠三級安全教育 100%。（6）杜絕火災事故，電氣重大火災事故為零。（7）杜絕機械設備事故，重大設備事故為零。（ 8）公司安全指令性工作任務完成率 100%。（ 9）各類事故“四不放過”處理 100%。（10

17、）經濟損失超過 30 萬元的重大安全事故為 0。1.5 物料安全主管年安全生產責任目標管理內容（一）安全生產管理責任目標1、全面貫徹落實國家、地區及上級部門關于安全生產工作的法律法規、方針政策，組織學習領會各種安全會議精神、 積極督促開展“安全生產月” 等活動及安全生產工作。2、督促建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班 組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規定配備安全管理人員。3、督促制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據公司年度安全生產目標、 計劃，制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全 管理制度，督促建立健全公司

18、各級安全生產制度和操作規程。4、組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總 結、布置安全生產工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產 檢查。加強安全管理。督促開展重大危險源普查、登記、報告和監控工作，落實安全生 產保障措施。加強職業危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活 動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。5、督促完善生產安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必 要的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施， 提高預防特、重大事故的能力。6、督促落實年度安全生產培訓計劃。7、嚴格執行

19、、落實公司和公司對外包業務安全生產要求，將外包工序納入安全生 產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜 絕“以包代管，一包了之” 。8、按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，立即啟動相應事 故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必 須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發生 重大人身傷害事故的處理，必須認真執行生產安全事故報告和調查處理條例 （國務 院第 493 號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規定要求如實及時向集團公司報告。9、全面持續的推進安全管理流程再造工作。1

20、0、認真貫徹執行安全生產責任書。（二）安全生產控制指標（1）貫徹落實安全生產法律法規和各項規章制度。（2）杜絕傷亡事故，重傷事故。3）安全管理人員及特種作業人員要經過培訓，持證上崗要達到100%。（ 4）生產現場安全達標合格率要達到 100%，優良率達到 90%以上。（ 5）員工年度安全培訓 100%，新員工入廠三級安全教育 100%。（6）杜絕火災事故，電氣重大火災事故為零。（7）杜絕機械設備事故，重大設備事故為零。（ 8）公司安全指令性工作任務完成率 100%。（ 9）各類事故“四不放過”處理 100%。（10）經濟損失超過 30 萬元的重大安全事故為 0。1.6 保安主管年安全生產責任目

21、標管理內容（一）安全生產管理責任目標1、全面貫徹落實國家、地區及上級部門關于安全生產工作的法律法規、方針政策， 組織學習領會各種安全會議精神、 積極督促開展“安全生產月” 等活動及安全生產工作。2、督促建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班 組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規定配備安全管理人員。3、督促制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據公司年度安全生產目標、 計劃，制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全 管理制度，督促建立健全公司各級安全生產制度和操作規程。4、組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一

22、次安全工作會議，總 結、布置安全生產工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產 檢查。加強安全管理。督促開展重大危險源普查、登記、報告和監控工作，落實安全生 產保障措施。加強職業危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活 動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。5、督促完善生產安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必 要的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施， 提高預防特、重大事故的能力。6、督促落實年度安全生產培訓計劃。7、嚴格執行、落實公司和公司對外包業務安全生產要求，將外包工序納入安全生 產管理范疇，同步落實

23、安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”8、按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，立即啟動相應事 故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必 須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發生 重大人身傷害事故的處理，必須認真執行生產安全事故報告和調查處理條例 （國務 院第 493 號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規定要求如實及時向集團公司報告。9、全面持續的推進安全管理流程再造工作。10、認真貫徹執行安全生產責任書。（二）安全生產控制指標（1）貫徹落實安全生產法律法規和各

24、項規章制度。（2）杜絕傷亡事故，重傷事故。（ 3）安全管理人員及特種作業人員要經過培訓，持證上崗要達到100%。（ 4）生產現場安全達標合格率要達到 100%，優良率達到 90%以上。（ 5）員工年度安全培訓 100%，新員工入廠三級安全教育 100%。（6）杜絕火災事故，電氣重大火災事故為零。（7）杜絕機械設備事故，重大設備事故為零。（ 8）公司安全指令性工作任務完成率 100%。（ 9）各類事故“四不放過”處理 100%。（10）經濟損失超過 30 萬元的重大安全事故為 0。2 實施計劃2.1 公司實施計劃：（ 1）遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規、標準，不斷完善、落實企 業

25、的安全生產規章制度。（2）提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業安全生產目標的實現。（3）按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生 產工作。（ 4）落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監控積極防范各類事故的發生，持 續提高企業的安全生產管理績效。（5）開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。（6）及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。（ 7）完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規程的修訂完善工 作，使之符合安全生產法等新頒法律法規的要求。（

26、 8）不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水 平。（ 9）對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎 勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。2.1 各車間、各部門、各崗位及員工：（1）嚴格實施本企業指定的各項安全生產管理制度和責任制。（ 2）生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝 防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發放實物。（ 3）生產作業場所必須制定安全管理制度和安全操作規程，在有較大危險因素的 生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。（4）保證安全生產資金的優先投入，

27、對發現的事故隱患及時整改。（ 5）杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全 教育培訓，特種作業人員持證上崗。（ 6）定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發現隱患應及時上報并落實整 改。（7）定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。（ 8）發生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業領導及有關部門。3考核序號考核目標評價要點分數(100)標準要求和評價辦法備注1控制目標1.傷亡事故起數； 2傷亡人數。40不超過下達控制指標不扣 分，輕傷事故每次發生一起 扣5分，重傷事故每發生一

28、起扣15分，發生死亡事故扣 30分。以責任狀 控制指標 為準2安全 生產 責任 制落 實1 將安全生產工作列入重要 議事日程，并由車間主任親 自抓（聽取匯報或回報），親 自部署；2 每季召開一次安全生產例 會，部署安全生產工作；3 .各班組簽訂安全生產責任 狀；4 .獎懲制度落實。10領導親自召開安全生產年 會，達不到的扣24分；按 要求召開安全生產工作例會 不扣分。每少一次扣 2分； 無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責任狀的扣 3分； 獎懲制度未落實的扣24分。年終實地 考核3安全 生產 教育 培訓1 安全生產宣傳教育工作情況；2 .“安全月”活動情況；3 .特種工持證情況。5未展開社會性

29、宣傳教育活動 的扣2 4分；未組織或組織不力的，扣24分；培訓率低，組織工作差或培 訓結果檢查有冋題的扣 24 分；特種工持證率低扣 2 4分。年終 考核4重大 事故 隱患 監控 和安 全專 項治 理1 .對重大事故隱患和危險源 未進行全面登記、建檔和監 控，制定隱患整改方案并組 織整改；2 .安全檢查和專項整治情 況。10對重大事故或危險源未進仃 登記，建檔的扣6分；不合 格的扣4分；未制疋整改方案的，發現一 起扣5分；未及時更改的，發現一起扣5分；未按規定進行定期檢查和專 項整治的，每少一次扣2分。年終 考核5安全 標志 警示1.安全標志牌；2 安全警示牌。5安全標志牌不全，扣34分；安全

30、警示牌不全，扣34分；安全警示牌不清潔，扣 23分；日常 考核6安全 生產 資金 投入 情況1.安全生產的整改資金落實 情況；2 .安全勞防資金落實情況；3 .安全教育培訓專項資金落 實情況。10未按規定落實勞防資金，扣 56 分；未按規定落實安全教育培訓 資金，扣56分； 未按規定落實安全生產資金 的投入，扣7 10分。年終 考核7安全 檢查 整改 情況1. 安全檢查制度執行情況；2. 對隱患整改，處置和復查 要求的執行情況；3 .檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查 的扣2 4分；未按規定對隱患進行整改和 復查的扣5 10分； 無檢查和隱患整改復查的記 錄或隱患整改未如期完成的

31、 扣4 8分。日常 考核8生產 安全 事故 報告 處理 情況1. 生產安全事故報告處理制 度執行情況；2。事故應急預案修訂情況；3 .指定專門救援人員情況；4 .重大安全生產事故應急救 援按規定經過演練。5未執行生產安全事故報告處 理制度扣2 4分；事故應急預案可操作性差或 不及時修訂的扣 2 4分； 未對專門救援人員進行培訓 的扣2 4分； 無演練發現一起扣 2分。年終 考核9報表 和安 全檔 案管 理1 及時、準備統計報送各類 安全生產情況調查表；2 .有關文件及材料及時報 送、傳達、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統計信息未按時限上報或出 現數值差錯，每次扣1 3分，瞞報扣5分；未

32、按規定傳達辦理的扣 14 分；相關檔案，臺帳不健全的扣2 4 分。日常 考核項目安全管理目標分解表級 別目標責任人安全管理方針、目標分解內容相關責任 人簽名級 目 標項目 經理1、杜絕死亡、火災、機械設備、物損、交通事故、職業 病發生；2、控制一般事故年平均負傷頻率 7%。以內；重傷事故年 度負傷率0.3%。以內；3、在局及公司項目安全管理檢查達標率 100%,優良率了 40%以上；4、分公司定期安全檢查年度達標率 100%，優良率40%, 整改率100%；5、對項目安全生產全面負責7、無重大相關方、社會投訴、曝光、處罰；8具體爭創目標：安徽省標化工地、市標化工地（觀摩 工地）；“兩個文明”樣

33、板達公司級示范工地。級 目 標1、故2、保項目生產經理1、組織實施杜絕死亡、火災、機械設備、物損、交通事 故、職業病發生的有效措施。2、負責施工現場安全生產保證體系的運行管理，保證安 體系認證通過。3、負責實施現場標準化管理和文明施工管理。確保施工 現場的安全達到JGJ59-2021的優良標準。4、負責供應商、分包方的管理。5、組織并參加每周安全檢查，落實隱患整改措施，對施 工現場的安全生產全面負責。6、每周一疋期參加對施工現場進仃全面檢查，排除安全 隱患；并與下午三點半召開反饋會議；7、落實實施中建CI企業形象標準，確保各類形象標志， 制作安裝的安全性能項目工程 師1、負責施工組織設計、安全

34、保證計劃、專項安全技術措 施的制定和交底實施。2、組織安全體系的內部評審。3、負責安全技術交底文本的選擇或制疋，制疋有關特殊 的操作規程。4、負責事故隱患的調查、分析，研究制訂糾正和預防措 施。5、參加每周安全檢查，對特殊部位存在的安全隱患編制 整改措施。級 目 標施工員 工長 棟號長1對施工現場全過程進行控制，對施工現場重大危險源 實行旁站監控，并做好監控記錄。2、對作業人員進行有針對性的書面安全技術交底，交底 率達到100%。3、保證施工落手清工作和作業區安全防護設施、設備的 完好。4、參加各類安全檢查，對存在安全隱患制疋整改措施， 且整改率達到100%技術員1洛實臨邊洞口的安全防護措施和

35、專項安全技術措施。2、協助對施工班組的安全監督。3、參加各類安全檢查，并對查出安全隱患制定有效整改 措施，對現場施工進仃技術指導。安全總監1、貫徹實施安全生產保證體系，負責施工全過程的安全 控制，并做好安全員日記。2、負責對操作人員遵章守紀的監督、檢查，安全設施、 設備及防護用品的驗收控制。3、負責安全記錄的建立、收集、整理、標識、編目、立 卷和裝訂。4、參與審核勞務單位資質證明，及特殊工種持證情況5、審核各類書面交底的真實性、有效性6、全面監督各項安全技術措施制度的落實7、組織并參與各類安全檢查，并督促隱患整改情況及復 杳工作。、8督促、參與應急預案的演練9、負責安全事故報告的書面上報工作，

36、參與事故調查、 事故分析和處理工作安全員1、貫徹實施安全生產保證體系，負責施工全過程的安全 控制，并做好安全員日記。2、負責對操作人員遵章守紀的監督、檢查，安全設施、 設備及防護用品的驗收控制。3、負責安全記錄的建立、收集、整理、標識、編目、立 卷和裝訂。4、參與審核勞務單位資質證明，及特殊工種持證情況質量總監質量員1、參與編制施工現場安全生產保證計劃2、參與對安全保證計劃中對安全設施、設備、勞動防護用品的 驗收3、對施工過程中的危險點（源）的實施進行評價及監督4、對施工過程中的不利環境因素的實施進行評價及監督5、參加每周疋期、不疋期、季節性、節假日前后等安全檢查6、參加外腳手架、模版支持體系

37、等特殊部位安全防護設施的驗 收、并按規范要求提出有效整改意見并督促落實材料員1、組織各種資源的供應。2、負責對供應商選擇及所供材料的控制等具體工作。3、負責安全防護用品進場的審核、驗收工作。機管員1負責現場施工機械的管理，各類機械設備維修保養， 并做好記錄。2負責臨時用電的管理，現場配電線路的布設，電房、 電箱門鎖定人管理，并做好巡查記錄。商務經理 預算員1按工程造價不低于2%編制安全措施費用投入計劃，并 監督投入使用。2、編制年度安全生產資金投入計劃和每月安全資金使用 臺帳3、督促各勞務分包、甲子分包簽訂安全管理協議，審核 分包單位資質，人員證書，特種作業人員上崗證4、參加項目組織的各類安全

38、應急救援演練和宣傳活動綜合辦1具體實施安全培訓教育工作。負責施工人員上崗資格 的審查。2、負責防火安全管理，做好項目消防器材的布置、維修、 保養和更換工作。四 級 目 標各作業班組長1負責做好三上崗一講評工作。2、具體實施分管工種的安全生產、文明施工達標。3、實施現場安全隱患的整改工作， 整改率達到100%，且 做到隱患不排除，不生產作業。4、做好班后落手清和作業區安全防護設施的檢查、維護、 修復工作。崗位序 號考核內容扣分標準應得 分數扣分原因扣減 分數實得 分數項 目 經 理1未能對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面責 任，扣15分。152未能貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項

39、規章制度，扣15分；未能結合項目工程特點及施工全過程的情況，建立項目部的安全生產保證體系，確立安全管理目標，組織安全 策劃及編制安全生產保證計劃，或提出要求，并監督其實施，扣15分；153在組織項目工程業務承包，聘用業務人員時，未能本著安全 工作只能加強的原則，未能根據工程特點確定安全工作的管 理體制和人員，扣10分，未能明確各業務承包人的安全管理 目標責任和考核指標，扣 10分，未能支持、指導安全管理人 員的工作，扣10分。104未能健全和完善用工管理手續，嚴格用工制度與管理，扣10分, 未能適時組織上岡安全教冃，扣10分，未能對分包隊伍的健康 與安全負責，扣5分，未能加強勞動保護工作，扣5

40、分。105未能組織落實施工組織設計和安全生產保證計劃中安全技術 措施，扣10分，未能組織并監督項目工程施工中安全技術交 底制度和設備、設施驗收制度的實施，扣10分。106未能領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，扣10分，發現施工生產中不安全問題，未能組織制度措施，及時解決， 扣10分，未能對上級提出的安全生產與管理方面的問題，定時、定人、定措施予以解決，扣5分。107未能適時組織對工程項目部的安全生產保證體系進行安全評 估，扣10分，未能組織人員落實安全評估中提出的改進要求 和措施，扣10分。108未能主持參與安全生產保證體系的內審，扣10分，未能積極配合外審認證機構的審核工作，扣10分。1

41、09未能疋期召開項目部安全生產領導小組會議，扣 5分，未能 布置落實安全生產保證計劃控制措施，扣 5分，未能加強員 工的安全培訓教育，扣 5分。510發生事故，未能做好現場保護與搶救工作，扣 5分，未及時 上報，扣5分，未組織配合事故的調查，扣 5分，未認真落 實制定的防范措施，吸取事故教訓，扣 5分。5小計100注：1.每個月進行安全目標管理責任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢ο螅耗暝氯漳暝氯諐徫恍?號考核內容扣分標準應得 分數扣分原因扣減 分數實得 分數項

42、目 書 記1未進仃項目部安全官理目標分解的扣15分未嚴格貫徹執仃國豕、 行業地方政府和上級有關安全生產、環境保護等法律法規、規章 制度的扣10分152不組織開展日常安全巡查督導工作的扣2 分/天；不參加定期、專 項檢查和節假日、災害天氣的安全檢查工作的扣5分/每次；未形 成安全檢查記錄的扣5分153不參加安全生產例會的扣5分/每次；不參與決策布置安全生產工 作，遇有重大冋題不組織集體研究作出決疋的扣10分104未做好項目人事考勤、行政管理、生活后勤工作每項扣5分105未能杜絕責任范圍內重大事故和重大傷亡事故，扣20分 重傷事故負傷率未能控制在0.3 %。以內，輕傷事故負傷率未能控制 在7%o以

43、內，扣20分安保體系未能通過貫標認證，扣20分發生重大業主、社會相關方的投訴，扣20分施工現場安全檢查未達到JGJ59-2021合格標準，扣20分206突發事件處置與外界新聞單位協調不力的扣5 分/每次107不參與生產安全事故的調查處理的扣5分/起108粉塵、污水、噪聲控制未達到城市管理要求，扣10分 對危險源的監控檢查每二周少于1次（記錄），扣10分10小計100 |注：1.每個月進行安全目標管理責任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格。考核人：考核對象：年月日年月日崗位序 號

44、考核內容扣分標準應得 分數扣分原因扣減 分數實得 分數生 產 經 理1未能根據項目安全生產保證計劃組織有關管理人員制定針對 性的安全技術措施，扣 10分，未能參與交底，扣10分，未經常監督檢查，扣 5分。152未能落實施工組織計劃中的各項安全技術措施，扣10分，未能協調安全保證體系運行中的重大問題，扣10分，未能組織召開安全生產工作會議，有一次扣5分。未能認真執行安全生產規章制度，扣10分，未能定期組織項目管理人員進行各 項安全規章制度學習，有一次扣5分，未能杜絕違章指揮現象，有一次扣5分。153未能負責安全物資采購計劃的審核及批準，扣10分，未能指導，監督材料、設備部的采購工作，扣5分，未能

45、從合格供應商處進行采購，保證所購置安全物資符合安全使用的標準 要求，扣10分。104未能組織現場有關人員依據合冋內容向分包方進行施工交 底，扣10分；未能安排專人對分包方施工過程的安全生產、 文明施工進行全程監控，扣 5分。未能對各分包單位制定例 會制度，扣10分，無會議紀要扣 5分，紀要不全扣3分。105未能組織對安全設施、機械設備驗收，扣10分，未能理順和協調總包與分包、工種與工種間在施工中的相互配合關系， 扣5分；從技術和管理上未采取措施，使施工過程中的安全 生產、文明施工處于失控狀態，扣10分。106未能經常組織參與對項目工程進行定期和不定期的安全檢查，扣10分，未對施工安全狀況進行持

46、續的整改和完善，扣10分。未能對檢查驗證的狀態進行記錄和標識，扣10分，記錄與標識不全扣 5分，對安全設施、設備的非預期使用留下 事故隱患，發現一處扣 5分。107未對存在隱患的安全設施、安全防護用品及時組織整改，扣 10分，未落實糾正和預防措施，發現一處扣5分，未組織有關人員對其進行復查驗證，發現一處扣5分；當確定險情排除但未采取可靠措施不得恢復施工，發現一處扣5分。108未能組織對全體職工安全知識和遵章守紀的教育，提高職工 自我保護和防范事故的能力，扣10分。未做好施工全過程的安全檢查、控制、檢驗、標識、隱患控制、職工培訓教育等 安全管理記錄，扣10分，記錄不全扣5分。109處理一般工傷事

47、故，并協助處理重大工傷、機械事故。處理 事故時未遵循“四不放過”原則，扣10分，未采取有效整改措施，防止類似事故重復發生，扣10分。10小計100注：1.每個月進行安全目標管理責任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格?？己巳耍嚎己藢ο螅簫徫恍?號考核內容扣分標準應得 分數扣分原因扣減 分數實得 分數總工 程 師1未能對項目工程生產經宮中的安全生產負技術責任扣20分；202未貫徹、落實安全生產方針、政策，未嚴格執行安全技術規 程、規范、標準，扣15分。未結合項目工程特點主持工程 項

48、目的安全策劃、評價識別、確定危險源和不利環境因素及 制定安全保證計劃的，扣 15分，缺一項扣10分；153未能參加或組織編制施工組織設計，扣10分，編制、審查專項施工方案時，未制定、審查針對性的安全技術措施，保證 其可行與針對性，扣 10分，未隨時檢查、監督、落實及主持 工程項目的安全技術交底，扣10分，缺一項扣5分；154未能主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的冋時，未制 定相應的安全技術措施監督執行，扣10分。未及時解決執行中出現的問題，發現一處扣5分；105項目工程應用新材料、新技術、新工藝，未能及時上報，未 經批準實施的扣10分，未能冋時組織上崗人員的安全技術培 訓、教育，扣5分。未

49、能認真執行相應的安全技術措施與安 全操作工藝、要求，發現一處扣5分，未能預防施工中因化學物品引起的火災、 中毒或其新工藝實施中可能造成的事故， 發現一處扣5分；106未能主持安全防護設施和設備的驗收，扣10分。發現設備、設施的不正常情況未及時采取措施，發現一處扣5分。未嚴格控制不合格要求的防護設備、設施投入使用，發現一處扣5分；107未能參加安全生產檢查，扣10分，未對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除的發現一處 扣5 分;108未能參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，扣10分，未從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見扣10分，缺一項扣5分。10小計100注：1

50、.每個月進行安全目標管理責任考核。2.考核分在90分（含90分）以上為優；考核分在 80分（含80分）以上為良；考核 分在75分（含75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格。考核人：考核對象：崗位序 號考核內容扣分標準應得 分數扣分原因扣減 分數實得 分數專業 工 程 師1未能認真執行上級有關安全生產規定，未對所管轄的工程項目和 班組（特別是分包隊）的安全生產負直接領導責任，扣15分；152在項目經理的領導下，未能參與對編制項目安全生產保證計 劃的策劃，扣10分，未按照安保計劃要求，合理組織安排 施工任務，扣10分，未對施工現場安全生產過程進行控制 發現一處扣5分。未對施工現場重點危險

51、源的預防監控措施 必須落實到位發現一處扣 5分,對現場最大危險源沒有實現 旁站監控一次扣10分，無監控記錄，一次扣 5分，沒有拒 絕不符合安全操作的施工任務， 并未及時向項目經理反映的 發現一次扣5分；153未能認真執行安全技術措施及安全技術措施及安全操作規 程，扣10分，未能針對生產任務特點，向班組（包括分包 隊）進行書面安全技術交底，履行簽字手續，無記錄扣10分，記錄不全扣5分，未對規程、措施、交底要求執行情況 經常檢查及隨時糾正作業違章，發現一次扣5分；104未經常檢查所轄班組（包括分包隊）作業環境及各種設備、 設施的安全狀況，發現問題未及時糾正解決，發現一次扣5 分。未對重點、特殊部位

52、施工的人員進行檢查且作業人員及 各種設備設施技術狀況是否符合安全要求發現一個扣5分；105未組織對安全設施及機械設備的檢查驗收工作，扣 10分， 發現一處驗收不合格且在使用的扣 5分，嚴禁隨意拆除發現 隨意拆除現象一處扣 5分；106對安全部門或上級提出的事故隱患整改要求，未按照技術人員制定的糾正預防措施及時整改或停工整改，發現一處扣5分，未經復查合格復工的發現一處扣5分；107未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊）學習安全操 作規程，扣10分，記錄不全的扣 5分，未開展安全教育活 動，扣5分，未接受安全部門或人員的安全監督檢查，扣5分，未及時解決提出的不安全問題發現一處扣5分；108未對

53、分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執行申報、審批制度，扣 10分，發現問題，未及時停止使用， 并未上報有關部門或領導發現一次扣5分；109發生因工傷亡及未遂事故未按要求保護現場，扣5分，未立即上報的扣5分；510未能對進場的勞務人員進行安全規章、文明施工制度的教 育，扣5分，記錄不全的缺一個扣 2分。5小計100考核人：考核對象：年月日年 月 日安全目標管理責任考核表崗位序 號考核內容扣分標準應得 分數扣分原因扣減分數實得 分數安 全 總 監1未能積極參與策劃與編制施工現場安全生產保證計劃，扣20分；202未能嚴格執行安保計劃中支持性文件、法規、條例及強制性 規范的要求，扣15分；未積極配合項目經理加強對工人安全 操作規程的教育及安全技術交底工作，發現一次扣5分；嚴格施工全過程的安全控制，無安全記錄扣10分，記錄不全的扣5分；153未能對重點部位危險源的安全監督、控制，扣10分，未能將安保計劃中各項安全技術措施落到