1、1Welcome to Sinotrans 2 什么是什么是OHSAS18001OHSAS18001？ OHSAS:Occupational Health and Safety management System職業健康安全管理體系 旨在使一個組織能夠控制職業健康安全風險并改進其績效 職業場所內，于職業活動有關 關注的是員工的健康和安全3 公司為什么要建立實施公司為什么要建立實施OHSAS18001OHSAS18001？ 國家安全生產方針是“安全第一，預防為主”，同時，以安全生產法為核心建立了一整套法律體系，這充分說明了國家對安全生產工作的重視。 安全生產對企業的意義： 1、安全生產是企業的起

2、點，不能保證安全就不可能有發展； 2、安全就是效益，員工是公司財富的源泉，只有保證了職工的生命財產，才能發動廣大員工的積極性，提高生產效益。4 安全生產對廣大員工的意義：安全生產對廣大員工的意義： 大家每天出門工作時，出門前家人對我們說的最多的一句話是“出門小心、注意安全！”，可見，保證安全，不僅是對自己負責，更是對家人負責。 企業要對社會負責、要對員工的身體健康與人身安全負責，OHSAS18001是一套系統化的安全管理辦法，因此建立實施OHSAS18001是公司的必然選擇！5 OHSAS18001OHSAS18001范圍范圍 公司作業場所內 職業活動有關 健康與安全6 相關術語和定義（相關術

3、語和定義（1 1） 事件事件 造成或可能造成事故的事件 事故事故 造成死亡、職業病、傷害、財產損失或其他損失的意外 危險源危險源 可能造成人員傷害、職業病、財產損失、作業環境破壞或其組合之根源或狀態 7 相關術語和定義（相關術語和定義（2 2） 危險源辨識危險源辨識 確認危險源的存在并確定其特性的過程 風險風險 特定危險事件發生的可能性與后果的結合 風險評價風險評價 估計風險程度并確定風險是否可容許的全過程 可承受（容許）風險可承受（容許）風險 組織根據其法律義務和職業健康安全方針，已降低到到接受程度的風險8 相關術語和定義（相關術語和定義（3 3） 安全安全 免遭不可接受風險的傷害 相關方相

4、關方 關注組織的職業健康安全或受其職業健康安全影響的個人或團體 程序程序 為進行某項活動或過程所規定的途徑 記錄記錄 闡明所取得的結果或提供所從事活動的證據的文件 記錄記錄910危險源識別（危險源識別（1 1） 危險源識別時應考慮以下幾個方面危險源識別時應考慮以下幾個方面 a 法律、法規的要求 b 相關方的投訴和要求 c 能控制危險源 d 活動、人員和設施危險源 e 三種狀態和幾個方面： - 危險源的三種狀態：常規、非常規和緊急狀態 - 危險源的幾個方面：物理性危險源、化學性的危險源、生物性的危險源、生理心理的危險源、行為性的危險源、其他危險源11危險源識別（危險源識別（2 2） 危險源識別的

5、方法危險源識別的方法 a 工藝流程法及設備分析法 b 現場評審法 c 參考相關的法律法規要求以及相關方的職業健康安全要求進行識別 d 根據有毒化學品的安全參數進行識別 e 專家咨詢法12 危險源匯總表危險源匯總表13 風險評價風險評價風險評價采用的方法為風險評價采用的方法為LEC法法 L - 發生事故的可能性發生事故的可能性 E - 暴露于危險源的頻率程度暴露于危險源的頻率程度 C - 危險程度（可能后果）危險程度（可能后果）發生事故的可發生事故的可能性能性L分分數數暴露于危險源暴露于危險源的頻繁程度的頻繁程度E分分數數危險程度（可能后果）危險程度（可能后果）C分數分數完全會被預料完全會被預料

6、到到10連續暴露連續暴露10很嚴重傷害（例：有死人、多人重傷、損失工時很嚴重傷害（例：有死人、多人重傷、損失工時3000天以上的重傷、集體中毒、多發職業病）天以上的重傷、集體中毒、多發職業病）100相當可能相當可能6每天工作時間每天工作時間內暴露內暴露6嚴重傷害（例：損失工時嚴重傷害（例：損失工時105-3000天的重傷、中毒、天的重傷、中毒、職業病職業病-導致壽命嚴重縮短的疾病、急性不治之癥）導致壽命嚴重縮短的疾病、急性不治之癥）40可能，但不經可能，但不經常常3每周一次，或每周一次，或偶然暴露偶然暴露3傷害（例：損失工作時間傷害（例：損失工作時間10-105天內燒傷、燙傷、天內燒傷、燙傷、

7、灼傷、嚴重扭傷、骨折等灼傷、嚴重扭傷、骨折等15可能較小可能較小1每月一次暴露每月一次暴露1輕微傷害（例：損失工時輕微傷害（例：損失工時10天以內的表面損傷、割天以內的表面損傷、割傷、擦傷、粉塵對眼睛刺激等傷、擦傷、粉塵對眼睛刺激等7可能性很小可能性很小0.5每年幾次暴露每年幾次暴露0.5嚴重不適，需要休息嚴重不適，需要休息3可能性極小，可能性極小，完全意外完全意外0.2非常罕見的暴非常罕見的暴露露0.2感官不適（例：冷、熱、空氣不良、光線不夠、電感官不適（例：冷、熱、空氣不良、光線不夠、電器輻射、人機功效不配合等）器輻射、人機功效不配合等）114 事故風險等級事故風險等級風險等風險等級級1類

8、類2類類3類類4類類5類類LEC320160-32070-16020-70201類：不可接受風險類：不可接受風險 （工作極其危險，不能繼續）（工作極其危險，不能繼續）2類：高度風險（高度危險，需要停止作業立即整改）類：高度風險（高度危險，需要停止作業立即整改）3類：中度風險（顯著危險，需要整改）類：中度風險（顯著危險，需要整改）4類：一般風險（需要注意）類：一般風險（需要注意）5類：可允許風險（需通過教育、培訓提高安全意識）類：可允許風險（需通過教育、培訓提高安全意識）1516 公司職業健康安全方針：公司職業健康安全方針： 以人為本，關心員工健康安全；以人為本，關心員工健康安全； 遵紀守法，預

9、防控制安全風險；遵紀守法，預防控制安全風險； 科學管理，實現持續改進承諾。科學管理，實現持續改進承諾。17以人為本：以人為本：在公司所有的業務活動中以生命安全為第一位、積極創造安全的作業環境、有計劃地實施教育、共同推進各項安全健康活動。 遵紀守法：遵紀守法：嚴格遵守與職業健康安全相關的國家法律法規及與之相適應的公司制度規定、操作規程和控制方法，保障員工的健康安全。 科學管理：科學管理：持續改進安全管理與績效，有效消除危險因素，降低安全風險，為公司可持續發展奠定安全基礎。18 管理者代表：管理者代表： 梁慶福 副總經理為職業健康安全體系管理者代表，直接向最高管理者匯報體系運行情況。 員工代表：員

10、工代表： 為使職工的職業健康安全需求及時迅速傳達到公司管理層，同時將公司的職業健康安全方針、管理方案及規定傳達到各位同事，作好內部溝通工作，公司選定操作部員工李安源為我公司員工代表，負責代表員工參與OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系的建立和維護工作。19 公司2012年度職業健康安全目標是： 1、人員傷亡：輕傷少于4人/年、重傷少于1人/年、 死亡人數：零 2、火災事故：零 3、員工安全滿意度不低于95% 4、電氣檢查合格率達到95% 5、安全檢查達標率不低于95%20 辦公室職業健康安全目標是： 1、全年安全責任事故為0； 2、火災事故為0； 3、員工安全滿意度不低于95%；

11、 4、安全檢查達標率不低于95%。21 為達成上述的目標我們應做些什么？ 1、遵守作業規程（標準、規定） 2、穿戴安全防護用具、用品 3、明確作業現場危險源，正確對應防護 4、提高自身的安全意識，避免事故發生 22 明確說明火災地震等緊急情況下的逃生方法及路線是什么? 根據自己作業場所所在地情況，按照規定的逃生方法及路線逃生 明確說明與自己作業內容相關的中度以上的危險源，自己要怎樣對應如何努力參與改善的 中度以上危險源有相應的管理計劃表，按照預定的管理方法進行對應，接受教育或參與相應的活動. 23 明確說明自己作業現場應有的安全標識應該有哪些，為什么需要這些標識? 根據自己作業場所存在的危險源張貼相應的標識，提高自己