1、銷售部的規(guī)章制度范本一、行為規(guī)范及工作制度1、員工必須熱愛、關(guān)心公司，執(zhí)行本職工作，遵守職業(yè)道德。2、員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，不準(zhǔn)遲到、早退和曠工。3、員工在工作時(shí)間應(yīng)佩戴工作卡并監(jiān)守工作崗位。4、上班時(shí)間不得吃東西，不得高聲喧嘩，聊天，看與工作無(wú)關(guān)的書籍、雜志、上網(wǎng)聊天等。5、上班時(shí)間禁止用公司電話拔打私人電話，個(gè)人手機(jī)接聽私人電話禁止超過(guò)三分鐘。6、下班時(shí)要關(guān)好門、窗、燈、電腦等設(shè)備，做好安全防范工作。7、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，相互協(xié)調(diào)、配合做好各種工作。8、切實(shí)服從上司的工作安排和調(diào)配，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)， 不 得拖延、拒絕或終止工作。9、必須按作息時(shí)間當(dāng)值，不得擅離職守。調(diào)換值班需事先書面申請(qǐng)，雙方

2、簽字征得經(jīng)理同意，否則按曠工處理。10、必須如實(shí)向上司匯報(bào)工作，堅(jiān)決杜絕欺騙或陽(yáng)奉陰違等不道德行為。11、必須發(fā)揮高效率和勤勉精神，對(duì)自己從事的工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、精益求精。12、員工必須遵守 &dquo;守法、廉潔、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)” 的職業(yè)道德。13、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密。14、員工禁止索取非法利益。15、禁止用公司資源謀取個(gè)人利益。16、對(duì)違反本制度的，可視其對(duì)公司造成的損害之程度輕重給予通報(bào)批評(píng)、罰款、降職、勸退處分。17、負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的主管人員疏于職守的，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)厲處分。18、違反制度給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司將向其追索賠償。二、考勤制度（ 1）經(jīng)理、銷售主管、銷售文秘在每周一至周五輪流選休一天。（ 2）銷售代表采用輪休制度，如遇特殊情況或臨時(shí)調(diào)休須提前向 經(jīng)理請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。（ 3）有事請(qǐng)假，應(yīng)提前一天寫請(qǐng)假報(bào)告，注明：時(shí)間、事由（事假、病假）經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。請(qǐng)病假不能到公司履行手續(xù)者，須電話告之，后補(bǔ)請(qǐng)假單。病假三天以上者，須出具醫(yī)院證明。請(qǐng)假 三天以上必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（ 4）請(qǐng)假者必須在假滿后第一天上班時(shí)間到銷售文秘、主管處銷假。（ 5）部門主管以上請(qǐng)假兩天以上者必須經(jīng)公司