1、甲方因企業發展需要經董事會研究決定，聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等，協商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：1、 合同期限本合同有效期限為* 年月日至* 年月日止。2、 勞動報酬乙方的勞動報酬分為基本工資、業績提成和任務獎勵三部分。1、 基本工資為每月元人民幣。2、 業績提成為乙方所負責的銷售中心月度銷售業績的。3、 任務獎勵為乙方完成全年度甲方規定的銷售任務萬，甲方則給予乙方全年銷售業績的作為年終任務獎勵。4、 乙 方的基本工資和業績提成每月日由甲方以現金或轉帳形式準時發放。年終任務獎勵由甲

2、方在每年春節放假前以現金或轉帳形式發放給乙方。5、 本 合同第二條之規定僅限于年度（年月日年月日），到期后由甲乙雙 方協商新的勞動報酬制度。6、 本 款項中列舉的銷售業績不包括公司低利潤產品，關于低利潤產品的定義由甲乙雙方友好協商核定。休 息和休假1、 乙 方每月可以正常休息3 天。2、 乙 方享有每年5 天的帶薪假。3、 婚 假、喪假等參考相關法律法規。四、 保 險甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納保險費，其中乙方應繳納部分山甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時，甲方應按照有關規定為乙方辦理社會保險轉移手續。五、

3、保密協議1、 乙 方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守秘密規定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益。2、 解 除或者終止本合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務，并且保證三年內不得從事與甲方商業秘密有關的任何工作。3、 為 保障甲方的利益，乙方應將每月的業績提成扣除30%作為保密協議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節放假前一并發放。4、 乙 方如有違反本合

4、同第五條之1、 2、 3款之規定，則甲方代為保管的保密協議押金將不予發放，同時要向甲方賠償損失人民幣 3萬元。給甲方造成嚴隼經 濟或 者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。六、本合同的變更、解除、終止和續訂1、 有 下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：陶在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；b、 本 合同訂立時所依據的客觀條件發生了重大變化，經雙方協商一致的；c、 由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的；2、 乙 方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a、 有違反國家法律、法規行為的b、 嚴 重違反勞動紀律及甲方規章制度的；c、 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；d、 同 時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響。或者經甲方提出，拒不改正的；3、 甲 方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a、 未按照本合同約定履行的；b、 未 及時足額支付一方勞動報酬的；c、 未依法為乙方繳納社會保險費的；4、 本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協商合同續訂事宜。5、 甲方應當在解除或者終止勞動合同時向乙方出具證明，并在十五日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續； 乙方應當在接到解除或終止勞動合同證明后5 日 內辦理工作交接手續。7、 甲方與乙方發生勞動爭議，雙方協商未果時可以自爭議六十日內起向長沙市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服十五日內