1、論勞動(dòng)力直接使用權(quán)參與利潤(rùn)分配        內(nèi)容摘要：在市經(jīng)濟(jì)中，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)力商品交換，勞動(dòng)力進(jìn)入生產(chǎn)過(guò)程，勞動(dòng)力使用權(quán)分離為雇主手里的勞動(dòng)力支配使用權(quán)和勞動(dòng)者掌握的勞動(dòng)力直接使用權(quán)。在這里，勞動(dòng)力支配使用權(quán)與勞動(dòng)力直接使用權(quán)分屬不同的兩個(gè)經(jīng)濟(jì)主體，因而構(gòu)成生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程的不可缺少的內(nèi)容。應(yīng)建立承認(rèn)勞動(dòng)力直接使用權(quán)企業(yè)制度，使其參與利潤(rùn)的分享，變資本雇傭勞動(dòng)為資本與勞動(dòng)平等共贏的合作勞動(dòng)，有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，有利于縮小收入分配的差距，實(shí)現(xiàn)共同富裕。 關(guān)鍵詞：勞動(dòng)力直接使用權(quán)，勞動(dòng)力支配使用權(quán)，利潤(rùn)分

2、配，雇傭勞動(dòng)，合作勞動(dòng)一、勞動(dòng)力的支配使用權(quán)和直接使用權(quán)勞動(dòng)力就是存在于人的身體中的腦力和體力的總和，使用它能生產(chǎn)出產(chǎn)品或再生產(chǎn)出其自身，使用勞動(dòng)力或能生產(chǎn)出產(chǎn)品，或能再生產(chǎn)出勞動(dòng)力(維持勞動(dòng)力和提高勞動(dòng)力素質(zhì))。主體對(duì)生產(chǎn)資料這個(gè)生產(chǎn)要素具有所有權(quán)、占有權(quán)、支配權(quán)和使用權(quán)及其收益權(quán)。同樣，主體對(duì)勞動(dòng)力這個(gè)生產(chǎn)要素也具有所有權(quán)、占有權(quán)、支配權(quán)和使用權(quán)及其收益權(quán)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)力商品交換，勞動(dòng)力所有者將勞動(dòng)力的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給購(gòu)買(mǎi)者，由購(gòu)買(mǎi)者使用勞動(dòng)力。馬克思(1867)說(shuō)，勞動(dòng)力商品的賣者讓買(mǎi)者只是在一定期限內(nèi)暫時(shí)支配他的勞動(dòng)力，使用他的勞動(dòng)力。也就是說(shuō)，勞動(dòng)力的雇主獲得了勞動(dòng)力的支配使用權(quán)。雇

3、主購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)力是為了要支配勞動(dòng)，要?jiǎng)趧?dòng)者為他的生產(chǎn)過(guò)程或消費(fèi)過(guò)程勞動(dòng)。勞動(dòng)就是勞動(dòng)力的使用，支配勞動(dòng)就是支配勞動(dòng)力的使用。因此，勞動(dòng)力的購(gòu)買(mǎi)者就獲得了勞動(dòng)力的支配使用權(quán)。這與購(gòu)買(mǎi)一般商品不同，購(gòu)買(mǎi)了一般商品就獲得了這個(gè)商品的所有權(quán)，也獲得了這個(gè)商品的支配使用權(quán)和直接使用權(quán)。例如，購(gòu)買(mǎi)的衣服，買(mǎi)者可以支配它，直接使用消費(fèi)它(穿)，主體對(duì)衣服的使用權(quán)不會(huì)分離為支配使用權(quán)和直接使用權(quán)。勞動(dòng)力的使用就是勞動(dòng)，也就是運(yùn)用人的腦力和體力生產(chǎn)產(chǎn)品，或者再生產(chǎn)自身勞動(dòng)力。誰(shuí)在運(yùn)用人的腦力和體力進(jìn)行生產(chǎn)，誰(shuí)在勞動(dòng)，是勞動(dòng)力的載體、是勞動(dòng)者在運(yùn)用自己的腦力和體力進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)，而不是勞動(dòng)力的購(gòu)買(mǎi)者去直接運(yùn)用或使用別人

4、的勞動(dòng)力。勞動(dòng)力購(gòu)買(mǎi)者獲得的勞動(dòng)力的使用權(quán)只是對(duì)他人勞動(dòng)力的支配使用權(quán)，而不是直接勞動(dòng)權(quán)，或直接使用權(quán)。直接勞動(dòng)權(quán)掌握在勞動(dòng)力的載體即勞動(dòng)者手中。勞動(dòng)力不能同人體分離，不能像幽靈與它的載體那樣可以分離，因而勞動(dòng)力只能由勞動(dòng)者自己直接使用，不可能像一般商品那樣將勞動(dòng)力的直接使用權(quán)轉(zhuǎn)讓出去，讓別人去勞動(dòng)。勞動(dòng)力的購(gòu)買(mǎi)者也不是要獲得勞動(dòng)力的直接使用權(quán)或勞動(dòng)權(quán)，他要獲得支配勞動(dòng)權(quán)，讓別人運(yùn)用自身的勞動(dòng)力為他勞動(dòng)。勞動(dòng)力購(gòu)買(mǎi)者的支配勞動(dòng)權(quán)，或?qū)趧?dòng)力的支配使用權(quán)表現(xiàn)在：(1)勞動(dòng)所需的物的要素(生產(chǎn)資料)和人的要素(勞動(dòng)力)是在購(gòu)買(mǎi)者的支配下結(jié)合起來(lái)的。沒(méi)有這兩個(gè)生產(chǎn)要素的結(jié)合是不可能進(jìn)行勞動(dòng)的，經(jīng)濟(jì)主

5、體購(gòu)買(mǎi)了生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力這兩個(gè)生產(chǎn)要素，就可以將它們結(jié)合，不過(guò)只能是支配性的結(jié)合，決定二者結(jié)合使用的方向和使用狀況，例如，生產(chǎn)什么，怎樣生產(chǎn)，生產(chǎn)多少等等。而將兩個(gè)生產(chǎn)要素直接結(jié)合起來(lái)生產(chǎn)的是勞動(dòng)力的載體、即勞動(dòng)者。(2)勞動(dòng)者是為勞動(dòng)力的購(gòu)買(mǎi)者勞動(dòng)。勞動(dòng)者個(gè)人所有的勞動(dòng)力經(jīng)過(guò)交換將勞動(dòng)力支配使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給企業(yè)，勞動(dòng)者進(jìn)入企業(yè)后是為企業(yè)運(yùn)用勞動(dòng)力直接使用權(quán)，是為企業(yè)勞動(dòng)，而不是為自己運(yùn)用勞動(dòng)力直接使用權(quán)，不是為自己勞動(dòng)。(3)勞動(dòng)者是在勞動(dòng)力購(gòu)買(mǎi)者的組織管理和監(jiān)督下勞動(dòng)。企業(yè)購(gòu)買(mǎi)了勞動(dòng)力，勞動(dòng)者在企業(yè)的勞動(dòng)過(guò)程要按照勞合同行事，由企業(yè)進(jìn)行組織、管理和監(jiān)督，而不能由勞動(dòng)者任意運(yùn)用勞動(dòng)力直接使用權(quán)。

6、(4)勞動(dòng)力直接使用權(quán)運(yùn)用的成果，也就是勞動(dòng)成果，為勞動(dòng)力的支配使用權(quán)者直接占有，而不為勞動(dòng)力的直接使用權(quán)者直接占有。企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，也就是勞動(dòng)力使用過(guò)程、或勞動(dòng)過(guò)程的成果不為勞動(dòng)者個(gè)人所有，而為勞動(dòng)力的購(gòu)買(mǎi)者或支配使用權(quán)者的企業(yè)所有。以上這幾方面對(duì)勞動(dòng)支配權(quán)的表現(xiàn)，也就是對(duì)勞動(dòng)力支配使用權(quán)的表現(xiàn)。因此，勞動(dòng)力支配使用權(quán)與勞動(dòng)力直接使用權(quán)的區(qū)別，就是支配勞動(dòng)與直接勞動(dòng)的區(qū)別。支配勞動(dòng)者(例如企業(yè))就是勞動(dòng)力支配使用權(quán)的擁有者，而直接勞動(dòng)者就是勞動(dòng)力直接使用權(quán)的擁有者。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)力成為商品的條件下，勞動(dòng)力的使用權(quán)分離為支配使用權(quán)和直接使用權(quán)。但勞動(dòng)力支配使用權(quán)與勞動(dòng)力直接使用權(quán)的分離不是市場(chǎng)

7、經(jīng)濟(jì)特有的現(xiàn)象，只要是勞動(dòng)的支配者不是勞動(dòng)力的載體、不是直接勞動(dòng)者的條件下，勞動(dòng)力支配使用權(quán)就會(huì)與勞動(dòng)力直接使用權(quán)發(fā)生分離。在原始公社，公社是勞動(dòng)的支配者，有勞動(dòng)力支配使用權(quán)，每個(gè)公社成員是自身勞動(dòng)力的載體，由他運(yùn)用自身的勞動(dòng)力進(jìn)行勞動(dòng)，他有勞動(dòng)力的直接使用權(quán)，在這里，勞動(dòng)力支配使用權(quán)與勞動(dòng)力直接使用權(quán)分離了。在奴社會(huì)，奴隸主是奴隸勞動(dòng)的支配者，有奴隸勞動(dòng)力的支配使用權(quán)，而奴隸是自身勞動(dòng)力的載體，他運(yùn)用自身勞動(dòng)力進(jìn)行勞動(dòng)，他有勞動(dòng)力的直接使用權(quán)，于是奴隸勞動(dòng)力的支配使用權(quán)與直接使用權(quán)分離了。在個(gè)體生產(chǎn)者的情況下，勞動(dòng)力的使用權(quán)統(tǒng)一于一個(gè)主體，他既是勞動(dòng)力支配使用權(quán)者，他支配自己的勞動(dòng)，生產(chǎn)什么

8、，生產(chǎn)多少，以及怎樣生產(chǎn)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程都由他自己決定，同時(shí)他又是勞動(dòng)力直接使用權(quán)者，他運(yùn)用自己的腦力和體力進(jìn)行生產(chǎn)。作為自由人的勞動(dòng)力自身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，同個(gè)體生產(chǎn)者生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品時(shí)一樣，勞動(dòng)力使用權(quán)不會(huì)分離為支配使用權(quán)與直接使用權(quán)。然而不管勞動(dòng)力使用權(quán)是否分離為支配使用權(quán)與直接使用權(quán)，勞動(dòng)力的直接使用權(quán)都掌握在勞動(dòng)者手中。企業(yè)制定的合理的規(guī)章和管理制度，如勞動(dòng)管理、質(zhì)量管理和成本管理等，雖然對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)起著制約和規(guī)范的作用，支配著勞動(dòng)，也就是支配著勞動(dòng)力的使用，非常重要，但對(duì)勞動(dòng)的支配畢竟不是勞動(dòng)、不能代替勞動(dòng)。因此，在支配勞動(dòng)與直接勞動(dòng)分離的情況下，也就是在勞動(dòng)力支配使用權(quán)與勞動(dòng)力直接使用

9、權(quán)分離的情況下，就有必要調(diào)動(dòng)直接勞動(dòng)的積極性，讓勞動(dòng)力直接使用權(quán)的掌握者主動(dòng)地、積極地和創(chuàng)造性地使用其勞動(dòng)力。企業(yè)采取一些措施調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，就是在事實(shí)上看到了和承認(rèn)支配勞動(dòng)與直接勞動(dòng)的區(qū)別，即勞動(dòng)力支配使用權(quán)與勞動(dòng)力直接使用權(quán)的區(qū)別。如果二者沒(méi)有區(qū)別，或者支配勞動(dòng)就是直接勞動(dòng)，勞動(dòng)力的支配使用權(quán)可以代替勞動(dòng)力的直接使用權(quán)，那么就無(wú)須調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的什么勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性了。勞動(dòng)力支配使用權(quán)與勞動(dòng)力支配權(quán)不是一回事，二者不能混淆。前者是勞動(dòng)力使用過(guò)程或消費(fèi)過(guò)程中的一種權(quán)利，是使用權(quán)的一部分，說(shuō)明為誰(shuí)使用消費(fèi)勞動(dòng)力，在誰(shuí)的管理下使用消費(fèi)勞動(dòng)力，使用消費(fèi)勞動(dòng)力產(chǎn)生的結(jié)果

10、為誰(shuí)占有等；后者是勞動(dòng)力進(jìn)入消費(fèi)過(guò)程之前對(duì)勞動(dòng)力的處置的權(quán)利，勞動(dòng)力支配權(quán)的主體可以決定是否使用勞動(dòng)力，由誰(shuí)支配使用勞動(dòng)力等等。從二者的流程先后來(lái)看，勞動(dòng)力支配權(quán)在先，勞動(dòng)力支配使用權(quán)在后，也就是先有勞動(dòng)力的所有者將勞動(dòng)力作為商品來(lái)處置支配，賣給勞動(dòng)力的購(gòu)買(mǎi)者，然后才有勞動(dòng)力的購(gòu)買(mǎi)者對(duì)勞動(dòng)力的支配使用權(quán)。非勞動(dòng)力商品或一般商品也有支配使用權(quán)與支配權(quán)的區(qū)別。例如，出租的房屋，所有者將房屋交由另一主體(二房東)具體處置房屋的出租，二房東就獲得了房屋的支配權(quán)，二房東就可以將房屋出租給房客，房客就獲得了房屋的使用權(quán)(使用權(quán)中包含的房屋支配使用權(quán)和直接使用權(quán)在這里不會(huì)分離)。在此，房客對(duì)房屋在消費(fèi)使用過(guò)

11、程中的支配使用權(quán)與二房東對(duì)房屋的支配權(quán)的區(qū)別是很明顯的。同樣，勞動(dòng)力的雇主在消費(fèi)使用勞動(dòng)力的過(guò)程中的支配使用權(quán)與勞動(dòng)力所有者手中的勞動(dòng)力支配權(quán)的區(qū)別，也是很明顯的。二、勞動(dòng)力直接使用權(quán)應(yīng)參與勞動(dòng)成果的分配 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的個(gè)體生產(chǎn)者，勞動(dòng)力的所有權(quán)、占有權(quán)、支配權(quán)和使用權(quán)，及相應(yīng)的收益權(quán)統(tǒng)一于一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體，而且生產(chǎn)資料的所有權(quán)和使用權(quán)等及相應(yīng)的收益權(quán)，與勞動(dòng)力的所有權(quán)和使用權(quán)等及相應(yīng)的收益權(quán)也統(tǒng)一于一個(gè)主體，因而勞動(dòng)力直接使用權(quán)沒(méi)有必要參與勞動(dòng)成果的分配。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)，貨幣資本的所有權(quán)、支配權(quán)和使用權(quán)分屬不同的經(jīng)濟(jì)主體，勞動(dòng)力的支配使用權(quán)和直接使用權(quán)分屬不同的經(jīng)濟(jì)主體，因而在各經(jīng)濟(jì)主體之間就必

12、須分配勞動(dòng)成果。企業(yè)的勞動(dòng)成果，從使用價(jià)值來(lái)看，無(wú)論是有形的商品，還是無(wú)形的服務(wù)商品，都不能用來(lái)分配，因?yàn)樯唐返氖褂脙r(jià)值是滿足生產(chǎn)者之外的他人需要的社會(huì)的使用價(jià)值；從價(jià)值形態(tài)來(lái)看，商品價(jià)值W=C+V+M，商品價(jià)值中的C+V是生產(chǎn)要素(生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力)原有價(jià)值的轉(zhuǎn)移(鄭志國(guó)，2002)，要用來(lái)對(duì)生產(chǎn)要素耗費(fèi)的補(bǔ)償，不能作為生產(chǎn)成果來(lái)進(jìn)行分配，只有M是這次生產(chǎn)過(guò)程中勞動(dòng)新形成的價(jià)值，必須和可以用來(lái)進(jìn)行分配。M就是我們通常所說(shuō)的價(jià)值增殖或剩余價(jià)值。企業(yè)所涉及的各種產(chǎn)權(quán)關(guān)系對(duì)勞動(dòng)成果的分配，就是對(duì)企業(yè)的價(jià)值增殖的分配。價(jià)值增值表現(xiàn)為利潤(rùn)，因而對(duì)勞動(dòng)成果的分配就是對(duì)利潤(rùn)的分配。我們看到，企業(yè)的股東、資

13、本所有者分得的一部分利潤(rùn)叫股息。借貸資本憑借資本所有權(quán)分得的一部分利潤(rùn)叫利息。企業(yè)憑借對(duì)生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力這二個(gè)生產(chǎn)要素的支配使用權(quán)分得的一部分利潤(rùn)叫企業(yè)留利。當(dāng)然，國(guó)家依法分得一部分利潤(rùn)叫稅金。除上交給國(guó)家的稅金之外，各種生產(chǎn)要素的產(chǎn)權(quán)都實(shí)現(xiàn)了，獲得了相應(yīng)的收益權(quán)，得到了相應(yīng)的收益，唯獨(dú)企業(yè)的勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)力的直接使用權(quán)的收益權(quán)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有得到他們應(yīng)得的那部分利潤(rùn)。這是不公平、不合理的。勞動(dòng)是價(jià)值的源泉，價(jià)值增值是勞動(dòng)者創(chuàng)造的，是勞動(dòng)者的勞動(dòng)力直接使用權(quán)運(yùn)用的結(jié)果，如果沒(méi)有勞動(dòng)力直接使用權(quán)的運(yùn)用、沒(méi)有勞動(dòng)，就不能生產(chǎn)出商品，也就沒(méi)有價(jià)值增殖。因此，從產(chǎn)權(quán)的實(shí)現(xiàn)來(lái)看，勞動(dòng)者的勞動(dòng)力直接使用權(quán)，也

14、應(yīng)分得一部分利潤(rùn)；否則，勞動(dòng)力的直接使用權(quán)就沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，也就是與勞動(dòng)力直接使用權(quán)相應(yīng)的收益權(quán)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。企業(yè)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者勞動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，就在于充分發(fā)揮勞動(dòng)力的直接使用權(quán)，因而就要承認(rèn)勞動(dòng)力的直接使用權(quán)，像承認(rèn)其他產(chǎn)權(quán)那樣，參與利潤(rùn)的分配，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的直接使用權(quán)?，F(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)中，諸如勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高、產(chǎn)品質(zhì)量的提高、產(chǎn)品科技含量的提高，成本的節(jié)約等等，那樣不需要充分發(fā)揮勞動(dòng)力的直接使用權(quán)?有的企業(yè)看到了少數(shù)高級(jí)知識(shí)勞動(dòng)力在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要性，讓這種勞動(dòng)者參與利潤(rùn)的分配，實(shí)現(xiàn)了他們勞動(dòng)力直接使用權(quán)。但企業(yè)中絕大多數(shù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)力直接使用權(quán)也應(yīng)得到實(shí)現(xiàn)，這部分勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)

15、造性的發(fā)揮也是不可缺少的。原始公社成員的勞動(dòng)力為公社公有，公社成員個(gè)人還不是經(jīng)濟(jì)主體，不是經(jīng)濟(jì)主體的勞動(dòng)力直接使用權(quán)，就沒(méi)有必要承認(rèn)和實(shí)現(xiàn)。奴隸社會(huì)的奴隸勞動(dòng)力為奴隸主所有，奴隸不是經(jīng)濟(jì)主體，沒(méi)有勞動(dòng)力的所有權(quán)，因而奴隸勞動(dòng)力的直接使用權(quán)就得不到承認(rèn)和實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)者是自由人，自己身上勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)由自己負(fù)責(zé)，是自己勞動(dòng)力的所有者，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體，他轉(zhuǎn)讓給勞動(dòng)力購(gòu)買(mǎi)者的是勞動(dòng)力的支配使用權(quán)，而不是勞動(dòng)力的直接使用權(quán)。勞動(dòng)者作為經(jīng)濟(jì)主體的勞動(dòng)力的直接使用權(quán)，應(yīng)該得到承認(rèn)和實(shí)現(xiàn)。     實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力直接使用權(quán)，在理論上還要明確以下幾點(diǎn)。一是不能

16、混淆勞動(dòng)力支配使用權(quán)和直接使用權(quán)，不能用使用權(quán)來(lái)替代二者，把本來(lái)分屬于二個(gè)不同經(jīng)濟(jì)主體的權(quán)利歸屬于雇主，而剝奪了勞動(dòng)力直接使用權(quán)應(yīng)分得一部分利潤(rùn)的權(quán)力。二是不能把工資看成是勞動(dòng)的報(bào)酬，而誤認(rèn)為勞動(dòng)者得到工資就是勞動(dòng)力直接使用權(quán)的實(shí)現(xiàn)。工資是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，勞動(dòng)者是用勞動(dòng)力的支配使用權(quán)來(lái)與雇主的貨幣進(jìn)行交換，而不是用勞動(dòng)或勞動(dòng)力的直接使用權(quán)來(lái)與雇主的貨幣進(jìn)行交換。勞動(dòng)發(fā)生在交易過(guò)程完成、雙方訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者進(jìn)入生產(chǎn)過(guò)程之后，也就是勞動(dòng)是在雇主取得勞動(dòng)力的支配使用權(quán)的條件下進(jìn)行的，勞動(dòng)是在雇主的指揮棒指揮下進(jìn)行的，這時(shí)，無(wú)論是勞動(dòng)過(guò)程還是勞動(dòng)結(jié)果都不屬于勞動(dòng)者，不能用來(lái)與雇

17、主的貨幣進(jìn)行交換。這時(shí)，在雇主的勞動(dòng)過(guò)程之內(nèi)，屬于勞動(dòng)者所有的就是勞動(dòng)力的直接使用權(quán)，他直接使用自己的腦力和體力進(jìn)行勞動(dòng)，而這種對(duì)勞動(dòng)力的直接使用權(quán)并沒(méi)有得到經(jīng)濟(jì)上的表現(xiàn)。工資只是勞動(dòng)力商品價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，只是可以轉(zhuǎn)讓的勞動(dòng)力支配使用權(quán)的實(shí)現(xiàn)，而不是不可轉(zhuǎn)讓的勞動(dòng)力直接使用權(quán)的實(shí)現(xiàn)。如果雇主的貨幣是與勞動(dòng)力直接使用權(quán)交換，而不是與勞動(dòng)力商品交換、不是與勞動(dòng)力支配使用權(quán)交換，那么雇主就等于否定了勞動(dòng)者對(duì)自己勞動(dòng)力的所有權(quán)，因?yàn)楣椭鞑桓度魏未鷥r(jià)就獲得了勞動(dòng)力支配使用權(quán)，他只對(duì)勞動(dòng)力直接使用權(quán)付了代價(jià)。雇主貨幣或是與勞動(dòng)力市場(chǎng)中的勞動(dòng)力商品交換，獲得了勞動(dòng)力支配使用權(quán)，或是與雇主生產(chǎn)過(guò)程中的勞動(dòng)力直接使

18、用權(quán)交換，二者必居其一。然而從理論邏輯上說(shuō)，能成立的是前者而不是后者。勞動(dòng)力商品的價(jià)值是勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)力的過(guò)程中的勞動(dòng)的凝結(jié)，雇主購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)力付出的貨幣是對(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)力的勞動(dòng)包括生活資料費(fèi)用和生產(chǎn)勞動(dòng)力時(shí)耗費(fèi)的活勞動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)償(張學(xué)安，2005)。雇主付出的貨幣不可能是雇主的生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)非勞動(dòng)力商品時(shí)勞動(dòng)者勞動(dòng)的補(bǔ)償，因?yàn)閯趧?dòng)者在這里創(chuàng)造的價(jià)值就是表現(xiàn)為利潤(rùn)的價(jià)值增殖，除作為稅金上交國(guó)家外，它還要作為股息、利息、和企業(yè)利潤(rùn)等分給各種產(chǎn)權(quán)所有者。總之，不可能也不必要用一個(gè)貨幣額去補(bǔ)償兩個(gè)不同生產(chǎn)過(guò)程的勞動(dòng)。三是雇主那里的勞動(dòng)過(guò)程及其成果已不屬于勞動(dòng)者，而是屬于雇主，似乎勞動(dòng)者的勞動(dòng)力直接使用權(quán)就不

19、應(yīng)分得利潤(rùn)而得到實(shí)現(xiàn)。我們知道，有些生產(chǎn)條件的所有者和提供者，例如借貸資本所有者，不是商品生產(chǎn)過(guò)程及其成果的所有者，然而他們憑借資本的所有權(quán)，以利息的形式分得了一部分表現(xiàn)為利潤(rùn)的勞動(dòng)成果?？梢?jiàn)，不是勞動(dòng)成果的所有者是可以憑借產(chǎn)權(quán)關(guān)系分得一部分勞動(dòng)成果的。其實(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)力商品也是一種勞動(dòng)力資本，使用勞動(dòng)力資本可使資本價(jià)值增值。因此，勞動(dòng)力資本的轉(zhuǎn)讓關(guān)系就與借貸資本的轉(zhuǎn)讓關(guān)系一樣，都是轉(zhuǎn)讓了資本價(jià)值增值的能力。借貸資本到期后，它的所有者收回本金并得到利息，而勞動(dòng)力資本所有者得到的工資只是得到使用期的資本本身的價(jià)值，只收回了勞動(dòng)力資本的本金、即勞動(dòng)力價(jià)值，沒(méi)有得到勞動(dòng)力資本價(jià)值增值能力的回報(bào)

20、。價(jià)值增值是在勞動(dòng)力直接使用權(quán)發(fā)揮作用的過(guò)程中、即勞動(dòng)中產(chǎn)生的，勞動(dòng)力直接使用權(quán)應(yīng)同其它產(chǎn)權(quán)關(guān)系一樣得到實(shí)現(xiàn)，分得一部分利潤(rùn)。不能把勞動(dòng)者得到的工資理解為勞動(dòng)力價(jià)值(本金)與分得利潤(rùn)之和。首先，不能確定這個(gè)數(shù)額里勞動(dòng)力價(jià)值與分得利潤(rùn)的界線，多少是勞動(dòng)力價(jià)值，多少是分得的利潤(rùn)；其次，作為資本商品的勞動(dòng)力價(jià)值，同借貸資本的價(jià)值一樣，是事前可以確定的，勞動(dòng)力所有者和支配使用者雙方簽訂的勞動(dòng)合同是有明確記載的，而雇主的利潤(rùn)在事前是不能確定的，所以勞動(dòng)合同中的工資不可能包括勞動(dòng)者分得利潤(rùn)的數(shù)額；第三，如果工資中包含勞動(dòng)者分得的利潤(rùn)，那么作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的利潤(rùn)就沒(méi)有結(jié)果，因?yàn)檫@會(huì)引起計(jì)算的混亂。我們知

21、道，利潤(rùn)是商品價(jià)值扣除生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力這兩個(gè)生產(chǎn)要素價(jià)值的余額，如果工資中有分得的利潤(rùn)，勞動(dòng)力價(jià)值就無(wú)法確定，從而利潤(rùn)就無(wú)法確定。三、勞動(dòng)力直接使用權(quán)的具體實(shí)現(xiàn) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，利息和股息或紅利是借貸資本和股權(quán)的實(shí)現(xiàn)，而利息和股息又是按照利息率和股息率來(lái)計(jì)算的。如果我們把勞動(dòng)力直接使用權(quán)分得的利潤(rùn)也叫紅利的話，那么紅利率如何確定呢?紅利率的確定可以有這樣幾種選擇，一是借貸資本利息率，二是股息率，三是資本利潤(rùn)率，四是成本利潤(rùn)率等。借貸資本利息率。這是借貸利息與借貸資本的比率，是借貸資本使用權(quán)回報(bào)的計(jì)算率，這是在借貸資本市場(chǎng)上形成的，是在借貸資本使用權(quán)發(fā)生作用前就確定了的，不論該資本的使用是否贏利或贏

22、利多少，利息率都不會(huì)改變。在這里，資本商品的借方和貸方是在生產(chǎn)過(guò)程之外發(fā)生關(guān)系，而在借貸資本使用過(guò)程中他們就不發(fā)生關(guān)系了。勞動(dòng)力資本商品的借貸雙方不僅在生產(chǎn)過(guò)程之外發(fā)生關(guān)系，而且在資本商品的使用過(guò)程中也發(fā)生關(guān)系。貸入方得到勞動(dòng)力資本的支配使用權(quán)，借出方手中還有勞動(dòng)力資本的直接使用權(quán)，借貸雙方的這兩種不同的使用權(quán)又是聯(lián)系在一起的，在生產(chǎn)過(guò)程中共同發(fā)生作用。勞動(dòng)力的支配使用權(quán)和直接使用權(quán)是合作共利的關(guān)系，二者在相互協(xié)調(diào)中的作用發(fā)揮得越好，價(jià)值增值就越多。二者的經(jīng)濟(jì)主體是共負(fù)贏利的關(guān)系，有利則分，無(wú)利則不分，利多多分，利少少分。因此，我們要確定的紅利率，是對(duì)實(shí)際形成的可由企業(yè)分配的生產(chǎn)成果(利潤(rùn))分

23、配的比率，是在生產(chǎn)和銷售過(guò)程之后進(jìn)行的，是用可由企業(yè)分配的利潤(rùn)與資本的比率。而可由企業(yè)分配的利潤(rùn)是全部利潤(rùn)扣除稅金、借貸利息和地租等等的余額，因而紅利率不能同利息率一樣事先確定，不能借用利息率。股息率。它是股份企業(yè)可分配利潤(rùn)與企業(yè)股份資本的比率。企業(yè)股份資本與企業(yè)使用的資本不同，而企業(yè)使用的資本與勞動(dòng)力資本又不同，因而勞動(dòng)者的勞動(dòng)力資本不是企業(yè)的股份。勞動(dòng)力資本的直接使用權(quán)回報(bào)與股份資本的產(chǎn)權(quán)回報(bào)，雖然都與企業(yè)贏利的多少有關(guān)，但這兩種不同的產(chǎn)權(quán)回報(bào)沒(méi)有內(nèi)在的直接的聯(lián)系，因而不能用股息率來(lái)作為勞動(dòng)力資本直接使用權(quán)回報(bào)的紅利率。資本利潤(rùn)率。這是企業(yè)獲得的全部利潤(rùn)與企業(yè)全部資本的比率。不能用資本利潤(rùn)

24、率作為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力直接使用權(quán)的紅利率。其一，從企業(yè)看，購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)力資本商品的貨幣雖是它的全部資本的組成部分，但勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)力資本并不是企業(yè)資本的組成部分。其二，企業(yè)使用的勞動(dòng)力資本的價(jià)值只是勞動(dòng)力全部?jī)r(jià)值的一部分。例如，一個(gè)大學(xué)本科生年工資為2.4萬(wàn)元，這就是企業(yè)使用1年的該勞動(dòng)力資本的價(jià)值，如果其勞動(dòng)年限為40年，該勞動(dòng)力的全部?jī)r(jià)值為96萬(wàn)元。因此，即使從量上來(lái)看，企業(yè)的全部資本量也包括不了全部勞動(dòng)力資本量。其三，企業(yè)資本中只有一部分資本與企業(yè)使用的勞動(dòng)力資本，在價(jià)值增值的過(guò)程中有直接的聯(lián)系。這部分資本就是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所耗費(fèi)的資本，也就是成本。成本利潤(rùn)率。企業(yè)利潤(rùn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的比率。生產(chǎn)

25、經(jīng)營(yíng)成本就是耗費(fèi)的生產(chǎn)資料資本和勞動(dòng)力資本。利潤(rùn)的產(chǎn)生與這兩種資本的耗費(fèi)有直接的聯(lián)系，與勞動(dòng)力直接使用權(quán)有直接的聯(lián)系。勞動(dòng)力直接使用權(quán)的運(yùn)用就是勞動(dòng)，一方面，生產(chǎn)商品的具體勞動(dòng)創(chuàng)造商品的使用價(jià)值，同時(shí)將生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力這兩個(gè)生產(chǎn)要素的價(jià)值轉(zhuǎn)移到新生產(chǎn)的商品中；另一方面，生產(chǎn)商品的抽象勞動(dòng)形成新價(jià)值，這個(gè)新價(jià)值形成超過(guò)生產(chǎn)要素價(jià)值的余額，就是價(jià)值增值，表現(xiàn)為利潤(rùn)。這就是成本和利潤(rùn)與勞動(dòng)的直接聯(lián)系，也就是它們與勞動(dòng)力直接使用權(quán)的內(nèi)在的直接聯(lián)系。因此，按成本利潤(rùn)率來(lái)作為勞動(dòng)力直接使用權(quán)參與利潤(rùn)分配的紅利率是合理的。并且，這無(wú)論對(duì)哪個(gè)資本產(chǎn)權(quán)的實(shí)現(xiàn)也是公平的。首先，按生產(chǎn)中資本耗費(fèi)來(lái)參與利潤(rùn)分配，分配

26、標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的，這無(wú)論對(duì)哪個(gè)資本所有者都是一樣的。如果按利潤(rùn)率來(lái)分配利潤(rùn)，對(duì)勞動(dòng)力資本產(chǎn)權(quán)就不公平了。因?yàn)槔麧?rùn)率是按全部使用的資本來(lái)計(jì)算的，不是按耗費(fèi)的資本來(lái)計(jì)算的，如上所說(shuō)，預(yù)付資本也就是全部使用的資本，并不包括全部使用的勞動(dòng)力資本。其次，按成本利潤(rùn)率分配企業(yè)可支配分配的利潤(rùn)，不會(huì)投資產(chǎn)生消極的影響，因?yàn)橥顿Y規(guī)模越大，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模就越大，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程耗費(fèi)的資本就越多，分得的利潤(rùn)就越多。同時(shí)，隨著資本有機(jī)構(gòu)成的提高，耗費(fèi)資本中非勞動(dòng)力資本的比重會(huì)增大，非勞動(dòng)力資本所有者的利潤(rùn)也會(huì)增大?？傊闯杀纠麧?rùn)率來(lái)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資本的直接使用權(quán)是公平合理的。至于對(duì)企業(yè)內(nèi)極少數(shù)幾個(gè)高級(jí)勞動(dòng)力資本，如企業(yè)家，可以

27、按比成本利潤(rùn)率高得多的比率來(lái)分配利潤(rùn)，以實(shí)現(xiàn)他們勞動(dòng)力資本的直接使用權(quán)，就像現(xiàn)在有的企業(yè)所做的那樣。勞動(dòng)力直接使用權(quán)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論問(wèn)題，勞動(dòng)力直接使用權(quán)的實(shí)現(xiàn)就是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。一些發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的不少企業(yè)，不同程度實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力直接使用權(quán)，勞動(dòng)者在得到勞動(dòng)力價(jià)值(工資)之外，還分得了一部分利潤(rùn)，盡管他們這樣做是為了調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并沒(méi)有明確認(rèn)識(shí)到是在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力直接使用權(quán)。相當(dāng)一個(gè)時(shí)期以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)理論界的許多學(xué)者都認(rèn)為要給企業(yè)家這樣的高級(jí)勞動(dòng)力分得利潤(rùn)，得到高額報(bào)酬，如果實(shí)際上企業(yè)家分得了應(yīng)得的利潤(rùn)，企業(yè)家勞動(dòng)力直接使用權(quán)就得到了實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)在的問(wèn)題是，不僅企業(yè)家勞動(dòng)力直接使用權(quán)要得到實(shí)現(xiàn)，而且其他高級(jí)勞動(dòng)力和普通勞動(dòng)力的直接使用權(quán)也要得到實(shí)現(xiàn)，也要參與利潤(rùn)的分配。雇傭勞動(dòng)與非雇傭勞動(dòng)的本質(zhì)區(qū)別，不在于勞動(dòng)力成為商品使生產(chǎn)要素的價(jià)值增殖，商品中包含的價(jià)值增殖就