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文檔簡介

1、技術培訓協議書范本技術培訓協議書甲方（單位）：乙方（勞動者）：甲方因工作需要，決定選派乙方參加專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作，根據中華人民共和國勞動合同法第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：一、甲方同意乙方赴（地點）參加由機構組織的專業技術培訓，培訓時間：自年月日至年月日。二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣元，可由甲方先行支付。四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。六、乙方培訓后至少為甲方服務年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章

2、制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。十二、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。十三、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。十四、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。

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