醫院核心制度執行情況考核細則_第1頁
醫院核心制度執行情況考核細則_第2頁
醫院核心制度執行情況考核細則_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、醫院核心制度執行情況考核細貝 y科室:檢查日期:檢查人:總分:序號考核工程分值考核要點考核方法得分整改措施1核心制度知曉 情況10分隨機抽查科室各級醫師及醫技人員對衛 生管理 法律法規及醫療質量和醫療平安核心制度掌握 情況;抽杳臨床醫生、主治醫師和住院醫師各 1人對醫療核心制度的掌握情況,每 人至少考核2項。核心制度1項不了解或根本不掌握,每 人扣2分,掌握不 全或有明顯缺陷每人扣 1分。2首診負責制度5分11、 首診醫生不推諉病人,特別是對急、 危重病 人的檢查、診斷、治療、轉科和 轉院等工作負責 到底;2、首診醫生完成檢診和病歷書寫;會診 前完成 必要的處置;3、危急病人先搶救再辦有關手續

2、;4、首診病例轉診符合程序規定和制度;1、 抽杳門急診首診病歷5份;不合格每份扣1分;無登記扣2分。2、 了解首診醫師接待情況,不符合要求扣1-3分。3、無轉診制度和規定,扣 2分。4、其它每項不合格扣2分。5、 對轉科、轉院流程不掌握的每人扣2分6、 在轉科、轉院過程中,無上級醫師會診并同意的,每人扣1分。3三級醫師查房 制度5分11、各級醫師按規定查房;2、查房內容符合要求;3、查房標準,人員齊全,站位正確,準備充分;4、保護患者隱私和知情同意權。抽杳手術科室、非手術科室,每個病區抽杳2份運行病歷外科抽查術后病歷、內科抽查住院7天左右病歷,查看查房制度落實情況:入院48小時內無主治醫師杳房

3、記錄,每份扣1分;主治醫師首次查房記錄與住院醫師首次病程記錄內容相同,每份扣1分;主任醫師查房記錄與住院醫師首次病程記錄相同的,每份扣1分;主治醫師每周查房少于 2次、主任醫師每周查房少于1次的,發現1次扣1分。4術前病例討論 制度5分11、有重大、疑難、新開展手術等討論記 錄和審 批制度;2、三級以上手術按規定進行討論;3、特殊手術進行討論;4、討論人員、程序、內容,記錄齊全。1、 重大、疑難、新開展手術,有審批,有討論記錄,無討論記錄每例扣5 分;2、抽杳三級以上手術病歷2份,1份術前未討論扣5分;3、術前討論記錄不標準無手術適應癥或手術適應癥描述籠統,無針對性;無手術風險評估或對風險估計

4、缺乏;無手術意外或并發癥、合并癥處理預案;無醫師簽名,每次扣1分。4、 科室沒有重大、新開展手術術前討論登記,扣5分,記錄不全 扣j5危重患者搶救 制度5分11、危重病人的搶救工作應由主治醫師和 護士長 組織,重大搶救應由科主任或院 領導組織,并能 開展工作;2、有危重病例管理和報告制度;3、搶救設備齊全,流程合理;4、搶救指征明確,效果評價適度,有依 據;5、各種記錄及時,詳細。1、查閱科室急救組織,如無扣5分2、抽查危重病例病歷,搶救記錄和醫囑及時兀成,需補記的內容應在搶救后6小時內兀成,醫囑與記錄保持 致,1份不符合規定扣2分;3、其它不合格,每項扣2分;6疑難病例討論 制度5分1、各科

5、有疑難病例討論制度;2、疑難危重病例必須進行病例討論。3、討論人員、準備、程序、記錄符合要 求;抽杳手術科室、非手術科室疑難病例討論本,疑難病例討論制度執行情況:無疑難病例討論本,扣3分;參加疑難病例討論的人員應有三級醫師,每缺一級醫師參加每例扣1分;根據疑難病例情況,缺相關科室人員參加的,每例扣1分;討論記錄不標準未記錄發言人具體意見、討論無總結意見、字跡潦草不易識別、無記錄醫師簽名,每例扣1分7死亡病例討論 制度5分1、有死亡病例討論制度;2、死亡病例一周內及時討論;3、討論程序、記錄內容符合標準要求。1、 檢查科室?死亡病例討論本?,不符合規定扣1分;2、死亡病例一周內無討論,每例扣5分

6、;3、討論記錄不標準未記錄發言人具體意見、對死亡原因分析不足,無上級醫師參加、討論無總結意見、字跡潦草不易識別、無記 錄醫師簽名,每次8手術分級管理 制度5分1、各級醫生按照手術分級管理制度進行手術 申請、審批、操作;2、超范圍手術要申報審批。1、抽取5份病歷,了解手術醫生的資質,專業,1例不符合標準扣1分;2、其它不符合規定每項扣2分。9査對制度5分1、工作環節嚴格執行查對制度;2、有定期檢查考核登記;3、有持續改良和整改措施。1、 現場檢查執行情況,執行不標準扣2分;2、其它缺項每項扣2分。3、無持續改良和整改措施扣5分;10分級護理制度5分1、護理等級符合標準要求2、執行醫囑準確及時抽杳

7、可是病歷5份,一份不合格扣1分11病歷書寫根本 標準與管理制 度5分1、科室有病歷質控小組與質控制度;2、嚴格執行?病歷書寫質控考核評分標 準?實 施細那么要求,病歷書寫標準;3、病歷的歸檔管理符合要求1、 科室病歷質量定期有質控記錄、有改良措施,資料不全扣2分, 無資料扣5分;2、 每名管床醫生抽杳1份病歷,書寫不標準每份扣1分;3、科室病歷甲級率小于 90%扣3分;4、發現一份乙級病歷扣5分。12值班與交接班 制度5分1、科室有父接班登記本,并標準執行交接班制 度;2、危重病例重點父接班,有記載可查。1、 檢查科室的?父接班記錄本?,現場參加科室父接班,父接班不符合規 定扣2分;2、危重病

8、例父接班不符合規定扣 2分;3、 夜班有處置,但病歷中未記錄的,每例扣1分;4、無父接班本的,扣5分;5、 父接班記錄工程填寫不全的,每例扣1分。13臨床用血管理 制度5分11、輸血申請、審批符合標準2、 受血者血樣采集與送檢、交叉配血、取血、 輸血各程序符合標準;3、嚴格執行查對制度;4、履行告知義務,簽署輸血同意書。5、各種登記、記錄齊全。1、 輸血申請、審批不符合規定扣2分;2、 查輸血病,缺輸血知情同意書扣5分;3、查對制度不合格扣2分;4、各種資料登記不全扣 2分。14會診制度5分11、申請會診單填寫清晰、主題明確,程序準確, 到位及時;2、急會診、急診科會診、院內會診及時 到位;3

9、、會診記錄書寫格式、內容符合要求;4、院外會診、外岀會診申請符合規疋;1、 抽杳各科會診病歷,檢杳會診申請與記錄,不合格扣1-3分;2、 檢查醫師?會診記錄登記本?,不符合要求扣1-3分;3、 抽杳2名醫師,急會診規定時間內不到位每位扣2分。4、 會診記錄不標準會診記錄工程填寫不全、病歷摘要過于簡單、會診目的不明確、會診意見過于簡單、字跡潦草不易識別、缺簽名等每次扣1分。15新技術準入管 理制度5分1、執仃新技術準入制度;2、新技術開展申請標準;3、新技術開展有登記;4、新技術開展有總結分析。1、未標準執行新技術準入制度扣2分;2、開展新技術無審批扣5分。3、無登記扣3分。4、無總結分析扣3分

10、;16知情同意制度5分1. 掌握醫患溝通的時間。包括院前溝通、 入院 時溝通、入院3天內溝通、住院期 間溝通、岀 院時溝通。2. 確定溝通方式及地點。包括床旁溝通、分級溝通、集中溝通、岀院訪視溝通。3. 醫患溝通的內容包括診療方案的溝 通、診療 過程的溝通及機體狀態綜合評 估等。1. 抽杳病歷了解“醫患溝通記錄情況2. 份病歷知情告知未做到扣1分,程序和內容不完善扣1-2分。4.查床旁交接班記錄中有無溝通內容。3. 現場模擬如患者未愈、堅持岀院溝通的方法。17危急值管理制度5分1、查看各科室危急值登記本登記情況2、查看病歷是否有相應的處理記錄1、 無登記不得分,漏登一例扣2分2、 登記本登記了危急值,但病程記錄無危急值處理記錄扣3分18信息平安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論