1、高品質文檔2022年學習谷文昌精神，做“四有”干部心得體會 日前，人民日報頭版頭條刊登長篇人物報道“四有”書記谷文昌。文章重溫一位離世34年的共產黨人福建省東山縣原縣委書記谷文昌的事跡，評價這位原福建省東山縣委書記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，堪稱“四有”干部的楷模。xx也曾撰文贊揚谷文昌“在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑”，號召黨員干部向谷文昌同志學習。這就要求每個黨員干部，都要以谷文昌同志為榜樣，學習和弘揚谷文昌精神，做黨和人民需要的“四有”干部。 看一名黨員領導干部是不是稱職，能不能讓黨放心、讓人民滿足，關鍵就看他是不是真正做到了心中“有黨、有民、有責、有戒”。只有“心中有

2、黨”，才能對黨忠誠，堅決抱負信念，能夠經受住各種風險和誘惑的考驗，才能恪盡興黨憂黨之責，聽黨的話，跟著黨走，鞠躬盡瘁為黨干事創業。反之，心中沒有黨，抱負信念就會丟失，工作方向就會迷失，就會走向黨和人民的反面，甚至淪為境內外敵對勢力的犧牲品。只有“心中有民”，才能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，心里裝著“為官一任，造福一方”的公仆情懷，自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。反之，心中沒有民，就會忘卻全心全意為人民服務的宗旨，沒有群眾觀念，沒有為人民謀利益的思想，就會以權謀私，損害黨和人民的利益。只有“心中有責”，才能增加責任意識，敢于負責，勇于擔當，堅

3、守對事業“久久為功”的韌勁、對責任“舍我其誰”的擔當，擔負起“領頭羊”的職責去奮勇當先，專心想事，真心謀事，盡心干事，真心實意為老百姓謀福祉，作貢獻。反之，就會遺忘自己肩負的使命，不仔細履行工作職責，搞官僚主義，不做實際工作，熱衷于搭花架子，做表面文章，弄虛作假，損害黨和人民的事業。只有“心中有戒”，才能自覺遵守國家的法律法規和黨規黨紀，才能時刻筑牢心中的思想防線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底線，清清白白為官，干潔凈凈做事，勤勤懇懇為民。反之，就會辦事不依法，解決問題不靠法，違法亂紀，以權謀私，貪贓枉法，為所欲為。 “心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，這正是谷文昌精神的精髓

4、所在。谷文昌扎根福建東山xx年，把一個滿目瘡痍的荒島變成了物產豐富的寶島，是一名知行合一的好干部，是廣闊黨員干部的榜樣和標桿。他，不論走到哪里，也不論身處順境逆境，從未遺忘黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖抱負信念；他，始終為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，全心全意為人民；他，畏戒權力，堅守底線，廉潔奉公，從不私情，對黨性原則從不模糊。谷文昌雖然離開我們34年了，但他那“以天下為己任，為人民謀利益”的宏大精神和真摯情懷，為每一位黨員干部樹起了標桿，是當之無愧“四有“干部的楷模。今日我們重溫谷文昌的動人事跡，就是要求廣闊黨員干部特殊是黨員領導干部學習和弘揚谷文昌精神，努力做黨和人民需要的“四有”干部。 “政聲人去后，雁過留名時。”“四有”是鑄就谷文昌式的縣委書記的標準，也是衡量全部黨員干部的剛性標準、硬性要求。當前，推動全面建成小康社會、全面深化改革、全面推動依法治國、全面從嚴治黨，需要我們每一位黨員干部以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感、勇于擔當的責任感、不負重托的使命感，以谷文昌為標桿，對比自己，找準差距，牢記宗旨，常懷為民之