1、精選優質文檔-傾情為你奉上 魯建工金限字 2011 第 1 號 關于頒布實施山東建工集團金屬結構公司各級安全生產責任制的通知公司各部門：根據中華人民共和國安全生產法、建筑工程安全生產管理條例、山東省建筑施工安全事故應急救援預案管理方法，結合我公司建筑施工安全生產工作的實際，特制定山東省建設建工集團金屬結構工程有限公司各級安全生產責任制。印發給你們，希望貫徹執行。特此通知。 二一一年一月二十七日主題詞：安全 生產 責任制 抄報:集團總公司工程部 山東省建設建工集團金屬結構工程有限公司辦公室 2011年1月27日印發 印10份 山東建工集團金屬結構工程有限公司各級安全生產責任制及各職能部門安全生產

2、責任制目錄1、企業法人、總經理的安全生產職責2、總工程師的安全生產職責3、副經理的安全生產職責4、項目經理、施工員的安全生產職責5、班組長的安全生產職責6、工人的安全生產職責7、工程部的安全生產職責8、材料供應部門的安全生產職責9、辦公室的安全生產職責10、財務部門的安全生產職責 山東建工集團金屬結構工程有限公司各級安全生產責任制為了貫徹國家安全生產政策、法律、法規，認真執行“安全第一，預防為主”的方針，建立健全公司安全生產管理和保證體系,特制定以下安全生產責任制一、企業法人、總經理的安全生產職責1、對本企業的安全生產工作負總責，直接領導本企業的安全生產專職機構和專職人員開展日常的安全生產管理

3、工作。2、貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法令、法規、指示和各項規章制度；定期向企業職工代表會議報告企業安全生產情況和措施。3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作；定期研究解決安全生產中的問題；總結和推廣安全生產先進經驗。4、組織和領導制定勞動保護措施計劃，合理安排安全措施經費，并組織力量保證措施計劃的實施。5、組織和領導制定及審定本企業制定的各項勞動保護規章制度和安全操作規程，并貫徹執行。6、有計劃地組織企業管理人員和工程技術人員學習勞動保護方針、政策和安全生產業務知識，并定期向工人進行勞動保護、遵紀守法和安全知識教育；督促各

4、級領導和管理人員及工人做好本職范圍內的安全工作。7、組織制定企業各級各類人員的安全生產責任制，定期檢查安全管理和勞動保護工作，對各級各類管理人員的安全工作進行考核。8、定期組織安全生產和文明施工檢查，對查出的重大隱患和問題，要及時研究解決。9、組織好項目、班組開展經常性的安全生產活動，推廣安全生產管理好的先進經驗。10、生產中一旦發生事故，應及時報告主管部門，并及時組織調查，分析發生事故的原因，按“四不放過”的原則，對事故責任者要嚴肅處理并制定改進措施，預防事故的重復發生。二、總工程師（技術負責人）的安全生產職責1、服從企業法人代表領導，貫徹國家和上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令指

5、示和規章制度；針對本單位的生產實際，組織編制切實可行的安全技術措施計劃。2、在組織編制和審批施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，必須制定相應的安全技術措施。3、負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并付諸實踐。4、組織對各類施工管理人員、工程技術人員及施工作業人員進行安全技術教育。5、及時解決施工中的安全技術問題。6、參加對重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。三、副經理的安全生產職責在總經理的領導下，對分管業務范圍內的安全生產負責：1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監督檢查

6、分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施；3、組織分管業務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人；5、負責分管部門的安全生產教育與考核工作；6、規定職責范圍內的組織事故的調查處理，并及時向上級報告；7、定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。四、項目經理、施工員的安全生產職責1、組織實施安全技術措施，對施工班組長及操作工人進行安全技術交底

7、，對施工現場搭設的架子和安裝電氣、機械設備等安全防護裝置，都要組織進行驗收，合格后方能使用。2、執行國家和上級有關安全生產法律、法令、規范、規程和規章制度，不違章指揮。3、組織施工班組長和工人學習安全操作規程和安全技術措施，組織進行安全技術交底，教育工人不違章作業。4、時刻注意檢查施工現場的安全生產情況，發現事故隱患并及時消除。5、發生工傷事故立即上報，保護現場，參加調查處理。五、班組長的安全生產職責1、認真遵守安全規程和有關安全生產制度。根據本組人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作，做好安全交底。對本組人員在生產中的安全健康負責。2、組織搞好安全活動日，開好班前、班后安全會，支持安全干事

8、的工作，對新調入的工人進行現場安全教育，并在未熟悉工作環境前，指定專人管好他的人身安全。3、組織本組職工學習安全規程和制度，檢查執行情況，在任何情況下，均不得違章蠻干，不得自行動用機械、電氣、架子等設備。4、經常檢查施工場地的安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采用臨時控制措施，并及時上報。5、發生工傷事故要詳細記錄，及時上報并組織全組人員認真分析，提出防范措施。發生重大傷亡事故要保護好現場并立即上報。6、有權拒絕違章指令。7、聽從專職安全員的指導，接受改進措施，教育全班同志堅守崗位，嚴格執行安全規程和制度，做好上、下班的交接工作和自檢工作。8、發動全組職工，為促進安全生產和改善勞動條

9、件提出合理化建議，并做好記錄和匯報工作。9、支持班組安全員工作，及時采納安全員的正確意見，發動全組職工共同搞好安全生產。六、工人的安全職責1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想。積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。2、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章冒險作業。3、正確使用防護用品和安全設施、工具。愛護安全標識，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不無證進行特種作業。嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。4、隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、

10、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。5、發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。6、工人有權越級報告安全生產的一切情況，任何人不得打擊報復或扣壓合理意見。遇有嚴重人身危險而無措施保證的作業，工人有權拒絕施工，同時立即報告或越級報告有關部門。7、發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到互相幫助，互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和護具，做到正確使用，不準拆改。七、工程部的安全職責1、在編制生產安全計劃的同時要編制安全措施計劃，檢查生產的同時要檢

11、查安全生產情況，發現問題，要負責進行調度，并及時轉告有關部門。2、負責生產事故的調查分析，提出處理意見和改進措施。3、在生產調度中發現有重大危險，要及時進行調度指揮，采取措施，消除隱患。4、合理組織生產，加強現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。5、組織協助各部門單位制定或修改勞動保護與安全操作規程及有關規章制度，并對所定制度的貫徹執行情況進行督促檢查。6、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流和推廣先進經驗。7、會同人事部門有計劃的對員工進行安全生產教育和培訓。8、參加并負責安全事故的調查處理，協助項目部制定預防事故的措施，并督促其實現。9、嚴格遵照國家有關安全技術規范、規程、標準、規

12、定，編制設計、施工、工藝等技術文件，提出相應的安全技術措施。10、在遵守國家安全法規的前提下，根據工程特點有針對性地編制和修訂工藝規程、操作規程。11、負責審查施工項目編制的安全措施計劃和安全技術方案。12、在技術革新、技術改造、新產品、新工藝、新材料的采用等項工作中，都必須考慮勞動保護方面的要求，應盡量采用無毒、低毒物品代替高毒物品。八、材料供應部門的安全生產職責1、負責勞動保護措施所需物資和安全防護器材的采購、供應，并確保采購的物料符合安全需求。2、負責對采購、保管、發放、運輸、駕駛等人員的經常性的安全教育，切實搞好物資倉庫的防火安全工作。3、采購特種勞動保護用品和安全防護器材時，要嚴把質

13、量關，要有產品合格證，同時要定期進行檢驗，不合格的要報廢更新。九、辦公室的安全生產職責1、配合安全部門對新進工人、調換崗位工人、特種作業工人進行安全教育培訓和考核發證工作。2、定期組織職工進行體質檢查，按規定分配職工的工作。3、貫徹勞逸結合，嚴格控制加班加點，配合有關部門做好職業禁忌癥職工的工作調動。4、在職工晉級、評獎時應把安全生產情況作為考核內容之一。5、在組織干部鑒定或晉升時，應將貫徹安全生產方針的情況作為考核內容之一。6、參加勞動鑒定工作，會同工會等有關部門做好因公傷亡人員的善后處理工作。7、負責對違反安全生產規章制度而造成的重大事故的工傷處理工作。8、參與調查和處理重大安全生產事故，

14、并辦理有關具體工作。十、財務部門的安全生產職責1、按照國家規定要求，每年從公司的建筑總產值中提取比例為1%的費用，作為安全技術措施費用。并納入公司財務計劃，保證專款專用，并督促其合理使用。2、將勞動保護、安全生產納入公司經濟活動分析中去，對應實施而未實行“三同時”的工程項目經費應拒絕支付。 二一一年一月二十七日 魯建工金限字 2011 第 3號 關于頒布實施山東建工集團金屬結構公司各級安全生產管理制度的通知公司各部門：根據中華人民共和國安全生產法、建筑工程安全生產管理條例、山東省建筑施工安全事故應急救援預案管理方法，結合我公司建筑施工安全生產工作的實際，特制定山東省建設建工集團金屬結構工程有限

15、公司安全生產管理制度。印發給你們，希望貫徹執行。特此通知。 二一一年一月二十七日主題詞：安全 生產 管理制度 抄報:集團總公司工程部 山東省建設建工集團金屬結構工程有限公司辦公室 2011年1月27日印發 印10份 山東省建設建工集團金屬結構工程有限公司山東省建設建工集團金屬結構工程有限公司安全生產管理制度目錄1、安全生產資金保障制度2、安全生產勞保用品制度3、職業危害預防制度4、安全生產例會制度5、安全生產檔案管理制度6、安全生產教育培訓制度7、安全生產檢查制度8、生產安全事故管理制度9、安全生產獎懲制度安全生產資金保障制度為改善安全設施，及時更新安全技術裝備、器材、以及其他安全生產投入，以

16、保證達到法律、法規、標準規定的安全生產條件，減少和避免各類事故的發生，制定安全生產資金保障制度如下：1、安全資金由董事會予以保證，各項目部財務部門負責籌集調撥。因保證資金不足而發生事故的，保證人應承擔相應的法律責任。 2、安全資金要專款專用，不得用于下列項目之外的開支： 建設安全技術措施工程，如防火工程、通風工程等；增設新的安全設備、器材、儀器、儀表等以及這些設備器材的日常維修保養；重大安全課題的研究開發；按國家標準為職工配備勞動防護用品；對職工的安全教育和培訓；其他有關預防事故發生的安全技術措施費用，如用于制定及落實生產安全事故應急救援預案、安全獎勵等。3、安全資金的提取以保證安全所需資金為

17、前提，按設備折舊基金的百分之二十提取，當所需資金超過提取數額時，應實報實銷。4、使用安全資金，由安全管理部門編制安全投入計劃，報領導批準后執行，臨時增添安全投入應根據實際需要，隨時研究批準。5、編制安全技術措施計劃，應堅持必要性和可行性、自力更生和勤儉節約、輕重緩急統籌安排、領導和群眾相結合的原則，發揮安全資金的最大效益。山東省建設建工集團金屬結構工程有限公司勞保用品管理制度   一、采購1、生產所用的所有勞動保護用品，一律由公司采購部門集中統一采購。2、勞動保護用品的采購必須是符合正規的采購渠道，在專門從事勞保用品生產經營的廠家或商家處采購。并辦理正規合法的供購

18、手續。3、所采購的勞動保護用品，在采購前必須確認產品質量是否達到合格的標準，采購人員不得采購品質不合格的勞動保護用品。4、嚴禁有采購人員伙同經銷商徇私舞弊、以次充好的現象發生，一經查處，從嚴處罰，導致嚴重事故后果的，移交司法部門處理。二、發放1、采購回來的勞動保護用品在辦好入庫手續后，由公司行政部門根據實際生產情況依以下四款按需發放。2、勞保用品的發放嚴格遵守員工防護用品發放標準。3、由公司制定統一的各不同工種人員的勞保用品發放辦法，任何人不準隨意更改。4、發放的所有勞保用品應登記發放日期，經領人必須簽字。5、對部分易消耗磨損的勞動保護用品，應該采用定期發放的辦法。三、使用1、個人勞動保護用品

19、由使用個人保管。2、一次性使用的勞動保護用品員工在使用后可以自行報廢。3、公用的勞動保護用品由各施工隊和班組集中保管，各施工隊和班組對于公用的勞動保護用品要有保管制度和專人保管。4、進入作業現場，必須按規定穿戴好勞動保護用品，如因未按規定穿戴而造成事故者，后果由個人承擔。5、如故意損壞勞動保護用品者，要按價賠償或本人自己出錢購買。6、未經同意，不得使用他人的個人勞動保護用品。四、報廢1、公司安全科平時應加強對勞動保護用品使用情況的檢查和監督，對超期，失效或不能繼續使用的勞保用品，應當予以報廢。2、對報廢的勞保用品應做報廢登記，并應及時檢查該品種的庫存情況。對庫存不足的，應及時報備相關部門進行采

20、購。 山東省建設建工集團金屬結構工程有限公司安全生產管理制度第一章  職業危害預防制度一、目的根據中華人民共和國職業病防治法，為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業的經濟發展，實現公司所確定的職業健康安全目標，特制定本制度。職業病：是指企業的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業病危害；是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害，職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業有害因素。二、適用范圍公司所屬各單位和個人在從事接觸粉塵、電

21、氣焊、防腐保溫、油漆作業等有毒有害作業時均應執行本辦法。三、防治方針職業病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各施工項目單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。四、職業病危害種類根據企業經營和施工現場的具體情況確定本單位的職業危害為五大類：1、生產性粉塵的危害：在建筑行業施工中，材料的搬運使用、石材的加工。建筑物的拆除，均可產生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。2、有機溶劑的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸

22、乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發，在使用過程中揮發到空氣中的濃度可以達到很高，極易發生急性中毒和中毒死亡事故。3、焊接作業產生的金屬煙霧危害；在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。4、生產性躁聲和局部震動危害：建筑行業施工中使用的機械工具如鉆孔機及一些動力機械都可以產生較強的躁聲和局部的震動，長期接觸躁聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成躁聲性耳聾，長期接觸震動能損害手的功能，嚴重時可導致局部震動病。5、高溫作業危害；長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害

23、中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。五、防護措施（一）作業場所防護措施：1、各單位應根據本單位的具體情況識別、確定本單位的職業病危害種類，制定相應的防治措施。2、在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害告知警示標志。3、施工現場在進行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業時，應配備行之有效的降塵設施和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。4、對從事高危職業危害作業的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。（二）個人防護措施：1、加強對施工作業人員的職業病危害教育，提高對職業病危害的認識，了解其危害，掌握職業病防治的方法。2、接觸粉塵作業的施工作業人

24、員，在施工中應盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵。并正確佩帶防塵口罩。3、從事噴漆作業的施工人員應嚴格按照操作規程進行施工，施工前要檢查作業場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉正常，作業人員在施工作業中要正確佩帶防毒口罩。4、電氣焊作業操作人員在施工中應注意施工作業環境的通風或設置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。5、進行躁聲較大的施工作業時，施工人員要正確佩帶防護耳罩，并減少躁聲作業的時間。6、長期從事高溫作業的施工人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩

25、帶好防護用品。7、從事職業危害作業的職工應按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告之本人，并將體檢報告存入檔案。第二章 安全生產例會制度為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。一、本制度適用于集團各分公司。二、 每次例會各單位負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據集團公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。 三、會議內容 1、由工程總工主持會議，宣讀當次會議的主要內容。 2、傳達上級部門有關文件及會議精神。 3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。4、

26、各單位和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。 5、布置下月安全工作及安全活動內容。 四、發放有關文件及材料：建筑工程施工安全技術刊物、安全簡報、各類報表等。五、每月25日上午8：00時為集團安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由專職安全員負責提前通知。 第三章  安全生產檔案管理制度一、為加強公司安全生產檔案管理工作，有效地保護和利用安全生產檔案，特制訂本制度。二、本制度所稱的安全生產檔案是指過去和現在的公司各級部門及員工從事安全生產工作中所直接形成的對企業有保存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、技術

27、資料、電腦盤片、聲像、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄。三、公司各部門、員工都有保護安全生產檔案的義務。四、安全生產檔案工作由公司總經理統一領導，辦公室負責接收、收集、整理、立卷、保管，并監督各部門、各分公司的安全生產檔案管理工作。五、辦公室應逐步完善安全生產檔案管理制度，確保檔案安全和方便利用，采用科學手段，逐步實現檔案管理現代化。六、整理辦法：1、方法：以問題特征為主，立小卷，一事一卷。2、步驟：A、收集  文書檔案：當年立前一年的卷，并預立當年的卷。企業科技檔案類：立竣工工程卷，未竣工工程資料整理成冊。    B、整理：根據分類和成立時

28、間整理。     C、立卷：區分不同價值確定保管期限分永久、長期、短期。七、過程管理：1、屬于公司保管的安全生產檔案：公司各部門的資料員做好平時文件的預立卷工作，并在事件結束后或在每季第一個月的十日前將上季需歸檔的預立卷的文件整理成冊移交辦公室保管，任何人不得據為己有。2、屬于部門保管的安全生產檔案：在每季第一個月十日前匯編成冊上報辦公室，各分級保管者在每年的二月十日前將安全生產檔案總目錄、預立卷材料的目錄交辦公室。八、監督：辦公室根據各部門和各部門上報的安全生產檔案總目錄、預立卷材料的目錄，進行定期或不定期的檢查，來監督各部門及各部門安全生產檔案的管理

29、工作。 九、銷毀：須報總經理批準，銷毀時應有兩人以上負責監銷，并在清單上簽字。十、公司安全生產檔案的分類及編號：指定資料員經辦公室培訓后，按有關分類及編號要求操作。十一、在業務中對外簽署的各種涉及安全生產的經濟合同按合同管理規定處理。     十二、借閱：因公司需要借閱安全生產文檔的，應填好檔案查閱單，員工不得將安全生產檔案隨意外帶，確因工作需要外帶，需辦理檔案外借手續，經辦公室核準后，方可帶出，用畢即歸還。閱檔人對所借閱檔案必須妥善保管，不得私自復制、調換、涂改、污損、劃線等，更不能隨意亂放，以免遺失。 十三、公司所有有價值的安全生

30、產檔案如：文件、報表、考核記錄等必須備份。 十四、各部門應盡量采用電腦管理和工作，便于檔案資料的數字化處理和保存。十五、對存入電腦的有關安全生產的資料、檔案，按計算機管理辦法管理。備份盤與源盤應分開存放。 十六、有下列行為之一，據情節輕重，給予50-500元扣薪處理，若構成犯罪依法追究刑事責任：     1、毀損、丟失或擅自銷毀安全生產檔案。     2、擅自向外界提供、抄摘安全生產檔案。     3、涂改、偽造安全生產檔案。  

31、60;  4、未及時上報歸檔或管理不善的檔案管理者。     5、未按手續就借閱、外帶者或越級查閱者（檔案管理者同罰）。      十七、本制度適用于金屬結構公司各部門、各員工。十八、本制度監督責任部門為公司辦公室，第一責任人為公司辦公室檔案管理人；第二責任人為各單位各部門指定的資料員。第四章  安全生產教育培訓制度為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生

32、產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。一、三級教育：1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建筑業的安全生產方針、政策、規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及

33、使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。二、特殊教育：從事電工、起重工、電氣焊、高空作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。三、日常教育：1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術表演等。3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提

34、高質量，防止流于形式。內容有：A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。C、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防范措施。D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術表演。F、開展反事故斗爭，進行事故演習。G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。四、安全考試：1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再

35、進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。第五章  安全生產檢查制度為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。一、安全生產檢查的內容1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業情況；查安全生產制度的執行情況，有沒有違章冒險作業現象。3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程

36、；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了“五同時”。5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。二、安全生產檢查的形式1、綜合性安全生產大檢查：A、公司安全生產大檢查：每年不少于四次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。B、項目級安全生產檢查：每月一次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。2、專業性安全生產檢查：

37、A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。3、季節性安全生產檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。4、經常性的安全生產檢查：A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。B、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安

38、全生產檢查。D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。5、對查出的不安全因素，一定要做到“三定”、“二不交”，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人；“二不交”：班組能整改的不交到項目部，項目部能整改的不交到公司。 6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。第六章  安全生產獎懲制度為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特制定本條例：     一、學習    

39、;  1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。     2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。二、違規操作     1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經濟責任。     2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的

40、經濟責任。     3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20-50%的經濟責任。     4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以50-100元罰款。     5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟責任。     6、非上班時間違規操作發生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節嚴重者要予以開除。三、高處落物      1、高處落物未造

41、成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。     2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經濟責任。     3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經濟責任。     四、環境 1、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔并將物料合理堆放，否則處以現場技術人員和班組長10-100元罰款。     2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和

42、班組責任人100-500元罰款。五、檢查 1、自檢A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。     B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元罰款。     C、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，若造成事故的按相關規定處理。 

43、60;   D、發現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和責任班組100-500元。     2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現場技術人員和責任班組100-500元罰款。     3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區等，否則處以現場技術人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關事故發生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經濟責任。   

44、60; 六、責任認定本公司各現場所發生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。）     1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經濟責任。     2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經濟責任。     3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經濟責任。     4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下的經濟責任。     5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。     6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。     七、文明施工      1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教