1、倉庫下料工崗位職責(zé)說明書崗位名稱倉庫下料工崗位編號所在部門倉庫崗位定員1 :直接上級倉庫經(jīng)理崗位等級員工級直接下級無薪資類型崗位責(zé)任制內(nèi)部協(xié)調(diào)部門加工車間、米購部、技術(shù)部薪資構(gòu)成崗位工資：4000元/月外部協(xié)調(diào)部門試用期工 資及時間3000元/月，兩個月任職資格：三年以上下料工作經(jīng)驗，熟練操作行車學(xué)力中專以上學(xué)力專業(yè)無要求經(jīng)驗 .具有鋸床下料工作經(jīng)驗； .具有大型工件吊裝搬運工作經(jīng)驗； .具備物資現(xiàn)場擺放規(guī)劃能力； .具備較強(qiáng)的安全操作意識；培訓(xùn)經(jīng)歷崗位職責(zé)：1安全操作。1.1坯料下料時，謹(jǐn)慎使用鋸床，嚴(yán)禁拋接坯料。1.2 1庫區(qū)整理時按規(guī)操作，確保人身安全及物料安全。1.3搬運物料時確保人身

2、安全及物料安全，嚴(yán)禁違規(guī)操作使公司財產(chǎn)受到損害。2下料。2.1負(fù)責(zé)科研公司原材料下料工作，保證生產(chǎn)坯料的及時供應(yīng)。22 負(fù)責(zé)坯料整理工作。3坯料出庫。3.1負(fù)責(zé)所下坯料支領(lǐng)的記賬工作。3.2負(fù)責(zé)坯料出庫表單登記工作。3.3負(fù)責(zé)坯料出庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。4倉庫整理。4.1負(fù)責(zé)原材料庫物資整理擺放工作；4.2 :負(fù)責(zé)毛坯庫物資整理擺放工作；4.3負(fù)責(zé)倉庫物資搬運工作；4.4負(fù)責(zé)協(xié)助倉庫保管員衛(wèi)生清理及現(xiàn)場維護(hù)工作；5設(shè)備維護(hù)。5.1負(fù)責(zé)鋸床日常維護(hù)清理工作。5.2負(fù)責(zé)鋸床檢修維護(hù)工作。6部門經(jīng)理安排的其他工作。6.1完成倉庫經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。考核指標(biāo)：按照倉庫下料工工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作環(huán)境：庫房、

3、車間使用工具/設(shè)備：鋸床、行車、吊裝繩、吊裝帶等備注:倉庫下料工工作標(biāo)準(zhǔn)序號崗 位 名 稱崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)考核辦法、依據(jù)備注1安全操作1. 按規(guī)程操作鋸床，嚴(yán)禁蠻干亂干；2. 使用行車吊裝物料橫向移動時，距離地面高度 不得咼于50CM操作行車注意周圍人員及物資， 謹(jǐn)慎操作，避免出現(xiàn)意外。2.下料工負(fù)責(zé)科研公司倉庫行車操作，倉庫其他 人員不具有行車操作權(quán)力， 如有違規(guī)操作，裝卸 工有權(quán)力和義務(wù)制止此違規(guī)行為，因倉庫其他人 員違規(guī)操作行車，致事故發(fā)生的，下料工負(fù)連帶 責(zé)任。1. 因下料工操作不當(dāng)，致 物料損壞的，根據(jù)不合 格品管理規(guī)定進(jìn)行考核；2. 因下料工操作不當(dāng)，至 人員受傷的，視情況給予 下

4、料工200-1000元罰款 考核。2倉庫下下料職責(zé)1. 負(fù)責(zé)科研公司原材料庫毛坯下料工作， 根據(jù)技 術(shù)部下發(fā)的下料表按時完成加工車間、鈑金 車間、外協(xié)加工等所需坯料的下料任務(wù)， 確保生 產(chǎn)正常有序開展。2. 因原材料采購不到位，致下料工作無法正常開 展時，以書面報告形式及時反饋不到位物資情況，及所影響的項目情況， 并預(yù)測完成該項工作 所需工時。3. 坯料下料完成后，每類坯料標(biāo)注毛坯圖號，按 項目整齊有序擺放。1. 因下料工個人原因，致 下料工作延誤的，給予卜 料工50-200元/次罰款；2. 因材料不到位，下料工未及時反饋，影響加工排 產(chǎn)，給予下料工50-200元/次罰款。3料工坯料出庫1.

5、下料完成后，辦理坯料的出庫手續(xù)，領(lǐng)用人 員在出庫單附表上簽字確認(rèn)，予以支領(lǐng)出庫；2. 坯料出庫后，在下料表單上標(biāo)注已領(lǐng)用；3. 建立下料臺賬，記錄每種物資下料、出庫情況， 每周提報。1. 嚴(yán)禁無出庫單出庫，如 有發(fā)生按200元/件罰款；2. 領(lǐng)用坯料必須經(jīng)領(lǐng)用人確認(rèn)，無確認(rèn)的，按100元/件罰款。4衛(wèi)生清理原材料庫物資擺放整齊有序，衛(wèi)生保持整潔，地面無灰塵雜物。衛(wèi)生清理不到位，發(fā)生一次考核50-200元。5搬運工作1. 負(fù)責(zé)協(xié)助科研倉庫保管員進(jìn)行物料搬運及倉 庫整理工作；2. 協(xié)助倉庫保管員進(jìn)行倉庫清理、清潔工作。不配合保管員工作，致物 資擺放混亂，倉庫衛(wèi)生不 及時的，發(fā)生一次，罰款50-20

6、0 元。6考勤依據(jù)公司要求打卡出勤每月出勤天數(shù)達(dá)不到月標(biāo) 準(zhǔn)出勤天數(shù)的，每缺勤1天減發(fā)當(dāng)月模塊工資 4% 曠工按3倍缺勤考核。7倉庫經(jīng)理安 排的其它工 作要及時元成倉庫主管交辦的統(tǒng)計報表及臨時交 辦的一切工作。未完成主管交辦的其他任 務(wù)的發(fā)現(xiàn)一次減發(fā)當(dāng)月工 作工資50-200元。其它未盡事 宜其他未盡事宜依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入職培訓(xùn)模式部門：倉庫崗位名稱：倉庫下料工序號入職培訓(xùn)模 式入職培訓(xùn)階段階段一階段二階段三階段四1入職培訓(xùn)分 哪些階段企業(yè)文化培訓(xùn)安全知識培訓(xùn)2有哪些實習(xí) 內(nèi)容1. 公司發(fā)展歷 史；2. 公司產(chǎn)品介紹；3. 零件類別介 紹。1. 倉庫防火、防水、 防盜的安全知識培 訓(xùn)；2. 行車使用安全規(guī) 程；3. 物資存放安全要 求。3在各個階段 進(jìn)行哪些考 核理論考核滅火器實用操作、行 車吊裝機(jī)架操作，理 論考核4由哪些部門 進(jìn)行考核人力資源部總裝車間（加工車 間）、人力